Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Риск в системе менеджмента

Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

Содержание: Введение .Глава 1 Пожелания наемного менеджера Хазик . Менеджерские риски . 1.2 Изменение правил собственником . 1.3 Нарушение нематериальных обязательств . 1.4 Нарушение компенсационного пакета 1.5 Изменение требований к результату . 1.6 Потеря мотивации . 1.7 Потеря значимости . 1.8 Совершенство в рамках масштабов . Глава 2 Функции, задачи и инструменты управления рисками . 2.1 Понятие управления Понятие потери Функции риск-менеджмента . Понятие управление риском . Классификация функций финансового управления . Глава 3 Риски в управленческих решениях . 3.1 Критерии оценки вариантов решений Задача . Оценка комплексного риска Деление риска . Задача Страхование риска . Статья из журнала «Рисковый спектр комерческих организаций» Название статьи «Риск-менеджмент – благородное дело» Выявление рисков . Оценка и анализ рисков . Снижение рисков Контроль и корректировака . Выводы Список использованной литературы .ВВЕДЕНИЕ «Кто не рискует, тот не пьет шампанского». Все-таки очень удивительная страна – Россия. Но еще более удивительный народ – россияне. Просто удивительна и психология русского человека. Он способен сколько угодно слушать истории о механизмах откровенного обмана, выражать сочувствие потерпевшим, осуждать мошенников, но при этом использует первую же возможность для того, чтобы самому оказаться обманутым. Всем известно, сколько гнева россияне излили на голову Мавродин, и, тем не менее, сделали его своим избранником в высший законодательный орган страны, предоставили право личной неприкосновенности. В конце концов, когда человек рискует собственными деньгами – это его личное дело. Ущерб понесет он сам. Совсем иное дело, когда деньгами рискует руководитель фирмы, менеджер. Здесь под удар ставятся интересы многих заинтересованных сторон – руководства фирмы, ее акционеров, местных органов власти, налоговых органов, государства и т.д. Размеры опасности неизмеримо возрастают и, естественно, мера ответственности тоже. Бизнес всегда связан с риском. При этом наибольшую прибыль, как правило, приносят рыночные операции с повышенным риском. Однако во всем нужна мера. Риск обязательно должен быть рассчитан до максимально допустимого предела. Как известно, все рыночные оценки носят вероятностный, многовариантный характер. Ошибка, просчеты – вещь обычная, поскольку все предусмотреть нельзя. Важно оплошностей не повторять, постоянно корректировать систему действий с позиций максимума прибыли. Менеджер всегда должен предусматривать дополнительные возможности для смягчения крутых поворотов на рынке. Главная цель менеджмента, особенно для условий сегодняшней России, добиться, чтобы при самом худшем раскладе речь могла идти только о некотором уменьшении прибыли, но ни в коем случае не стоял вопрос о возможности существования самого предприятия. Опыт не только российских, но и западных компаний убеждает, что банкротства почти всегда связаны с грубыми просчетами в менеджменте. Отсюда особое внимание командиры бизнеса призваны уделять постоянному совершенствованию управления риском – риск-менеджменту. Главные задачи менеджера в этой области общеизвестны: обнаружить область повышенного риска, оценить его степень, разработать и принять заблаговременные меры, а если ущерб уже имеет место, то и способы возмещения ущерба.

