Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Особенности японского менеджмента

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

Особенности японского менеджмента План 1. Введение 2. Принципы японского управления. 3. Японские методы управления производством 4. Управление трудовыми ресурсами в Японии. 5.Заключение СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Введение. Происходящие в нашей стране преобразования нацелены на повышение эффективности общественного производства. Для решения этой задачи осуществляется целый комплекс мер. Развернулась решительная борьба за повышение качества выпускаемой продукции, внедряются более эффективные экономические методы управления взамен изживающих себя административных методов управления, новые формы организации труда и производства, осуществляется переход на принципы полного хозрасчета, происходит реорганизация внешних экономических связей. Вместе с тем предстоит еще изыскать и привести в действие нераскрытые резервы эффективной организации управления, более полного использования всех видов ресурсов, задействовать методы стимулирования труда. Решению этих задач может помочь освоение передовых методов управления в развитых капиталистических странах. Особую важность в этом плане представляет ознакомление с японскими методами управления, повышенный интерес к которым проявляется практически во всем мире. Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Анализ японского управления персоналом представляет особый интерес по следующим причинам. Во-первых, это та область менеджмента, где наиболее разительно проявляются отличия японского стиля от достаточно изученного и широко распространенного в развитых капиталистических странах западного (американского) стиля. Исходные предпосылки кадровой политики, как и конкретные методы ее проведения на японских предприятиях, значительно отличаются от американских. Во-вторых, результаты, полученные на японских предприятиях (например, темпы роста производительности труда), свидетельствуют о том, что используемые там методы управления персоналом достаточно эффективны. Именно эффективность привлекает все большее внимание зарубежных исследователей, которые, изучая японские методы управления персоналом, рассматривают возможность их использования в своих странах. Исследователи японской экономики, в том числе и один из известных за рубежом специалистов по японскому менеджменту Уильям Оучи, считают, что успехи японской экономики главным образом стали следствием оформления и функционирования специфической японской системы управления. При внимательном и тщательном изучении японского менеджмента оказалось, что японская система управления - это синтез традиционных, этнокультурных японских традиций и импортированных идей, а многие из рационализаторских японских методов управления представляют собой адаптированные к японской системе идеи из старых учебников по менеджменту. В связи с этим изучение японской модели управления, основных её принципов, её корней и истоков, представляет определённый интерес для исследования, и является актуальным с точки зрения попытки внедрения или адаптации некоторых основополагающих принципов японской системы, в управленческую систему российских предприятий.

Вся активная деятельность по изучению японского управления отражает общую встревоженность делового мира и научных кругов США и Западной Европы по поводу их отставания от Японии в такой решающей области, как управление. Как пишет президент Американской ассоциации управления Т. Хортон, «Мировому превосходству Запада в области менеджмента брошен вызов, и Запад должен выиграть управленческую битву». Принципы японского управления. Современные методы управления сложились в Японии в условиях послевоенной разрухи, которая поставила перед руководителями задачу восстановления социальной, политической и экономической жизни. Под влиянием американской оккупационной администрации будущие японские менеджеры познакомились с американской идеологией и методами управления бизнесом. Именно в этот период лидеры японского бизнеса начали постигать социальную ответственность за последствия своей деятельности. Это не означает, что до 19945 года в Японии не было эффективной системы управления произодством. Просто послевоенный кризис дал стимулы для поиска модели национальной экономики, благо она уже была готова. Ещё 5 мая 1932 года К. Мацусита, основатель компании «Мацусита Денки», которого в Японии называют «всесильным волшебником менеджмента» и «основателем вероучения об управлении», произнёс перед почти двумястами своих служащих пламенную речь. Именно в этот день он постиг предназначение производителя: «Роль производителя в том, чтобы преодолеть бедность». Руководители японских предприятий осуществляли свои задачи, сначала применяя традиционные методы управления к новым условиям, а затем с помощью усвоенных ими теории и методов американского управления. Они пытались не только творчески применить предвоенный опыт к новым условиям, но и извлечь полезные уроки, воспринять новые идеи и таким образом найти новый, японский путь развития. В результате основные черты японской системы управления определяет ряд концепций, отсутствующих в американской модели. Важнейшими из них являются система пожизненного найма и процесс коллективного принятия решений. Японское общество однородно и пронизано духом коллективизма. Японцы всегда мыслят от имени групп. Личность осознает себя прежде всего как члена группы, а свою индивидуальность - как индивидуальность части целого. Вопрос о том, какие черты человека окажутся достаточно прочными для того, чтобы на них можно было опереться в условиях быстрого изменения общественной психологии и этических ценностей, для Японии, как и для других стран, остается до сих пор открытым. Многие исследователи считают, что даже кажущиеся наиболее современными особенности мышления и чувствования личности и общественных групп являются порождением прошлых эпох и по ходу развития общества исчезнут. Изменение методов управления в Японии сегодня характеризуется возрастанием свободы выбора концепций для создания оптимальных систем, однако при этом традиционные методы управления не забываются. Другой немаловажной особенностью японского менеджмента является концепция непрерывного обучения. Японцы уверены, что непрерывное обучение приводит к постоянному совершенствованию мастерства.

