Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Понятие рынка труда

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
212 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
194 руб
Раздел: Ванная

1. Введение: когда рушатся догмы. Понятие рынка труда. Характеристики развитости рынка труда. Один из парадоксов прошлого заключается в том, что декларируя рациональное использование трудовых ресурсов, социалистическое общество на самом деле порождало ситуации, в которых эти ресурсы использовались самым нерациональным образом. Одна из причин- то обстоятельство, что труд в общественном хозяйстве превратился во что-то безликое, рядовое, мало что сулящее основной массе обычных людей с обычными нормальными способностями, встал в один ряд с другими производственными ресурсами. Изъяв из обихода такие понятия, как “купля- продажа рабочей силы”, “стоимость рабочей силы” как неприемлемые к социалистическому строю, вместе с тем было утеряно представление и о ценности труда (способности к труду), который стал восприниматься почти как бесплатный дар природы. Если же и шла речь о том, что он не совсем бесплатный, то имелись ввиду, главным образом, затраты государства на нужды подрастающего поколения, на подготовку кадров и т.п. Между тем эти расходы государства лишь видимая и, возможно, не самая большая часть айсберга. Другая его часть внебюджетные затраты общества, его отдельных коллективов, семьи, самого индивидуума (материальные затраты, дополнительные затраты рабочего времени, нервной и умственной энергии людей, участвующих в воспитании будущего работника) на все то, что потом аккамулируется в ценности человеческой личности как работника. Естественно, что затратив эти усилия и средства общество, семья, индивидуум вправе требовать, чтобы эти усилия были, во-первых, правильно и полностью использованы и, во-вторых, справедливо вознаграждены. Такая постановка вопроса полностью игнорировалась. Нормой стали такие явления, как более высокая оплата малоквалифицированного труда по сравнению с квалифицированным, недостаточное вознаграждение труда высокой сложности, оценка качеств работника не по профессиональным признакам, а по каким-то иным, низкий социальный статус инженерно- технических работников и др. Нарушение норм соотношений в общественной оценке различных видов не только вело к нерациональному использованию уже подготовленных кадров , но и во многом дестимулировало дальнейшее развитие трудового потенциала. Особенно деструктивным это обстоятельство обернулось в условиях массовой безработицы. К настоящему времени, как представляется, общество созрело до понимания того, что существующий неэластичный и игнорирующий личность механизм управления трудом должен быть заменен другим, более гибким и тонким, чутко улавливающим появление негативных явлений в области труда и дающим возможности быстрого реагирования на них. Таким механизмом является рынок труда. Рынок -это не географическое место, а процесс взаимодействия продавцов и покупателей по продаже и покупке товаров на основе определения их цен и количества товара (спроса и предложения). Он представляет собой инструмент стихийного распределения экономических ресурсов- рабочей силы и средств производства между различными сферами их применения, осуществляемого в соответствии с волей потребителя.

Общественное воспроизводство в условиях рыночных отношений обслуживается системой рынков, а именно рынками товаров и услуг, рабочей силы и др. К определению, что такое рынок труда, возможны два подхода. Первый, получающий в настоящее время все более широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами, в тот или иной момент свободными от занятости, от работы- безработными, ищущими другое место работы, впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе. Такой подход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости (кто в настоящее время занят тот занят и в настоящий момент проблемы с занятостью не создает. В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника, вопросы вознаграждения труда, его прямого участия не только в создании, но и в распределении национального дохода и другие. Не учитывается, что рабочая сила, занятая в настоящий момент, не может считаться потребленной раз и навсегда и вышедшей с рынка. В процессе производства непрерывно меняются условия самой занятости, возникают вопросы территориального или профессионального движения работника, оплаты труда, профессиональной карьеры и прочие. В стабильных условиях западных экономик рынок труда есть непрерывная борьба между предпринимателями и работником, по поводу соглашений и компромиссов, определяющих их отношения. Ограничение масштабов рынка труда только лицами, в данный момент свободными от работы, резко сужает круг активных действий социальных партнеров на рынке труда, в частности профсоюзов и т.д. Целесообразнее поэтому альтернативный подход- рассматривать рынок труда шире, как совокупное общественное отношение “работник- работодатель”, которое включает в себя взаимодействие между ними на всех стадиях их совместного функционирования, во всех ситуациях, возникающих в экономической системе (в том числе в ситуации безработицы, спада производства, закрытия предприятия). Суть этого общественного отношения в том, что способность к труду (то есть совокупность определенных характеристик работника) осознается как ценность, которая может быть эквивалентно обменена на другие, материальные и духовные ценности. При этом ценность труда субъективно определяется личностными характеристиками работника ( уровнем общей и профессиональной подготовки, профессией, состоянием здоровья, возрастом и др.), объективно- общественными потребностями в труде с определенными качественными характеристиками. Для того, чтобы оценка общественной ценности труда была максимально объективной, необходим ряд условий, одним из которых является развитость рынка труда. Рикардо Д Начала политэкономии, налоговое обложение Соч т.1. М.:Госполитиздат, 1955 г стр. 85,88 Для рынка труда как устойчивого социального института- результат длительного исторического процесса, в основе которого лежат непрерывный количественный рост и усложнение производительных сил. Для экономиста Д.