Распознавание, оценка, контроль рисковых ситуаций позволяют избежать многих потерь. Риск в бизнесе выступает как сама сущность менеджмента. Не рискующий менеджер вряд ли чего-либо положительного добьется, хотя его подчиненные, возможно, будут чувствовать себя спокойнее. Ни один менеджер не в состоянии устранить риск полностью, но за счет выявления сферы повышенной опасности, точного ее измерения, оценки допустимого уровня риска, осуществления необходимых контрольных процедур хороший менеджер всегда способен владеть ситуацией. Повышенный риск имеет место в различных обстоятельствах: при принятом неправильном управленческом решении, при неудовлетворительно выполненном подчиненным задании, при неудачном выборе исполнителя, при ошибках в оценке объема продаж продуктов, при отказе руководства фирмы принять обоснованные предложения менеджера и т.д. Иными словами, с рисками связаны буквально все решения или хозяйственные акции менеджера. Искусство последнего заключается в балансировании уровней рисков и потенциальной выгоды, что и составляет существо управления рисками. Менеджер взвешивает положительные и отрицательные стороны действия и оценивает возможные последствия: насколько приемлем риск или он превалирует в сравнении с потенциальной выгодой. Если реально проанализировать все возможные последствия конкретного решения и на этой основе выявить весь шлейф благоприятных и неблагоприятных исходов, то почти всегда риск можно свести к минимуму. В большинстве работ, посвященных управлению рисками в бизнесе, основное внимание уделяется анализу механизма риска, его распознавания, форм и методов защиты от возможных потерь и т.д. Но компания может иметь прочное финансовое положение, немалые резервные фонды и, тем не менее, оказаться на гране банкротства, если имеющимися денежными ресурсами плохо управляют менеджеры, если сотрудники компании недостаточно квалифицированны, чтобы вовремя и полностью реализовать намеченное, если в этой компании не налажено хорошо планирование, особенно перспективное, стратегическое, если не используются в полной мере возможности антикризисного управления, в частности средства защиты от рисков, иными словами, если в полной мере не используются все потенциалы современного риск-менеджмента, применяемого с учетом специфических условий российской экономики. Поэтому затронутые выше вопросы нашли адекватное отражение в предлагаемой работе. Глава 1. Пожелания наемного менеджера. Безусловно, процесс сближения отечественной и западной практики формализации отношений менеджеров и собственников уже пошел. Но сделаны лишь первые шаги. Стороны пока еще только учатся фиксировать свои пожелания и накладывать на себя ограничения. Например, основными пожеланиями менеджеров к собственнику могут быть: свобода действий и самостоятельность; доверие; ХАЗИК прозрачность и ясность условий работы; гарантии соблюдения письменных и устных договоренностей; контракт, детализирующий условия работы и всех взаимоотношений; четкая фиксация желаемого результата. В бурные времена перехода к рыночной экономике любые «островки стабильности», где бизнес расширяется, зарплата повышается и стабильно выплачивается, не без оснований казались пределом мечты наемных работников.

Поэтому с их стороны владельцы ни малейшего давления с целью защиты своих интересов не ощущали. Ибо неизвестно, где есть еще столь привлекательное рабочее место, а очередь за воротами – вон она Время шло, рынок навел определенный порядок. Первыми последствиями информационной прозрачности и наличия информации типа «кто is who» ощутили наиболее квалифицированные и динамичные сотрудники, осознавшие свою ценность. Однако в целом отечественный бизнес только начал осознавать ценность менеджерских талантов и креативной мысли. Пока лишь отдельным менеджерам удается добиться сколь-нибудь внятной письменной фиксации договоренностей с собственниками. Если же договоренности не зафиксированы в достаточно ясной форме, то собственник по собственному желанию может менять правела игры. Разумеется, при этом часто проявляется следующая тенденция: любые деловые взаимоотношения, в которых одна сторона имеет возможность диктовать условия другой, не отличаются стабильностью. Особенно ценные кадры будут пытаться перекупить, и если принять превентивных мер, рано или поздно эта купля-продажа совершится. Но российский собственник в своей массе еще не убедился в этом на собственном опыте, а значит, не осознал необходимость учета этого обстоятельства Однако топ-менеджеры и сами не очень активно стремятся к цивилизованной практике. Так, по мнению С. Лихарева, директора по проектам в СНГ «Полден Телеком», топ-менеджеры «должны формулировать, прозрачные требования к своей работе, требовать их закрепления в контрактах с владельцами бизнеса и таким образом воспитывать их». 1.1 Менеджерские риски. В бурный переходный период от плановой к рыночной экономике «пробойная сила», связи и деньги предпренимателей-собственников были гораздо актуальнее талантов менеджеров. Поэтому для отечественных менеджеров есть определенные группы рисков, которые они должны осознавать особенно отчетливо. 1.2.Изменение правил собственником. Как отмечают многие отечественные специалисты, менеджеры рискуют оказаться в «безконтрактном кризисе». Это означает существенное изменение правил игры со стороны собственника, причем без всякой компенсации. Оно может касаться как морально, так и материальной стороны договоренностей. Кроме того, собственник может изменять критерии успешности работы менеджера. 1.3. Нарушение нематериальных обязательств. «Чаще всего топ-менеджер попадает в ситуацию потери матевации, когда реально покушаются на некоторые его права и полномочий. Например, когда изначально ему были предоставлены определенные полномочия, которые потом начинают забираться. Когда реально изменяются правила игры. Любое ограничение может вызвать потерю мотивации», - говорит директор по тренинговым программам компании «Бест-тренинг» М. Кукушкин. «Частая ситуация – после года или двух работы появиться некоторая усталость от недовыполненных обязательств со стороны работодателя. Когда люди не получают то, на что шли, причем часто не в материальном, а в моральном смысле», - комментирует этот тип ситуации А. Шторх, вице-президент, директор департамента по связям с общественностью ЗАО «Управляющая компания “Группа МДМ”».

