Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Заработная плата — цена труда на рынке труда

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Оплата труда и спрос на рабочую силу 5 2 Заработная плата и предложение труда 10 Выводы 13 Перечень ссылок 14 ВВЕДЕНИЕ В литературе и средствах массовой информации встречаются различные трактовки системного кризиса, постигшего экономику Украины, как и других стран СНГ, в 90-х годах прошлого столетия. Называется множество причин упадка, просчетов и ошибок, допущенных в ходе трансформационных процессов, а выдвинутые предложения по преодолению кризисных явлений нередко противоречивы. Международный опыт убеждает в том, что кризисы экономики, вызванные теми или иными бедствиями, вполне преодолимы, если для этого используются научно обоснованные методы. Так, за 10 лет после окончания Второй мировой войны Федеративная Республика Германия, формируя социально ориентированную рыночную экономику, не только восстановила хозяйство, но и вошла в число развитых стран Европы. Разрабатывая меры по углублению реформ, необходимо учитывать специфические особенности, которые отличают экономический кризис в Украине от циклических кризисов перепроизводства на Западе. Первая из этих особенностей заключается в том, что у нас кризис возник и расширился в связи с преобразованием плановой хозяйственной системы в рыночную, почему его часто называют трансформационным кризисом. В ходе этих процессов углубились имевшиеся в прошлом структурные диспропорции в экономике, снизился уровень организации производства и труда, ухудшилась система оплаты, остановились предприятия, произошел спад производства. Вторая особенность кризиса состоит в том, что он развивался не во всех сферах экономики, а главным образом в материальном производстве (промышленности, сельском хозяйстве), в социальной сфере, в здравоохранении, образовании, культуре. При этом ускоренными темпами формировались частная форма собственности, относительная свобода в ценообразовании и инфраструктура рыночной системы, что создавало иллюзию успешного перехода на рыночные начала. Но сформированная инфраструктура рынка не только не оказала положительного влияния на развитие материального производства, а наоборот, способствовала его разрушению. Третья особенность кризиса украинской экономики состоит в масштабном распространении коррумпированности должностных лиц, воровстве, расхищении созданных народом материальных ценностей и денежных средств, тенизации и олигархизации экономики, вывозе капиталов за рубеж, и наконец, в формировании идеологии наживы. Указанные три особенности обусловливают необходимость в разработке и реализации таких предложений по углублению реформ, которые обеспечили бы в оптимальные сроки повышение уровня жизни населения. Прежде всего, нужно определиться со стратегией и цепью реформ. Учитывая опыт развитых стран, а также менталитет украинского народа, целесообразно формировать смешанную экономическую систему, социально ориентированную и направленную на создание благополучного, самодостаточного государства с высоким уровнем жизни граждан. Смешанная экономическая система характеризуется сочетанием государственного регулирования и рыночного саморегулирования, либерализации и протекционизма, относительной свободы и государственного контроля; такая система непременно должна быть направлена на поддержку незащищенных слоев населения и развитие сфер деятельности, определяющих будущее страны.

