Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Планирование труда и заработной платы

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Методические указания. Курсовая работа Житомирский инженерно-тежнологическия институт План по труду и заработной плате ( годовой план ) предприятия включает планирование показателей производительности труда, расчет численности промышленно-производственного персонала по категориям работающих, планирование фонда заработной платы, расчет средней заработной платы работающих. При разработке годового плана исходят из необходимости обеспечить заданные темпы роста производительности труда и правильное соотношение между темпом роста производительности труда и темпом роста средней заработной платы в соответствии с пятилетним планом экономического и социального развития, в котором министерствам, объединениям и предприятиям утверждаются с распределением по годам следующие показатели и нормативы по труду и заработной плате : - рост производительности труда, исчисляемый по нормативно-чистой продукции или другому показателю; - норматив заработной платы на 1р. продукции по показателю, применяемому при планировании производительности труда; - лимит численности рабочих и служащих. Предприятия, исходя из утвержденных им в годовом плане показателей и нормативов по труду и заработной плате, устанавливают плановые показатели по росту производительности труда, фонду заработной платы и численности работающих на плановые объемы производства цехам и участкам. Планирование повышения производительности труда. Производительность труда в плановом году определяют как в абсолютном выражении, так и в относительном - в виде роста ее в процентах к базисному году. Для определения роста производительности труда (%) в планируемом году необходимо рассчитать: а) численность работающих в плановом году по выработке базисного года Ч=В / П, Где В - объем производства продукции в плановом году; П - уровень производительности труда в базисном году; б) уменьшение ( экономию ) численности работающих на основе задания по росту производительности труда в плановом году в соответствии с пятилетним планом экономического и социального развития предприятия Р D Ч= ————————————— Ч, 100 Р Где Р- рост производительности труда в плановом году по пятилетнему плану, %; в) уменьшение ( экономию ) численности работающих  D Чза счет внедрения организационно-технических мероприятий в плановом году; г) соотношение планируемой экономии численности работающих и экономии численности работающих в соответствии с ростом производительности труда по пятилетнему плану, которое должно быть D Ч= D Ч³ 1; д) рост производительности труда в плановом году (%)              D Ч100 П Р = ——————— или Р = ———— 100 - 100 , Ч-Ч П где П- производительность труда в плановом году, рассчитываемая по формуле П= В/Ч = В/( Ч- D Ч) Планирование численности работающих в цехе, на участке. Различают календарный, номинальный и эффективный ( расчетный ) годовые фонды времени работы. Календарный годовой фонд времени F - полное количество часов за год 24ч 365 = 8760ч. Номинальный годовой фонд времени работы F - это количество часов в году в соответствии с режимом работы ( без учета потерь ) .

Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования при 41- и 36- часовой рабочих неделях в соответствии с нормами технологического проектирования предприятий машиностроения, приборостроения и металлообработки, приведен в таблице 1. Эффективный ( расчетный ) годовой фонд времени ( F) - это номинальный фонд времени за вычетом неизбежных потерь. Потери рабочего времени на предприятиях машиностроения, приборостроения и металлообработки связаны с ежегодными отпусками, отпусками по учебе, болезни, беременности и родам и прочими неявками, разрешенными законом. В табл. 2 , приведен эффективный годовой фонд времени рабочих. Общая численность работающих цеха на планируемый период              Q Ч = —————————,          П( 1 Р/100 ) где Q - объем нормативно-чистой ( товарной ) продукции на планируемый период; П - производительность труда по нормативно-чистой продукции или по товарной продукции в оптовых ценах за отчетный период; Р- рост производительности труда согласно производственному заданию, %. Численность основных рабочих определяют, исходя из трудоемкости производственной программы участку (цеху) и баланса времени одного рабочего. Численность основных рабочих-сдельщиков основного производства Ч = В /( FK), Где В - плановый объем производства изделий, шт.; - трудоемкость единицы изделия, нормо-ч; K - плановый коэффициент выполнения норм. Численность рабочих-повременщиков основного производства определяют, исходя из трудоемкости повременных работ: Ч = Т / F, Где Т - трудоемкость программы производства по временным работам, нормо-ч. Потребность во вспомогательных рабочих-сдельщиков определяют исходя из трудоемкости работ, среднего процента выполнения норм и баланса рабочего времени, аналогично расчету численности рабочих-сдельщиков основного производства. Численность вспомогательных рабочих-сдельщиков рассчитывают по рабочим местам и нормам обслуживания согласно типовым нормам Ч = V/ Н, Где V - объем обслуживания ( число станков с учетом сменности работы, единиц сложности ремонта установленного оборудования и т.д. ); Н - норма обслуживания. Расчет потребности цеха, участка в инженерно-технических работниках, служащих и МОП осуществляют на основе штатного расписания предприятия. Планирование фонда заработной платы. При планировании фонда заработной платы (ФЗП) необходимо обязательное соблюдение следующих условий: - рост производительности труда должен опережать рост заработной платы; - общая сумма заработной платы всех категорий работающих не должна превышать лимита, определяемого по нормативу заработной платы на 1р. продукции, утвержденного для каждого года в пятилетнем плане экономического и социального развития предприятия. Общий годовой фонд заработной платы всех категорий работающих предприятия, цеха, рассчитанный по нормативу заработной платы на 1р. продукции З = Н Q, Где Н - норматив заработной платы на 1р. нормативно-чистой или товарной продукции предприятия на планируемый год в соответствии с пятилетним планом или цеха, которому норматив утверждается предприятием; Q- плановый объем нормативно-чистой продукции или товарной продукции в неизменных ценах.

