Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Понятие рынка труда

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
221 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
201 руб
Раздел: Ванная

1. Введение: когда рушатся догмы. Понятие рынка труда. Характеристики развитости рынка труда. Один из парадоксов прошлого заключается в том, что декларируя рациональное использование трудовых ресурсов, социалистическое общество на самом деле порождало ситуации, в которых эти ресурсы использовались самым нерациональным образом. Одна из причин- то обстоятельство, что труд в общественном хозяйстве превратился во что-то безликое, рядовое, мало что сулящее основной массе обычных людей с обычными нормальными способностями, встал в один ряд с другими производственными ресурсами. Изъяв из обихода такие понятия, как “купля- продажа рабочей силы”, “стоимость рабочей силы” как неприемлемые к социалистическому строю, вместе с тем было утеряно представление и о ценности труда (способности к труду), который стал восприниматься почти как бесплатный дар природы. Если же и шла речь о том, что он не совсем бесплатный, то имелись ввиду, главным образом, затраты государства на нужды подрастающего поколения, на подготовку кадров и т.п. Между тем эти расходы государства лишь видимая и, возможно, не самая большая часть айсберга. Другая его часть внебюджетные затраты общества, его отдельных коллективов, семьи, самого индивидуума (материальные затраты, дополнительные затраты рабочего времени, нервной и умственной энергии людей, участвующих в воспитании будущего работника) на все то, что потом аккамулируется в ценности человеческой личности как работника. Естественно, что затратив эти усилия и средства общество, семья, индивидуум вправе требовать, чтобы эти усилия были, во-первых, правильно и полностью использованы и, во-вторых, справедливо вознаграждены. Такая постановка вопроса полностью игнорировалась. Нормой стали такие явления, как более высокая оплата малоквалифицированного труда по сравнению с квалифицированным, недостаточное вознаграждение труда высокой сложности, оценка качеств работника не по профессиональным признакам, а по каким-то иным, низкий социальный статус инженерно- технических работников и др. Нарушение норм соотношений в общественной оценке различных видов не только вело к нерациональному использованию уже подготовленных кадров , но и во многом дестимулировало дальнейшее развитие трудового потенциала. Особенно деструктивным это обстоятельство обернулось в условиях массовой безработицы. К настоящему времени, как представляется, общество созрело до понимания того, что существующий неэластичный и игнорирующий личность механизм управления трудом должен быть заменен другим, более гибким и тонким, чутко улавливающим появление негативных явлений в области труда и дающим возможности быстрого реагирования на них. Таким механизмом является рынок труда. Рынок -это не географическое место, а процесс взаимодействия продавцов и покупателей по продаже и покупке товаров на основе определения их цен и количества товара (спроса и предложения). Он представляет собой инструмент стихийного распределения экономических ресурсов- рабочей силы и средств производства между различными сферами их применения, осуществляемого в соответствии с волей потребителя.

Общественное воспроизводство в условиях рыночных отношений обслуживается системой рынков, а именно рынками товаров и услуг, рабочей силы и др. К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, получающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от работы- безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе. Такой подход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости (кто в настоящее время занят тот занят и в настоящий момент проблемы с занятостью не создает. В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника, вопросы вознаграждения труда, его прямого участия не только в создании, но и в распределении национального дохода и другие. Не учитывается, что рабочая сила, занятая в настоящий момент, не может считаться потребленной раз и навсегда и вышедшей с рынка. В процессе производства непрерывно меняются условия самой занятости, возникают вопросы территориального или профессионального движения работника, оплаты труда, профессиональной карьеры и прочие. В стабильных условиях западных экономик рынок труда есть непрерывная борьба между предпринимателями и работником, по поводу соглашений и компромиссов, определяющих их отношения. Ограничение масштабов рынка труда только лицами, в данный момент свободными от работы, резко сужает круг активных действий социальных партнеров на рынке труда, в частности профсоюзов и т.д. Целесообразнее поэтому альтернативный подход- рассматривать рынок труда шире, как совокупное общественное отношение “работник- работодатель”, которое включает в себя взаимодействие между ними на всех стадиях их совместного функционирования, во всех ситуациях, возникающих в экономической системе (в том числе в ситуации безработицы, спада производства, закрытия предприятия). Суть этого общественного отношения в том, что способность к труду (то есть совокупность определенных характеристик работника) осознается как ценность, которая может быть эквивалентно обменена на другие, материальные и духовные ценности. При этом ценность труда субъективно определяется личностными характеристиками работника ( уровнем общей и профессиональной подготовки, профессией, состоянием здоровья, возрастом и др.), объективно- общественными потребностями в труде с определенными качественными характеристиками. Для того, чтобы оценка общественной ценности труда была максимально объективной, необходим ряд условий, одним из которых является развитость рынка труда. Рикардо Д Начала политэкономии, налоговое обложение Соч т.1. М.:Госполитиздат, 1955 г стр. 85,88 Для рынка труда как устойчивого социального института- результат длительного исторического процесса, в основе которого лежат непрерывный количественный рост и усложнение производительных сил. Для экономиста Д.