Рикардо и его времени наиболее существенной проблемой рынка труда было определение “естественной цены труда” (“естественной ценой труда является та, которая необходима, чтобы рабочие имели возможность существовать и продолжать свой род без увеличения или уменьшения их числа”) “Естественная цена труда” по Рикардо, лежит в основе заработной платы, уровень которой определяли два фактора- “ первый- предложение и спрос на рабочие руки; второй- цена товара на которые расходуется заработная плата” . Наиболее значительную роль а динамике первого фактора играет движение капитала и его состав. Возражая Мальтусу, Рикардо отмечает: “С моей точки зрения способность покупать труд может возрастать, хотя стоимость капитала страны может уменьшаться. Это зависит от количества капитала или той части капитала, которая дает занятие рабочим. Уточняя рикардовское определение стоимости рабочей силы (“стоимость рабочей силы определяется стоимостью привычно необходимых средств среднего рабочего”), К. Маркс вводит в него ряд дополнительных факторов: “ Еще два фактора входят в определение стоимости рабочей силы. С одной стороны издержки на ее развитие, меняющиеся с изменением способа производства, с другой стороны,- естественные различия между трудом мужским и женским, трудом взрослых рабочих и подростков.” “Введение и анализ рынка труда, издержек на развитие рабочих сил особенно важен в свете сегодняшних проблем рынка труда. Наряду с экономическими факторами определяющими “цену рабочей силы”, К. Маркс упоминает и политический фактор- “давление капитала, с одной стороны, сопротивление рабочих с другой” В современный период категория рынка труда привлекает к себе большое и все растущее внимание. Под влиянием научно- технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику следовательно включаются самые разнообразные факторы- социальные, демографические и т.д. В числе проблем рынка труда,- массовая безработица трудящихся в развитых рыночных экономиках. Суммируя опыт развитых стран, выделяются следующие характеристики развитости рынка труда: 1.Институциональное, закрепленное соответствующими экономическими и правовыми нормами равенство сторон в производственном отношении “работник- работодатель” Рикардо Д Начала политэкономии, налоговое обложение Соч Т.3. М.:Госполитиздат, 1955г стр 196. Маркс К.,Энгельс Ф. Соч. Т. 23 стр 528. Это означает, что каждый из них может ставить свои требования как условие данного отношения, с обеих сторон отношение ограничивается лишь экономическими условиями; исключающими всякие формы личной зависимости. Условием равенства работника и работодателя является четкое определение того. что именно поступает в распоряжение работодателя- весь трудовой потенциал индивидуума (все физиологически возможное потенциальное рабочее время, способности, опыт, знания работника) или часть этого потенциала, выраженная в определенных часах работы; или определенные, оговоренные условиями соглашения, результаты работы. В случае, если отношение предусматривает лишь результаты и срок выполнения работы, работник полностью свободен в распоряжении своим рабочим временем, графиком работы, режимом труда.

Природу не рассматривают пока даже как равноправного партнёра, а ведь она — определяющая развитие общества система более высокого ранга! Такая самонадеянность не может остаться без последствий. Для аналогии: ребёнок, высасывающий из груди своей матери необходимый ему «жизненный ресурс» и кусающий грудь, сильно рискует остаться без ресурса. Пора отказаться от мнения, что прибыль, обусловленная природой (естественное плодородие почв, растительный покров и другое), — дармовая. Пора менять взгляд на стоимость продукции, не имеющей «полезности». Понятия «полезный труд» или «бесполезный труд» явно изменили смысл. Любые затраты труда отражаются на состоянии среды обитания и всего общества, и труд бесполезный тоже обладает стоимостью, но — отрицательной. Необходим иной подход к оценке стоимости, а единственный способ точного измерения различных затрат труда — через количество затраченной энергии. Энергия — объективная и всеобщая мера стоимости любого вида произведённой продукции не только человеком, но и природой. Энергетическая мера стоимости — наиболее полная и точная, не зависящая от времени и конъюнктуры рынка количественная оценка стоимости производимой продукции

1. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

2. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

3. Охрана труда: понятие и содержание

4. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

5. Основные подходы к определению понятия власти

6. Понятие банковских рисков, их классификация
7. Понятие затрат и их классификация
8. Особенности Североамериканского рынка. Возможности расширения экспорта российских товаров на рынки США и Канады

9. Рынок: сущность, функции, роль в жизни общества. Противоречия рынка

10. Медиаинфляция на телерекламном рынке. Или почему так быстро растут цены на рынке рекламы

11. Рынок и его структура. Механизм регулирования рыночной экономики. Становление рынка в Российской Федерации

12. становление рынка в России

13. Особенности вторичного рынка ценных бумаг

14. Защитник – понятие, соотношение с понятием "адвокат", роль защитника в уголовном процессе

15. Особенности развития рынка жилья

16. Понятие и содержание понятия "качество жизни"

Мягкий пол универсальный, синий, 33x33 см (9 деталей).
Данный вид напольного покрытия прекрасно совмещается с ковриками-пазлами "Морские животные", "Листья" и
793 руб
Раздел: Прочие
Тележка "Дачная".
Материал: полипропилен. Расцветка в ассортименте без возможности выбора!
1092 руб
Раздел: Тележки
Зонт "Самурай".
Материал: пластик. Зонт - трость механический, с чехлом. Длина зонта: 98 см. Диаметр: 110 см.
778 руб
Раздел: Зонты-трости

17. Особенности развития рынка ценных бумаг России в XX-XXI веках

18. Рынок инвестиций в РФ и его особенности

19. Тип простейшие. Классификация, образ жизни, особенности строения, размножения и развития

20. Классификация, структура и особенности биологии вирусов

21. Понятие рынка труда

22. Понятие рынка труда и тенденций его развития
23. Основные понятия социологии труда
24. Охрана труда - основные термины, понятия, определения

25. Понятие, классификация и содержание основных функций государства

26. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

27. Рынок труда. Безработица

28. Современное состояние рынка труда Западной Сибири

29. Рынок труда региона /Западная Сибирь/

30. Статистический анализ рынка труда Тюменской области

31. Проблемы формирования рынка труда в России

32. Мотивации и стимулирования на рынке труда

Компьютерная мышь Hama АМ-7300, оптическая, беспроводная, голубая.
Цвет оформления: голубой. Интерфейс подключения: USB. Для ноутбуков. Количество кнопок: 2. Тип соединения: радио. Радиус действия: 8
411 руб
Раздел: Компьютерные клавиатуры, мыши и коврики
Набор инструментов "KomfortMax", 70 предметов.
Набор инструментов KomfortMax из 70 предметов. Описание: • 1 шт. – Изоляционная лента; • 1 шт. - Удлинитель – Адаптер; • 20 шт. – Набор
907 руб
Раздел: Наборы инструментов
Самоклеящиеся этикетки, A4, 70x42 мм, 21 этикетка на листе, 100 листов.
Формат: А4. Размер: 70x42 мм. В комплекте: 100 листов (на 1 листе 21 этикетка).
525 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

33. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

34. Рынок труда

35. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

36. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)

37. Рынок труда и безработица в России

38. Рынок труда и безработица
39. Рынок труда Швеции
40. Рынок труда и особенности его развития в Российской Федерации

41. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

42. Понятие и виды основных прав и свобод, классификация

43. Реклама на рынке труда

44. Рынки труда

45. Молодежь на рынке труда

46. Словарь новейших профессий на рынке труда

47. Словарь новейших профессий на рынке труда

48. Проблемы формирования рынка труда

Карандаши "ECO", 18 цветов, (12+3 двусторонних), заточенные.
Это цветные карандаши, изготовленные по специальной технологии SV, благодаря которой предотвращается поломка и крошение грифеля внутри
342 руб
Раздел: 13-24 цвета
Наушники с микрофоном "Defender Bravo HN-015", (с регулятором громкости).
Наушники закрытого типа, регулятор громкости на кабеле, надежная звукоизоляция, комфортные амбушюры. Длина шнура: 2.1 м. Чувствительность
580 руб
Раздел: Наушники
Настольная игра "Loonacy".
Loonacy (Лунаси) – очень забавная и веселая игра, в которой победит тот, что проворнее и внимательнее. Суть игры заключается в том, чтобы
490 руб
Раздел: Карточные игры