Каждый человек путем непрерывного обучения может улучшить выполнение своей работы. Это приводит к саморазвитию, а достигнутые результаты приносят моральное удовлетворение. С другой стороны, целью обучения является подготовка к более ответственной работе и продвижения по службе. Но, в отличие от западного подхода к управлению, японцы придают особое значение долгу в совершенствовании мастерства без ожидания какой-либо материальной выгоды. Японцы убеждены, что улучшение мастерства само по себе может приносить человеку огромное удовлетворение. Японцы восприимчивы к новым идеям. Они любят учится на чужих ошибках и извлекать выгоду из чужого опыта. Они внимательно наблюдают за происходящим в мире и систематически пополняют информацию из-за рубежа. Они заимствуют и быстро усваивают новые технологические методы и процессы. Японские рабочие не оказывают сопротивления внедрению новинок технического прогресса. Инновация - основа экономического роста, и японцы ей искренне привержены. Описанные выше представления были важны для подготовки изменений в японской стратегии управления и стиле руководства, а также для структурной перестройки отдельных предприятий и экономической системы в целом. Стержнем новых концепций стало признание социальной ответственности, лежащей на управляющих. В 1947 году предприниматель, один из основателей компании «Pa aso ic» И. Мацусита основывает творческую лабораторию «Дойкай» для исследования новых управленческих решений. В одним из первых трудов этой лаборатории господин Мацусита отмечает: «Каждая компания, вне зависимости от ее размеров, должна иметь определенные цели, отличные от получения прибыли, цели, которые оправдывают ее существование. Она должна иметь свое собственное призвание в этом мире. Если руководитель обладает пониманием этой миссии, он обязан довести до сознания служащих, чего хочет достичь компания, указать ее идеалы. И если его подчиненные осознают, что работают не только за хлеб насущный, они получат стимул к более напряженной совместной работе во имя достижения общей цели». Таким образом, современное японское управление приобрело дух открытости, который позволил подчинить технологическое развитие решению выдвигаемых самой жизнью проблем. Японскую систему управления можно рассматривать как синтез импортированных идей и культурных традиций. Поэтому, чтобы понять природу современной управленческой мысли Японии, необходимо коснуться некоторых черт традиционной культуры этой страны. Японские методы Управления производством Законодателем моды является компания «Тоёта», разрабатывающая и внедряющая систему «канбан». Японские менеджеры преподносят 9 уроков простого подхода к управлению производством. Японские производители отвергли сложные рецепты управления, их подход заключается в упрощении проблем, а не в поиске сложных решений. Японскую систему управления можно разделить на две основные группы методов. Первая относится к проблеме эффективности ведения дел, вторая — к проблеме качества продукции. Первая часть нацелена на повышение эффективности производства и известна как система «канбан» — «точно во время».

Партийно-политическая работа меняет здесь свои формы. Поблизости рвутся снаряды. Митингов и собраний не проведешь. Однако успех боя танковых частей во многом зависит именно от того, какая партийно-политическая работа проведена перед боем, на исходных рубежах. Перед атакой мы собрали политруков, парторгов и комсоргов. Комиссар ознакомил их с обстановкой и поставил задачи: - Разъяснить бойцам направление атаки. - Напомнить об особенностях японской тактики по борьбе с танками. - Мобилизовать внимание людей на товарищескую выручку в бою. - В атаку идти под лозунгами: "За Родину!", "За счастливую жизнь!" После этого короткого совещания политруки, парторги и комсорги пошли в подразделения и провели беседы с бойцами и: командирами. Командиры машин и механики-водители еще раз тщательно, до каждого винтика, осматривают свои машины и вооружение, проверяют снаряды и диски. В часть пришел инструктор политотдела тов. Рябо". Он проверил, знают ли бойцы боевую задачу. Лейтенант тов. Крапивинцев, взвод которого считался ранее слабее других, заявил: - Я покажу, как нужно воевать

1. Исследование особенностей японской модели менеджмента

2. Американская и японская модели менеджмента

3. Архитектурные особенности и технические характеристики видеоадаптеров

4. Функции управления, особенности и основные характеристики

5. Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

6. Немецкая модель менеджмента
7. Особенности работы иностранного предприятия в России
8. Американская модель менеджмента

9. Англоамериканская модель менеджмента

10. Зарубежные модели менеджмента

11.