Рикардо и его времени наиболее существенной проблемой рынка труда было определение “естественной цены труда” (“естественной ценой труда является та, которая необходима, чтобы рабочие имели возможность существовать и продолжать свой род без увеличения или уменьшения их числа”) “Естественная цена труда” по Рикардо, лежит в основе заработной платы, уровень которой определяли два фактора- “ первый- предложение и спрос на рабочие руки; второй- цена товара на которые расходуется заработная плата” . Наиболее значительную роль а динамике первого фактора играет движение капитала и его состав. Возражая Мальтусу, Рикардо отмечает: “С моей точки зрения способность покупать труд может возрастать, хотя стоимость капитала страны может уменьшаться. Это зависит от количества капитала или той части капитала, которая дает занятие рабочим. Уточняя рикардовское определение стоимости рабочей силы (“стоимость рабочей силы определяется стоимостью привычно необходимых средств среднего рабочего”), К. Маркс вводит в него ряд дополнительных факторов: “ Еще два фактора входят в определение стоимости рабочей силы. С одной стороны издержки на ее развитие, меняющиеся с изменением способа производства, с другой стороны,- естественные различия между трудом мужским и женским, трудом взрослых рабочих и подростков.” “Введение и анализ рынка труда, издержек на развитие рабочих сил особенно важен в свете сегодняшних проблем рынка труда. Наряду с экономическими факторами определяющими “цену рабочей силы”, К. Маркс упоминает и политический фактор- “давление капитала, с одной стороны, сопротивление рабочих с другой” В современный период категория рынка труда привлекает к себе большое и все растущее внимание. Под влиянием научно- технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику следовательно включаются самые разнообразные факторы- социальные, демографические и т.д. В числе проблем рынка труда,- массовая безработица трудящихся в развитых рыночных экономиках. Суммируя опыт развитых стран, выделяются следующие характеристики развитости рынка труда: 1.Институциональное, закрепленное соответствующими экономическими и правовыми нормами равенство сторон в производственном отношении “работник- работодатель” Рикардо Д Начала политэкономии, налоговое обложение Соч Т.3. М.:Госполитиздат, 1955г стр 196. Маркс К.,Энгельс Ф. Соч. Т. 23 стр 528. Это означает, что каждый из них может ставить свои требования как условие данного отношения, с обеих сторон отношение ограничивается лишь экономическими условиями; исключающими всякие формы личной зависимости. Условием равенства работника и работодателя является четкое определение того. что именно поступает в распоряжение работодателя- весь трудовой потенциал индивидуума (все физиологически возможное потенциальное рабочее время, способности, опыт, знания работника) или часть этого потенциала, выраженная в определенных часах работы; или определенные, оговоренные условиями соглашения, результаты работы. В случае, если отношение предусматривает лишь результаты и срок выполнения работы, работник полностью свободен в распоряжении своим рабочим временем, графиком работы, режимом труда.