Вам не нужно брать с собой деньги (еда предоставляется бесплатно, а напитки покупаются за специальные шарики) и вы можете общаться с совершенно незнакомыми людьми без необходимости повиноваться каким-то правилам и установлениям. Это предприятие оказалось таким успешным, что привлекло огромное количество конкурентов, которые сказали: «Мы можем предложить то же самое, что и Club Med, но за меньшие деньги». Люди из Club Med уснули, почивая на лаврах, перестали развиваться. Они росли только за счет открытия все новых лагерей. Система менеджмента на турбазах была фантастическая. Людей развлекали, хорошо кормили, обеспечивали надлежащую подготовку обслуживающего персонала. Недостатки крылись, на мой взгляд, и я повторял это многократно, в том, что и сама компания управлялась точно так же – как множество турбаз, а не как цельная компания. То самое, что принесло успех клубу, – дух неформальности и развлечений, – оказалось не слишком хорошо с точки зрения прибыльности компании. Компания Club Med забыла о том, что нужно оставаться отличной от других, потому что успех пришел именно благодаря тому, что у нее не было равных в своей категории

1. Разработка системы менеджмента в организации

2. Разработка системы автоматизации для малого коммерческого предприятия работающего в сфере информационных услуг

3. Разработка системы по сбору информации о доходах физических лиц для формирования налоговых документов и отчетности для налоговой службы по объединению Сургутгазпром

4. Разработка системы реального времени в виде планировщика исполнения заданий

5. Разработка системы рейтинг-контроля уровня усвоения знаний студентов

6. Валютный риск в деятельности банковской системы
7. Разработка системы управления акционерным обществом /АОА "Контур"/
8. Разработка системы управления продвижения изделий фирмы на рынок

9. Разработка системы обучения фирмы Связь

10. Разработка системы телемеханики

11. Разработка системы синхронизации положения траверсы гидравлического пресса усилием 75000тс

12. Система инертных газов на танкере и разработка скруббера

13. Разработка системы по сбору информации

14. Разработка системы агротехнических мероприятий по получению высоких урожаев

15. Система страхования коммерческих рисков фирмы

16. Разработка системы мероприятий по рациональному использованию пахотных земель и создание высокопродуктивных устойчивых агросистем в хозяйстве "Хайтинское", Усольского района

Планшетик "Всё обо всём".
Ваш малыш любит умные игры-викторины? Тогда этот планшетик для него! 200 вопросов, 20 разнообразных тем, 3 уровня сложности ждут
432 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Дополнительный набор "Магнитные истории. Времена года".
«Времена года» - познавательная для Вашего ребенка игра, позволяющая познакомиться с временами года, научиться понимать, чем зима, весна,
323 руб
Раздел: Игры на магнитах
Пенал для художника на кнопках, 20x10 см, бежевый.
Пенал для художника на кнопках с одним отделением. Материал: текстиль. Застежка: кнопки. Размер в свернутом виде: 20х10 см. Размер в
565 руб
Раздел: Без наполнения

17. Разработка системы применения удобрений для севооборота в ЗАО Племзавод "Семеновский"

18. Проект защиты информации с разработкой системы видеонаблюдения

19. Разработка системы дистанционного обучения для НИПК

20. Разработка системы для моделирования радиолокационной обстановки, которая бы позволила получать файлы на персональной ЭВМ, содержащие цифровое представление радиолокационной обстановки

21. Разработка системы электронного голосования на странице промо-сайта олимпиады "Мастера Photoshop"

