Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Женский бизнес

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

ниж Содержание:Введение: 3 1. Представления женщин о карьере 4 2. Женщины-менеджеры и предприниматели за рубежом 7 3. Новые возможности или новые ограничения? 12 3.1 Свободный выбор или необходимость? 12 3.2 Социальные ожидания 12 3.3 Наедине с государством и подчиненными. 13 3.4 Факторы, препятствующие в занятиях бизнесом, абсолютное число 14 4. Нужно ли защищать женщин-предпринимателей? 15 Заключение: 19 Список использованной литературы: 20Введение: Последние три десятилетия уходящего XX века характеризуются, в частности, тем, что на руководящих постах в бизнесе появились женщины. Женщины стали получать профессиональное управленческое образование, осваивать и расширять профессиональную квалификацию, заполняя не только вакансии в сфере наемного труда, но и создавая свои фирмы, в основном в сфере торговли и услуг. Женщины добиваются успехов в борьбе за равные возможности, и это выражается их участием в дальнейшем развитии бизнеса, особенно в сфере малого бизнеса. Многие проблемы женщин в современных бизнес-организациях - результат доминирующей деловой культуры, основанной на концепции рациональности. Индивидуальность работника подчинена целям организации, его поведение определяется занимаемой должностью и обязанностями. На пороге XXI века специалисты пришли к единомумнению, что в будущем бизнес должен стать менее иерархичным, более гибким, быстрым и подвижным. Менеджер новой генерации умеет хорошо слушать, мотивировать и поддерживать своих работников. «И есть группа людей, которые имеют огромные преимущества в реализации нового подхода, — это женщины». Сейчас набирает силу и утверждает себя бизнес, который традиционно считался в России женским: торговля, сервис. Типично мужские секторы бизнеса также активно осваиваются женщинами, занимающими, как правило, вторые позиции. В развитых странах мира господствует убеждение, что основа успеха любой фирмы - высококлассные менеджеры. «В бизнесе нет мужчин и женщин - есть деловые партнеры», - говорят англичане. Но деловые партнеры наделены определенными чертами, которые необходимо учитывать, чтобы достичь успеха. В своей работе я бы хотела разобрать проблемы, возникающие у деловой леди в период управления и ответить на вопрос почему же так трудно удержаться женщине в мире жесткой борьбы, в мире, где нет разделения на мужчин и женщин, а есть только, понятия партнер и бизнес Любое дело женщине приходится делать вдвое лучше мужчин, чтобы заслужить хотя бы половинное уважение. К счастью, это нетрудно. Шарлотта Уиттон Представления женщин о карьере По данным USAID, доля женщин, занимающих административные и менеджерские позиции, по регионам такова, %: Россия занимает место где-то между Латинской Америкой и Африкой. На Западе сейчас темпы роста численности женщин в бизнесе в 2-3 раза выше, чем мужчин. Большинство женщин европейских стран видят в своей работе способ поддержания уровня жизни, а не возможность сделать карьеру - только 33% из них идентифицируют работу с карьерой (среди американских женщин таких 46%). Власть и влияние как результат успешной карьеры в глазах большинства российских женщин-менеджеров носят скорее негативный оттенок.