12. Французская модель менеджмента

13. Системные предпосылки формирования модели системы управления маркетинговой деятельностью предприятия сферы услуг

14. Построение моделей виртуальной реальности по цифровых моделям открытых горных работ

15. Основные модели стратегического выбора на примере предприятия ООО СПП "Фламинго"

16. ОАО "Любанский сыродельный завод": характеристика выпускаемой продукции, оценка экономического состояния, работа по контролю качества

Багетная рама " Violetta", 30x40 см, цвет: золотой.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
651 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Кольцеброс "Зайчики".
В наборе 8 колец. Диаметр колец: 12 см.
307 руб
Раздел: Кольцебросы, кегли
Настольная семейная игра "Crazy Белка".
Хитрая белка забралась в дупло, а задача участников - выманить ее из уютного убежища. Игроки должны по очереди класть желуди в специальные
609 руб
Раздел: Прочие

17. Оптимизация сетевой модели комплекса производственных работ

18. Особенности Японской модели экономики

19. Особенности японского менеджмента

20. Особенности современной японской нации

21. Японская модель управления на рубеже ХХI века: традиционное и современное

22. Особенности и ассортимент блюд японской кухни
23. Природные пожары, их характеристика,особенности лесных пожаров
24. Сниженная лексика в современном немецком языке; источники пополнения и особенности функционирования в молодежном сленге

25. Периферийное устройство ПЭВМ, Характеристика этапов подготовки и решения задач на ПЭВМ в любой системе программирования. Электронная почта, особенности применения

26. Криминалистическая характеристика и особенности расследования легализации денежных средств или иного имущества, добытого заведомо преступным путем

27. Особенности политического процесса в России на современном этапе

28. Особенности сельскохозяйственной проблематики в современный период. Структура, типология аграрной прессы; формы и методы пропаганды

29. Вывоз капитала и его особенности на современном этапе

30. Менеджмент по-японски

31. Японская модель управления

32. Особенности менеджмента в шоу-бизнесе

Счеты детские "Умный жираф".
Счеты - это не только первый математический прибор, но и увлекательная игра. Пусть ребенок отсчитает столько косточек на счетах, сколько у
377 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Шкатулка для рукоделия "Сундучок", 18x13x8 см, арт. 80863.
Такая шкатулка послужит оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
627 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Точилка механическая "Classic", черная.
Цветной пластиковый корпус с прозрачным контейнером, объемный контейнер для стружки, стальные самозатачивающиеся ножки. Цвет корпуса - черный!
317 руб
Раздел: Точилки

33. Понятие предпринимательства и его современные особенности

34. Японская модель экономики

35. Безработица и ее типы. Особенности современной безработицы

36. Денежная система России и особенности ее функционирования в современных условиях

37. Особенности современной политической ситуации на Украине

38. Современное исламское возрождение и его особенности
39. Отрицательные моменты «Японской модели» развития экономики в анализе бывшего советника Госдепартамента США по вопросом политики, старшего научного сотрудника Совета по международным отношениям Роберт А. Маннинг
40. Об особенностях композиции современной христианской проповеди

41. Современный менеджер: особенности подготовки

42. Национальные особенности менеджмента

43. Особенности организации менеджмента в Японии

44. Японский и американский менеджмент

45. Особенности современной демократии Украины

46. Японская модель делового поведения

47. Особенности стилистики современной радиорекламы

48. Психологические особенности социализации современных подростков

Защитные шторки для автомобиля на присосках Chicco Safe "Паравозик", с сумкой в комплекте, 2.
Предназначены для автомобиля, они защитят вашего малыша от солнечных лучей и перегрева. Крепятся к стеклу присосками. Рисунок в виде
880 руб
Раздел: Прочее
Магнит "FIFA 2018. Забивака с флагом".
Магнит с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: ПВХ.
301 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Подарочный набор "Покер", арт. 42443.
Подарочный набор "Покер" безусловно будет тем самым неизбитым презентом, произведённым из дерева. Регулярно удалять пыль сухой,
643 руб
Раздел: VIP-игровые наборы

49. Особенности современной планировочной организации г.Волгограда

50. Политика в современном мире: особенности и тенденции развития

51. Важнеейшие особенности и проблемы современного агропромышленного комплекса

52. Особенности современных мироторговых связей

53. Особенности интеграционных процессов в современных условиях

54. Особенности развития народного хозяйства России на современном этапе
55. Особенности современной американской экономики
56. Инфляция и ее особенности в современных yсловиях

57. Криминалистическая характеристика и особенности расследования легализации денежных средств или иного имущества

58. Особенности парадигматических отношений аналитических глагольных лексем в современном английском языке

59. Методика отображения в цифровой геологической модели литолого-фациальных особенностей терригенного коллектора

60. Особенности реализации экспертных систем на базе логической модели знаний

61. Особенности реализации машинно-ориентированных алгоритмов расчета частотных характеристик канала воздействия