22. Разработка системы непрерывного управления скоростью асинхронного двигателя с фазным ротором с помощью импульсно-ключевого регулятора добавочного сопротивления роторной цепи
23. Разработка системы подачи электропитания по расписанию
24. Разработка системы резервного электропитания

25. Разработка системы управления кондиционером

26. Разработка системы управления освещением при помощи любого пульта дистанционного управления от бытовой аппаратуры

27. Система управления операционными рисками в кредитной организации

28. Разработка системы поиска, отбора и найма персонала в ООО "Medicine"

29. Бытовой холодильный прибор; разработка системы охлаждения герметичного компрессора

30. Разработка системы автоматизации управления фермой СХПК "Алматы"

31. Разработка системы оперативно-диспетчерского контроля и управления канала

32. Разработка системы горячего водоснабжения жилого дома

Гель для стирки детского белья "Cotico", 2 литра.
Гель для стирки детского белья предназначен для использования в стиральных машинах любого типа и ручной стирки. Подходит для белья грудных
314 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Глобус политический на подставке из пластика диаметром 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Масштаб: 1:50000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: прозрачный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет
554 руб
Раздел: Глобусы
Домкрат гидравлический, бутылочный, 5 т, высота подъема 180-340 мм.
В линейке представлены модели грузоподъемностью от 2 до 20 тонн. Они предназначены для подъема различных грузов при проведении ремонтных и
977 руб
Раздел: Домкраты, подставки

33. Разработка системы релейной защиты блока генератор-трансформатор электрической станции и анализ ее технического обслуживания

34. Разработка системы электроснабжения механического цеха

35. Разработка системы утилизации снега

36. Разработка системы управления отходами в Королевстве Иордания

37. Язык html: системы программирования html, особенности языка и реализация системы. Назначение, примеры программирования приложений

38. Особенности сосудистой системы легких. Малый круг кровообращения. Особенности венозной системы органов малого таза. Формирование внутренней подвздошной вены. Нижний портокавальный анастомоз
39. Определение неисправностей тормозной системы автомобиля с помощью стенда диагностики тормозной системы
40. Стратегия и тактика руководства предприятия по разработке и внедрению системы менеджмента качества на примере ОАО "Лента"

41. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

42. Перераспределение полномочий и ответственности в системе менеджмента

43. Управление персоналом в системе эффективного менеджмента

44. Мотивация в системе менеджмента

45. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента

46. Бухгалтерский учет в системе менеджмента

47. Полномочия и ответственность, распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента

48. Розробка системи менеджменту в організації малого підприємства по авторизованому сервісу та продажу автомобілів Fiat

Блюдо для блинов с крышкой "Лавандовый букет", 23 см.
Блюдо для блинов с крышкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Диаметр: 23 см.
737 руб
Раздел: Блюда
Прыгунки 3 в 1 "Спортбэби" (прыгунки, качели, тарзанка) с качельным крюком.
Характеристики: Петля из стропы для крепления на крепежный крюк или на специальный зажим. Пряжка для регулировки высоты (при правильной
659 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой, 250 мм.
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой. Диаметр: 250 мм. Расцветка подставки в ассортименте, без возможности выбора!
769 руб
Раздел: Глобусы

49. Система японского менеджмента

50. Об оценке эффективности системы менеджмента качества в решении экономических проблем предприятий в регионе

51. Инновационный менеджмент как система повышения конкурентоспособности

52. Финансовый менеджмент в системе управления денежными потоками на транспортном предприятии

53. Системы экологического менеджмента с точки зрения Всеобщего менеджмента качества

54. Оценка потребности в банковском кредите для финансирования текущих расходов в системе финансового менеджмента предприятия
55. Регулирование и контроль в системе менеджмента
56. Бюджетирование в системе финансового менеджмента

57. Управление карьерой как система развития менеджмента

58. Перераспределение полномочий в системе менеджмента

59. Информационные системы и технологии в менеджменте

60. Компоненти та функції сучасних транспортно-навігаційних глобальних інформаційних систем ГІС. Супутникові радіонавігаційні системи СРНС для менеджменту