Результаты исследования О. А. Здравомысловой показали, что хотя 60% опрошенных считают свою работу интересной и утверждают, что она дает им возможность принимать самостоятельные решения, более половины уверены, что у них нет никаких шансов на повышение. Карьера, равно как и интересная работа, является не столько реальной целью, сколько опознавательным знаком идеального места женщин в современном мире. Отсутствие стремления к профессиональной карьере они объясняют тем, что «объективно не подготовлены к руководящей роли» (39%женщин указали на это), а почти 75% опрошенных соглашаются с тем, что зарплата соответствует их квалификации. Интересно, что западные женщины уверены в обратном. Доказано, что женщины менеджеры ориентированы на достижение успеха, и их мотивы разнообразны. Успешная карьера предполагает, в их понимании, помимо независимости и самостоятельности в работе, возможность творчества, самореализации, полного раскрытия своих профессиональных возможностей. При этом если в карьере для женщин наиболее важна свобода в принятии решений, то в жизни наиболее ценным является благополучие детей. Существующая в управленческих кругах гипотеза о том, что приход в бизнес женщин может снять напряженность на рынке труда, в современных условиях, по-видимому, несостоятельна. Бизнес-леди — это особый социальный тип женщин – носителей либеральных ценностей, с повышенной потребностью в самореализации, творческой самоотдаче, новаторов по своей природе. Как правило, такой тип женщин бывает востребован не только в предпринимательстве, но и в других сферах трудовой деятельности. Безработица на рынке труда - удел женщин совсем иного, непредпринимательского склада. Присущие бизнес-леди ценности и качества не являются доминирующими и массовыми у современных российских женщин, тем более у тех, кто оказался вытесненным по тем или иным причинам из сферы производства. Лишь небольшая часть женщин, потерявших работу, может открыть свое дело и тем самым решить проблему своей занятости. Со временем социальные качества, необходимые для предпринимательской активности, проявятся у новых поколений женщин, входящих в жизнь в условиях рынка. Ведь, не случайно, например, в США, каждое второе малое предприятие, а в Германии - каждое третье - возглавляет женщина. Во всех странах превалирует мнение, что амбиции женщины должны быть направлены на то, чтобы выйти замуж за успешного бизнесмена (в России этот стереотип сейчас очень силен). Другой распространенный вариант - удовлетвориться тем, что она родила и вырастила детей. Но многим женщинам этого недостаточно, и они стремятся не только к семейной, но и к профессиональной реализации. Российские женщины находятся еще в начале своего пути в большой бизнес, тогда как в развитых странах они заняли в нем заметное место. В правительственном отчете о роли женского бизнеса в США (1996 г.) отмечается, что женщины управляют третьей частью всехамериканских компаний, приносящих ежегодный доход 1,6 трлн дол., и этот доход увеличивается. Женский бизнес более устойчив: фирмы, созданные и управляемые женщиной, реже «терпят фиаско».

Сравнительные мотивационные шкалы женского и мужского бизнеса можно представить следующим образом: Женщины отмечали, что их мотивация в большей степени. чем у мужчин, подвижна и подвержена влиянию как личностного, так и организационных факторов: она зависит от состояния фирмы, состава команды, реализации поставленных целей. Так, у женщин-менеджеров старшей возрастной группы (45 лет и старше) на первом месте оказались профессиональный рост и стремление действовать в рамках собственных, достаточно высоких профессиональных требований. Женщины-менеджеры и предприниматели за рубежом В настоящее время можно выделить два направления участия женщин в бизнесе: V через повышающееся постоянно привлечение женщин на управленческие должности; V через приток женщин в малый бизнес, особенно при организации собственных предприятий. Исследования психологов, проведенные в западных странах, свидетельствуют, что женщины более приятны в общении, чем менеджеры мужчины, более внимательны к людям, эффективно реагируют на мотивацию. В службах сервиса женщины незаменимы, с клиентами у них устанавливаются доверительные отношения. Женщины разумней ведут себя в конфликтных ситуациях, руководствуясь обычно известным правилом «клиент всегда прав», стремятся уменьшить эмоциональные издержки. Таким образом, явно обозначаются преимущества женщин в сфере услуг и торговле, т.е. там, где клиент ждет внимания, вежливости и уважения. В европейских странах и в Америке еще далеко не все ресурсы женских возможностей востребованы. В Японии, в азиатских и арабских странах вклад женщин в бизнес крайне мал — это связано с национальными и историческими традициями отношения к женщинам. В США и европейских странах примерно 37% малого бизнеса действует под руководством женщин. Предприятия, руководимые женщинами, постоянно укрупняются, в 1980 г. стоимость этих организаций составляла 92 млрд. долл., в 1990 г. около 300 млрд. Предприятия, являющиеся собственностью женщин, значительно реже подвергаются банкротству по сравнению с теми предприятиями, где хозяева мужчины. Появление женщин на руководящих постах в фирмах США позволило повысить корпоративную культуру. В процессах управления появилась гибкость, более спокойной стала работа в условиях неопределенности, появилась терпимость к медленному внедрению инноваций либо в уклонении от них. Пирамидальные структуры уменьшили количество управленческих уровней, менеджмент на оставшихся уровнях получил больше самостоятельности при решении производственных и коммерческих вопросов, больше стало проявляться заботы о сотрудниках и клиентах. Женщины-менеджеры придают большее значение вопросам стимулирования сотрудников, не требуют монополии на получение информации, делая ее доступной для всех, периодически передают властные полномочия подчиненным в целях решения какой-либо конкретной проблемы. Ознакомление подчиненных с информацией создает предпосылки для лучшего психологического климата и способствует упорядочению взаимоотношений в коллективе. Успех женщины-менеджера определяется: V личным имиджем. Одежда со вкусом, с учетом ситуации, умение держать себя, уверенность в действиях, подчеркивающих компетентность; V умение аргументирование, со знанием дела отстаивать свои идеи; V умение распознавать возможности и качества людей, подбирая таких, которые помогут утверждению предприятия на рынке и среди конкурентов; V умение преодолевать трудности и избегать серьезных ошибок; V умение распоряжаться рабочим временем, находить в работе приоритеты, стремиться учитывать личные интересы работников при поручении заданий.

