Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

ИВАНОВСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА студента 4 курса юридического факультета Ивановского Института Управления Шахова Виктора МихайловичаПредмет: Бухгалтерский учет. Тема: Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления. Содержание: Введение Основные правила учета и расчета заработной платы Начисление заработной платы Виды заработной платы и формы оплаты труда Заключение Список литературы В расчет себестоимости входит большое количество разных ее составляющих, и одним из самых существенных факторов производства, очень сильно влияющих на себестоимость продукции, является заработная плата работников и не только основного производства, но и вспомогательного персонала: от директора до уборщицы. Правильно рассчитывать все виды и формы заработной платы обязан каждый бухгалтер. На каждом предприятии - большом или маленьком - есть наемный труд, т.е. работник продает свою рабочую силу и знания и получает за это оплату. Предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе республиканского законодательства. Бухгалтер предприятия должен следить за состоянием фонда заработной платы во избежание его перерасхода, который влечет за собой резкое повышение налогов и соответственно снижение итоговой прибыли предприятия. Все законодательные документы по начислению зарплаты должны быть на столе у бухгалтера - он должен следить за изменениями и дополнениями в них, которые сейчас бывают часто. Заработная плата входит как важная доля в себестоимость продукции, работ и услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия. Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников: если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль фирме. А чтобы правильно начислить работникам зарплату, нужно знать количество и качество произведенного труда. Значит, труд нужно уметь учитывать. Учетом рабочего времени и количеством труда на фирме занимаются специальные работники - это мастера, учетники и другие административные лица. Что же должен делать бухгалтер для начисления заработной платы? Во-первых, он должен иметь документы, учитывающие количество и качество труда, которые составляются по определенным законам и порядкам. Во-вторых, он должен суметь насчитать в соответствии с законодательством и расценками заработную плату для каждого работника с учетом налогов и вычетов. Поговорим немного о документах и правилах оформления и учета рабочего времени. Основанием для приема на работу является приказ Руководителя фирмы или Контракт, в котором оговариваются условия труда, отдыха и особые факторы. Контракт не должен нарушать правила работника, указанные в КЗОТе - кодексе законов о труде, например, если в КЗОТе записано, что длительность рабочей недели в стране составляет 40 часов в неделю, контракт не может содержать более длинную неделю.

Для первичного учета численности персонала предприятия документами - основаниями также являются: - приказ о переводе на другую работу; - прекращение трудового договора; - личная карточка в отделе кадров; - записка о предоставлении отпуска; - табель учета использования рабочего времени. Лицо, ответственное за учет личного состава работников предприятия, присваивает каждому работнику, принятому на предприятии, табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах. Относящихся к этому работнику. На каждого работника заводиться личная карточка. Бухгалтер на основании первичных документов о приеме на работу заполняет на него лицевой счет. В котором указывается необходимая информация: Ф.И.О. отдел катего-рия персонала Таб. номер Семья состав Количество Дата поступления Пенсия детей ижд. вид сумма срок Если посмотреть внимательно на эту табличку, то сразу видно, что в ней учтены все нужные бухгалтеру сведения о каждом работнике: графа &quo ;Категория персонала&quo ; указывает на тип оплаты труда работника, шкала, &quo ;состав семьи&quo ; необходим для расчета льгот по подоходному налогу и выдаче пособий на детей, а графа &quo ;пенсия&quo ;, позволяет учесть выплату пенсий сотрудникам, имеющим на нее право (пенсия платиться по месту работающих пенсионеров). Лицевой счет заполняется в течении года. Если происходят в графах изменения, они вносятся сразу же для точности учета. Далее в лицевом счете отражаются помесячно все виды начислений и удержаний, которые произведены, из них вычисляется средний заработок при оплате отпуска, начислений по больничным листкам и т.д. Для этого в лицевом счете добавлен специальный листок. На следующий год на каждого работника будет открыт новый лицевой счет. На рабочем месте труд каждого работника учитывается с помощью специального документа - табеля учета рабочего времени. Руководитель фирмы приказом назначает лицо. Ответственное за ведение табельного учета. Табель заполняется на списочный состав работников предприятия, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (кроме работников, с которыми заключен договор подряда). В списочный состав включается: - фактически явившиеся на работу; - находящиеся в служебных командировках; - не явившиеся на работу по болезни, оправданной больничным листом; - принятые на работу на неполный рабочий день или неполную неделю; - работающие на дому по договору; - студенты, находящиеся в учебном отпуске с сохранением зарплаты; - получившие отгул за работу в выходные и праздничные дни; - имеющие выходной день по графику работы предприятия; - находящиеся в отпуске по беременности и родам; - другие категории работников (по списку отрасли). Как видите, учет ведется очень подробный: он описывает все варианты трудовых отношений. Поэтому и виды заработной платы отличаются друг от друга - это зависит от вида того труда, который оплачивается. Об этом тоже нужно поговорить подробнее. Прежде всего, зарплата делиться на два вида: Основная и дополнительная. Основная - начисляется за фактически проработанное время и все выполненные на предприятии работы. К ней относятся сдельная и повременная формы зарплаты.