61. Интегрированные системы менеджмента

62. Информационные технологии в системе менеджмента

63. Інформаційні системи в менеджменті

64. Мотивация и ее роль в системе торгового менеджмента

Стиральный порошок "INDEX", универсал, 4500 грамм.
Предназначение: для стирки изделий из хлопчатобумажных, льняных, синтетических тканей, а также тканей из смешанных волокон (кроме изделий
786 руб
Раздел: Стиральные порошки
Сумка-транспортный чехол усиленная для колясок "Книжка".
Сумка чехол выполнена из прочной и легко чистящейся ткани оснащена двумя ручками для переноски. Размеры: 93x50x36 см.
907 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Магниты "Standart", 0,7 кг, 30 мм, темно-синие, 10 штук.
Диаметр: 30 мм. Сила: 0,7 кг. Материал: цельный ферритный магнит. Количество: 10 штук. Цвет: темно-синий.
318 руб
Раздел: Магниты канцелярские

65. Организация системы менеджмента дошкольного образовательного учреждения

66. Проверки и анализ системы менеджмента качества

67. Реализация процессного подхода при создании системы менеджмента качества

68. Система менеджмента и управления качеством на ООО "АМК"

69. Система менеджмента качества на ОАО "Серовский завод ферросплавов"

70. Система менеджмента: история и тенденции развития
71. Система финансового менеджмента на предприятии
72. Системы менеджмента качества

73. Системы менеджмента качества ISO 9000

74. Сущность, классификация и кодирование инноваций. Содержание системы инновационного менеджмента

75. Управление персоналом в системе современного менеджмента

76. Управленческий учет в системе финансового менеджмента на предприятии

77. Формирование системы менеджмента качества и ее внедрение в высшее учебное заведение

78. Функциональная подсистема системы менеджмента

79. Взгляд на построение системы менеджмента организации

80. Особливості Японської системи менеджменту

Глобус ландшафтный, диаметр 320 мм.
Глобус для занятий по географии на подставке. Компактен и нагляден. Дает представление о строении поверхности Земли. На глобусе нанесено
880 руб
Раздел: Глобусы
Мусоровоз.
Мусоровоз выглядит совсем как настоящий. В наборе имеется мусорный бак, который автомобиль может загрузить в контейнер. Сверху открывается
985 руб
Раздел: Прочее
Муфта для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка + кнопки), серая.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку

81. Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента

82. Формирование эффективной системы менеджмента на туристической фирме "За четыре моря"

83. Организация системы налогового менеджмента на предприятии

84. Экономическое значение государственных доходов и расходов, Финансовый менеджмент и его место в системе управления финансами

85. Разработка алгоритмов контроля и диагностики системы управления ориентацией космического аппарата

86. Расчет показателей разработки элемента трехрядной системы
87. Разработка информационно-справочной системы "Характеристика предприятия" /Prolog/
88. Разработка информационно-справочной системы "Водительское удостоверение" /Prolog/

89. Разработка информационно-справочной системы "Овощная база" /Prolog/

90. Разработка информационно-справочной системы "Каталог строительных объектов" /Prolog/

91. Разработка информационно-справочной системы "Товар на складе" /Prolog/

92. Экспертные системы. Классификация экспертных систем. Разработка простейшей экспертной системы

93. Разработка информационно-справочной системы

94. Создание автоматизированной системы расчета трудоемкости разработки и сопровождения программных средств

95. Изучение методики перевода из одной системы исчисления в другую и разработка программы для этой операции

96. Разработка информационно-справочной системы

Игра настольная "Осторожно, мухи!".
У вас есть уникальный шанс стать повелителем мух! Не бойтесь! Это всего лишь анонс новой игры - "Осторожно, мухи!" Суть ее
1182 руб
Раздел: Игры на ловкость
Игра-баланс "Ежик".
Игра-баланс "Ёжик" подарит ребёнку много часов увлекательной игры! Играть в такую игру не только весело, но и очень полезно.
345 руб
Раздел: Игры на ловкость
"English". Электронный звуковой плакат "Английская Азбука", артикул PL-01-EN.
Электронный озвученный плакат "Английский язык" предназначен для детей и взрослых, начинающих изучать английский язык.
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

97. Разработка информационно-справочной системы "Зарплата по НИР"

98. Разработка справочно-информационной системы «Детский сад» в среде СУБД

99. Разработка автоматизированной системы складского учета


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.