Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Трудовое право Трудовое право

Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
42 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Содержание Введение3 Глава I. Охрана труда8 §1. Значение охраны труда8 §2. Правовые аспекты охраны труда12 §3. Охрана труда в учреждениях здравоохранения14 Глава II. Экономические гарантии19 § 1. Оплата труда по ЕТС20 § 2. Дополнительная заработная плата.29 ( 3. Вознаграждения, премирование, поощрения.36 Глава III. Социальные гарантии41 § 1 Социальная защита и ее основные направления в сфере труда43 § 2 Социальные гарантии для медицинских работников45 1. Гарантии при заключении коллективного договора46 2. Гарантии при заключении трудового договора47 3. Гарантии при приеме на работу51 4. Рабочее время и время отдыха53 Заключение60 Литература62 Введение Труд —это «всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы» (А. Маршалл). А. Маршалл подчеркивает, что «большинство людей работают гораздо больше, чем если бы они трудились лишь из-за непосредственного удовлетворения, получаемого от труда». Подчеркивание тягостной принудительной стороны труда связано прежде всего с тем, что на протяжении тысячелетий материальные блага были результатом усилий низших слоев общества (рабов, крепостных, пролетариата), трудившихся по 12-15 часов в сутки за мизерное вознаграждение. Наукой и искусством до 18 века могли заниматься преимущественно аристократы, священнослужители, дети купцов и т.п. С середины 19 в. классовое разделение труда начинает изменяться вследствие первой промышленной революции, а также социальных революций и реформ во многих странах мира. В результате роста производительности и социальных преобразований повышается благосостояние наемных работников, уменьшается длительность рабочего дня, расширяются возможности для получения образования и смены видов деятельности. Существенно возрастает роль науки, искусства и технического прогресса в жизни общества. Эти процессы за последние 150-200 лет принципиально изменили структуру ВВП развитых стран в вещественном, отраслевом и профессиональном аспектах. Изменилась и структура населения. Если в прошлом веке более 2/3 населения составляли рабочие и крестьяне, то в настоящее время их доля не превышает 1/3. Преобладающая часть населения развитых стран — это инженеры, ученые, врачи, учителя, деятели культуры, предприниматели и т.д. Именно те, кто занят преимущественно творчеством, созданием нового, вносят наибольший вклад в увеличение национального богатства развитых стран. Результаты творческой деятельности зависят от способности к данному виду творчества, а также от ряда психологических и социальных факторов: увлеченности работой, ее важности, условий и охраны труда, социальных и экономических гарантий и т.д. Одним из непременных и главнейших условий повышения эффективности и качества труда в любой сфере является осознанное, основанное на личном интересе активное участие в ней (деятельности) каждого работника независимо от его профессионального статуса. Для повышения эффективности и качества производственной деятельности работники организаций должны быть социально и экономически защищены как на государственном уровне, так и на уровне организаций.

На государственном уровне главным остается защита от снижения жизненного уровня трудящихся и от безработицы, а в конкретной организации — это забота об условиях и содержании труда, организации и системе оплаты труда работников. Организация заинтересована в максимальном проявлении трудового потенциала работников, это одно из основных условий ее эффективного функционирования, и в идеале должна всячески способствовать выполнению этого условия. Однако в реальности существует слишком много обстоятельств, препятствующих полноценной реализации полезных качеств работников, а значит и повышению эффективности и качества труда. Идущие в России глубокие социально-экономические преобразования, направленные на утверждение рыночной экономики, делают проблему обеспечения эффективной социальной и экономической защиты (гарантий) граждан вообще и работников организаций в частности, чрезвычайно актуальной. Мы не будем говорить о социальной защите и социальных гарантиях для всего населения в современной России, т.к. это не является предметом нашего исследования. Рассмотрим лишь социально-экономические гарантии для медицинских работников и охрану труда в учреждениях здравоохранения. Здравоохранение, являясь составной частью нематериальной сферы, оказывает прямое влияние на те процессы, которые происходят в воспроизводственной сфере. Государство должно быть заинтересовано в осуществлении социально-экономической защите и охране труда медицинских работников. В конечном итоге от того как удовлетворены потребности работников здравоохранения зависит эффективность их трудовой деятельности, от которой зависит здоровье всего населения, что в итоге влияет на социально-экономическое развитие страны в целом. Система здравоохранения сегодня — это более трех миллионов работающих, тысячи лечебно-профилактических, аптечных, санитарно-эпидемиологических учреждений, десятки научно-исследовательских институтов, центров, высших и средних учебных заведений, в которых эксплуатируется различное оборудование, коммуникации, электроустановки, котельные, лифты, водопроводно-канализационное хозяйство, технологическое оборудование пищеблоков и прачечных, автотранспорт, сосуды, работающие под давлением, разнообразная медицинская техника; применяются ядовитые вещества и агрессивные жидкости. Во вредных и неблагоприятных условиях труда (инфекционные, психиатрические, онкологические учреждения и отделения; радиологическая, рентгеновская, физиотерапевтическая, патологоанатомическая лабораторная службы; операционные, стерилизационные, отделения гиперболистической оксигинации и др.) заняты сотни тысяч работников здравоохранения. Ежегодно в учреждениях отрасли происходят несчастные случаи, связанные с производством, при которых получают травмы различной степени тяжести более 6 тыс. человек и около 60 человек погибают. В последние годы в отрасли отмечается рост профессиональной заболеваемости, она выросла со 138 случаев в 1992 г. До 263 в 1996 г. В основном это заболевания туберкулезом, сывороточным гепатитом, бронхиальной астмой. Среди основных причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости необученность руководителей и персонала по вопросам безопасности, неблагоприятные условия труда, связанные с неудовлетворительным состоянием материально-технической базы, и слабый контроль со стороны администрации за соблюдением персоналом охраны труда и производственной санитарии.