Планируемый фонд заработной платы З &pou d; З В фонд заработной платы включают суммы по тарифным ставкам и окладам, а также все виды доплат за исключением выплат из фонда материального поощрения. Структура фонда заработной платы рабочих на планируемый период включает: фонд прямой оплаты ( тарифный фонд ); доплаты, в том числе премии из фонда заработной платы; дополнительная заработная плата. Данная величина годового фонда заработной платы отражает расходы по заработной плате при планировании себестоимости продукции. При расчете среднемесячной заработной платы рабочего, которая является основой при установлении соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы, дополнительно учитывается величина премий из фонда материального поощрения. Годовой фонд прямой сдельной ( тарифной ) заработной платы основных рабочих-сдельщиков З = &ari g;Т h= ( Т h Тh . Т h), Где - годовой объем выпуска деталей, шт.; m - число операций технологического процесса обработки детали; Т,Т, . ,Т - трудоемкость обработки детали на 1-й, 2-й и последующих операциях, ч; h, h, . ,h- часовая тарифная ставка для работ, выполняемых на 1-й, 2-й и последующих операциях, руб. Таблица 1 Характеристика производства Номинальный годовой фонд времени, ч Примечание рабочих оборудования при числе смен 1 2 3 Производство с непрерывным технологическим процессом и условиями работы: нормальными 2070 2070 4140 6210 41-часовая рабочая неделя вредными 1830 1830 3660 5490 36-часовая рабочая неделя Производство с непрерывным технологическим процессом и условиями работы: нормальными 2070 - - 8760 Непрерывная круглогодичная работа вредными 1830 - - 8760 24ч 365=8760ч нормальными 2070 - - 8570 Непрерывная круглогодичная работа кроме 8 праздничных дней вредными 1830 - - 8570 24ч 357=8570ч нормальными 2070 - - 8570 Круглосуточная работа, кроме выходных и праздничных дней вредными 1830 - - 6490 24ч 271=6490ч Годовой фонд прямой повременной ( тарифной ) заработной платы основных рабочих-повременщиков З = F s ( Т С Т C . Т C), Где F - эффективный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч; s - число рабочих смен в сутки; Т, Т, . ,Т - часовые тарифные ставки 1-го, 2-го и последующих разрядов, руб; С, С, . ,С- явочное число рабочих в одну смену соответственно по разрядам работ, чел. Таблица 2 Продолжи- тельность рабочей недели, ч Продолжи-тельность основного отпуска, дни Номинальный годовой фонд времени,ч Потери времени, % от номинального фонда Эффективный годовой фонд рабочих,ч 41 15 2070 10 1860 41 18 2070 11 1840 41 24 2070 12 1820 36 24 1830 12 1610 36 36 1830 17 1520 Решение типовых задач. Задача 1.Определить рост производительности труда (%) на 1986г. Производительность труда по нормативно-чистой продукции в 1985г. составила 2800 руб./чел. Объем производства по нормативно-чистой продукции в 1986г. составил 1.4 млн. руб., а численность работающих в цехе за счет внедрения организационно-технических мероприятий сократился на 40 чел. Решение. 1. Численность работающих в 1986г. по выработке базисного года (1985г.) Ч=В / П= 1 400 000 / 2 800 = 500 чел.

