Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Трудовое право Трудовое право

Охрана труда женщин

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
8 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

Министерство общего и профессионального образования РФ Красноярский государственный университет Кафедра теории и методики социальной работы Р Е Ф Е Р А Т Охрана и гигиена труда женщин (особенности правового регулирования) Выполнил: Студент второго курса отделения социальной работы юридического факультета Тузов А.Г. Проверила: Т.В. Коробицина, к.м.н. Красноярск, 2001 Содержание ВведениеОсобенности правового регулирования труда женщин и требования к немуОсобенности исчисления отпусков беременных женщин и женщин, имеющих детейЗаключениеЛитература Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции. Видимо, именно поэтому в Кодексе законов о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей. Данные нормы отражают государственную политику в сфере охраны материнства и детства, которые являются частью системы нормативных гарантий прав ребенка и матери. Установленные в трудовом законодательстве данные льготы и гарантии прежде всего касаются труда женщин в ограничениях его применения, предоставления женщинам дополнительных отпусков, а также выплат. Однако создание оптимальных условий для нормального воспитания детей в дошкольном возрасте, что, на наш взгляд, является не мало важным, новой редакцией КЗоТ РФ передано на усмотрение работодателя. Отмечая не мало важную роль профсоюзных органов и частный характер трудового права, мы можем заметить, что данный вопрос, как и некоторые другие, в соответствии с ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях» могут устанавливаться коллективными договорами и межотраслевыми соглашениями, исходя из конкретных условий, существующих на том или ином предприятии (в той или иной отрасли). Теперь более подробно рассмотрим особенности регулирования труда женщин и особенные отпуска в связи с репродуктивной функцией женщины. Особенности правового регулирования труда женщин и требования к нему Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее здоровье, а в конечном счете – на такую функцию, как материнство. В связи с этим первое, что мы можем отметить, так это ограничение при приеме женщин на некоторые виды работы. Так частью первой статьи 160 КЗоТ РФ запрещается применение труда женщин на тяжелых работах, перечень которых определяется Правительством РФ. В данный перечень включено 456 профессий в 39 отраслях производства, которые предполагают значительные физические нагрузки, а также сопряжены с вредными условиями труда. При этом существуют и другие подзаконные акты, исключающие возможность трудоустройства на определенные профессии женщин. Например, постановление Совета Министров СССР от 13.07.1957 г. не допускает применение труда женщин на подземных работах в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений, за исключением женщин, которые занимают руководящие посты и не выполняют физической нагрузки, заняты санитарным и бытовым обслуживанием, проходят курс обучения (при соблюдении специальных правил соответствующей стажировки), а также должны спускаться время от времени в подземные части предприятия для выполнения нефизических работ.

Помимо работ, требующих значительных физических нагрузок, женщины возрастом до 35 лет к выполнению операций в растениеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов и дезинфицирующих средств не допускаются. Запрещение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, с одной стороны, не позволяют работодателям подвергать женщин опасности воздействия на них вредных факторов производства, а с другой – побуждает работодателя принимать меры к улучшению условий труда и тем самым создает предпосылки для расширения сферы приложения женского труда. Однако в разрез с такой практикой обеспечения труда, распространяющихся на всех женщин, ст. 6 Основ законодательства РФ об охране труда, принятых ВС РФ 6.08.1993, ограничение применения труда женщин на тяжелых и вредных7 работах предусмотрено лишь для женщин детородного возраста (от 15 до 49 лет). Данный факт представляется нам вступающим в противоречие с международной практикой, поскольку имеются конвенции Международной организации труда (в частности Конвенция МОТ № 45), в которых идет речь о том, что применение труда женщин на тяжелых и вредных работах запрещается не зависимо от их возраста. Применительно к труду женщин должны также соблюдаться и гигиенические требования к величине трудовой нагрузки, к уровню общей вибрации, к величине тепловой нагрузки с учетом времени года и продолжительности ее воздействия и т.д. Данные требования регламентированы Санитарными правилами и нормами «Гигиенические требования к условиям труда женщин. САН ПиН 2.2.555-96», утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора от 28.10.1996 г. Также Правительством РФ в 1993 году Постановлением № 105, предусмотрены предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (на основании ст. 160 КЗоТ РФ). Они составляют: Характер работы Предельно допустимая масса груза Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с 10 кг другой работой (до 2 раз в час) Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение 7 кг рабочей смены Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности 1750 кгм с пола 875 кгм Для беременных женщин в соответствии с медицинским заключением могут быть снижены нормы выработки до 40%, а также предложен перевод на другую работу с более мягкими условиями труда с сохранением средней заработной платы прежней работы. До решения вопроса о переводе на другую работу беременная женщина подлежит освобождению от работы с вредными и тяжелыми условиями труда с сохранением среднего заработка. Согласно Гигиеническим рекомендациям к применению труда беременных женщин беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения, вибрации, ультразвука, ионизирующего излучения, в условиях резкого перепада давления, воздействия промышленных аэрозолей, опасных химических веществ, в помещениях без естественного освещения и т.д. Оптимальная нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до двух раз в час) не должна превышать 2,5 кг.,

