Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Физкультура и Спорт, Здоровье Физкультура и Спорт, Здоровье     Здоровье Здоровье

Аттестация рабочих мест

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
42 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

Оглавление Введение Глава 1. Сущность и задачи аттестации рабочих мест 1.2 Группы рабочих мест 1.3 Основные методические положения 1.4 Повышение организационного и технического уровней рабочих мест Глава 2. Этапы аттестации рабочих мест и работы при проведении АРМ Заключение Список использованной литературы: Введение Слово &quo ;аттестация&quo ; в переводе с латыни означает &quo ;свидетельство&quo ;. На языке практики - это свидетельство соответствия рабочего места современным достижениям науки и техники. Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее и отсталое ликвидируется. Поэтому, выступая как доходчивый и доступный каждому трудящемуся метод повышения эффективности, аттестация становится важным рычагом ускорения научно-технического прогресса. Во многих местах благодаря внесенным в ходе аттестации предложениям строителям и монтажникам вместо разрозненного набора инструментов и приспособлений стали выдавать специальные нормокомплекты. Они насчитывают по 30-45 технических средств. Применение такого универсального оборудования, оснастки, инструмента, по расчетам, повышает производительность труда на 7-12%. Иной становится и культура рабочего места, его безопасность. В основах законодательства аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя, поэтому на многих предприятиях оценка состояния рабочих мест сегодня оказывается в числе первоочередных задач. Глава 1. Сущность и задачи аттестации рабочих мест Каждое производство состоит из совокупности рабочих мест. Рабочее место представляет собой первичную ячейку данного производства, единицу производственной силы, способной давать соответствующую отдачу только при условии необходимой фондооснащенности труда, обеспеченности его сырьем, материалами, заготовками и другими предметами труда, а также рабочей силой определенной профессиональной подготовки, способной приводить в движение средства производства. Рабочее место как единица производительной силы постоянно претерпевает изменения в связи с совершенствованием средств труда, использованием более эффективных предметов труда, применением более квалифицированного живого труда и непрерывным улучшением организации труда и производственного процесса в целом. В результате производственные возможности одного рабочего места неуклонно повышаются, что создает предпосылки для сокращения общего числа рабочих мест, а следовательно, и численности занятых. Учет этих изменений и целенаправленное воздействие на формирование необходимого количества рабочих мест предполагают повсеместное и систематическое проведение аттестации рабочих мест и их рационализации, в целях обеспечения на этой основе повышения эффективности производства, качества продукции и рационального использования основных производственных фондов и трудовых ресурсов на предприятиях. Осуществление этих целей достигается за счет: · ускорения роста производительности труда на основе приведения рабочих мест в соответствие с требованиями научно-технического прогресса, сокращения применения ручного и тяжелого физического труда, повышения содержательности и привлекательности труда; · улучшения использования основных фондов путем ликвидации излишних рабочих мест с устаревшим оборудованием, концентрации работ на наиболее прогрессивном оборудовании, обеспечение сбалансированности числа рабочих мест и работающих и повышения коэффициента сменности работы; · улучшения условий труда и техники безопасности на рабочих местах, повышение культуры производства; · повышения социальной активности и квалификации работающих, широкого привлечения их к управлению, к оценке достигнутого уровня производства и определению мер по его совершенствованию.

В процессе аттестации, рационализации, учета и планирования рабочих мест реализуются две задачи: - оперативная - в эту задачу входит достижение сбалансированности числа рабочих мест с наличием трудовых ресурсов и создание на рабочих местах таких технических и организационных условий, при которых совместная трудовая деятельность протекала бы с наивысшим производственным эффектом при минимальных затратах, с наименьшими потерями труда, материальных ресурсов, при оптимальном использовании орудий труда; - стратегическая - заключается в переводе совокупности рабочих мест в новое количественное и качественное состояние, этот перевод определяется перспективными планами экономического и социального развития предприятия. Аттестация рабочих мест - это целенаправленный процесс воздействия на формирование и совершенствование рабочих мест, связанных между собой определенными технологическими и организационными функциями. Этот процесс является сложным по характеру, непрерывным во времени, направленным к заданной цели. Он осуществляется по определенной технологии, различными методами для решения как оперативных, так и стратегических задач достижения наилучших технико-экономических результатов. Система комплексной аттестации рабочих мест и их рационализации включает в себя учет количества рабочих мест; собственно аттестацию, когда их фактическое состояние сравнивается с нормативными требованиями; рационализацию как совокупность взаимосвязанных мероприятий, осуществляемых целью усовершенствования рабочих мест и улучшения их использования; планирование, определяющее основные направления количественных и качественных изменений в развитии рабочих мест. Комплексная аттестация рабочих мест начинается с получения информации о действительном состоянии изучаемого объекта. Объективность информации достигается с помощью организации учета. Целью аттестации рабочих мест является исследование системы рабочих мест, которое проводится для получения подробной информации о состоянии совокупности рабочих мест, на основании которой можно дать оценку и выработать основные направления рационализации конкретных рабочих мест. Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие передовому научно-техническому и организационному уровню, обеспечивающему повышение производительности труда и высокое качество продукции, анализ достигнутого уровня производства. В ходе аттестации каждое рабочее место оценивается по трем уровням: техническому; организационному; условиям труда и технике безопасности. При аттестации рабочих мест целесообразно применять метод сравнения по различным параметрам. При оценке технического уровня рабочего места является сопоставление по следующим основным показателям: - прогрессивность применяемого технологического процесса (соответствие фактической трудоемкости проектной, используемого оборудования характеру и объемам выполняемых работ, комплексность использования сырья и материалов); - соответствие технических процессов, оборудования, оснастки, инструмента и средств контроля требованиям обеспечения стабильности высокого качества продукции (работ); - уровень производительности оборудования (производительность применяемого оборудования в сравнении с прогрессивным выпускаемым); - соотношение фактической и проектной (паспортной) производительности, а также наличие возможностей обеспечения производственной программы; - технологическая оснащенность рабочего места, оправданность применения ручного труда.