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени. Для работников в возрасте до 18 лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и общеобразовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в случаях и порядке, которые установлены законами и иными нормативными правовыми актами, могут утверждаться пониженные нормы выработки. При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы

1. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

2. Заработная плата — цена труда на рынке труда

3. Организация денежного обращения и расчетов в Российской Федерации

4. Организация и учет безналичных расчетов в РФ

5. Принципы организации и формы безналичных расчетов в РФ

6. Анализ территориальной организации населения и хозяйства на примере Ленинградской области
7. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)
8. Методика подготовки и расчета бизнес-плана по налаживанию производства новой продукции на примере ОАО "Бурёнка"

9. Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

10. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

11. Планирование труда и заработной платы

12. Планирование заработной платы и численности рабочих

13. Планирование труда и заработной платы

14. Планирование труда и заработной платы

15. Методы планирования фонда заработной платы

16. Организация и планирование защиты больных и медперсонала при различных очагах поражения чрезвычайных ситуаций

Матрас в круглую кроватку Bambola (75x75x8 см).
С первых дней жизни здоровье малыша напрямую зависит от полноценного и комфортного сна. Правильно подобранный матрас для детской кроватки
1223 руб
Раздел: Матрацы до 120 см
Держатель автомобильный универсальный "Car holder 101+".
Держатель подходит для мобильных устройств: планшета, телефона, смартфона, КПК, навигатора, электронной книги, плеера и других устройств.
374 руб
Раздел: Держатели и подставки
Подвесные качели "Тарзанка".
Данные подвесные качели от торговой марки ZebraToys представляют собой не традиционное изделие для катания, а яркую тарзанку. Небольшая
317 руб
Раздел: Качели

17. Организация заработной платы на предприятии

18. Организация, планирование и экономика ветмероприятий при диспепсии молодняка кур-несушек на птицефабрике Свердловская

19. Организация и планирование монтажа систем ТГСВ (монтаж наружных тепловых сетей)

20. Планирование потребности в тракторах. Определение видение видов ТО и ремонтов, сроков их проведения. Расчет затрат средств на ремонты и техническое обслуживание

21. Расчет заработной платы

22. Планирование и организация рекламных кампаний
23. Кадровое планирование в организации
24. Организация и планирование воспроизводства кадров высшей квалификации в Восточном Оренбуржье

25. Организация и планирование работы участка медеплавильного цеха

26. Организация и планирование цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики химического предприятия

27. Организация, планирование и управление предприятием

28. Современные методы организации заработной платы

29. Планирование, организация и анализ хозяйственной деятельности предприятия

30. Планирование в организации

31. Организация, планирование и управление технологической подготовкой производства

32. Планирование участка и производственные расчеты

Ручка-стилус шариковая "Даниил".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Резак для бумаги с ковриком.
Обеспечивает аккуратный и ровный отрез бумаги, фотографий и плакатов. Подходит для формата А4 (максимальная длина реза 350 мм). Безопасен
1073 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки
Фломастеры-кисти "Trendy", 12 цветов.
Набор фломастеров-кисточек. Предназначены для рисования на бумаге и картоне. В наборе: 12 цветов. Характеристики: - круглый пластиковый
342 руб
Раздел: 7-12 цветов

33. Проблемы развития и планирования работы Львовской железной дороги и хозяйство района ее обслуживания

34. Ключевые определения и концепции методов планирования, организации и контроля проектов

35. Организация и планирование производства

36. Расчет заработной платы

37. Организация и методы налогового планирования

38. Международная экономика (кон.раб N2 по теме Организация и планирование научно-исследовательской и
39. Международная экономика (кон.раб Организация и планирование научно-исследовательской и опытно-кон
40. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

41. Планирование работ проектной организации

42. Организация, планирование и управление предприятием

43. Выручка, прибыль, их планирование и использование в коммунальном хозяйстве

44. Бизнес-планирование производственно-коммерческой сделки при реализации молока организацией ЗАО "Андреевское" Омского района Омской области

45. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

46. Методика аудита расчетов по заработной плате

47. Организация учета труда и заработной платы

48. Планирование аудиторской проверки учета затрат на производство продукции организации

Набор детской складной мебели Ника "Азбука".
В набор входят складные стол и стул с пластмассовым сиденьем, поможет малышу привыкнуть к занятиям в школе. Рисунки, изображенные на
1128 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Комплект постельного белья Карапуз "Угадай, кто?" (бязь, 3 предмета).
Комплект постельного белья из российской бязи. В упаковке комплект из 3 предметов, размеры: - пододеяльник: 110x140 см; - наволочка: 40x60
396 руб
Раздел: Для новорожденных
Набор кастрюль "Mayer & Boch" из нержавеющей стали (12 предметов).
Этот набор кастрюль предназначен для здорового и экологичного приготовления пищи. Он изготовлен из высококачественной нержавеющей стали,
2460 руб
Раздел: Наборы кастрюль