Дамир обладал от природы даром быстро сходиться с людьми, умел понравиться, внушить клиентам доверие с первого взгляда. А это так важно в бизнесе, когда к вам в офис приходит не знающий фирму и потому сомневающийся клиент. Убедить его расстаться со значительной суммой денег задача совсем не из легких. Правда, к ним примыкал другой инициатор по имени Саша. Еще в "Инко" я испытывал к нему определенное недоверие. Специалист по быстрому, не совсем законному оформлению заграничных паспортов для туристов, он, казалось, был нечист на руку. Слишком часто подводил клиентов, демонстрировал неоправданный снобизм и свое финансовое благополучие. Но рабочим опытом отличался богатым. Без него новой фирме пришлось бы трудно. Ничего, утешали мы сами себя, обломаем! Не обломали. Обманув многих, присвоив их деньги, он впоследствии вынужден был исчезнуть с работы, из дома и из страны, бросив родителей и семью. Говорят, что многие годы спустя видели Сашу на варшавских рынках. С серьгой в ухе, вызывающе, с чисто женскими деталями одетый, он промышлял тем, что навязывал русским туристам пустяковые безделушки

1. Женский бизнес (социологическое исследование)

2. Португалия, как новый сегмент туристического бизнеса в России

3. Малый бизнес и налоговая политика

4. Развитие малого бизнеса на Украине

5. Страховой бизнес в современной России

6. Small business lending in Kazakhstan (предоставление кредитов малому бизнесу в Казахстане)
7. Особенности ведения бизнеса в Китае (The peculiarities of marketing strategy development in China)
8. Художник в мире арт-бизнеса

9. Разработка женского летнего костюма "ВАСАБИ"

10. Женский вопрос в романе "Война и мир"

11. Женские образы в романе Тургенева "Отцы и дети"

12. Гистология: женская половая система

13. Воспалительные заболевания женских половых органов неспецифической этиологии, клиника, диагностика, методы лечения

14. Женская преступность

15. Бизнес-план "Производство маргарина"

16. Производство и ассортимент женских сумок

Стираемая карта "Моя Россия".
Стирамая карта России «Моя Россия» - абсолютная новинка на рынке стираемых карт и наша гордость! Это карта максимально насыщена
921 руб
Раздел: Подарочные наборы
Гель "Meine Liebe" для стирки черных и темных тканей, 800 миллилитров.
Концентрированный гель "Meine Liebe" предназначен для эффективной и бережной стирки черных и темных тканей. Рекомендован для
315 руб
Раздел: Гели, концентраты
Контейнер "Клиер", 15 литров.
Контейнер "Клиер". Материал: пластик. Объем: 15 литров. Длина: 42 см. Ширина: 28 см. Высота: 20 см.
374 руб
Раздел: Штучно

17. Индивидуум (человек) (, общество и бизнес)

18. Мужской и женский стили общения

19. Бизнес-план создания городских распределенных цифровых радиосетей на базе коммуникационных узлов mpHUB