Под контролем и защитой государства (или в его собственности) должны находиться жизнеобеспечивающие отрасли и комплексы сельское хозяйство, единая энергосистема, железнодорожный и внутригородской транспорт, связь, оборона, образование, здравоохранение. Формироваться смешанная экономическая система должна в интересах всего народа, достойный уровень жизни которого может быть достигнут путем ускорения экономического роста, повышения эффективности материального производства, развития внутреннего рынка. Необходимо переориентировать реформы с переустройства производственных отношений, их называют теперь экономической системой, или механизмом хозяйствования. Как известно, благополучие стран и народов всегда обеспечивалось именно производительными силами, то есть материально- вещественными и человеческими факторами производства. Средства и орудия труда, технология и сам человек образуют главную составляющую общественного способа производства, их совершенствование всегда было и продолжает оставаться определяющим фактором роста богатства страны. ОПЛАТА ТРУДА И СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ Заработная плата по характеру влияния на рынок труда, занятость и безработицу явление сложное и противоречивое, одновременно воздействующее на формирование спроса на рабочую силу и предложения рабочей силы, т.е. выступает фактором двоякого, разнонаправленного действия. Кроме того, заработная плата существенным образом затрагивает экономические интересы основных контрагентов рынка труда — покупателей рабочей силы (предпринимателей) и ее продавцов — наемных работников. Рассмотрим связь заработной платы, ее величины и динамики с движением спроса на рабочую силу, т.е. проанализируем проблему со стороны лишь одного из действующих на рынке труда лиц — предпринимателя. Рабочая сила в рыночной экономике — это фактор производства первостепенного значения; без этого фактора само производство становится невозможным. Когда предприниматель решается начать выпуск какой-либо продукции, он должен выйти на рынок труда, чтобы приобрести этот фактор производства в определенном количестве и требуемого качества. Необходимость купли рабочей силы предполагает, что предприниматель (фирма), прежде чем появиться на рынке труда, должен определить цену спроса на труд, или ставку заработной платы. В условиях совершенной конкуренции она определяется соотношением спроса и предложения на рынке труда. В точке пересечения кривых спроса и предложения возникает так называемая «равновесная цена труда», или средняя ставка заработной платы по каждому конкретному виду труда. Однако исходить из предпосылки «совершенной конкуренции», или чисто конкурентного рынка труда, значит исходить из идеальных условий формирования цены рабочей силы, или заработной платы. В действительности таких условий никогда не существовало и не существует в настоящее время. Если бы такие условия существовали, предпринимателю не надо было заниматься проблемой определения цены спроса на труд, или ставки заработной платы. В действительности определение «цены труда» осуществляется в условиях несовершенной конкуренции, происходящей под мощным воздействием таких факторов, как монополия спроса на труд, монополия предложения труда, которую устанавливают сильные профсоюзы и, наконец, государственное регулирование рынка труда, в частности, путем законодательства о минимальной заработной плате.

Цена спроса на труд (ставка заработной платы) может определяться фирмой по каждому из используемых на предприятиях конкретных видов труда на основе концепций предельной производительности и предельного продукта труда, т.е. исходя из расчетного соотношения этой цены и ожидаемой (прогнозируемой) прибыли. Зависимость спроса фирмы на рабочую силу от величины и динамики заработной платы важнейший элемент рыночных отношений в сфере труда, определяющий, в конечном счете уровень и движение занятости и безработицы в экономике страны. Здесь возможны две основные ситуации, имеющие принципиально важное значение. Ситуация первая — высокая заработная плата. В работах западных экономистов высокий уровень заработной платы однозначно рассматривается как главная причина ограничения спроса фирм на рабочую силу, его падения и, следовательно, снижения уровня занятости трудоспособного населения, роста безработицы. Негативное воздействие высокой заработной платы на движение спроса на рабочую силу обусловлено законом спроса. Суть этого закона применительно к рынку труда сводится к следующему: чем выше цена товара рабочая сила, тем ниже спрос, и наоборот, чем ниже цена, тем выше спрос на данный специфический товар. В приведенной формуле отчетливо выражена объективная взаимосвязь между заработной платой и прибылью, непосредственно воздействующая на масштабы и динамику спроса на рабочую силу. Заработная плата, рассматриваемая со стороны спроса на рабочую силу, существенным образом затрагивает экономические интересы фирмы, поскольку является определяющим компонентом издержек производства. В промышленно развитых странах Запада ее удельный вес в стоимости продукта составляет 65-70%, а ее доля в национальном доходе достигает 80%2. При столь высокой доле заработной платы в стоимости продукта любое ее повышение существенно увеличивает издержки производства, что неизбежно ведет к сокращению прибыли, сжатию инвестиционного процесса и, как следствие, к падению спроса на рабочую силу со стороны фирм, увольнениям, росту безработицы. Однако действие закона спроса применительно к рынку труда не столь однозначно, как это представляется на основе формально-логического подхода. Высокая заработная плата или цена спроса на специфический товар рабочую силу влечет за собой не только негативные последствия. Во-первых, повышение заработной платы означает рост покупательной способности наемных работников (основной массы потребителей производимых в обществе товаров и услуг). Это увеличивает объем реализации продукции фирм, максимизацию прибыли, в результате увеличивается спрос на рабочую силу. Во-вторых, между повышением заработной платы и падением спроса на рабочую силу существует определенный временной лаг. Прежде чем начнется падение спроса на рабочую силу, заработная плата в своем повышательном движении должна пройти определенную дистанцию. Эта дистанция измеряется эффективностью (прибыльностью) деятельности фирмы. Падение спроса на рабочую силу не произойдет, пока повышение заработной платы не достигнет (в рамках цены производимого фирмой продукта) определенного пункта, за которым начинается (если рост заработной платы будет остановлен) сокращение прибыли фирмы.