при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение всей смены –1,25 кг. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены на расстояние до 5 метров, не должна превышать с рабочей поверхности 60 кг. Также КЗоТ РФ в ст. 161 предусматривает ограничение на применение труда женщин в ночное время (с 22 до 6 часов), за исключением тех отраслей, где это вызывается особой необходимостью и разрешается временной мерой. Ст. 162 КЗоТ РФ устанавливает дополнительные категории женщин, которые не допускаются к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к командировке: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет. В организациях с широким применением женского труда работодатель обязан в соответствии со ст. 172 КЗоТ РФ организовывать нормальное санитарно – бытовое обслуживание работниц, т.е. оборудовать гардеробы, умывальники с теплой водой, душевые, комнаты личной гигиены женщин, а также создавать детские дошкольные учреждения и т.д. Данные меры в соответствии со ст. 13 ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях» могут быть определены и конкретизированы в коллективном договоре соответствующей организации. Вахтовый метод работы, а также навигация, работа в вагонах – ресторанах, судовых ресторанах, баров, предприятия питания с сезонным характером не применяется в отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 12 лет. Для беременных – может устанавливаться ограничения при приеме на работу по совместительству. Отказ от командировки, привлечение к сверхурочным работам не считаются в соответствии со ст. 163 КЗоТ РФ дисциплинарным проступком женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей – инвалидов – до шестнадцати). Законодательством также предусмотрены специальные отпуска по беременности, родам, воспитанию детей в возрасте до трех лет. О их размера речь пойдет во второй главе. Ст. 169 КЗоТ РФ устанавливает дополнительные перерывы для кормления ребенка продолжительностью не менее 30 минут каждый, а для женщин с двумя и более детьми – один час. Однако, если данный перерыв недостаточен (в связи с состоянием здоровья ребенка и т.д.) работодатель и профсоюзный орган могут для данной работницы увеличить данные сроки. Данные перерывы предоставляются не реже, чем через каждые три часа. Эти перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. В случаях, когда работа не допускает отлучек женщины в рабочее время для кормления ребенка, она должна переводиться на другую работу с сохранением прежнего заработка. Необходимость такого перевода вытекает из ч. 3 ст. 164 КЗоТ РФ. По просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка – инвалида – 16 лет), работодатель обязан установить ей неполный рабочий день (неделю) или неполную норму выработки с соответствующим пересчетом заработной платы. В целях более надежной охраны материнства т детства запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. При отказе в приеме на работу беременной женщине или женщине с ребенком в возрасте до трех лет, а также одинокой матери ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка – инвалида – до 16)администрация обязана сообщать ей причины отказа в письменной форме.

В КЗоТ закреплены такие важнейшие трудовые обязанности рабочих и служащих, как соблюдение трудовой дисциплины (см. Дисциплина трудовая ), бережное отношение к народному добру, выполнение норм труда, установленных государством с участием профсоюзов.   КЗоТ РСФСР содержит 256 статей, объединённых в 18 глав: Общие положения; Коллективный договор ; Трудовой договор; Рабочее время; Время отдыха; Заработная плата; Нормы труда и сдельные расценки; Гарантии и компенсации; Трудовая дисциплина; Охрана труда ; Труд женщин (см. Женский труд ); Труд молодёжи (см. Несовершеннолетние , Детский труд ); Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением; Трудовые споры ; Профессиональные союзы; Участие рабочих и служащих в управлении производством; Государственное социальное страхование; Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде; Заключительные положения.   В КЗоТ отдельных союзных республик учитывается разнообразие условий труда в различных отраслях народного хозяйства, а также исторические и национальные особенности, присущие каждой республике