Оценка организационного уровня рабочего места основана на выявлении и сопоставлении данных, необходимых для характеристики использования прежде всего принципов научной организации труда. Признано целесообразно сравнивать следующие показатели: - рациональность планировки, соответствие площади, занимаемой рабочим местом, нормам технологического проектирования; - организационная оснащенность; - оптимально возможное и фактическое применение многостаночного обслуживания, рациональность обслуживания рабочего места; - соответствие форм организации труда технологическому процессу, характеру и объемам выполняемых работ, внедрение бригадной организации и оплаты труда, подряда, хозрасчета; - качество действующих норм труда; - эффективность использования рабочего места. При оценке условий труда и техники безопасности на рабочем месте используется ряд показателей. В качестве наиболее широко применяемых показателей для сравнения и анализа: - соответствие фактических санитарно-гигиенических условий труда нормативным требованиям; - соответствие производственного процесса, оборудования, организации рабочего места стандартам безопасности и нормам охраны труда; - степень тяжести и наличие монотонности труда; - объемы ручного и тяжелого физического труда; - соответствие обеспеченности работающих индивидуальными и коллективными средствами защиты стандартам безопасности труда; - соответствие обеспеченности рабочих спецодеждой и спец.обувью установленным нормам по номенклатуре и качеству. В различных отраслях предприятия имеют свои особенности, связанные с объемом и типом производства, его технической оснащенностью, отраслевой спецификой, уровнем специализации. Указанные особенности находят свое отражение в конкретных показателях, характеризующих технический и организационный уровень, условия труда и технику безопасности на рабочем месте с учетом специфики отрасли. 1.2 Группы рабочих мест Результатом аттестации являются комплексная оценка рабочего места по системе критериев и классификация рабочих мест, которая служить основой для их сведения в родственные группы. Все рабочие места подразделяются на группы: аттестованные, подлежащие рационализации, подлежащие ликвидации. Группы: 1) Аттестованные - рабочие места, показатели которых по всем уровням соответствуют предъявляемым при оценке требованиям или превышают их. 2) Подлежащие рационализации - относятся рабочие места, отдельные показатели которых не соответствуют установленным требованиям, но могут быть доведены до этих требований в процессе рационализации. 3) Подлежащие ликвидации - включают рабочие места, которые не соответствуют по определенным критериям нормативным значениям и не могут быть доведены до их уровня в результате рационализации, т.е. излишние рабочие места. Результаты аттестации рабочих мест и предложения по их рационализации отражаются в карте аттестации. Аттестация проводится для всех рабочих мест не реже двух раз в пятилетку, для рабочих мест, прошедших рационализацию, по завершении соответствующих мероприятий. Связующим звеном между оценкой каждого рабочего места и планированием его использования выступает системный технико-экономический анализ.

В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда: обеспечивают реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда; разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением; организуют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте; осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, организуют проведение аттестации рабочих мест

1. Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест

2. Структура рабочей силы в России на современном этапе

3. Вопросы совершенствования оценки травмобезопасности рабочих мест при их аттестации по условиям труда

4. Аттестация рабочих мест по условиям труда

5. Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

6. Аттестация рабочих мест по условиям труда
7. Аттестация рабочих мест
8. Автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам

9. Автоматизированное рабочее место

10. Автоматизация рабочего места менеджера по учету товара

11. Диплом Программная система "Аттестации ИТ-специалистов"

12. Освещение рабочего места

13. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

14. Расчет зануления. Вентиляция на рабочем месте монтажника.

15. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

16. Автоматизированное рабочее место (АРМ) бухгалтера

Увлекательная настольная игра "Этажики", новая версия.
На игровом поле две карты — карта с этажом, на котором находятся игроки, и карта с воздушным шаром. Шар перемещает всех на определённое
790 руб
Раздел: Карточные игры
Решетка на ванну (деревянная).
Классическая полка в ванную комнат. Изготовлена из прочного дерева. Прекрасно впишется в обстановку ванной комнаты. Размеры: 70х36х4,5
590 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны
Кабель HDMI "Behpex", 1,8 м, арт. 794332.
Позолоченные контакты. Длина: 1,8 м. Разъем 1: HDMI(19pin). Разъем 2: HDMI(19pin).
344 руб
Раздел: Кабели VGA, DVI, HDMI

17. Оснащение рабочего места семейного врача

18. Автоматизация рабочего места кассира по продаже билетов на поезда

19. Эргономическое обеспечение рабочего места регулировщика радиоаппаратуры

20. Совершенствование организации труда и рабочего места мастера цеха

21. Малое предпринимательство как предпосылка создания новых рабочих мест

22. Вредные вещества на рабочем месте и методы их фильтрации
23. Охраны труда и организация рабочих мест
24. Организация и обслуживание рабочих мест

25. Эргономика в дизайне и эргономика рабочего места

26. Требования к организации рабочего места

27. Рабочее место инженера-программиста

28. Исследование метеорологических условий на рабочих местах

29. Автоматизированное рабочее место оператора автоматизированного переговорного пункта и информационной системы

30. Автоматизированное рабочее место

31. Автоматизированные рабочие места и их оснащение информационными средствами

32. Автоматизированные рабочие места, предназначенные для финансово-кредитных органов

Кофемолка электрическая "Delta Lux" DL-88К, 150 Вт, (чёрный).
Максимальная мощность: 150 Вт. Объем: 80 г. Корпус из высококачественного пластика. Ножи из нержавеющей стали. Три степени
917 руб
Раздел: Кофемашины, кофеварки, кофемолки
Кулер "Кот", белый с бирюзовым.
С помощью этого кулера ребенок сможет в любой момент утолить жажду не прибегая к посторонней помощи. Устройство не подогревает и не
790 руб
Раздел: Прочее
Горшок детский "Relax", ассорти.
Вашему ребенку будет легче оставить за плечами горы подгузников. Горшок надежно и устойчиво стоит на полу. Горшок Ok Baby Relax сделан с
405 руб
Раздел: Горшки-стульчики

33. Автоматизация рабочего места бухгалтера-кассира

34. Требования к организации рабочего места менеджера

35. Совершенствование стимулирования труда за счет улучшения рабочих мест

36. Разработка рекомендаций для безопасного размещения рабочего места

37. Оценка рабочего места оператора ПЭВМ

38. Автоматизированное рабочее место бухгалтера
39. Автоматизированное рабочее место
40. Автоматизированное рабочее место инженера станции технического обслуживания автомобилей

41. Автоматизированное рабочее место менеджера по рекламе

42. Автоматизированное рабочее место регистрации и документирования комплекса средств автоматизации

43. Проект автоматизированного рабочего места работника отдела кадров

44. Проектирование локальной сети для рабочих мест на базе сети Ethernet

45. Разработка программы автоматизированного рабочего места диспетчера такси

46. Проект автоматизированного рабочего места специалиста по формированию программ радиовещания

47. Маркетинг рабочего места администратора ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк

48. Автоматизирование рабочего места менеджера сервисного центра

Забавка "Звездочка с колечками".
Нежная звездочка, с шуршащими вставками и гремящими колечками-прорезывателями, узелками и петельками из шнурочков и лент заворожит
323 руб
Раздел: Игрушки-подвески
Игровой дом "Домик принцессы" + 100 шаров.
В своем маленьком замке можно уединиться с другими принцессами или устроить пышный бал с любимыми куклами, можно спрятаться от злой
2069 руб
Раздел: С шарами
Доска чертежная Attache Selection, А3, 51x36,4 см.
Чертежная доска формата A3 размер доски 51x36.4 см. Профессиональная чертежная доска формата А3 с набором регулируемых уголков. Легкая в
1937 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты

49. Аудит рабочих мест

50. Достижение профессионального клиринга методом согласования компетенции работника и рабочих мест

51. Мероприятия по совершенствованию планировки и организации рабочего места

52. Организация рабочего места руководителя

53. Организация условий труда на рабочем месте

54. Положительные и отрицательные аспекты обучения на рабочем месте
55. Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "Витязь"
56. Организация и обслуживание рабочих мест