20. Женская преступность

21. Развитие малого бизнеса на Украине

22. Малый бизнес и его место в рыночной экономике Запада и России
23. Реклама и современный бизнес
24. Бизнес-план разработки

25. Рекламный Бизнес

26. Бизнес-план

27. Бизнес-план газеты "Деловой Петербург"

28. Интернет и бизнес

29. Бизнес-план расширения производства мусоровозов на ОАО "Коммаш"

30. Реклама в бизнесе, планирование рекламной кампании

31. Оффшорный бизнес

32. Корпоративное мышление в пермских бизнес-структурах (на примере ОАО "Уралсвязьинформ)

Комод четырехсекционный "Орнамент" (белый/мраморный).
Комод поможет вам поддерживать порядок и сделает интерьер уютнее. В нём найдётся место для канцтоваров, игрушек, сувениров, текстиля и
1302 руб
Раздел: Комоды
Карниз для ванной комнаты металлический, раздвижной, 210 см, с кольцами (металлик).
Карниз с 12 пластиковыми кольцами в наборе. Стальная труба с пластиковой фурнитурой. Силиконовые вставки в фурнитуру предотвращают
404 руб
Раздел: Штанги и кольца
Настольная игра "Остров обезьян".
В зависимости от количества участников выбирайте нужное число обезьянок для путешествия по лианам за фруктами. Их должно быть на одну
518 руб
Раздел: Игры с фигурками

33. Разработка бизнес-плана

34. Бизнес-план АТзт ПГХ «Хрещатик»

35. Бизнес-план "Организация компьютерной сервисной фирмы"

36. Разработка бизнес-плана предприятия по обслуживанию оргтехники

37. Бизнес-информация и информационный менеджмент

38. Бизнес-план предприятия по производству автомобильных литых дисков
39. Бизнес-план ООО "Цветик-семицветик"
40. Особенности ведения бизнеса в Китае (The peculiarities of marketing strategy development in China)

41. Структура бизнес-плана

42. Бизнес-план “Фаст-фото”

43. Разработка стратегии бизнеса

44. Информационная безопасность в бизнесе

45. Орган Общественной Самодеятельности (бизнес-план)

46. Особенности менеджмента в шоу-бизнесе

47. Бизнес план промышленного предприятия

48. Бизнес-план модернизации технологической линии по производству асбестоцементных листов на ОАО «БелАЦИ

Доска пробковая, деревянная рама, 80x60 см.
Поверхность доски из натуральной мелкозернистой пробки. Возможность крепления информации с помощью кнопок-гвоздиков. Деревянная рамка
874 руб
Раздел: Прочее
Жаровня "Loraine", 1,5 л.
Материал: термостойкое стекло. Форма: прямоугольная. Объем: 1500 мл. Размер: 27х14х7,2 см. Информация об объеме изделия, указанная на
308 руб
Раздел: Формы для запекания
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: синий).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные

49. Разработка бизнес-плана проекта по производству и сбыту прибора для диагностики и медикаментозного тестирования БИОТЕСТ /бизнес-план/

50. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта цеха

51. Составление бизнес-плана

52. Основы предпринимательства: бизнес-план

53. Бизнес-план промышленного предприятия

54. Роль местных властей в создании условий для устойчивого развития малого бизнеса
55. Бизнес-план создания Интернет-Провайдерп ООО "M.S.P. Finally Free"
56. Бизнес-план ЧП Дикая Орхидея

57. Предпринимательство в сфере электронного бизнеса в России

58. Малый бизнес: характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурной сфере

59. Бизнес-план "Организация кафе быстрого обслуживания"

60. Бизнес-план "Создание фирмы по производству узлов для ЭВМ"

61. Бизнес-план инвестиционного проекта

62. Бизнес-план по производству керамического кирпича

63. Бизнес-план по строительству крематория в городе Хабаровске

64. Бизнес-план производства технического углерода (сажи) (и газообразного водорода)