Отрицательно влияет на состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости отсутствие современной базы отраслевых нормативно-отраслевых документов по охране труда . В настоящее время положение усугубляется низким уровнем финансирования здравоохранения, что не позволяет осуществлять мероприятия по охране труда, проводить экспертизу условий труда, обеспечивать предусмотренные законодательством льготы и компенсации. Низкий уровень финансирования здравоохранения также отрицательно сказывается на ее экономическую сторону. Сложность проблемы социально-экономической защиты и охраны труда в России определяется: 1) Тяжелой экономической ситуацией в стране в условиях стагнации (инфляция, сопровождающаяся застоем или падением производства) экономики государственный бюджет не выдерживает социальных нагрузок; 2) Глубокой дифференциацией денежных доходов населения, поляризация общества; 3) Медленной и трудной адаптацией населения к новым экономическим условиям; 4) Сохранением старых организационно-экономических отношений, методов и форм управления социально-экономического процесса. Таким образом, в условиях спада производства возможности осуществления крупномасштабного комплекса социально-экономических гарантий вообще и работников здравоохранения, в частности, крайне ограничены. Цель данной работы показать, насколько проблема обеспечения эффективной социально-экономической защиты (гарантий) медицинских работников и охраны труда в учреждениях здравоохранения чрезвычайно актуальна в настоящее время. Достичь названной цели предполагается через решение следующих задач: 1. Рассмотреть правовые аспекты охраны труда и охраны труда в области здравоохранения. 2. Показать экономические проблемы в здравоозранении. 3. Рассмотреть экономические гарантии для медицинских работников. 4. Проанализировать основные направления социальной защиты в сфере труда. 5. Обсудить социальные гарантии для медицинских работников Структура работы включает в себя правовую, социальную и экономические части. В настоящей работе использовались нормативные документы, статьи, справочник, литература по социологии и экономики труда, по трудовому праву. Глава I. Охрана труда §1. Значение охраны труда В настоящее время в регионах активно формируется система государственного управления охраной труда. На предприятиях, в учреждениях, организациях предпринимаются меры к созданию здоровых и безопасных условий труда. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагаются на администрацию предприятий, учреждений, организаций. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Трудовые коллективы планируют комплексную работу по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контролируют выполнение этих планов. В широком значении охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия.

Таким образом, профсоюз является наиболее устойчивой организованной формой социально-экономической связи наемных работников, как правило, одной или смежных профессий, основанной на принципах единства, солидарности, справедливости и направленной на выполнение функций представительства на рынке труда их экономических интересов и обеспечение их социальной защиты. 32. Модели поведения профсоюзов на рынке труда В современных условиях хозяйствования степень участия работников в профсоюзе рассматривает простая модель участия в профсоюзе. Эта модель предполагает, что существует спрос работников на услуги профсоюза и предложение этих услуг со стороны профсоюза. Спрос работников на услуги профсоюза рассматривается как убывающая функция от «цены» участия в профсоюзе. «Цена» участия в профсоюзе – это те издержки, которые несет работник, вступив в профсоюз: вступительный взнос, текущие взносы, альтернативная цена времени, отдаваемого работе в профсоюзной организации и др. Предложение профсоюзных услуг – это возрастающая функция от цены участия в профсоюзе: чем больше издержек работников, тем меньше профсоюз предлагает им своих услуг

1. Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда

2. Социальная медицина (медицинское страхование 2)

3. Социальные аспекты медицинского страхования в Российской Федерации

4. Коммуникационный этикет дистанционной помощи в деятельности работника социальной сферы

5. Социальные организации и самоорганизации. "Социальные институты"

6. Социально-психологические методы разрешения социальных конфликтов
7. Роль и значение PR и социальной рекламы в практике социальной работы
8. Социальное взаимодействие и механизмы социального становления личности

9. Обязанности работодателя и работников в области охраны труда

10. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

11. Изучение способов оценки эффективности предоставления социальных услуг в отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

12. Социальная политика и социальная работа: место и роль социальной политики в теории социальной работе

13. Социальная работа в системе социального образования

14. Социальное программирование в системе социального управления

15. Теоретические аспекты социального служения как разновидности социальной работы

16. Социальное страхование в системе социальной защиты населения РБ

Ежедневник датированный на 2017 год "Casual", А5, 168 листов, клетка, зеленый.
Формат: А5. Количество листов: 168. Линовка: клетка. Крепление: евроспираль. Материал обложки: кожзам. Цвет обложки: зеленый.
403 руб
Раздел: Ежедневники датированные
Кроватка деревянная двухспальная "Корона".
Деревянная двухспальная кроватка для куклы с двумя комплектами постельного белья "Корона". Размеры кроватки: 53х26х45 см. Материал: дерево.
1247 руб
Раздел: Спальни, кроватки
Пеленальный матрасик "Карапуз" на комод.
Матрасик для пеленания мягкий, предназначен для детей с рождения. Удобен не только для пеленания и переодевания ребенка, но и для
598 руб
Раздел: Пеленальные столики

17. Штукатурные работы с основами охраны труда

18. Охрана труда

19. Охрана труда в строительстве

20. Охрана труда женщин и молодежи

21. Охрана труда женщин

22. Правовые аспекты охраны труда (Шпаргалка)
23. Охрана труда и защита окружающей среды
24. Охрана труда

25. Охрана труда

26. Охрана труда. Государственная система управления. Надзор и контроль

27. Техническое оснащение и охрана труда общественного питания

28. Правовое регулирование охраны труда

29. Охрана труда (конспект лекций)

30. Организация охраны труда на производстве

31. Охрана труда в Финляндии

32. Охраны труда и организация рабочих мест

Набор цветных карандашей STABILO GREENcolors, 18 штук.
STABILO GREENcolors - цветные карандаши, сертифицированные FSC. • Изготовлены на 100% из возобновляемой древесины и покрыты лаком на
609 руб
Раздел: 13-24 цвета
Наушники "PHILIPS SHE2550/10", проводные, 100 см, стерео, вкладыши.
Частотный диапазон: 12 Гц – 22 кГц. Чувствительность: 100 дБ. Разъем: 3,5 мм jack. Длина шнура: 100 см.
440 руб
Раздел: Наушники
Ручка перьевая "Velvet Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус хром/золото.
Перьевая ручка "Velvet Prestige". Цвет корпуса: хром/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий. Пишущий узел: 0,8 мм.
374 руб
Раздел: Металлические ручки

33. Охрана труда и её связь со смежными специальностями

34. Состояние охраны труда

35. Охрана труда

36. Психология охраны труда

37. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации

38. Правила охраны труда при работе на персональном компьютере
39. Служба охраны труда
40. Кабинет охраны труда

41. Особенности охраны труда женщин и молодёжи

42. Организация охраны труда на предприятии

43. Полномочия органов государственной власти в области охраны труда

44. Охрана труда в Украине

45. Правовые аспекты охраны труда

46. Охрана труда

47. Охрана труда

48. Технология оснащения и охрана труда в предприятиях общественного питания

Модель "Вагон метро", инерционная.
Голубой вагон метро от известной российской компании "Технопарк" ярко окрашен и является уменьшенной копией настоящего вагона
466 руб
Раздел: Металлические машинки
Копилка "Яблоко".
Звуковые эффекты. Предназначение: для игровых целей на открытом воздухе и в помещении. Изготовлено из высококачественной пластмассы.
324 руб
Раздел: Копилки
Гелевые свечи. Набор №1.
Делаем гелевые свечи! В предлагаемом наборе Вы найдете две баночки геля, три стаканчика, три отрезка фитиля, цветной песок, пакетик с
553 руб
Раздел: Наборы по изготовлению свечей

