Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Рынок труда и безработица в России

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

смотреть на рефераты похожие на "Рынок труда и безработица в России"Министерство образования РФ Ивановский Государственный Энергетический Университет кафедра “Экономики и управления” Курсовая работа по предмету “Экономическая теория” на тему: Выполнил: студент группы II-52 Бодайкин М.В. Проверил: Быстров Ю.В. Иваново 2002 СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение. 3 I. Рынок труда и его структура: 4 Сущность и специфика рынка труда. 4 Структура рынка труда. 5 Особенности рынка труда в России. 8 II. Причины и формы безработицы: 9 2.1. Сущность безработицы. 9 2.2. Причины и основные формы безработицы. 9 2.3. Факторы, способствующие безработице в 11 России 13 2.4. Методы борьбы с безработицей. 2.5. Социальные последствия безработицы в 17 России. 18 2.6. Прогноз уровня безработицы в России на конец 2002 г. 19 III. Государственное регулирование занятости: 3.1. Государственная политика по регулированию 20 21 рынка труда. 3.2. Федеральная служба занятости России. 22 3.3. Биржи труда. 23 Заключение. Библиографический список. 24 Приложение: 25 Диаграмма 1: "Изменения в структуре населения в трудоспособном возрасте в 1992-2000 гг." График 1: "Численность безработных и лиц, ищущих работу, декабрь 1999 г. – март 2002 г." ВВЕДЕНИЕ Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате произошло неизбежное высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Но рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника. В толковании сущности категорий оплаты труда и оплачиваемого минимума, как в никакой другой области экономической деятельности, накопилось много мифов и догм. Здесь причудливым образом переплетаются догмы и социализма, и монетарного подхода. Порой сложно определить, чья вина больше в катастрофическом состоянии нашего трудового потенциала: большевиков или неолибералов. Цель данного исследования – показать сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности. Структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – вопрос о конкретных формах безработицы, а в третьей – проблему доведения безработицы до оптимального уровня через государственное регулирование занятости.

I. РЫНОК ТРУДА И ЕГО СТРУКТУРА 1.1. СУЩНОСТЬ И СПЕЦИФИКА РЫНКА ТРУДА Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В функционировании рынка труда можно отметить несколько принципиальных положений: 1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. 2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических и социальных и интересов и функций. 3. С позиции предприятий рынок труда – это сфера взаимоотношений его сотрудников, т.е. потенциальных или фактических работников, но думающих о переходе на новое место работы в пределах фирмы. Рынок труда имеет ряд важных особенностей, накладывающих отпечаток на его функционирование: 1. Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. Труд представляет собой процесс расходования рабочей силы от своего носителя, в процессе купли-продажи труда возникают особые отношения. 2. Большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем. 3. Наличие и действие неденежных аспектов сделки. Это прежде всего условия труда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста. 4. Наличие большого числа институциональных структур особого рода. К их числу относятся: . система трудового законодательства; . различные учреждения и службы регулирования занятости, государственные программы в области труда и занятости и т.д. 5. Высокая степень индивидуализации сделок. Они отличаются огромным разнообразием, поскольку каждый работник в своем роде уникален, а каждое рабочее место в той или иной мере отличается от другого и предъявляет к претендентам свои специфические требования. 1.3. СТРУКТУРА РЫНКА ТРУДА Главными составными частями рынка труда являются совокупное предложение, охватывающее всю наемную силу, и совокупный спрос как общая потребность экономики в наемной рабочей силе. Они составляют совокупный рынок труда (рис. 1.1). Рис. 1.1. Совокупный рынок труда: С – совокупный спрос на труд; П – совокупное предложение труда; УС – удовлетворенный спрос на труд. Таким образом, та часть, которую образуется путем пересечения совокупного спроса и совокупного предложения, носит название удовлетворенный спрос на труд. Не пересекающиеся части соответствуют текущему рынку: ТР=СР-УС, где СР – совокупный рынок труда; ТР – текущий рынок труда. Текущий рынок труда образуется за счет естественного и механического движения рабочей силы и рабочих мест. Он состоит из отдельных элементов: . открытый рынок труда – это экономически активное население, которое ищет работу и нуждается в подготовке и переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики. . скрытый рынок труда – это лица, которые формально заняты в экономике, но в то же время в связи с сокращением производства или же с изменением его структуры могут быть высвобождены. Исходя из определения и характеристики рынка труда, можно установить его основные элементы: .

