Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Социология Социология

Молодежь на рынке труда

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады

Молодежь на рынке труда Введение Ситуация, складывающаяся на казахстанском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения. На протяжении семидесяти с лишним лет государство являлось единственным монопольным работодателем. До начала 1991 г. действовало законодательство закрепляющее принцип всеобщей занятости. На большинстве предприятий имелись излишки рабочей силы, которые по различным оценкам, к началу 90-х годов составляли от 10 млн. до 20 млн. человек, и несмотря на это администрации все равно предписывалось нанимать рабочую силу. Условия выхода молодежи на рынок труда были также жестко регламентированы. Приток молодых кадров происходил двумя путями: для выпускников школ и лиц, закончивших профессионально-технические училища и решивших идти на производство; выпускники других учебных заведений распределялись с учетом вакансий, с обязательным условием работы на данном месте в течение нескольких лет. Формирование комплекса рыночных отношений в сфере занятости началось с изменения приоритетов государственной политики: отказа от конституционных гарантий права на труд, сохранения за государством лишь функции содействия трудоустройству граждан. Кроме того, расширились права руководителей в вопросах найма и увольнения работников, что предполагало более эффективное использование рабочей силы. Глава 1. Рынок труда 1.1 Основные характеристики рынка труда. Рынок труда - это совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена функционирующих способностей к труду на заработную плату. Рынки труда классифицируются по следующим критериям: пространственная сфера, временные параметры, степень эластичности, степень интегрированности, степень устойчивости и регулируемости, сегментация по профессиональным, квалификационным и социальным группам, по социально- демографическим показателям. По критерию пространственной сферы рынка труда можно различать (применительно к федеральному типу построения государства и административному делению России) федеральный, республиканский, краевой, областной, городской, районный, сельский рынки труда, рынки труда мегаполисов (типа Москва, Санкт-Петербург и т. д.). На уровне межгосударственных социально-трудовых отношений можно выделить международный рынок труда, рынки труда межгосударственных регионов (Европейский, Латиноамериканский). По критерию временных параметров выделяются перспективный, прогнозный и текущий рынки труда. По степени эластичности - гибкий и жесткий рынки труда. По критерию соотношения спроса и предложения труда - равновесный (сбалансированный), дефицитный (спрос превышает предложение) и избыточный (предложение превышает спрос) рынки труда. Эти виды рынка труда могут иметь отношение к региональному, профессиональному интегрированному рынку труда.

По критерию этапности выделяют формирующейся рынок, рынок переходного периода, зрелый (или развитой) рынок труда. По критерию социальной группы различают рынки преимущественно физического труда (рабочие), преимущественно умственного труда (служащие), преимущественно творческого труда (интеллигенция), крестьянского труда и т. д. В границах указанных социальных групп выделяют рынки труда квалификации. Так, среди рабочих можно выделить высококвалифицированные, квалифицированные, мало квалифицированные и неквалифицированные группы. Сегментация рынков труда носит динамичный и противоречивый характер. Специализация и интеграция различных видов и сфер трудовой деятельности приводит к образованию новых профессий и специальностей, к отмиранию других, изменению содержания традиционных профессий. Труд по определенной специальности, профессии проходит различные стадии жизненного цикла: от зарождения до угасания, отмирания. На стадии зарождения и расширения сферы применения данной профессии спрос на нее растет, затем уменьшается. Длительность каждой стадии определяется жизненным циклом технологического процесса и техники, вызвавших появление данной профессии. На динамику рынка труда влияют следующие факторы: 1)демографические (количество населения, удельный вес экономически активного населения, демографическая структура, объемы и направления миграционных потоков); 2)природно-климатические (характер климата, степень обжитости с территории, отдаленность от индустриальных районов); 3)экономические (объем и структура производства, динамика макро- и микроэкономических показателей, структурные сдвиги, уровень инвестиционной активности, степень конкуренции и монополизма, уровень инфляции и др. ); 4)социальные (уровень и качество жизни, мотивация к труду, степень развития профессионального движения и социального партнерства, степень вмешательства государства и социальные процессы); 5)организационные (уровень организации труда, производства и управления, организация работы биржи труда, службы занятости); 6)правовые (законы, регулирующие предпринимательскую деятельность, банкротство предприятий, миграцию населения, условия найма и увольнения, режим труда и отдыха). Существуют различные модели рынков труда. Первая модель ориентируется на географическое и профессиональное движение рабочей силы. Фирмы организуют внутрифирменную подготовку кадров в соответствии с необходимой структурой рабочих мест, перспективами развития предприятия. Данный тип характерен для Японии. Третью модель можно назвать смешанной, с различной степенью преобладания первой и второй модели. В силу особенностей сохранения кадрового потенциала от административной экономики России формируется третий тип с тяготением к первой модели. Основными элементами рынка труда, как и других рынков, является спрос, предложение и цена товара. Рынок труда - это рынок ресурсов труда как товара, равноценная цена и количество которого определяются взаимодействием спроса и предложения. Агенты рынка в лице предпринимателя и трудоспособного, экономически активного населения выступает в отношения купли - продажи.

В результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда, рынок труда характеризуется как конкурентный. Классическая модель конкурентного рынка труда строится на следующих принципах: большое число работодателей, выражающих спрос на труд; большое число работников, выражающих предложение труда; поведение основных субъектов рынка рационально, обусловлено достижением собственных интересов; отсутствуют жесткие ограничения по свободному передвижению на рынке труда; однородность предлагаемых рабочих мест и рабочей силы; количество и объем занятости измеряются численностью работников. 1.2 Безработица Реально ситуация на рынке труда отличается от идеальных условий полностью конкурентного рынка. С одной стороны это происходит из-за политики работодателей в области найма работников и установления им заработной платы, а с другой - из-за монопольных тенденций в области предложения труда и его оплаты, порождаемых действием. В результате рыночное равновесие может быть нарушено либо повышением заработной платы и увеличением безработицы, либо увеличением занятости и инфляцией номинально растущей и реально снижающейся заработной платы Современная западная экономическая наука выделяет три формы безработицы. Фрикционная безработица связана с профессиональными региональными и возрастными перемещениями работников (переезд на новое место жительства, получение новой квалификации, учеба, уход за детьми). По своему содержанию фрикционная безработица может быть отнесена к добровольной. В принципе она неуместна в демократическом государстве, где нет принудительного труда и режима прописки. Структурная безработица тесно связана с особенностями развития отдельных регионов и отраслей, при этом избыток труда в одних секторах экономики или регионах могут сопровождаться ее нехваткой в других, структурные кризисы и структурная перестройка экономики увеличивает масштабы этой формы безработицы. Циклическая безработица определяется изменениями экономической конъюнктуры. Она снижается во время циклических подъемов и увеличивается в периоды кризисов. Структурная и фрикционная безработица определяют ее естественный уровень. Поэтому полная занятость-это отсутствие циклической безработицы, но наличие естественной безработицы. Региональная безработица возникает в результате диспропорций между спросом и предложением рабочей силы на данном предприятии. Она формируется под влиянием неравномерного экономического развития территорий, и испытывает воздействие демографических, исторических, культурных и других специфических факторов. Текучая форма безработицы характеризуется увольнением работников с предприятий по собственному желанию и инициативе администрации. Среди факторов влияющих на динамику безработицы, основополагающими являются следующие: 1)Демографические факторы - изменение доли экономически активного населения в результате сдвигов в уровне рождаемости, смертности, половозрастной структуре населения, средней продолжительности жизни, в направлениях и объемах миграционных потоков.

Для обеспечения занятости МОТ считает необходимым принятие мер по развитию профессиональной ориентации всех категорий трудящихся, но прежде всего молодежи (Конвенция 142, Рекомендации 87 и 150). Наконец, Рекомендация 1 призывает государства создать действенную систему страхования по безработице. Этот вид страхования, тесно связанный с государственной политикой в области занятости, отрегулирован в Конвенции 168 и Рекомендации 176. Организация трудоустройства Важная роль в осуществлении государственной политики занятости принадлежит государственным и частным биржам труда, службам занятости или бюро по найму. Конвенции 2 и 88 обязывают государства создавать бесплатные бюро занятости, основная цель которых обеспечить в сотрудничестве с другими общественными и частными учреждениями наилучшую возможность организации рынка труда в качестве неотъемлемой части программы достижения и поддержания полной занятости. Рекомендация 1 предлагает государствам принять меры для запрещения бюро занятости, которые взимают плату или осуществляют свою деятельность с целью получения прибыли

1. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

2. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

3. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

4. Акция как инструмент рынка ценных бумаг. Российский рынок акций

5. Сегментация рынка. Позиционирование товара на рынке

6. Деньги, денежный рынок, проблемы регулирования денежного рынка
7. Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"
8. Рынок ценных бумаг. Фондовый рынок Украины

9. Молодежь на рынке труда

10. Проблемы подготовки молодежи к труду и выбору профессии

11. Охрана труда женщин и молодежи. Действия в чрезвычайных обстоятельствах

12. Потребительские предпочтения молодежи на рынке развлекательных услуг

13. Проблемы молодежи (Young people’s problems)

14. История развития музыкальных вкусов молодежи 60-70г.

15. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

16. Наркомания и молодежь

Центр игровой надувной Upright "Паровозик".
Надувной центр рассчитан для детей от 9 месяцев. Можно использовать как на улице, так и в помещении. Шарики яркие, легкие, удобны и
2544 руб
Раздел: Батуты, надувные центры
Пенал-косметичка "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (красный, розовый).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
858 руб
Раздел: Без наполнения
Муфта для коляски "Bambola" (шерстяной мех + плащевка + кнопки), бежевая.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку

17. Политические интересы молодежи 90-x годов

18. Творческий подход к организации досуга молодежи

19. Молодежь и курение. О вреде тобакокурения

20. Технико-экономическое обоснование реализации проекта на примере "Московского Городского Фонда молодежи"

21. Понятие и особенности преступлений несовершеннолетних и молодежи

22. Совершенствование деятельности культурно - досуговых центров по организации досуга молодежи
23. Культура речи современной молодежи
24. Проблема молодежи в современной литературе

25. Молодежь создаёт собственный парламент

26. Проблемы наркомании среди молодежи и способы ее профилактики

27. Аддиктивное поведение молодежи как пример негативной тенденции в современном российском обществе

28. Современная молодежь

29. Социально-психологические проблемы научно-технического творчества молодежи

30. Как сформировать мотивацию к добровольческой деятельности у молодежи?

31. Ценностно-смысловые ориентации молодежи

32. Жизненные планы, ценностные ориентации и моральный облик молодежи

Карандаши цветные "Artberry", 24 цвета.
Шестигранные цветные карандаши с толщиной грифеля 3 мм, толщина самого карандаша 7 мм. Увеличенное количество цветовых пигментов для еще
321 руб
Раздел: 13-24 цвета
Комплект пеленок для девочки Idea Kids однотонный из бязи (3 штуки, 120х75 см).
Пеленки - это самые первые вещи, в которые Вам предстоит одеть Вашего малыша. Комплект пеленок станет верным помощником в первые месяцы
357 руб
Раздел: Пелёнки
Подарочная расчёска для волос "Алена".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос

33. Мировоззрение молодежи г. Глазова

34. Воспитание молодежи в условиях реформ

35. Восприятие рекламы и отношение к ней молодежи

36. Молодежь и предпринимательство

37. Отношение российской молодежи к гомосексуализму и гомосексуалистам

38. Социологическое исследование на тему Вредные привычки среди молодежи
39. Уровень компьютерной грамотности среди московской молодежи
40. Молодежь и предпринимательство

41. Молодежь и время

42. Основные положения концепции преобразования системы физкультурно-спортивного воспитания детей, подростков и молодежи России

43. Особенности генезиса мировоззрения молодежи г. Глазова

44. Молодежь в науке

45. Молодежь: духовное воспроизводство в условиях риска

46. Изменение социальных ценностей молодежи (Опыт сравнительного анализа)

47. Социальное исключение молодежи в сфере образования

48. "Молодежь и компания" в справедливом обществе

Ручки капиллярные "Johanna Basford. Triplus 334", 36 цветов.
Количество цветов: 36 ярких цветов. Эргономичная форма для удобного и легкого письма. Пишущий узел завальцован в металл. Защита от
2085 руб
Раздел: Капиллярные
Портфель "Megapolis", синий.
Легкая папка-портфолио изготовлена из жесткого пластика, рассчитана на длительный срок службы. Папка служит для перевозки документов и
512 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Ночник с датчиком движения "Ночной снайпер".
Маленький ночник с датчиком движения "Ночной снайпер" надежно крепится на крышку унитаза и срабатывает только при вашем
648 руб
Раздел: Ночники

49. Особенности процесса формирования идентичности и реального самоопределения молодежи в кризисные периоды развития общества

50. Этнические различия в повседневной жизни молодежи

51. Ценностные ориентации и предпочтения современной городской молодежи

52. Социокультурный облик городской молодежи в условиях "перестройки" и современных реформ

53. Социология досуга молодежи в пространстве города

54. Программа по армейскому рукопашному бою для допризывной молодежи
55. Анализ ценностных ориентаций молодежи
56. Духовно-нравственное воспитание современной молодежи