Природу не рассматривают пока даже как равноправного партнёра, а ведь она — определяющая развитие общества система более высокого ранга! Такая самонадеянность не может остаться без последствий. Для аналогии: ребёнок, высасывающий из груди своей матери необходимый ему «жизненный ресурс» и кусающий грудь, сильно рискует остаться без ресурса. Пора отказаться от мнения, что прибыль, обусловленная природой (естественное плодородие почв, растительный покров и другое), — дармовая. Пора менять взгляд на стоимость продукции, не имеющей «полезности». Понятия «полезный труд» или «бесполезный труд» явно изменили смысл. Любые затраты труда отражаются на состоянии среды обитания и всего общества, и труд бесполезный тоже обладает стоимостью, но — отрицательной. Необходим иной подход к оценке стоимости, а единственный способ точного измерения различных затрат труда — через количество затраченной энергии. Энергия — объективная и всеобщая мера стоимости любого вида произведённой продукции не только человеком, но и природой. Энергетическая мера стоимости — наиболее полная и точная, не зависящая от времени и конъюнктуры рынка количественная оценка стоимости производимой продукции

1. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

2. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

3. Охрана труда: понятие и содержание

4. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

5. Основные подходы к определению понятия власти

6. Понятие банковских рисков, их классификация
7. Понятие затрат и их классификация
8. Особенности Североамериканского рынка. Возможности расширения экспорта российских товаров на рынки США и Канады

9. Рынок: сущность, функции, роль в жизни общества. Противоречия рынка

10. Медиаинфляция на телерекламном рынке. Или почему так быстро растут цены на рынке рекламы

11. Рынок и его структура. Механизм регулирования рыночной экономики. Становление рынка в Российской Федерации

12. становление рынка в России

13. Особенности вторичного рынка ценных бумаг

14. Защитник – понятие, соотношение с понятием "адвокат", роль защитника в уголовном процессе

15. Особенности развития рынка жилья

16. Понятие и содержание понятия "качество жизни"

Напольный пазл "Машинки".
Способствует развитию сенсорных навыков, внимания. Материал: плотный картон. В наборе: 8 игровых фигур, 34 элемента пазла. Размер
546 руб
Раздел: Напольные пазлы
Багетная рама "Empire" (белый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
391 руб
Раздел: Размер 30x40
Фоторамка пластиковая "Poster black", 40x60 см.
Для фотографий размером 40 х 60 см. Материал рамки - пластик. Цвет - черный. Материал подложки - плотный картон. Крепежи позволяют
533 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)

17. Особенности развития рынка ценных бумаг России в XX-XXI веках

18. Рынок инвестиций в РФ и его особенности

19. Тип простейшие. Классификация, образ жизни, особенности строения, размножения и развития

20. Классификация, структура и особенности биологии вирусов

21. Понятие рынка труда

22. Понятие рынка труда и тенденций его развития
23. Основные понятия социологии труда
24. Охрана труда - основные термины, понятия, определения

25. Понятие, классификация и содержание основных функций государства

26. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

27. Рынок труда. Безработица

28. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

29. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

30. Статистический анализ рынка труда Тюменской области

31. Проблемы формирования рынка труда в России

32. Мотивации и стимулирования на рынке труда

Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый.
Высококачественный мел из карбоната кальция. Для детского творчества и школы. Не крошится. Технология «меньше пыли». Круглая форма
387 руб
Раздел: Мел
Кружка-хамелеон "Любовь".
Каждый человек знает, как приятно говорить о своих чувствах любимым. Кружка-хамелеон "Любовь" поможет Вам чаще признаваться в
312 руб
Раздел: Кружки
Жвачка для рук "Неогам", желтый.
Мягкая и невероятно приятная на ощупь жвачка для рук желтого цвета. Неогам монстр изготовлен из необычного полимерного материала. В
331 руб
Раздел: Антистрессы

33. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

34. Рынок труда

35. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

36. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)

37. Рынок труда и безработица в России

38. Рынок труда и безработица
39. Рынок труда Швеции
40. Рынок труда и особенности его развития в Российской Федерации

41. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

42. Понятие и виды основных прав и свобод, классификация

43. Реклама на рынке труда

44. Рынки труда

45. Молодежь на рынке труда

46. Словарь новейших профессий на рынке труда

47. Словарь новейших профессий на рынке труда

48. Проблемы формирования рынка труда

Доска магнитно-маркерная меловая, двухсторонняя.
Отличный и незаменимый инструмент при проведении обучающих занятий, презентаций – магнитно маркерные доски. Применяются, как для письма,
684 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Кружка "Человек с каплей".
Качественные керамические кружки с оригинальным рисунком, выполненном в процессе производства (рисунок наносится до покрытия кружки
373 руб -14% 320 руб
Раздел: Кружки
Настольная игра "Тонкий лед".
На шестигранном основании крепятся полупрозрачные льдинки, вся полынья заморожена, в центре ее стоит пингвин. С помощью прибора с
385 руб
Раздел: Игры на ловкость

49. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда

50. Анализ некоторых показателей рынка труда

51. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

52. Структура и сущность рынка труда

53. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

54. Безработица как неравновесие на рынке труда
55. Международный рынок труда
56. Молодёжь на рынке труда

57. Рынок труда

58. Рынок труда

59. Рынок труда

60. Рынок труда

61. Рынок труда в России

62. Рынок: понятие, структура, инфраструктура

63. Человек на рынке труда

64. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

Мультиплеер "Заинька".
Новый модный плеер на любой вкус: с популярными песенками из мультиков, народными или новогодними! Подпевать любимым героям - это весело!
428 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Карандаши "Artberry", 34 цвета с точилкой.
Треугольные, джамбо. Длина карандаша: 17 см.
567 руб
Раздел: Более 24 цветов
Подушка "Verossa. Бамбук", 70х70 см.
Подушки и одеяла Verossa Natural Line Bamboo с наполнителем из бамбукового волокна дарят непревзойденное ощущение комфорта в любое время
1068 руб
Раздел: Размер 70х70 см

65. Рынок труда

66. Рынок труда

67. Рынок труда в Кыргызстане

68. Рынок труда

69. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения человека на рынке труда

70. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния
71. Понятие междурнародного разделения труда
72. Рынок труда в послереволюционной России

73. Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

74. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона

75. Понятие и структура валютного рынка Форекс

76. Рынок драгоценных металлов. Понятие. Динамика. Роль

77. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

78. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ

79. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

80. Понятие регионального потребительского рынка и факторы, его определяющие

Липкий коврик в машину "Залипала", прозрачный.
Коврик одной стороной прочно крепится к любой поверхности – к приборной панели автомобиля, столу, холодильнику. А другой цепко удерживает
350 руб
Раздел: Автоаксессуары
Игра настольная "Кто в яйце".
В набор входят: - 4 лукошка для яиц разных цветов; - 4 набора фишек в соответствии с цветом лукошка; - 24 половинки яиц с изображениями
602 руб
Раздел: Прочие
Магнитные истории "Учим время!".
Ребенок примерно до 7 лет мыслит наглядно-образно. Осознать то, что нельзя увидеть, услышать и потрогать, для него очень сложно. Поэтому
530 руб
Раздел: Игры на магнитах

81. Понятие рынка. Виды товарных рынков

82. Склады в логистике: понятие, классификация, основные функции

83. Емкость рынка: понятие, факторы, методы расчета

84. Интелектуальная миграция как фактор развития рынка труда

85. Медународная миграция и ее влияние на мировой рынок труда

86. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
87. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)
88. Рынок труда

89. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе Российской Федерации

90. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

91. Рынок труда и рабочей силы

92. Рынок труда: возможна ли полная занятость?

93. Сущность рынка труда. Методы борьбы с безработицей

94. Формирование и регулирование регионального рынка труда

95. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

96. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

Диско-шар, средний.
Диско-светильник среднего размера. Мощность лампы накаливания: 25 Ватт. Цоколь: Е14. Лампа специализированная миниатюрная. Напряжение
1115 руб
Раздел: Необычные светильники
Набор шариковых ручек "Frixion", синие, 0,7 мм, 2 штуки.
Синяя шариковая ручка "Frixion" пиши-стирай на основе исчезающих термочернил. Письмо корректируется с помощью специальной
357 руб
Раздел: Синие
Решетка для приготовления пищи Cooking net.
Вы устали от кухни, переполненной разной громоздкой посудой? Вы считаете классический дуршлаг неудобным и устаревшим? Тогда спешим
356 руб
Раздел: Прочее

97. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

98. Понятие качества в трудах Гегеля

99. Анализ и прогнозирование рынка труда

100. Безработица как элемент рынка труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.