Абсолютная прибавочная стоимость есть прибавочная стоимость, создаваемая путём удлинения рабочего дня или повышения интенсивности труда. Относительная прибавочная стоимость есть прибавочная стоимость, создаваемая путём сокращения необходимого рабочего времени и соответствующего увеличения прибавочного рабочего времени. 5. Классовые интересы буржуазии и пролетариата непримиримы. Противоречие между буржуазией и пролетариатом составляет главное классовое противоречие капиталистического общества. Органом охраны капиталистического строя и подавления трудящегося и эксплуатируемого большинства общества является буржуазное государство, представляющее собой диктатуру буржуазии. ГЛАВА VIII ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Цена рабочей силы. Сущность заработной платы. При капиталистическом способе производства рабочая сила, подобно всякому другому товару, имеет стоимость. Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, есть цена рабочей силы. Цена рабочей силы отличается от цены других товаров. Когда товаропроизводитель продаёт на рынке, допустим, холст, полученная за него сумма денег представляется не чем иным, как ценой проданного товара

1. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

2. Особенности выпуска и обращения ценных бумаг банков. Государственное регулирование рынка ценных бумаг

3. Рынок ценных бумаг как сегмент финансового рынка

4. Особенности Североамериканского рынка. Возможности расширения экспорта российских товаров на рынки США и Канады

5. Внутренний рынок и торговый быт Советской России, подпольный рынок и преступная торговля

6. Цена на рынке труда
7. Заработная плата – рыночная цена труда на примере предприятия общественного питания
8. Формирование цены труда в российской экономике

9. Государственное регулирование рынка труда

10. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

11. Рынок труда. Безработица

12. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

13. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

14. Статистический анализ рынка труда Тюменской области

15. Проблемы формирования рынка труда в России

16. Мотивации и стимулирования на рынке труда

Блюдо для блинов с крышкой "Весенняя свежесть", 23 см.
Блюдо для блинов с крышкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Диаметр: 23 см.
737 руб
Раздел: Блюда
Ящик для хранения универсальный, прозрачный, 25 л.
Универсальный ящик сэкономит место и поможет поддерживать идеальный порядок в офисных и складских помещениях. Позволяет удобно и компактно
757 руб
Раздел: Более 10 литров
Столик пеленальный "Фея" (цвет: сиреневый).
Пеленальный столик Фея - отличный вариант для пеленания младенца, который не займет много места в помещении и позволит сохранить больше
2048 руб
Раздел: Пеленальные столики, доски

17. Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России

18. Понятие рынка труда

19. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

20. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)

21. Рынок труда и безработица в России

22. Рынок труда и безработица
23. Рынок труда Швеции
24. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

25. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

26. Реклама на рынке труда

27. Рынок труда и проблема женщин

28. Молодежь на рынке труда

29. Словарь новейших профессий на рынке труда

30. Словарь новейших профессий на рынке труда

31. Проблемы формирования рынка труда

32. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда

Точилка механическая, с механизмом автофиксации карандаша.
Большая настольная точилка для карандашей в цветном пластиковом корпусе, с удобной рукояткой и объемным прозрачным контейнером для
695 руб
Раздел: Точилки
Набор маркеров, металлик, 5 цветов.
Высокое качество, выдерживают сильный нажим. Защита от высыхания чернил, долгий срок службы. Ширина линии: 1-2 мм. В наборе: 5
457 руб
Раздел: Для творчества, рисования
Лото пластиковое. Орнаменты. Комплект из трех игр.
Набор «Орнаменты» – это комплект из трёх игр для развития для развития логики, образного мышления, внимания и восприятия цвета. В него
549 руб
Раздел: Лото детское

33. Анализ некоторых показателей рынка труда

34. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

35. Особенности современного рынка труда

36. Рынок труда и особенности его функционирования в России

37. Безработица и рынок труда

38. Государственное регулирование рынка труда
39. Механизм рынка труда и условия его формирования
40. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

41. Рынок труда

42. Рынок труда

43. Рынок труда

44. Рынок труда

45. Рынок труда в России

46. Спрос и предложение на рынке труда

47. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

48. Рынок труда

Набор Philips Avent № 67 "Подарочный набор для малыша 6+".
Подарочный набор Philips Avent для малыша 6+ №67 содержит все необходимые аксессуары для того, чтобы приготовить еду для малыша, накормить
1101 руб
Раздел: Наборы для кормления
Конструктор электронный ЗНАТОК "Первые шаги в электронике. Набор А" (15 схем).
Вам будет предложено собрать свой первый фонарик, первый вентилятор, провести первые эксперименты с магнитом — всего 15 разных проектов,
892 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические
Конструктор "Row Boat Kit".
Конструктор для сборки действующей модели «Весельная лодка». Каждый мальчишка, увидев хитроумный механизм, пытается его разобрать, чтобы
317 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические

