Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Разное Разное

Статистика рынка труда

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Важнейшей составной частью социально-экономического потенциала страны является трудовой потенциал. Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства. Основными задачами статистики рынка труда на современном этапе являются: -изучение текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям; -исследование данных о движении рабочей силы; -изучение данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики; -изучение данных о фондах времени, их структуре, а также расчет показателей использования рабочего времени; -изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и др. Рынок труда – система экономических, социальных, организованных и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. При статистическом изучении рынка труда выделяют категории экономически активного и экономически неактивного населения. Экономически активное население – это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. В международных статистических стандартах говориться о том, что термин «экономически активное население» может иметь два значения в зависимости от продолжительности периода, к которому оно применяется. Если определяется экономически активное население за короткий период, равный неделе или дню, то подразумевается население, активное в данный период, к которому применяется также термин «рабочая сила», если за длительный период – то подразумевается обычно активное население. Население, активное в данный период (или рабочая сила), - это наиболее часто используемый показатель, характеризующий численность экономически активного населения. Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны: Кэ.ак. = Где Рэ.эк. – численность экономически активного населения на - ю дату; Р – численность всего населения на - ю дату. Экономически активное население включает две категории – занятых и безработных. К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период: А) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность; Б) временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин; В) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Коэффициент занятости населения вычисляется как: Кз = К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течении рассматриваемого периода: А) не имели работы (либо занятия, приносящего доход); Б) искали работу; В) готовы были приступить к работе. При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия. Уровень безработицы можно определить двумя способами: 1) по методологии МОТ КБ = 2) Коэффициент официально зарегистрированной безработицы (по данным государственной службы занятости) КБ = Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту и семейному положению. Изучается также распределение численности безработных по образованию, профессиональной принадлежности. При этом учитывается продолжительность безработицы, которая равна промежутку времени, в течении которого лицо ищет работу, т. е. с момента начала поиска работы и до рассматриваемого периода. Экономически неактивное население – это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц, моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории: -учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру); -пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста; ё -лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.п. -лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать; -другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода. Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрасту , уровню образования и другим признакам. Классификация населения по статусу в занятости. Экономически активное население классифицируется по статусу занятости, по которому определяется положение индивидуума в обществе. Критерием при определении статуса является вид взаимоотношения лица, наделенного определенными полномочиями с другими работниками предприятия. Классификация по статусу в занятости включает следующие группы: 1)Наемные работники – лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителями предприятия любой формы собственности или определенным лицом об условиях трудовой деятельности , за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами, либо в натуральной форме. По длительности найма наемные рабочие делятся на постоянные, временные, сезонные и нанятые на случайную встречу. 2)Лица, работающие не по найму. К ним относятся: - Работодатели – лица, постоянно работающие на собственном частном предприятии; - Лица, занимающиеся профсоюзной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе; - Лица, работающие самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами, осуществляющие деятельность, приносящую доход и не использующие труд наемных рабочих на постоянных условиях; - Неоплачиваемые работники семейных предприятий; - Члены коллективных предприятий.

3) Лица, не поддающиеся классификации по статусу занятости. Система показателей рынка труда и статистические показатели рабочей силы. Основные показатели функционирования рынка труда рассчитываются по данным отчетов государственной федеральной службы занятости. Выделяют следующие показатели: 1) Показатели спроса на рабочую силу: - заявленная потребность предприятий и организаций в работниках на конец отчетного периода; - уровень вакантности. Определяется как отношение занятых трудовых ресурсов на количество вакантных мест. 2) Показатели предложения рабочей силы: - численность незанятых, ищущих работу на конец отчетного периода; - численность работников, подлежащих высвобождению на ближайший квартал. 3) Показатели удовлетворения потребности в рабочей силе: - трудоустроено человек через государственную федеральную службу занятости в среднем за месяц и в том числе незанятых; - коэффициент трудоустраемости. Определяется по следующей формуле: КТР. = Число трудоустроенных лиц / Число, обратившихся в службу занятости. 4) Показатели соотношения спроса и предложения рабочей силы: - коэффициент напряженности на рынке труда. Определяется как отношение незанятого населения к числу рабочих мест; - коэффициент конъюнктуры на рынке труда. Определяется как число вакантных рабочих мест к числу безработных. Движение рабочей силы – это процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями, регионами. Движение рабочей силы вызывается не только негативными причинами, но и постоянным техническим прогрессом, изменениями территориального размещения производства, появлением новых отраслей экономики, развитием процессов специализации и кооперирования и ряда других производственных факторов. При статистическом изучении движения рабочей силы исчисляются показатели: Абсолютные: - оборот по приему; - оборот по выбытию; - общий оборот рабочей силы. Относительные: 1) Индекс численности занятых работников: 2) Коэффициент оборотов по приему: К = Число работников, принятых за период времени / Средняя численность работников за период. 3) Коэффициент оборота по выбытию: К = Оборот по выбытию / Средняя численность работников за период. 4) Коэффициент общего оборота рабочей силы: К = Общий оборот рабочей силы / Средняя численность работников за период. 5) Коэффициент замещения рабочей силы: К = Оборот по приему / Оборот по выбытию. Данные о движении рабочей силы разрабатываются по предприятиям и организациям, по отраслям, территориальным единицам и экономике в целом. Министерство общего образования Оренбургский государственный университет Финансово – экономический факультет Кафедра статистики Реферат по дисциплине Макроэкономическая Статистика На тему: Статистика рынка труда. Руководитель работы Дьяконова С. В. « » 2001 г. Исполнитель студент Беседина Е. А. « » 2001 г. Оренбург, 2001 г.