1. Как женщине быть услышанной мужчиной; как мужчине быть услышанным женщиной

2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

3. Особенности охраны труда женщин и лиц моложе 18 лет

4. Охрана труда женщин и молодежи. Действия в чрезвычайных обстоятельствах

5. Материальная ответственность. Охрана труда женщин

6. Охрана труда женщин
7. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов
8. Охрана труда (лекции, Украина)

9. Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

10. Охрана труда

11. Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда

12. Охрана труда (лекции, Украина)

13. Правовые аспекты охраны труда (Шпаргалка)

14. Охрана труда и защита окружающей среды

15. Труд женщин

16. Охрана труда

Игра интерактивная "Magic Jinn Animals".
Новая невероятно загадочная и в то же время невероятно простая в использовании игрушка Джин – игрушка нового поколения! С этим дружелюбным
2307 руб
Раздел: Интерактивные животные
Папка "Меню", с 10 файлами, коричневая.
Папка предназначена для использования в кафе и ресторанах. Покрытие папки позволяет наносить надписи. Износоустойчивые материалы
429 руб
Раздел: Папки с файлами, файлы
Сверхежедневник.
"Сверхежедневник" – это инструмент планирования и незаменимый помощник менеджера, с помощью которого вы научитесь оптимально
372 руб
Раздел: Ежедневники недатированные

17. Охрана труда. Государственная система управления. Надзор и контроль

18. Особенности труда женщин и подростков

19. Техническое оснащение и охрана труда общественного питания

20. Охрана труда (конспект лекций)

21. Организация охраны труда на производстве

22. Создание правовой и нормативно-методической базы охраны труда
23. Охрана и условия труда в Красноярском крае
24. Охраны труда и организация рабочих мест

25. Охрана труда и её связь со смежными специальностями

26. Состояние охраны труда

27. Охрана труда

28. Психология охраны труда

29. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации

30. Особенности труда женщин и подростков

31. Охрана труда в образовании

32. Кабинет охраны труда

Игра-головоломка "Perplexus Epic".
Perplexus Epic-самый сложный из всех шаров-Перплексусов. Общая протяженность лабиринтов для маленького шарика составляет почти 10 метров.
2837 руб
Раздел: Головоломки
Форма для кексов силиконовая, 33x25x3 см, (12 ячеек).
Силиконовая форма для выпечки кексов. Преимущество силиконовых форм для выпечки - абсолютная экологическая чистота. Вынуть выпечку из
656 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Планшетик "Умный светофор".
Правила дорожного движения важно знать всем детям. Теперь их можно учить с новым планшетиком от Азбукварика! Нажимай на картинки –
406 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры

33. Законодательные основы охраны труда

34. Обязанности работодателя и работников в области охраны труда

35. Полномочия органов государственной власти в области охраны труда

36. Охрана труда в Украине

37. Правовые аспекты охраны труда

38. Охрана труда
39. Охрана труда
40. Технология оснащения и охрана труда в предприятиях общественного питания

41. Факторы обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны труда

42. Характеристика состояния охраны труда на предприятии ЗАО "УМЗ"

43. Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок

44. Система обучения безопасности и пропаганда охраны труда

45. Система управления охраны труда на судне

46. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда

47. Государственная система охраны труда на производстве

48. Научные и правовые основы охраны труда

Шкатулка для украшений Jardin D'Ete, "Рептилия", цвет черный, 24,5x17x14,5 см.
Jardin D’ete - это вместительная шкатулка для украшений, изготовленная из искусственной кожи с тиснением «под крокодила». Это
1669 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Ручка-стилус шариковая "Мария".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Штампики с животными.
Нарисуй животных, используя штампики, потом раскрась их: 1. Выбери штампик; 2. Приложи штампик к чернильной подушечке; 3. Потом раскрась
1245 руб
Раздел: Штемпельная продукция, губочницы

49. Обучение населения вопросам охраны труда

50. Основные положения охраны труда

51. Охрана труда

52. Охрана труда

53. Охрана труда (Жанжол, Казахстан)

54. Охрана труда и безопасность производства ацетонилацетоуксусного эфира
55. Охрана труда и несчастные случаи на производстве
56. Охрана труда и техника безопасности