субъекты рынка труда; . правовые аспекты, регламентирующие отношения субъектов на рынке труда; . конъюнктура рынка; . службы занятости населения; . инфраструктура рынка труда; . система социальной защиты населения и др. Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники. Работодатель – наниматель, который может быть представлен различными "фигурами" в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности. Им могут быть государственные предприятия, акционерные общества, общественные организации, колхозы, частные предприятия, хозяйственные ассоциации, кооперативы, совместные предприятия, индивидуальные наниматели и т.п. Наемные работники – это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является главным источником средств существования и индивидуального воспроизводства. Для работодателей они представляют различную ценность в зависимости от пола, возраста, квалификации, социального статуса и ряда социальных приобретенных качеств (ответственности, исполнительности, дисциплинированности, предприимчивости и др.). Система отношений на рынке труда складывается из трех основных компонентов (рис. 1.2): . отношения между наемными работниками и работодателями; . отношения между субъектами рынка труда и его представителями (профсоюзы, ассоциации работодателей, службы занятости); . отношения между субъектами рынка труда и государством. Рис. 1.2. Система отношений на рынке труда. Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда необходимо для его функционирования. Рынок труда выполняет ряд функций: 1. Организация встречи работодателя и наемных работников. 2. Обеспечение конкуренции на рынке труда как между работодателями, так и наемными работниками. 3. Установление равновесных ставок заработной платы. 4. Решение вопросов занятости населения. 5. Осуществление социальной поддержки безработных путем перераспределения рабочей силы в народном хозяйстве между отраслями и сферами производства и обеспечения работой незанятого населения. Конъюнктура рынка – это соотношение спроса и предложения в разрезе всех составляющих структур рынка труда. Она складывается в зависимости от . состояния экономики (подъем или спад); . отраслевой структуры хозяйства; . уровня развития технического базиса; . благосостояния (уровень дохода населения, в том числе душевного); . развития рынков товаров, услуг, жилья, ценных бумаг; . состояния социальной и производственной инфраструктуры; . степени развития многоукладности экономики; . меры развития интеграционных связей (отраслевых и территориальных). Кроме того, на нее оказывают влияние демографические, этносоциальные, политические, экологические и некоторые другие факторы. В зависимости от соотношения между спросом и предложением конъюнктура рынка труда может быть трех типов: 1. трудодефицитный, когда рынок труда испытывает недостаток предложения труда; 2. трудоизбыточный, когда на рынке труда имеются большое число безработных и соответственно избыток предложения труда; 3. равновесный, когда спрос на труд соответствует его предложению. Текущая конъюнктура российского рынка труда характеризуется диспропорциями в соотношении спроса и предложения труда, которые носят застойный характер, что сдерживает движение работников между предприятиями, секторами экономики.

Чем значительнее этот слой и чем продолжительнее период их безработицы, тем менее вероятно их возвращение к работе. Повысить их способность к занятости и, тем самым, сократить период пребывания в состоянии безработицы едва ли возможно общеэкономическими средствами. Способствовать решению данной проблемы может целевая политика на рынке труда. 3. Политика на рынке труда: эволюция подходов Часто осознание проблем отечественного рынка труда сопровождается требованиями к правительству "что-нибудь сделать с безработицей". Неструктурированная проблема порождает стихийные и неэффективные действия. Для того чтобы определить, чем должна заниматься российская политика на рынке труда, обратимся к "рыночному" мировому опыту. Он будет полезен и в том смысле, что Россия находится в стадии перехода именно к рыночному хозяйству. В первые два десятилетия 20-го века циклические периоды роста безработицы воспринимались как неизбежное экономическое зло. Поэтому и средства от безработицы сводились к исправлению ее следствий и не содержали мер, смягчающих ее рост в ходе циклических колебаний экономики

1. Рынок труда и безработица

2. Рынок труда и безработица

3. Рынок труда в послереволюционной России

4. Рынок труда. Безработица

5. Безработица как неравновесие на рынке труда

6. Проблемы формирования рынка труда в России
7. Сфера труда и безработица
8. Рынок труда в России

9. Рынок труда в России

10. Особенности рынка труда в России

11. Рынок труда России в 2010 г.