49. Факторы обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны труда

50. Характеристика состояния охраны труда на предприятии ЗАО "УМЗ"

51. Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок

52. Система обучения безопасности и пропаганда охраны труда

53. Система управления охраны труда на судне

54. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
55. Государственная система охраны труда на производстве
56. Научные и правовые основы охраны труда

57. Обучение населения вопросам охраны труда

58. Основные положения охраны труда

59. Охрана труда

60. Охрана труда

61. Охрана труда (Жанжол, Казахстан)

62. Охрана труда женщин и молодежи. Действия в чрезвычайных обстоятельствах

63. Охрана труда и жизнедеятельности

64. Охрана труда и обучение населения

Набор STABILO LeftRight для правшей.
В наборе: шариковая ручка, механический карандаш, грифели, ластик, точилка. STABILO LeftRight: • Созданы специально для обучения письму
415 руб
Раздел: Наборы настольные
Подставка для книг, зеленая.
Подставка для книг с упором. Имеет несколько углов наклона. Материал: пластик, металл. Товар гигиенически сертифицирован и безопасен при
336 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Набор детской посуды "Холодное сердце".
Яркая посуда с героями из самого популярного мультфильма "Холодное сердце". Набор, несомненно, привлечет внимание Вашего ребенка
521 руб
Раздел: Наборы для кормления

65. Охрана труда и экологическая безопасность: оптимизация рабочей среды в системе "человек-машина"

66. Охрана труда на ОП "Южно-Украинская АЭС"

67. Охрана труда на предприятии

68. Охрана труда на предприятии

69. Охрана труда на предприятии

70. Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки
71. Охрана труда по Российскому трудовому праву
72. Охрана труда при работе на компьютере

73. Охрана труда: понятие и содержание

74. Охрана труда

75. Охрана труда и противопожарная защита предприятия

76. Правовые особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов в организации

77. Основы трудового права и охраны труда

78. Охрана труда

79. Охрана труда женщин

80. Охрана труда женщин и молодежи.

Дневник школьный "Государственная символика".
Дневник школьный в переплете 7Б из искусственной кожи. Размер: 168x212 мм. Количество листов: 48. Ляссе. Бумага: офсет, 70 г/м2.
350 руб
Раздел: Для старших классов
Бассейн с навесом "Ленивая рыбина".
Надувной детский бассейн надежно защитит Вашего малыша от лучей палящего солнышка. Бассейн оформлен в виде причудливой рыбки с открытым
1100 руб
Раздел: Батуты, надувные центры
Аккумулятор портативный "Брелок", черный.
Все современные смартфоны с огромными яркими экранами имеют одну общую слабость: при таком тонком и компактном размере просто не остается
404 руб
Раздел: Прочее

81. Правовая охрана труда несовершеннолетних

82. Охрана труда при работе на компьютере

83. Охрана труда на производстве

84. Охрана труда и техника безопасности при дорожно-строительных работах

85. Минимальные социальные гарантии для работников в Украине

86. Государственные гарантии социальной поддержки безработных граждан
87. Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников
88. Государственные социальные гарантии и средний класс

89. Теоретические основы деятельности муниципального образования по обеспечению социальных гарантий детства

90. Гарантии реализации права граждан на труд

91. Психологические черты, свойства и качества личности, необходимые для профессиональной деятельности социальному работнику

92. Общение в профессиональной деятельности социального работника

93. Психологические черты, свойства и качества личности, необходимые для профессиональной деятельности социальному работнику

94. Социальный работник - новая профессия в России

95. Подходы к проблеме дезадаптации: медицинский, социально-психологический и онтогенетический

96. Социально-экономические и организационно-правовые проблемы массового высвобождения и трудоустройства работников

Настольная игра "Loonacy".
Loonacy (Лунаси) – очень забавная и веселая игра, в которой победит тот, что проворнее и внимательнее. Суть игры заключается в том, чтобы
490 руб
Раздел: Карточные игры
Рюкзак школьный "Wenger", чёрный/голубой (32x14x45 см).
Основные характеристики: эргономичные плечевые ремни анатомической формы с дополнительным уплотнением для удобства и контроля; мягкая
1841 руб
Раздел: Без наполнения
Пленка для ламинирования "OfficeSpace", А4, 100 листов, 216x303 мм (75 мкм).
Глянцевая пакетная пленка OfficeSpace размером 216х303 мм и плотностью 75 мкм прекрасно подходит для ламинирования документов.
522 руб
Раздел: Тонеры, термопленки

97. Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ

98. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

99. Медицинские последствия алкоголизма. Алкоголизм как фактор социального поражения


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.