Дополнительная - выплаты за непроработанное на предприятии время, которые установлены законом. Это - оплата отпусков, выходных пособий при увольнении, льготные часы при укороченном рабочем дне для подростков и т.д. Сдельная заработная плата рассчитывается на основе количества произведенной продукции и расценки за единицу продукции (поэтому она и называется сдельной). Виды сдельной оплаты: - прямая сдельная: умножается число единиц произведенной продукции на стоимость (расценку) одной единицы продукции; - сдельно-прогрессивная: на перевыполненную продукцию расценка берется выше; - сдельно-премиальная: кроме прямой сдельной начисляются премии за качество, экономию материалов, перевыполнение нормы; - аккордная: оплата сразу за всю сделанную работу с учетом сроков окончания; - косвенно-сдельная: при обслуживании машин, оборудования и рабочих мест; она рассчитывается путем умножения тарифа (заранее определенной суммы) на выработку. Примеры: 1. Токари 5-го разряда изготовили за месяц 130 деталей типа А и 24 детали типа Б. Расценка на деталь типа А составляет 1 рубль 20 коп. (столько платят за изготовление 1 детали без брака); расценка на деталь типа Б - 1 руб. 50 коп. за штуку. Нужно рассчитать заработную плату за месяц токарям. Расчет: если в условии не сказано о дополнительных выплатах, то это - прямая сдельная оплата. 1,20 руб.-шт. х 130шт. 1,50 руб.-шт. х 24 = 202 руб. 2. Наладчик станков с числовым программным оборудованием получает свою заработную плату в зависимости от числа обслуживаемых им станков - при норме 10 станков его тарифная зарплата составляет 200 руб. За август наладчик, заменяя ушедшего в отпуск коллегу, обслужил 18 станков. Рассчитаем его зарплату за август: а) определим, сколько стоит обслуживание одного станка при его тарифной зарплате: 200 : 10 ст. = 20 руб.-станк. б) т.к. фактически он обслужил 18 станков, нужно это учесть так: 20 руб.-ст. х 18 ст. = 360 руб. Повременная заработная плата рассчитывается, исходя из тарифной ставки за час работы или оклада за проработанное время, учтенное табелем. Она применяется при расчете зарплаты служащих, специалистов и руководителей, потому, что они не производят конкретную продукцию, учитываемую штуками, метрами, килограммами и т.д. Их труд измеряется затраченным на свою работу временем. Различают простую повременную, повременно-премиальную формы оплаты. При простой повременной зарплата определяется путем умножения чистой тарифной ставки на отработанное время. Примеры: 1. Инженер отработал в октябре 170 час., часовая тарифная сставка 5 руб. Сумма заработка = 5 руб.-час. х 170 час. = 850 руб. Это повременная система оплаты труда. 2. Ведущий инженер отработал за месяц 172 часа при тарифной часовой ставке 10 руб. По условию трудового договора на предприятии при выполнении плана выплачивается ежемесячная премия в размере 30% от месячной зарплаты. Сумма оплаты труда по тарифу за месяц составили: 10 руб. -час х 172 часа = 1720 руб. Сумма месячной премии = 1720 руб х 0,3 = 516 руб. Общий заработок за месяц равен сумме тарифной оплаты и премии и составляет 2236 руб. Это повременно-премиальная система оплаты труда.

Они существуЯт на зарплату, которуЯ получаЯт от государства. Как говорит история, в первобытно-общинном государстве, т.е. на высшей стадии развития первобытно-общинного общества, поскольку на его первой стадии государства еще не существовало, существовало три вида, или формы оплаты труда. Наиболее распространенной формой оплаты была, по-видимому, оплата продуктами, натуральная зарплата. Многие непроизводительные работники, но также и производительные, например, крестьяне и ремесленники, работаЯщие в силу существовавшей всеобщей трудовой повинности несколько дней в году на ирригационном сооружении или на государственном земледельческом предприятии, или ремесленники, постоянно работаЯщие, в государственной ремесленной мастерской; многие непроизводительные и производительные работники получали зарплату продуктами, эти продукты поступали в форме натурального налога с общинников, а также с государственных хозяйств. Другая категория государственных служащих, например, военнослужащие, получали зарплату частично в виде продуктов, а частично в форме денег

1. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

2. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

3. Инструкция по охране труда при работе с ПЭВМ

4. Охрана труда при работе с ЭВМ

5. Гигиена труда при работе с пестицидами и минеральными удобрениями

6. Охрана труда при работе на компьютере
7. Контрольная работа по всеобщей истории государства и права
8. Контрольная работа по муниципальному праву Вариант 2

9. Контрольная работа по курсу экологического права

10. Контрольная работа по Английскому языку

11. Контрольная работа по Word

12. Теория графов. Методические указания по подготовке к контрольным работам по дисциплине «Дискретная математика»

13. Контрольная работа по Уголовно-процессуальному праву РФ

14. ТКМ. Билеты на контрольную работу

15. Контрольная работа по основам экономической теории

16. Контрольная работа по статитстике

Ранец "Космо", 36х29х18 см.
Ранец продуманный до мелочей, который: - включает множество светоотражающих элементов; - оснащен регулируемыми по высоте лямками и
1848 руб
Раздел: Без наполнения
Настольная игра "Колонизаторы", 4-е русское издание.
Желанию осваивать новые земли всегда сопутствует отвага – этих двух элементов у колонизаторов огромного острова Катан в избытке. На новых
1990 руб
Раздел: Классические игры
Микрофон "Пой со мной! Танцевальные хиты".
Этот микрофончик светится под музыку, а на каждой его кнопочке записано 5 танцевальных хитов, включая «Если нравится тебе, то делай
314 руб
Раздел: Микрофоны

17. Контрольная работа по делопроизводству

18. Контрольная работа по системному анализу

19. Контрольная работа

20. Контрольная работа

21. Контрольная работа по литературе

22. Контрольная работа по логике
23. Логика - контрольная работа МАЭП
24. Контрольная работа по маркетингу

25. Контрольная работа по теории вероятности_2

26. Валеология - контрольные работы

27. Контрольная работа по уголовному процессу

28. Контрольная работа

29. Контрольная работа по уголовному праву

30. Контрольная работа по психологии по теме: Моральные суждения школьников

31. Контрольная работа

32. Контрольная работа

Табурет "Престиж" с ободом.
Табурет на 4-х опорах с ободом, диаметр трубы 20 мм. Прочный каркас. Защитные вставки на ножках. Удобное хранение. Мягкое сиденье.
599 руб
Раздел: Стулья
Карточки Первого Года "Достижения" (16 карточек).
Карточки Первого Года жизни ребенка "Достижения" – совершенно новый способ наблюдать, как растет и меняется малыш от месяца к
352 руб
Раздел: Прочее
Наклейки на стену "Космос", светящиеся в темноте (62 штуки).
Удивительный набор "Космос" от Djeco представляет собой 62 фосфоресцентные пластиковые наклейки для декора комнаты. Наклейки
879 руб
Раздел: Интерьерные наклейки

33. Контрольная работа

34. Контрольная работа

35. Контрольная работа по философии

36. Контрольная работа по аудиту

37. Контрольная работа

38. Контрольная работа по бухгалтерскому учету
39. Контрольная работа
40. Контрольная работа

41. Контрольная работа по курсу эконометрика

42. Контрольная работа

43. Контрольная работа

44. Контрольная работа

45. Контрольная работа

46. Контрольная работа по гражданской обороне

47. Контрольная работа по БЖД

48. Контрольная работа по биологии

Магнитная азбука. Жукова Н.С.
В новом издании знаменитой «Магнитной азбуки» букв стало еще больше. И еще увеличилось количество строк на магнитном мольберте-доске. А
649 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Качели.
Летом на даче не обойтись без качелей! Качели можно подвесить с помощью специального каната. Качаться на качалях - полезное для здоровья
346 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Набор маркеров-текстовыделителей "Boss Original Pastel", 4 цвета.
Набор текстовыделителей — классика в пастельных тонах, ориентированный на течение в индустрии моды. Выполненный в спокойной цветовой
535 руб
Раздел: Текстовыделители

49. АУДИТ (Программа, методические указания, задания для выполнения контрольной работы и контрольные вопросы для студентов з/о специальностей: 060500 «Бухучет, анализ и аудит», 060400 «Финансы и кредит»)

50. Контрольная работа

51. Контрольная работа

52. Программа, методические указания, задания для выполнения контрольной работы и контрольные вопросы для студентов з/о специальностей: 060500 «Бухучет, анализ и аудит», 060400 «Финансы и кредит»

53. Контрольная работа

54. Контрольная работа
55. Контрольная работа по Праву
56. Контрольная работа по курсу гражданского права

57. Контрольная работа по КСЕ (конспект)

58. Контрольная работа по английскому языку №1 ИЗО ГУУ (г. Москва)