12. Анализ состояния и перспективы развития рынка Интернет-рекламы в России

13. Рынок ценных бумаг в России

14. Проблемы развития рынка ценных бумаг в России

15. Рынок ГКО-ОФЗ в России

16. Современные тенденции развития рынка ценных бумаг в России

Подарочная расчёска для волос "Алиса".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос
Фоторамка С31-011 "Alparaisa" на 5 фотографий, 51,5x34,5x2 см (белый).
Размеры рамки: 51,5х34,5x2 cм. Размеры фото: - 15х10 см, 3 штуки, - 10х15 см, 2 штуки. Фоторамка-коллаж для 5-ти фотографий. Материал:
642 руб
Раздел: Мультирамки
Блюдо для блинов с крышкой "Лавандовый букет", 23 см.
Блюдо для блинов с крышкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Диаметр: 23 см.
737 руб
Раздел: Блюда

17. Безработица и ее типы. Особенности современной безработицы

18. Становление рынка ценных бумаг в России

19. Рынок таймшерных услуг в России

20. Рынок ценных бумаг в России, его особенности

21. Проблема развития рынка ценных бумаг в России

22. Рынок ценных бумаг в России
23. Рынок ценных бумаг в России и Беларуси
24. Тенденции и перспективы развития рынка ценных бумаг в России

25. Государственное регулирование рынка ценных бумаг в России

26. Развитие рынка облигаций в современной России

27. Характеристика рынка ценных бумаг в России

28. Государственное регулирование рынка труда

29. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

30. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

31. Роль кадровых агентств в функционировании рынка труда: Социологический аспект

32. Современное состояние рынка труда ФРГ

Набор керамической посуды Disney "Холодное сердце", 3 предмета (в подарочной упаковке).
Предметы набора оформлены красочными изображениями мультгероинями. Набор, несомненно, привлечет внимание вашего ребенка и не позволит ему
472 руб
Раздел: Наборы для кормления
Система ликвидации насекомых "Раптор" (аквафумигатор).
Инновационное средство торговой марки Раптор эффективно в борьбе со всеми видами насекомых. Распространяется паром при активации водой,
468 руб
Раздел: От тараканов и прочих насекомых
Тележка багажная ТБР-22, синяя.
Грузоподъемность: - для сумки 25 кг, - для каркаса 50 кг. Максимальная вместимость: 25 л. Размеры: 95х28х34 см. Предназначена для
588 руб
Раздел: Хозяйственные тележки

33. Рынок труда в современном мировом хозяйстве

34. Мотивации и стимулирования на рынке труда

35. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труда?

36. Понятие рынка труда

37. Российский рынок труда. Место молодежи на рынке труда

38. Рынок труда и региона (Западная Сибирь)
39. Рынок труда в системе рыночных отношений
40. Рынок труда Швеции

41. Внешняя политика России в XVI в. Расширение территории России

42. Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства

43. Реклама на рынке труда

44. Рынки труда

45. Молодежь на рынке труда

46. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.

47. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

48. Рынок труда и заработная плата

Магнитная мозаика "Веселый городок".
Магнитная мозаика "Веселый городок", из которой можно собрать не только городок, но и множество других картинок. В набор входят:
519 руб
Раздел: Магнитная
Держатель для сумки "Jardin D'Ete" со стразами "Стихия колец".
Держатель для сумки стал неотъемлемой частью домашнего и офисного интерьера. И теперь выбор подарка для бизнес-леди не составит особого
944 руб
Раздел: Прочее
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Франция", 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
389 руб
Раздел: Кружки, посуда