49. Формирование и тенденции развития мирового рынка труда

50. Анализ некоторых показателей рынка труда

51. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

52. Структура и сущность рынка труда

53. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

54. Безработица как неравновесие на рынке труда
55. Международный рынок труда
56. Молодёжь на рынке труда

57. Рынок труда

58. Рынок труда

59. Рынок труда

60. Рынок труда

61. Рынок труда в России

62. Рынок: понятие, структура, инфраструктура

63. Человек на рынке труда

64. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

Дырокол на 2-3-4 отверстия, 10 листов, черный.
Дырокол на 2-3-4 отверстия. Расстояние между отверстиями регулируется. Толщина прокола: до 10 листов. Материал: металл. Цвет корпуса: черный.
547 руб
Раздел: Дыроколы
Шариковая ручка Pierre Cardin "Crystal", синий.
Шариковая ручка Pierre Cardin. Корпус - латунь, глянцевый лак. Отделка и детали дизайна - сталь + хром. Кристалл белого цвета на торце. Цвет - синий.
450 руб
Раздел: Металлические ручки
Велосипед детский 3-х колесный, оранжевый.
Яркий дизайн. Ручка управления движением велосипеда. Корзина для игрушек. Подножки для ног. Складной козырёк-тент. Корзиночка для мелочей
3334 руб
Раздел: Трехколесные

65. Рынок труда

66. Рынок труда

67. Рынок труда в Кыргызстане

68. Рынок труда

69. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения человека на рынке труда

70. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния
71. Понятие междурнародного разделения труда
72. Рынок труда в послереволюционной России

73. Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

74. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона

75. Понятие и структура валютного рынка Форекс

76. Рынок драгоценных металлов. Понятие. Динамика. Роль

77. Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

78. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ

79. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

80. Понятие регионального потребительского рынка и факторы, его определяющие

Заклепки "Stayer" алюминиевые "3,2х6 мм" (1000 штук).
Предназначены для скрепления листовых материалов из металла, кожи или пластмасс.
428 руб
Раздел: Заклепки
Подставка под ноги "Мишки" антискользящая.
Подставка для ног от торговой марки Tega поможет крохе самостоятельно воспользоваться умывальником, унитазом или достать до высокого
450 руб
Раздел: Подставки под ноги
Машина "Самосвал" и игровой набор для песка, Battat.
Мы строим замки! Мы строим башни! Нам все по плечу! В наборе: большой самосвал 35 см, две большие формы для строительства замка, мастерок,
2179 руб
Раздел: С грузовиками, самосвалами

81. Понятие рынка. Виды товарных рынков

82. Склады в логистике: понятие, классификация, основные функции

83. Емкость рынка: понятие, факторы, методы расчета

84. Интелектуальная миграция как фактор развития рынка труда

85. Медународная миграция и ее влияние на мировой рынок труда

86. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
87. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)
88. Рынок труда

89. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе Российской Федерации

90. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

91. Рынок труда и рабочей силы

92. Рынок труда: возможна ли полная занятость?

93. Сущность рынка труда. Методы борьбы с безработицей

94. Формирование и регулирование регионального рынка труда

95. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

96. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

Набор заколок для волос "Сто причёсок".
Набор заколок «Сто причёсок» поможет Вам каждый раз по-новому укладывать волосы, В комплект входит шесть разных видов заколок и
434 руб
Раздел: Заколки, резинки, валики
Ящик для игрушек "Моби", малиновый.
Ящик с крышкой идеально подойдет для хранения детских игрушек. Он имеет четыре колеса. Объем: 55 литров. Материал: пластик. Размеры: 60x41,5x32 см.
902 руб
Раздел: Корзины, контейнеры для игрушек
Диспенсер для жидкого мыла, 800 мл.
"Мыло душистое, полотенце пушистое" - если мыть руки, то с этим слоганом. Потому что приятно пахнущее мыло, например, ванильное
649 руб
Раздел: Подвесные

97. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке

98. Понятие качества в трудах Гегеля

99. Анализ и прогнозирование рынка труда

100. Безработица как элемент рынка труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.