49. Построение документационных систем учета, планирования и реализации персонала в организации

50. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

51. Учет расчетов по заработной плате

52. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

53. Аудит расчетов по заработной плате

54. Планирование и управление деловой карьерой в организации
55. Организация и планирование продвижения товара и пути его совершенствования
56. Организация планирования и система управления инновационной деятельностью предприятия

57. Планирование организации мини-пекарни "Ростов-Хлеб"

58. Планирование, организация и контроль маркетинга на предприятии

59. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы

60. Кадровое планирование организации государственного исправительного заведения

61. Организация заработной платы предприятий туризма и гостиничного сервиса

62. Организация и планирование производства для участков механической обработки

63. Организация планирования и реализации проекта

64. Организация процесса планирования СПК "Столбовский"

Настольная семейная игра "Звонкие колечки".
Эта игра создана для того, чтобы улучшить умственную и зрительную реакцию малышей. Внутри вы найдёте колечки 6 разных цветов и звонок.
362 руб
Раздел: Карточные игры
Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Racer Trike (цвет: бронза).
Детский трехколесный велосипед с колясочной крышей на колесах ПВХ – настоящее спасение для мам с маленькими детьми. Главное место для
3600 руб
Раздел: Трехколесные
Карандаши цветные, трехгранные, 18 цветов.
Один цвет желтый - флюо! Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не
305 руб
Раздел: 13-24 цвета

65. Организация, планирование и управление электрохозяйством промышленного предприятия

66. Особенности планирования, организации и оперативного управления совместным предприятием

67. Планирование работы с персоналом в организации и проведение его деловой оценки

68. Совершенствование планирования затрат на персонал организации (на примере ООО БЗКТ)

69. Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы

70. Целеполагание и планирование в организации
71. Организация и планирование управления кафе "Чашечка"
72. Организация и планирование ремонта технологического оборудования химических производств

73. Организация планирования и стратегия развития предприятия. Инвестиционный проект экономической целесообразности технического перевооружения предприятия

74. Организация финансового планирования на предприятии

75. Финансовое планирование в коммерческой организации

76. Финансовое планирование в организации

77. Анализ организации финансового планирования деятельности компании ОАО "ТРК "ТВТ"

78. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

79. Организация и планирование основного производства

80. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"

Подгузники "Ушастый нянь", 3 Midi (4-9 кг), 56 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
536 руб
Раздел: 6-10 кг
Светильник "Черепаха", желтый.
Интересный светильник-ночник в виде игрушки «Черепаха». Три режима работы. Батарейки АА - 3 шт. Есть возможность запитать светильник от
449 руб
Раздел: Необычные светильники
Пазл "Собака", 697 элементов.
Собака и человек вместе с глубокой древности. Собрав этот пазл, Вы получите уникальное фигурное изображение самого верного друга человека
315 руб
Раздел: Пазлы (400-999 элементов)

81. Планирование деятельности организации

82. Расчет показателей заработной платы на сельскохозяйственном предприятии

83. Система организации заработной платы на предприятии

84. Формирование фонда заработной платы в организации

85. Планирование обеспечения горючим воинской части в мирное время

86. Планирование в системе государственного управления
87. Налоговое планирование
88. Планирование семьи и репродуктивное здоровье

89. Формы и системы заработной платы

90. Финансовое планирование и прогнозирование лизинговых платежей

91. Финансовый контроль и планирование с помощью Excel

92. Построение, разработка версий и планирование расследования

93. Криминологическое прогнозирование и планирование борьбы с преступностью (Контрольная)

94. Планирование расследования преступления

95. Расчет платы за выбросы загрязняющих веществ в атмосферу от передвижных источников

96. Планирование и промер глубин в прибрежной зоне судовыми средствами

Карандаши восковые, треугольные, с ластиком и точилкой.
В набор входят: 12 разноцветных карандашей длиной 7 см и диаметром 1 см., точилка, ластик.
302 руб
Раздел: Восковые
Набор шариковых ручек "Frixion", синие, 0,7 мм, 2 штуки.
Синяя шариковая ручка "Frixion" пиши-стирай на основе исчезающих термочернил. Письмо корректируется с помощью специальной
336 руб
Раздел: Синие
Дуга с подвесками "Забава".
Дуга с подвесками "Забава" крепится с помощью специальных прищепок к коляске, автокреслу или детской кроватке. Яркие
755 руб
Раздел: Дуги и погремушки для колясок

97. Организация предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве

98. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

99. Управление финансовыми рисками в планировании деятельности предприятий реального сектора экономики

100. Планирование - как основная функция управления


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.