49. Рынок труда

50. Рынок труда

51. Рынок труда и механизм его функционирования

52. Рынок труда

53. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения человека на рынке труда

54. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния
55. Рынок труда в послереволюционной России
56. Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

57. Понятие рынка труда

58. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

59. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ

60. Рынок труда Европейского союза

61. Тенденции рынка труда маркетинговых профессий

62. Интелектуальная миграция как фактор развития рынка труда

63. Медународная миграция и ее влияние на мировой рынок труда

64. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания

Каска "Шеф".
Пластиковая каска с надписью «ШЕФ» - забавный подарок для руководителей любого ранга. Каска имеет внутренний амортизатор и форму, в
577 руб
Раздел: Прочее
Щётка-сметка автомобильная для снега, телескопическая, поворотная, со скребком, 810-1060 мм.
Щетка автомобильная для снега со скребком предназначена для очистки кузова и стекол автомобиля от снега и льда. Автомобильные щетки для
586 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Рюкзак школьный "Multi Pack. Graphic", 40x18x29,5 см.
Вместительный и удобный школьный рюкзак, отличающийся небольшим весом и наличием твердой спинки. Благодаря прочной каркасной конструкции
3707 руб
Раздел: Без наполнения

65. Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях

66. Проблемы рынка труда и занятости населения (на примере Курской области)

67. Рынок труда

68. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе Российской Федерации

69. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

70. Рынок труда и рабочей силы
71. Рынок труда: возможна ли полная занятость?
72. Сущность рынка труда. Методы борьбы с безработицей

73. Формирование и регулирование регионального рынка труда

74. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

75. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

76. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

77. Анализ российского рынка труда в условиях кризиса

78. Влияние международной миграции на рынки труда

79. Государственное регулирование рынка труда в Республике Казахстан

80. Особенности и проблемы развития рынка труда в переходной экономике

Этажерка "Люкс-5" с сидением, 3-х ярусная.
Удобная, компактная и функциональная этажерка для обуви с ящиком «Люкс 5» выполнена из металлических трубок с антикоррозионным
1624 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Ракета "Мир".
Модель 2018 года. Боковые разгонные блоки отделяются одновременно при перемещении оранжевого кольца вверх, следующая ступень также
412 руб
Раздел: Космический транспорт
Пакеты фасовочные, 10(+8)x27 см (1000 штук).
Область применения: расфасовка, упаковка продуктов питания и товаров народного потребления как на производстве, так и в быту. Размер:
306 руб
Раздел: Пакеты для продуктов

81. Понятие рынка труда и тенденций его развития

82. Рынок труда

83. Рынок труда

84. Рынок труда

85. Рынок труда , определение потребности в оборотном капитале

86. Рынок труда в РФ
87. Рынок труда и его компоненты, современное состояние и проблемы
88. Рынок труда и заработная плата

89. Рынок труда и особенности его функционирование в Республике Беларусь

90. Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан

91. Рынок труда. Проблемы и пути их решения

92. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

93. Специфика российского рынка труда

94. Теории занятости. Регулирование рынка труда в США и Японии

95. Экономические модели функционирования рынка труда

96. Анализ рынка труда Тюменской области

Подгузники Merries (S), 4-8 кг, 24 штуки.
Созданы специально для нежной кожи ребенка. У этих подгузников "дышащая" мягкая пористая вкладка, пропускающая в три раза больше
347 руб
Раздел: 6-10 кг
Кастрюля со стеклянной крышкой, 3 л.
Объем: 3 л. Диаметр: 18 см. Глубина: 11,5 см. Толщина стенок: 0,5 мм. Кастрюля из высококачественной нержавеющей стали класса
700 руб
Раздел: До 3 литров
Копилка "Свинка", с молотком, 15x15x14 см, арт. 223016.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой
503 руб
Раздел: Копилки

97. Рынок труда и его особенности в России

98. Спрос и предложение на рынке труда

99. Статья Н.Н. Баранского "Географическое разделение труда"

100. Место Италии в международном географическом разделении труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.