59. Реклама торгового техникума/школы, переведённая на английский язык (контрольная работа The Technical School Today)

60. Контрольная работа по информатике

61. Контрольная работа №2 по компьютерной подготовке ИЗО ГУУ (г. Москва)

62. Программирование. Контрольная работа

63. Контрольная работа по управлению производством и операциями

64. Контрольная работа по организации предпринимательской деятельности

Комплект детского постельного белья в кроватку "Амели" (цвет: вишневый/белый).
Комплекты детского постельного белья AmaroBaby выполнены из натурального и гипоаллергенного материала, мягкого и приятного на ощупь.
2825 руб
Раздел: Комплекты в кроватку
Автомобиль-каталка "Премиум-2".
Большой автомобиль-каталка может не только катать малыша, но и перевозить "грузы". Особенно пригодится он в песочнице, где так
1461 руб
Раздел: Каталки
Карандаши цветные "Jumbo natur", 24 цвета, 24 штуки.
Утолщенный корпус. Имеют специально обработанную поверхность корпуса, без покраски.
532 руб
Раздел: 13-24 цвета

65. Контрольная работа по технико-экономическому проектированию пищевых предприятий

66. Формы и методы племенной работы в племзаводе, племрепродукторе, фермерском хозяйстве

67. Подготовка контрольных работ по дисциплине "Гражданское право"

68. Задания для контрольной работы по английскому языку

69. Контрольная работа по русскому языку

70. Контрольная работа № 00 по предмету «Отечественная история» (ИР)
71. Виды тестов и формы тестовых заданий
72. Игра – как одна из важных форм логопедического воздействия при работе с детьми дошкольного возраста с общим недоразвитием речи

73. Современные формы и методы воспитательной работы

74. Формы представления научно-методических работ

75. Контрольная работа по статистике

76. Основные принципы и формы проведения групповой психосоциальной работы

77. Исследование форм организации физкультурно-массовой работы в детском оздоровительном лагере (на примере туризма)

78. Ответы на вопросы контрольной работы по инвестициям

79. Административная ответственность как вид административного принуждения и вид юридической ответственности

80. Понятие и виды свободных экономических зон. Виды предпринимательской деятельности, осуществляемой в СЭЗ республики Беларусь

Блокнот. Егор Крид.
Black Star представляет: эксклюзивные официальные блокноты по топовым артистам Лейбла! Каждый блокнот включает: — море фотографий из
344 руб
Раздел: Прочие
Кольцедержатель "Дерево с оленем", большой, черный.
Стильный аксессуар в виде фигурки оленя с ветвящимися рогами – держатель для украшений, - выполнен из прочного пластика двух классических
494 руб
Раздел: Подставки для украшений
Кукла "Принцесса Золушка" с развевающейся юбкой.
Кукла-принцесса Золушка с развевающейся юбкой - невероятно интересная и эффектная игрушка для всех поклонниц знаменитых Disney Princess!
673 руб
Раздел: Золушка

81. Виды заработной платы и формы оплаты труда

82. Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

83. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

84. Формы и системы оплаты труда

85. Формы и системы оплаты труда

86. Совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии (Представительство "Белгосстрах" по г. Бресту)
87. Бригадная форма организации и оплаты труда
88. Оплата труда, системы и формы

89. Показатели экономической эффективности новой техники и технологии. Сдельная форма оплаты труда

90. Факторы ценообразования. Формы оплаты труда. Организационные структуры управления и дерево целей

91. Контрактная форма оплаты труда. Системы доплат и надбавок, премирования

92. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

93. Оплата труда работников предприятия

94. Аудит труда и его оплата

95. Аудит оплаты труда

96. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

Набор для уборки Vileda "Ultramat": швабра со сборной ручкой+ведро с отжимом.
Набор предназначен для влажной уборки всех типов напольных покрытий. Швабра отжимается в специальной воронке на ведре, благодаря чему руки
2210 руб
Раздел: Швабры и наборы
Таблетки для посудомоечной машины "Clean&Fresh", 5 in1 (giga).
Таблетки для посудомоечной машины «Clean&Fresh» – чистота и свежесть Вашей посуды в каждой таблетке! Великолепно очищает посуду
1122 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Антипригарный чехол для гладильной доски "Paterra", размер L-XL, 146x55 см.
Эффект двустороннего глажения. Чехол имеет хлопковую основу с особой антипригарной пропиткой из силикона, которая исключает пригорание
891 руб
Раздел: Чехлы для гладильной доски

97. Планирование фонда оплаты труда на примере "ОРМЕТО-ЮУМЗ"

98. Регулирование оплаты труда руководителей

99. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

100. Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.