Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Анализ трудовых ресурсов предприятия

Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

смотреть на рефераты похожие на "Анализ трудовых ресурсов предприятия"ГОУНПО Экономический профессиональный лицей Курсовая работа Анализ трудовых ресурсов предприятия Предмет: Анализ хозяйственной деятельности Выполнила: Учащаяся группы Специальность: Бухгалтер Проверила: Санкт-Петербург 2001 Содержание 1. Вводная часть 2 2. Основная часть 3 2.1 Характеристика трудовых ресурсов 3 2.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 3 2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4 2.4 Анализ использования рабочего времени 8 2.5 Анализ производительности труда 10 2.6 Анализ трудоемкости продукции 13 2.7 Анализ фонда заработной платы 16 3. Заключительная часть 20 4. Библиография 21 1. Вводная часть Тему "Анализ трудовых ресурсов предприятия" я выбрала не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ. В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии. Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы. Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не должна ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности. В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле. А что же такое трудовые ресурсы? Я думаю, что любого работника на предприятии, а особенно бухгалтера, должен заинтересовать этот вопрос. Ведь такой работник, как бухгалтер тесно связан с трудовыми ресурсами, так как именно он производит расчет и начисление заработной платы. 2. Основная часть 2.1 Характеристика трудовых ресурсов К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не c основной его деятельностью. Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства. Создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в следующем, что каждый наемный работник может: a) отказаться от предложенных ему условий; b) потребовать изменения условий труда; c) потребовать модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ; d) обучиться другим профессиям и специальностям; e) уволиться с предприятия по собственному желанию. Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями: 1. списочная и явочная численность работников предприятия и (или) его внутренних подразделений, отдельных категорий и групп на определенную дату; 2. среднесписочная численность работников предприятия и (или) его внутренних подразделений за определенный период; 3. удельный вес работников отдельных подразделений (групп, категорий) в общей численности работников предприятия; 4. темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период; 5. средний разряд рабочих предприятия; 6. удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и (или) работников предприятия; 7. средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия; 8. текучести кадров по приему и увольнению работников; 9. фондовооруженность труда работников и (или) рабочих на предприятии. 2.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.

На современном этапе развития экономики необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, чтобы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала. Помимо этой существует еще ряд задач - это такие как: > определение структуры по классификации, т.е. средне разрядности; > анализ движения рабочей силы; > выполнение плана по численности; > измерение и использование рабочего места; > определение относительного отклонения численности от плановой; > оценка и анализ использования рабочего времени; > анализ коэффициента сменности. В процессе анализа трудовых ресурсов изучается: > обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами); > использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; > эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда); > эффективность использования средств на оплату труда. Источники информации для анализа: > план по труду, > ф. № 1-т (производственные отрасли) «Отчет по труду»; > ф. № 5-з «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)»; > статистическая отчетность отдела кадров по движению рабочих; > оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия; > другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной исследователем цели и задач. Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени, производительность труда, относительные показатели расходов на заработную плату. Анализ трудовых ресурсов проводится по следующим направлениям: > оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движения рабочей силы; > оценка эффективности использования рабочего времени; > изучение производительности руда; > изучение трудоемкости продукции; > изучение расходов на заработную плату. 2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами От того, в какой степени предприятие обеспеченно трудовыми ресурсами и насколько они эффективно используются, зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Рациональное использование промышленно-производственного персонала – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. К промышленно-производственному персоналу (ППП) – персоналу основной деятельности – относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнение работ промышленного характера, организация производства и управления предприятием и т.

Лапкина разработаны чёткая система с.-х. районирования и специализации с.-х. производства, оптимальные размеры с.-х. предприятий, составлен научный прогноз развития сельского хозяйства республики, опубликована коллективная монография «Системы ведения сельского хозяйства Узбекской ССР» (1973). Усилия учёных-экономистов У. сосредоточены на экономических проблемах орошения и освоения целинных земель, планового ценообразования на с.-х. продукцию, рентабельности производства в колхозах и совхозах.   В 70-е гг. значительное развитие получили разработка проблем закономерностей и региональных особенностей воспроизводства населения и трудовых ресурсов, экономической эффективности научных исследований, анализ процессов социально-экономического развития республики. Завершается составление долгосрочного комплексного плана социально-экономического развития Ташкента, а также комплексных планов социально-экономического развития отдельных крупных предприятий промышленности, строительства, колхозов, совхозов республики.   Центры экономической науки У.: институт экономики АН Узбекской ССР (основан в 1943), Среднеазиатский НИИ экономики сельского хозяйства (основан в 1958), филиал Всесоюзного НИИ по изучению спроса населения на товары народного потребления и конъюнктуры торговли министерства торговли СССР (основан в 1966), филиал Центрального института научной организации труда и управления (основан в 1968), Ташкентский институт народного хозяйства (основан в 1931), Самаркандский кооперативный институт им. В. В

1. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

2. Работа службы управления персоналом предприятия: анализ пути ее совершенствования

3. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

4. Анализ затрат предприятия на охрану окружающей среды в системе финансовой деятельности предприятия

5. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

6. Организация рекламной работы в розничном торговом предприятии
7. Доклад на защите дипломной работы "Анализ финансового состояния рассмотрен на примере лечебно-профилактического учреждения - санаторий им. Лермонтова"
8. Проблемы использования трудового потенциала как элемента социально-экономического развития предприятия

9. Организация работы с документами на предприятии, документооборот

10. Геоинформационные технологии. Автоматизированные системы сбора и хранения и анализа информации. Основы автоматизированных систем проектно-изыскательских работ в природообустройстве

11. Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически "Марина"

12. Проект производства работ по объекту: специализированное предприятие по изготовлению монтажных заготовок

13. Курсовая работа по трудовому праву

14. Развитие творческих способностей младших школьников в процессе внеклассной работы по трудовому обучению

15. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

16. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

Игра логическая "IQ-Колечки".
Сможете ли вы найти недостающее звено? Расставьте все детали головоломки на игровом поле. Будь внимателен! Звеньев деталей 36, а свободных
680 руб
Раздел: Игры логические
Кепка "Zabivaka", детская, размер 52.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Размер: 52.
471 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Пенал "Автомобиль N 1".
Обтекаемый корпус, яркие цвета, стремительный силуэт - лучшие качества гоночного автомобиля есть и у нашего пенала, повторяющего его
434 руб
Раздел: Без наполнения

17. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

18. Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника

19. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

20. Анализ трудовых ресурсов предприятия

21. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

22. Анализ финансовых ресурсов предприятия
23. Анализ материальных ресурсов на примере предприятия по производству жевательной резинки ООО "Орбит"
24. Анализ материальных ресурсов предприятия

25. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и показатели их эффективности

26. Статистико-экономический анализ эффективности использования производственных ресурсов по группе предприятий

27. Анализ производственных ресурсов предприятия

28. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в колхозе им. И.А. Плиева

29. Трудовые ресурсы предприятия

30. Анализ использования трудовых ресурсов на примере

31. Анализ показателей прибыльности и безубыточной работы предприятия

32. Анализ трудовых показателей предприятия

Микрофон "Пой со мной! Любимые песенки малышей".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 весёлых песенок, включая «Песню Львёнка и Черепахи»,
314 руб
Раздел: Микрофоны
Стиральный порошок Ушастый нянь, 9000 г.
Стиральный порошок "Ушастый нянь" создан специально для новорожденных детей. Активные добавки, которые входят в состав порошка,
999 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Игровой набор "Строим дом".
Игровой набор "Строим дом" из серии "Детский сад" от компании ПК "Форма" состоит из домика и строительного
646 руб
Раздел: Наборы строительной техники

33. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

34. Состав и содержание бухгалтерской (финансовой) отчётности и её применение в анализе и оценке результатов работы предприятий (организаций, фирм)

35. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

36. Анализ использования трудовых ресурсов

37. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

38. Анализ обеспеченности ООО "Прикладные системы" трудовыми ресурсами
39. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
40. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

41. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии

42. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

43. Трудовые ресурсы предприятия

44. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России

45. Анализ использования трудовых ресурсов

46. Анализ основных показателей работы предприятия РУП "Завод средств комплексной автоматизации": объемов выпускаемой продукции, себестоимости, прибыли

47. Анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия РУП "Завод "Электроника"

48. Анализ прибыли и рентабельности работы предприятия на примере филиала ОАО "МПОВТ" "Завод печатных плат"

Светильник настольный Лючия "Верона", 552, 60 Вт, Е14 (бежево-серый).
Светильник данного типа используется для освещения прикроватного пространства, журнального столика, подоконника или рабочего стола. Патрон
556 руб
Раздел: Декоративные
Рюкзачок "Олень".
Это очаровательный и очень милый детский аксессуар. Он отлично подойдет для маленьких путешественников и путешественниц. В него можно
706 руб
Раздел: Детские
Шкатулка, 30x23.5x16 см (арт. 3668-RT-43).
Шкатулки — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать используемые в хобби
1324 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия

49. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

50. Анализ эффективности трудовой деятельности на промышленном предприятии и резервы ее повышения (на примере ОАО "Казанский жировой комбинат")

51. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

52. Трудовые ресурсы предприятий общественного питания

53. Трудовые ресурсы предприятия

54. Анализ трудовых ресурсов
55. Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"
56. Оптимизация работы предприятия ООО "Техсервис" по критерию прибыли за счет инноваций технологии и экономии ресурсов

57. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

58. Анализ производственной мощности предприятия

59. Анализ ресурсов и оценка качества ремонта сельскохозяйственной техники

60. Экономический анализ деятельности агропромышленных предприятий

61. Анализ финансового состояния предприятия на основе бухгалтерсой отчетности

62. Анализ финансовой деятельности и бухучет на предприятии "АРНИКА" г.Гомель

63. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за IV квартал 2001 года

64. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических расчетов

Качели со столиком, арт. 15-10960.
Летом на даче не обойтись без качелей со столиком. Ведь они предназначены для самых маленьких. Качели можно подвесить с помощью
770 руб
Раздел: Качели
Фотобумага "Lomond" для струйной печати, А4, 230 г/м, 50 листов, односторонняя, матовая.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность - 230 г/м2. Матовая. Односторонняя. Упаковка - 50 листов.
370 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Канистра-бочонок со сливом, 20 л.
Изготовлена из пищевого полиэтилена. Пригодна для хранения питьевой воды. Имеет герметичную крышку, позволяющую полностью избежать
443 руб
Раздел: Баки, канистры

65. Анализ финансового состояния предприятия АПК

66. Анализ финансовых результатов предприятия ОАО "Газ – Сервис"

67. Анализ состояния и эффективности использования основных средств предприятия (на примере ОАО "Газпром-Кран")

68. Анализ финансовой деятельности предприятия ЗАО "Ртищевские продукты"

69. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса

70. Алгоритм анализа финансовой устойчивости предприятия
71. Анализ платежеспособности, кредитоспособности предприятия и ликвидности баланса
72. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия

73. Управление материальными ресурсами предприятия

74. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ЗАО "Гидронеруд" г. Новоорска)

75. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

76. Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии

77. Особенности и возможности применения SWOT-анализа на российских предприятиях

78. Предприятие «Автодом-Атэкс» на рынке услуг автосервиса. Анализ положения. Стратегия развития. Бизнес-план организации поста по диагностике и ремонту электронных систем автомобилей

79. Финансы предприятий: планирование, управление и анализ

80. Основные финансовые коэффициенты, используемые при анализе финансовой деятельности предприятия (Контрольная)

Спиннер трехлучевой "Цветомузыка", с bluetooth (белый).
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
465 руб
Раздел: Спиннеры
Набор из 100 шариков.
Набор цветных шариков это веселая забава для вашего малыша. Он с удовольствием будет резвиться в манеже или бассейне с ними. Эта игрушка
962 руб
Раздел: Шары для бассейна
Сейф-книга СС0081/1 "Alparaisa. Три богатыря", 21х13х5 см.
Размеры: 21х13х5 см. Бокс-сейф в виде книги для хранения мелких ценных вещей. Встроенный замок, запирающийся на ключ. Ключ - 2 штуки.
616 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные

81. Учет и анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия

82. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия /металлургия/

83. Технико-экономический анализ. Анализ выручки (дохода) (предприятия от основной деятельности)

84. Анализ имущества предприятия и проблемы его эффективного использования

85. Анализ качества продукции на конкурентоспособность предприятия

86. Анализ внешней среды как начальный этап в формировании стратегии предприятия. Функциональные стратегии: типы и общая характеристика
87. Анализ внешних и внутренних связей на предприятии на примере ОАО "Ивантеевский трикотаж"
88. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "Хладокомбинат"

89. Анализ финансового состояния предприятия

90. Анализ финансового состояния предприятия

91. Анализ финансового состояния предприятия

92. Анализ финансового состояния предприятия

93. Анализ финансового состояния предприятия (на примере ООО "Бейсуг")

94. Анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе статистических данных

95. Дифференцированный анализ деятельности сельскохозяйственного предприятия в условиях освоения рыночных отношений

96. Финансовый анализ рентабельности и ликвидности предприятия на примере ООО "X"

Дневник школьный "Пробка", цвет обложки синий.
Формат: А5+ (210х170 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: тонированный офсет 70 г/м2. Способ крепления блока:
362 руб
Раздел: Для младших классов
Карандаши восковые, 24 цветов, выкручивающийся стержень.
Восковые карандаши отличаются необыкновенной яркостью и стойкостью цвета, легко смешиваются, создавая огромное количество оттенков. Очень
367 руб
Раздел: Восковые
Полка для ванной (сиденье) (голубой).
Материал: пластик. Длина: 680 мм. Ширина: 310 мм. Высота: 40 мм. Выдерживает вес до 100 кг.
451 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны

97. Финансовый анализ предприятия

98. Финансовый анализ предприятия (расчеты по балансу)

99. Организация экономического анализа на предприятии

100. Экономический анализ деятельности агропромышленных предприятий


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.