Швабра для пола, с отжимом.
Швабра может использоваться для мытья пола, стен и окон. Пригодна для чистки ковров. Моющая губка - 27 см. Ручка - телескопическая, длина
331 руб
Раздел: Швабры и наборы
Игра "Городки".
Игра в городки заключается в выбивании фигур, построенных из пяти городков, с ограниченной площадки, называемой "городом",
378 руб
Раздел: Городки
Конструктор "Цветной", 65 деталей.
Конструктор - это игра развивающая кругозор, знакомящая с различными формами и цветами, а также развивающая воображение Вашего ребёнка.
584 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

65. Бизнес-план /внешний/ АООТ"Виноград"

66. Информационные технологии в бизнесе

67. Малый бизнес, его проблемы и перспективы развития

68. Общие вопросы организации бизнеса

69. Разработка бизнес-плана производства синхронных гистерезисных двигателей

70. Основы бизнеса
71. Составление бизнес-плана на примере предприятия ООО "Эдельвейс" по производству соевого молока
72. Малый бизнес: черты, преимущества, зарубежный опыт и проблемы становления в России

73. Развитие малого бизнеса в Рязанской области

74. Бизнес план (булка)

75. Бизнес-план и его функции

76. Предпринимательский бизнес и его особенности

77. Подготовка бизнес-плана реконструкции предприятия «ХХХ»

78. Современная система бизнеса

79. Разработка бизнес-плана по оказанию общеобразовательных услуг населению

80. Частный бизнес Узбекистана с каждым годом укрепляет свои позиции

Настольная игра "Каркассон".
«Каркассон» — настоящий настольный шедевр с простыми правилами и глубоким игровым процессом. Ход за ходом участники партии создают
990 руб
Раздел: Классические игры
Настольная игра "Свинтус. Правила Этикета" (новая версия).
Об игре Перед вами расширенная версия карточного бестселлера «Свинтус»! Помимо полного набора карт из оригинала, в игру добавлены новые 12
390 руб
Раздел: Игры в дорогу
Мозаика-чемодан со схемами "Мозайкин".
Состав набора: игровое поле, 16 картинок, 48 деталей мозаики. Размер поля: 28x21,5 см. Диаметр фишки: 3 см. Материал: картон, пластик.
399 руб
Раздел: Пластмассовая

81. Расчет численостей и расстановка исполнителей в структуре управления предприятием малого бизнеса на строительстве и эксплуатации автомобильных дорог

82. Малый бизнес в Томской области и сельское хозяйство

83. Ценовая политика и экономическое обоснование потока по пошиву женского комплекта

84. Мелкий бизнес в рыночной экономике: его роль и перспективы

85. Бизнес-план, как основной инструмент планирования на предприятии

86. Учёт альтернативных издержек малым бизнесом
87. Управление гостиничным бизнесом в Казахстане
88. Бизнес-план горнолыжного курорта

89. Схиигуменья Мария и подпольный женский монастырь

90. Женская "трудовая повинность" в нацистской Германии (1933-1939 гг.)

91. Первые русские феминисты и женский вопрос

92. История женского костюма 20-го века

93. Деловые СМИ: между бизнесом и пиаром

94. Женский образ в романе Индиана

95. Особость архетипов женского/девичьего успеха в русской сказке

96. Загадка женской души (По очерку Н.С.Лескова «Леди Магбет Мценского уезда»)

Детский шезлонг качалка "Счастливый лягушонок".
Характеристики: - дуга со съемными игрушками; - электронный блок, два режима: музыка и вибрация; - работает в совместном режиме
2224 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Щипцы кулинарные "Paterra", силиконовые.
Силиконовые щипцы предназначены для комфортных манипуляций с приготавливаемым продуктом. Щипцами удобно переворачивать мясо, тефтели,
323 руб
Раздел: Щипцы
Мультиплеер с проектором "Спокойной ночи, малыши!".
"Спокойной ночи, малыши!" от компании "Азбукварик" - это музыкальная игрушка из серии "Мультиплеер с
330 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры

97. Как представлена тема женской доли в лирике Н.А.Некрасова?

98. Идеальный женский характер в представлении И. А. Гончарова

99. Женские образы поздней бунинской прозы

100. Женские образы в романе М.Ю. Лермонтова "Герой нашего времени"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.