49. Рынок труда региона

50. Роль рынка труда на Украине

51. Организационно-финансовые основы рынка труда

52. Структура и сущность рынка труда

53. Международный рынок труда

54. Молодёжь на рынке труда
55. Проблемы рынка труда Украины
56. Рынок труда

57. Рынок труда

58. Рынок труда

59. Рынок труда Мурманской области

60. Спрос и предложение на рынке труда

61. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе

62. Рынок труда

63. Рынок труда

64. Рынок труда в Кыргызстане

Сортер-матрешка "Волшебный куб".
Деревянный сортер-матрешка представляет собой развивающий комплекс для детишек возрастом от 3 лет. Игра состоит из 5 кубов различной
568 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Пазл-ваза "Поющие птицы в летнем саду", 160 элементов.
Ваза-пазл – это трехмерный пазл в виде вазы. Оригинальный дизайн; идеальная сцепка деталей; специальная колба для воды;
587 руб
Раздел: Прочие
Набор детской посуды "Ангел".
Набор посуды детский "Ангел". В комплекте 3 предмета: - тарелка суповая диаметром 15 см, - тарелка обеденная диаметром 17,5
397 руб
Раздел: Наборы для кормления

65. Становление рынка труда

66. Влияние рынка труда на величину затрат на подготовкуспециалиста высшей квалификации

67. Особенности рынка труда в Японии

68. Образовательные сигналы на рынке труда

69. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

70. Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона
71. Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ
72. Рынок труда Европейского союза

73. Тенденции рынка труда маркетинговых профессий

74. Интелектуальная миграция как фактор развития рынка труда

75. Медународная миграция и ее влияние на мировой рынок труда

76. Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания

77. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской области)

78. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО

79. Рынок труда в Ханты-Мансийском автономном округе Российской Федерации

80. Рынок труда и политика занятости

Держатель автомобильный универсальный "Car holder 101+".
Держатель подходит для мобильных устройств: планшета, телефона, смартфона, КПК, навигатора, электронной книги, плеера и других устройств.
374 руб
Раздел: Держатели и подставки
Подвесные качели "Тарзанка".
Данные подвесные качели от торговой марки ZebraToys представляют собой не традиционное изделие для катания, а яркую тарзанку. Небольшая
317 руб
Раздел: Качели
Велосипед трехколесный.
Велосипед трехколесный (пластмассовые колеса, с широкой шинкой, без кузова, без передней панели, без гудка). Велосипед рассчитан для детей
935 руб
Раздел: Трехколесные

81. Рынок труда и реализация трудового потенциала в системе

82. Социальные проблемы женщин на рынке труда

83. Формирование и регулирование регионального рынка труда

84. Дискриминация работников рынка труда Пермского края

85. Профессиональная ориентация как социальная технология на рынке труда

86. Рынок труда и занятость на российском Дальнем Востоке
87. Анализ российского рынка труда в условиях кризиса
88. Влияние миграции на развитие рынка труда города Саратова

89. Неполнота информации на рынке труда

90. Понятие рынка труда и тенденций его развития

91. Рынок труда

92. Рынок труда

93. Рынок труда

94. Рынок труда , определение потребности в оборотном капитале

95. Рынок труда и его компоненты, современное состояние и проблемы

96. Рынок труда и заработная плата

Средство для умягчения воды Calgon "2 в 1" (1,6 кг).
Эффективно смягчает воду и предотвращает образование накипи, защищая все важные детали вашей стиральной машины. С Calgon ваша стиральная
573 руб
Раздел: Для очистки стиральных машин
Пакет полиэтиленовый с вырубной ручкой "Золотая полоса", ПВД, 40х47 см, 55 мкм, 50 штук.
Пакеты ПВД - прочны при растяжении и сжатии стойки к удару и разрыву устойчивы к проколам и поперечным разрывам. При больших нагрузках
361 руб
Раздел: Пакеты для продуктов
Лото для самых маленьких "О чем мечтают мальчики".
Детское лото рекомендуется для самых маленьких. Эта простая и увлекательная игра может стать незаменимым помощником в воспитании и
363 руб
Раздел: Лото детское

97. Рынок труда и особенности его функционирование в Республике Беларусь

98. Рынок труда и проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан

99. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.