62. Особенности российской этики менеджмента

63. Аграрные отношения и их особенности в современной России

64. Особенности политического процесса в Великобритании: традиции и современность

Фоторамка на 7 фотографий С31-017 "Alparaisa", бронзовый, 43x42,5 см.
Размеры рамки: 43х42,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (3 штуки), - 15х10 см (1 штука), - 9х9 см (3 штуки). Фоторамка-коллаж для 7-ми
586 руб
Раздел: Мультирамки
Полка на ванну.
Материал: полипропилен. Размер: 300x70x680 мм. Максимальная нагрузка: 80 кг. В ассортименте без возможности выбора.
469 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны
Антимоскитная сетка "Лето" для дверного проема, 2.1x1.0 м.
Антимоскитная сетка предназначена для размещения на дверном проеме у Вас дома или на даче. Сетка выполнена в виде занавесок, оснащена
579 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

65. Реклама на радио: ее особенности и характеристики

66. Социальная политика: сущность, направления, механизмы реализации, особенности в современном российском обществе

67. Азиатский банк развития: характеристика, история создания, цели, задачи, роль, особенности и перспективы развития

68. Особенности формирования денежно-кредитной политики Российской Федерации и механизмы ее реализации в современных условиях

69. Общая характеристика пептидгидролаз нервной ткани нелизосомальной локализации и особенности их функций. Эндопептидазы

70. Главные особенности современной естественной науки
71. Особенности размещения отраслей и экономико-географическая характеристика экономических районов РФ
72. Криминалистическая характеристика и особенности методики расследования преступлений, совершенных группой несовершеннолетних

73. Особенности криминологической характеристики и профилактика убийств

74. Правовая сущность гражданско-правого договора и особенности общего порядка его заключения в современных экономических условиях

75. Экономическая контрабанда: уголовно-правовая характеристика и особенности расследования

76. Системные особенности современного радиовещания

77. Семантические особенности фразеологических единиц современного английского языка, объединенных концептом "время"

78. Функционально-стилистические особенности придаточных предложений в современном немецком языке

79. Функциональные особенности использования старославянизмов в современной устной и письменной речи

80. Языковые особенности речи современных политиков

Компактные развивающие игры в дорогу "Логозавры", арт. ВВ2099.
Логозавры - это увлекательная игра-головоломка на развитие логического мышления, математических навыков, внимательности,
337 руб
Раздел: Игры в дорогу
Конструктор "Mechanical Kangaroo".
Конструктор для сборки действующей модели «Механический Кенгуру». Каждый мальчишка, увидев хитроумный механизм, пытается его
317 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические
Танк с пневмопушкой.
У танка башня поворачивается, пушка поднимается, стреляет снарядами (пульки входят в комплект, 6 штук). Размер: 28x8x10 см. Материал: пластик.
327 руб
Раздел: Танки

81. Современное состояние российско-японских отношений

82. Особенности современной субкультуры

83. Особенности современного рекламного рынка

84. Общая патология и особенности современного течения сифилиса. Врожденный сифилис

85. Особенности экономической модели США

86. Конфликты в современном мире: проблемы и особенности их урегулирования
87. Особенности использования власти в менеджменте
88. Особенности систем менеджмента качества на металлургических предприятиях

89. Особенности современной системы обучения и управления кадрами

90. Особенности стратегического менеджмента

91. Особенности формирования российского менеджмента

92. Принципы современного менеджмента и их характеристика

93. Трудовое поведение: особенности и характеристики различных видов

94. Японская модель управления предприятием

95. Японская модель управления качеством

96. Возрастные особенности современных школьников как фактор совершенствования педагогического процесса

Глобус политический диаметром 210 мм.
Диаметр: 210 мм Масштаб:1: 60000000 Материал подставки: пластик Цвет подставки: чёрный Размер коробки: 216х216х246 мм Шар выполнен из
362 руб
Раздел: Глобусы
Набор для раскрашивания рюкзака "Disney. Тачки".
Набор для творчества способствует развитию художественных способностей, мелкой моторики, наглядно-действенного мышления, наблюдательности,
303 руб
Раздел: Без наполнения
Папка для тетрадей "Калейдоскоп", А3.
Папка для тетрадей формата A3, закрывается на молнию. Отличается вместительностью и ярким дизайном (полноцветная печать на пластике). Для
507 руб
Раздел: Папки для тетрадей

97. Особенности содержания воспитательной деятельности педагога в современной профессиональной школе

98. Характеристики индивидуальных и возрастных особенностей школьников юношеского возраста

99. Компромат в политической борьбе: особенности его сбора и использования в современной России

100. Влияние психодинамических особенностей личности (темперамента) на стилевые характеристики общения в зрелом возрасте


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.