Позитивное влияние безработицы заключается в том, что она является побочным явлением трансформации национальной экономики. При ее отсутствии было бы заторможено общественное воспроизводство, для которого необходимы дополнительные ресурсы. Также она повышает степень эффективности использования занятых в экономике трудовых ресурсов. Негативное влияние безработицы на переходную экономику сводится к следующему: 1) снижаются темпы экономического роста в результате неполного использования трудовых ресурсов. Как показывает статистика, существует прямая зависимость между ВНП и объемом безработицы. Так, уменьшение объема безработицы на 1% позволяет увеличить ВНП на 2%; 2) высокий уровень безработицы приводит к дисбалансу рынка труда, в результате которого работодатели получают большую экономическую власть на установление уровня оплаты труда. Население соглашается на тот уровень оплаты труда, который предлагает работодатель; 3) снижается качество трудовых ресурсов в результате того, что длительный период отсутствия практики снижает профессиональный уровень

1. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

2. Рынок труда и оплата труда

3. Рынок ценных бумаг в структуре финансового рынка

4. Сегментация рынка потребителей (на примере сегментации потребителей рынка Крымтурпродукта)

5. Рынок ценных бумаг как сегмент финансового рынка

6. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии
7. Сущность и значение разделения труда. Формы разделения труда на предприятии
8. Система показателей статистики рынка товаров и услуг

9. Статистика фондового рынка

10. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)

11. Молодежь на рынке труда

12. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

13. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

14. Современное состояние рынка труда ФРГ

15. Рынок труда в современном мировом хозяйстве

16. Мотивации и стимулирования на рынке труда

Блюдо для блинов с крышкой "Весенняя свежесть", 23 см.
Блюдо для блинов с крышкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Диаметр: 23 см.
737 руб
Раздел: Блюда
Ящик для хранения универсальный, прозрачный, 25 л.
Универсальный ящик сэкономит место и поможет поддерживать идеальный порядок в офисных и складских помещениях. Позволяет удобно и компактно
757 руб
Раздел: Более 10 литров
Столик пеленальный "Фея" (цвет: сиреневый).
Пеленальный столик Фея - отличный вариант для пеленания младенца, который не займет много места в помещении и позволит сохранить больше
2048 руб
Раздел: Пеленальные столики, доски

17. Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России

18. Понятие рынка труда

19. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

20. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)

21. Рынок труда и безработица в России

22. Рынок труда и безработица
23. Рынок труда Швеции
24. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку

25. Маркетинговый анализ услуг кадрового агентства на рынке труда квалифицированных специалистов

26. Реклама на рынке труда

27. Рынок труда и проблема женщин

28. Молодежь на рынке труда

29. Статистика труда

30. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

31. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

32. Рынок труда и заработная плата

Набор цветных карандашей Stilnovo, 24 цвета.
Гексагональные цветные деревянные карандаши с серебряным нанесением по ребру грани. Есть место для нанесения имени. Яркие модные цвета.
448 руб
Раздел: 13-24 цвета
Учимся читать по слогам. 40 карточек-пазлов. Митченко Ю.
В наборе 40 двухсторонних карточек-пазлов, разработанных для детей, которые уже знакомы с алфавитом. Эта развивающая игра поможет ребенку
389 руб
Раздел: Алфавит, азбука
Глобус Земли физико-политический, рельефный, с подсветкой, 320 мм.
Глобус Земли физико-политический, рельефный, с подсветкой, питание от сети. Диаметр: 32 см. Материал: пластмасса. Крым в составе РФ.
1452 руб
Раздел: Глобусы

33. Статистика производительности труда

34. Анализ некоторых показателей рынка труда

35. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда

36. Особенности современного рынка труда

37. Рынок труда и особенности его функционирования в России

38. Статистика оплаты труда
39. Безработица и рынок труда
40. Государственное регулирование рынка труда