57. Трудовой пост, рабочее место и профессия

58. Анализ работы и рабочего место

59. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест

60. Исследования режима защиты рабочих и служащих химического завода в условиях радиоактивного заражения

61. Место США в мировом капиталистическом хозяйстве

62. Место Италии в международном географическом разделении труда

63. Аттестация государственных служащих

64. Место и время открытия наследства , их правовое

Конструктор "Мини автобус" (22 детали).
Конструктор из прочного качественного пластика - о таком подарке мечтает каждый ребёнок! Игрушка, собранная своими руками, станет одной из
486 руб
Раздел: Машинки, мотоциклы
Детские шахматы для тренировки памяти "Мнемоники".
Подарив ребенку шахматы детские для тренировки памяти «мнемоники», Вы сами увлечетесь этой игрой. Это прекрасный занимательный и азартный
498 руб
Раздел: Прочие
Глобус "Двойная карта", рельефный, диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, может использоваться в
1366 руб
Раздел: Глобусы

65. Жизнедеятельность П.А. Кропоткина и ее место в развитии мировой общественной мысли

66. Федеральное Собрание - парламент России как высший представительный орган, его место в системе органов государства

67. Прием на постоянное место работы

68. Правовое регулирование рабочего времени

69. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

70. Развитие мест посещений (дестинации) на примере озера Myvatn
71. Место античности в мировой культуре
72. Памятники и памятные места Полоцка

73. Место Михаила Зощенко в русской литературе

74. Заимствованные слова в региональной прессе на примере газеты "Чапаевский рабочий"

75. Жанр интервью в региональной прессе (на примере городской газеты "Чапаевский рабочий")

76. Драма «Пучина» и ее место в драматургии А.Н.Островского

77. Литература как вид искусства. Место литературы в ряду других искусств

78. Место истории Древнего Египта в мировой истории

79. Пушкинские места в Москве

80. Настройка рабочего стола в Windows

Набор контейнеров "Avent".
Контейнер для хранения позволяет эффективнее сцеживать, хранить и использовать грудное молоко. Стерилизуйте и снова используйте контейнеры
1337 руб
Раздел: Молокоотсосы, аксессуары
Подушка "Green Line. Хлопок", 70х70 см.
Легкие, комфортные, натуральные, дышащие, удобные и стильные – это все о подушках и одеялах Green Line с наполнителем из хлопка. Не
774 руб
Раздел: Размер 70х70 см
Фоторамка "Poster red" (50х60 см).
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 50х60 см. Материал: пластик.
537 руб
Раздел: Размер 50x60 и более

81. Верификация и аттестация программного обеспечения

82. Рабочая программа по хирургическим болезням для студентов 3 - 4 курсов стоматологического факультета

83. Криминалистическое исследование следов ног человека на месте происшествия

84. Осмотр места происшествия с использованием огнестрельного оружия

85. Место интенсивной методики в системе обучения иностранному языку в средней школе ([Курсовая])

86. Роль высшего образования в воспроизводстве рабочей силы
87. Место учителя в педагогической системе Гербарта
88. Аудирование на основе коммуникативного подхода и его место в развивающем обучении

89. Места обучения детей с проблемами в развитии

90. Место и роль России в современном мире (З. Бжезинский)

91. Лазерная резка: расчет зануления кабельной сети и освещенности сборочного места блока

92. Рабочая жидкость

93. Расчет тепловой схемы ПТУ К-500-65 (3000 (Часть пояснительной к диплому)

94. Ремонт автомобилей и двигателей (рабочая программа для преподавателей специальности 1705)

95. Определение технического состояния рабочей тормозной системы и стояночной тормозной системы автомобиля «ГАЗ 2410»

96. Неформальные лидеры в местах лишения свободы

Конструктор электронный ЗНАТОК "Набор С" (34 схемы).
Вам будет предложено собрать свой первый FM-радиоприёмник, узнать, что такое усилитель мощности, познакомится со светомузыкой — всего 34
1400 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические
Настольная игра "Set" (Сет).
Настольная игра «Сет» состоит из 81 карты. На картах нарисованы простые фигуры, обладающие четырьмя характеристиками. Игрокам нужно
690 руб
Раздел: Карточные игры
Горка Qiaoqiao "Яблоня" с баскетбольным кольцом.
Горка "Яблоня" для малыша оборудована баскетбольным кольцом. Боковые панели выполнены в виде яблонек. Описание: - легко и просто
4454 руб
Раздел: Горки

97. Место юридической психологии в системе научных знаний.

98. Место религий в системе отношений человека и окружаещего мира

99. Основные параметры, характеризующие состояние рабочего тела


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.