57. Охрана труда на кирпичном заводе

58. Охрана труда на предприятии

59. Охрана труда на предприятии

60. Охрана труда на предприятии

61. Охрана труда на производстве

62. Охрана труда несовершеннолетних и инвалидов

63. Охрана труда при изготовлении узлов и приборов и при эксплуатации радиоэлектронного оборудования

64. Охрана труда при хранении автомобилей на открытых площадках

Папка "Пчелка" для труда, А4.
Формат листов: А4. Цвет: серый. Материал: пластик.
389 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Нагрудник силиконовый Happy Baby "Bib pocket".
Нагрудник силиконовый с карманом — незаменимая вещь при кормлении малыша. Максимум комфорта для ребенка и минимум уборки для мамы.
499 руб
Раздел: Слюнявчики
Пленка-заготовка для ламинирования, А5, 75 мкм, 100 штук.
Формат: А5 (154х216 мм). Толщина: 75 мкм. В комплекте: 100 штук. Суммарная толщина пленки-заготовки: 150 (75х2) мкм.
363 руб
Раздел: Тонеры, термопленки

65. Обязанности администрации и инженерно-технического персонала в области охраны труда

66. Охрана труда в строительстве и стройиндустрии

67. Пожарная безопасность и охрана труда

68. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

69. Охрана труда

70. Охрана труда (ТК РФ)
71. Правовое регулирование труда женщин
72. Правовые аспекты охраны труда

73. Охрана труда медицинского работника

74. Охрана труда на производстве

75. Современные технологии в обеспечении безопасной эксплуатации производства, техники безопасности и охраны труда

76. Организационная и финансово-хозяйственная деятельность предприятия Воронежский Центр "Охрана труда"

77. Охрана животных

78. Статья Н.Н. Баранского "Географическое разделение труда"

79. Международное разделение труда и экономическое единство мира в ХХ веке

80. Государственное регулирование рынка труда

Флэш-диск "Glossy", 8 Gb, черный.
Флэш-накопитель USB Flash Drive SmartBuy Glossy предназначен для хранения и переноса цифровых данных. Совместим с любым считывающим
403 руб
Раздел: 8 Гб и менее
Конструктор "Сказки: Репка" (19 деталей).
В набор входят: все герои сказки, объединяются между собой липучками, домик, деревце и пара кустов. Материал: дерево. Коробка: 0,21х0,17х0,04 см.
388 руб
Раздел: Деревянные конструкторы
Круг для купания.
Для облегчения купания малыша, его родителям предлагается специальный круг для купания деток, надевающийся на шею. Главная особенность
385 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания

81. Административная ответственность за нарушение порядка государственного управления и правил охраны здоровья. Органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях

82. Правовая охрана товарных знаков

83. Международные документы о правах женщин

84. Женщины на российском престоле: Елизавета Петровна (1741-1761)

85. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

86. Международно-правовая охрана прав на "Промышленную собственность" (Контрольная)
87. Социальное партнерство в сфере труда
88. Оплата труда работников предприятия

89. Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда

90. Гарантии реализации права граждан на труд

91. Дисциплина труда

92. Договоры в сфере найма труда: проблемы отраслевого разграничения

93. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

94. Разделение труда

95. Животный мир как объект правовой охраны

96. Механизм охраны окружающей природной среды

Подгузники "Goon", М (6-11 кг), 68 штук.
Новая линейка подгузников с мягким впитывающим слоем с добавлением витамина Е, для еще большей защиты от опрелостей и покраснений. Гладкий
1671 руб
Раздел: 6-10 кг
Кастрюля "Цветок" (красный), 2,8 л, "Mayer & Boch".
Толщина стенок: 0,6 мм. Дно: индукционное. Диаметр: 18 см. Объем кастрюль: 2,8 л. Кастрюля изготовлена из высококачественной нержавеющей
1155 руб
Раздел: До 3 литров
Кружка керамическая "Проснись".
Оригинальная керамическая кружка с меняющимся изображением. При наполнении горячим напитком «просыпается».
418 руб
Раздел: Кружки

97. Правовое регулирование использования и охраны животного мира

98. Лексико-семантическое поле "женщина" в современном английском языке

99. Образ женщины в творчестве Г. Климта


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.