41. Механизм рынка труда и условия его формирования

42. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики

43. Рынок труда

44. Рынок труда

45. Рынок труда

46. Рынок труда

47. Рынок труда в России

48. Спрос и предложение на рынке труда

Рюкзак детский "Сова", 32х26х10 см.
Рюкзак детский. Размер: 32х26х10 см. Состав: текстиль, ПВХ, металл. Не предназначено для детей младше 3 лет.
319 руб
Раздел: Детские
Этикетка самоклеящаяся "Lomond", А4, белая.
Размер этикетки - 210х297 мм. 1 этикетка на листе формата А4. Плотность - 70 г/м2. Тип этикетки - матовая. Цвет - белый.
323 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Брелок "FIFA 2018. Забивака с двумя подвесками №2".
Брелок с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: металл.
491 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

49. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

50. Рынок труда

51. Рынок труда

52. Рынок труда

53. Рынок труда и механизм его функционирования

54. Рынок труда
55. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения человека на рынке труда
56. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния

57. Рынок труда в послереволюционной России

58. Сегментация рынков труда: внутренние и профессиональные рынки

59. Понятие рынка труда

60. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

61. Рынок труда в сельском хозяйстве

62. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного

63. Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда

64. Маркетинговые исследования на рынке труда

Настольная игра "Русское лото".
В набор входит: карточки, бочонки, жетоны, мешок и инструкция. Материал бочонков: древопласт.
363 руб
Раздел: Лото
Настольно-печатная игра "Пир горой!".
Мыши так разыгрались около холодильника, что тот упал и открылся. Значит, будет пир! Даже самые маленькие игроки легко справятся с простой
348 руб
Раздел: Классические игры
Увлекательная настольная игра "Турбосчет Форсаж".
Продолжение самой "хитовой" игры "Турбосчет", еще больше карт с условиями, еще больше "прокачиваем" устный
392 руб
Раздел: Математика, цифры, счет

65. Перегрев рынка труда США в конце 90-х гг.

66. Анализ процессов на региональном рынке труда

67. Механизм рынка труда. Управление персоналом на предприятии

68. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

69. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

70. Рынок труда в России
71. Рынок труда и занятости в России
72. Рынок труда и политика занятости

73. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе

74. Социальные проблемы женщин на рынке труда

75. Требования рынка труда при подготовке конкурентоспособных специалистов менеджмента

76. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

77. Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда

78. Пути решения проблемы дискриминации на рынке труда по национальному признаку

79. Анализ и прогнозирование рынка труда

80. Безработица как элемент рынка труда

Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х22,5 сантиметров, бежевая.
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 22,5 см.
340 руб
Раздел: Корзины для стеллажей
Чайник "Birds", 1050 мл.
Чайник. Размер: 21,5x12x17 см. Объем: 1050 мл. Материал: керамика.
389 руб
Раздел: Чайники заварочные
Кухня для кукольного домика "Конфетти".
Кухня для кукольного домика состоит из: плиты с раковиной в сборе; холодильника; подставки стола в сборе; стойки стула в сборе, сиденья
886 руб
Раздел: Кухни, столовые

81. Влияние миграции на развитие рынка труда города Саратова

82. Неполнота информации на рынке труда

83. Особенности рынка труда в России

84. Развитие местного рынка труда на примере Краснодарского края

85. Рынок труда

86. Рынок труда
87. Рынок труда
88. Рынок труда в России

89. Рынок труда и безработица

90. Рынок труда и занятости, отечественный и зарубежный опыт. Правовой и экономический аспекты

91. Рынок труда и особенности его функционирование в Республике Беларусь

92. Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан

93. Рынок труда. Проблемы и пути их решения

94. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

95. Специфика российского рынка труда

96. Сущность рынка труда и занятости населения в современной российской экономике

Копилка декоративная "Блюд", 13x11x14 см.
Копилка декоративная. Материал: полистоун. Размер: 13x11x14 см.
334 руб
Раздел: Копилки
Коктейли.
Создание коктейля - сродни созданию музыки! Мало расположить ноты в определенном порядке, нужно, чтобы они ожили и зазвучали. Сочиняя
378 руб
Раздел: Подарочные наборы
Казан Вок "Webber" BE-905/30, 4,4 л.
Объем: 4,4 л. Диаметр: 30 см. Глубина: 10,5 см. Толщина дна: 7 мм. Толщина стенок: 4 мм. Глубокий вок из облегченного чугуна серии «Черный
1407 руб
Раздел: Казаны

97. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда

98. Экономические модели функционирования рынка труда

99. Анализ рынка труда Тюменской области

100. Рынок труда и его особенности в России


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.