57. Патриотическое воспитание молодежи средствами этноязыковой идентификации

58. Социальное неблагополучие современной молодежи

59. Политизация и социализация современной молодежи

60. Аддиктивное поведение молодежи и его профилактика

61. Исследование самооценки и уровня притязаний современной молодежи

62. Молодежь в борьбе против наркомании и преступности

63. Образ мира молодежи и пенсионеров. Сравнительный анализ

64. Российская ментальность в сказках современной молодежи

Доска магнитно-маркерная, 60x90 см, алюминиевая рамка, полочка.
Доска магнитно-маркерная 60*90 см. Лакированная поверхность для письма сухостираемыми маркерами и прикрепления информации магнитами или
1393 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Шезлонг детский "Веселый динозаврик".
В кресле-шезлонге вашему ребенку будет одинаково удобно и кушать, и спать, и бодрствовать. Что бы вы ни делали — работу по дому,
2009 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Пазл "Животные Сибири и Дальнего Востока", 55 деталей.
Новый увлекательный пазл от Larsen Животные Сибири и Дальнего Востока обязательно понравится детям и познакомит их с обитателями разных
548 руб
Раздел: Пазлы в рамке

65. Специфика ценностных ориентаций молодежи

66. Традиционализм и модернизм в системе ценностных ориентаций студенческой молодежи УдГУ

67. Отношение современной молодежи к религии

68. Алкоголизация подростков и молодежи

69. Бунт молодежи против общественных ценностей: социологический аспект

70. Государственно-правовые основы социальной работы с молодежью в России
71. Здоровьесбережение молодежи, как направление социальной работы образовательных учреждений
72. Отношение молодежи к гражданскому браку на примере г. Красный Кут

73. Парфюмерные предпочтения молодежи

74. Проблема гражданского и патриотического воспитания молодежи

75. Проблема ценностных ориентаций студенческой молодежи

76. Проблемы молодежи и роль социальной работы в их решении

77. Профессиональный выбор молодежи

78. Психосоциальная помощь и меры борьбы с наркоманией и алкоголизмом среди молодежи

79. Социализация молодежи в современном Российском обществе

80. Социальное положение молодежи и меры по профилактике безработицы

Канистра-умывальник, 20 л.
Изготовлена из пищевого полиэтилена. Пригодна для хранения питьевой воды. Имеет герметичную крышку, позволяющую полностью избежать
473 руб
Раздел: Баки, канистры
Самоклеящиеся этикетки "Europe 100", универсальные, 210x297 мм, белые, 100 листов.
Диапазон применения широк: от наклеек на конверты до маркировки на производстве. Совместимы с лазерными и струйными принтерами и
695 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Стул детский Ника "СТУ3" складной, мягкий (цвет: синий).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
518 руб
Раздел: Стульчики

81. Социальные проблемы молодежи

82. Социальные проблемы современной сельской молодежи

83. Социологическое исследование различных аспектов трудовой занятости молодежи

84. Социология молодежи

85. Специфика социальной работы с молодежью

86. Технологии социальной работы с молодежью
87. Ценности и ценностные установки студенческой молодежи
88. Ценностные ориентации студенческой молодежи

89. Молодежь и безработица

90. Молодежь как социальная группа

91. Молодежь: концептуализация понятия

92. Информатизация общества и молодежь

93. Мотивационная обусловленность занятий массовой физической культурой среди учащейся молодежи

94. Проблема патриотизма современной молодежи в России

95. Роль микроэлементов в обменных процессах растений и на накоплении ими биологически активных веществ (Реферат (обзор литературы) () WinWord 97)

96. Государственное регулирование рынка труда

Бустер Happy Baby "Booster Rider" Lime (15-36 кг).
Rider — бустер группы II-III (от 15 до 36 кг). Бустер без спинки с мягкими подлокотниками. Форма бустера обеспечивает правильное положение
999 руб
Раздел: Группа 3 (22-36 кг), бустеры
Органайзер подвесной "Фиксики" (5 карманов).
Органайзер подвесной с 5 карманами. Высота: 65 см. 5 карманов размером 15x13 см. Материал: полиэстер, плотностью 600 ден.
317 руб
Раздел: Карманы на детскую кроватку
Набор для составления букета из мягких игрушек "Конфетти", 3 зайки.
Яркий и нестандартный подарок - букет из мягких игрушек вызовет восторг у всех, независимо от возраста и положения. К тому же, этот букет
496 руб
Раздел: Дизайнерские игрушки

97. Реферат о Пугачеве

98. Реферат перевода с английского языка из книги “A History of England” by Keith Feiling

99. Реферат по книге Фернана Броделя


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.