Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Трудовое право Трудовое право

Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

Курсовая работа по статистике на тему: «Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы» Выполнила: Трусова Татьяна Викторовна студентка 3 курса факультет: учётно-статистический специальность: бух. учёт(вечер) №02УБД7380 Калуга -2004- Оглавление. I. Введение .3 II. Теоретическая часть 4 1. Статистика трудовых ресурсов 4 2. Статистика занятости и безработицы .10 III. Расчётная часть 20 1. Задание №1 21 2. Задание №2 25 IV. Аналитическая часть 26 V. Заключение 30 VI. Список литературы 31 Введение.В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг. И те и другие, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли- продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда. Однако кроме понятия рынок труда существует еще и понятие. Дадим еще несколько понятий, необходимых нам для понимания сути рассматриваемого вопроса курсовой. Экономически активное население страны – часть населения обоих полов, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (включает в себя занятых и безработных). Занятыми следует назвать тех лиц обоего пола, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного дня, а также выполняли работу не по найму, самостоятельно или с несколькими компаньонами, выполняли работу без оплаты на семейном предприятии или временно отсутствовали на работе (из-за болезни, ухода за больными, отпуска, забастовки и т.д.) Безработными считаются лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались поиском работы в государственных или коммерческих службах занятости, предпринимали шаги к открытию собственного дела, были готовы приступить к работе. Все эти понятия и вопросы я раскрою более подробно в своей курсовой работе. 1. Статистика трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы - это лица обоего пола, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг. Они имеют важное значение в условиях рыночной экономики, поскольку интегрируют такие категории, как экономически активное население, включающее занятых и безработных лиц, и экономически неактивное население в трудоспособном возрасте. Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста. Человеку труда принадлежит решающая роль в развитии хозяйственной деятельности, совершенствовании её организации и управления с целью получения наибольшей отдачи от своей творческой работы. Люди изобретают и производят орудия труда и средства производства, организуют рациональное разделение и кооперацию труда на различных уровнях производственной деятельности, начиная от рабочего места и кончая организацией в рамках всего народного хозяйства.

Рабочая сила, как совокупность физических и духовных способностей человека является главной производительной силой общества и составляет трудовые ресурсы всех предприятий и учреждений, принадлежащих к различным отраслям народного хозяйства. Трудовые ресурсы каждой произведённой единицы представляет собой часть распределённых по отраслям народного хозяйства трудовых ресурсов. Статистической характеристикой наличия трудовых ресурсов предприятия, учреждения, объединения, отрасли промышленности, сельского хозяйства, строительства или транспорта в отдельности или всего народнохозяйственного комплекса, является списочная численность занятых в них работников. Статистика каждой отрасли народного хозяйства изучает следующие вопросы, связанные с применением живого труда: 1. Статистика трудовых ресурсов и их использования. 2. Статистика производительности труда. 3. Статистика заработной платы. Статистика трудовых ресурсов делится в свою очередь на две части: 1.Статистику рабочей силы – основными задачами является изучение численности и состава работников, изучение изменения численности работников; оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; изучение организации труда и использования работников по соответствующей квалификации; изучение трудовой дисциплины. 2.Статистику рабочего времени - задачами является определение общей величины отработанного времени; изучение использования рабочего времени, и выявление потерь рабочего времени. Статистика состава трудовых ресурсов. В силу разноплановости трудовых ресурсов состав работников на предприятии изучается в следующих направлениях: 1) по отраслевой принадлежности; 2) по участкам работы; 3) по функциям, выполняемым в процессе производства. В зависимости от отраслевой принадлежности подразделения предприятий выделяют персонал основной деятельности или промышленно-производственный персонал и персонал непромышленных организаций. По выполняемым функциям работники промышленно-производственного персонала подразделяются на шесть категорий: рабочие, ученики, инженерно-технические работники (ИТР), служащие, младший обслуживающий персонал (МОП) и работники охраны. Самой многочисленной и основной частью состава работников являются рабочие. К рабочим относятся лица, непосредственно связанные с производством продукции, а также лица, занятые ремонтом и уходом за оборудованием, доставкой материала к рабочим местам и т.д. К ученикам относятся лица, обучающиеся на производстве той или иной профессии рабочих и получающие заработную плату. ИТР составляют ту часть предприятия, которые осуществляют организацию и руководство производственным и технологическим процессом. К служащим относятся работники, выполняющие административно-управленческие и хозяйственные функции. К МОПу относят работников, имеющих дело с обслуживанием производственных и непроизводственных помещений. В зависимости от роли в процессе производства продукции различают основных и вспомогательных рабочих. К основным относят рабочих ,непосредственно занятые изготовлением продукции, приводящие к действию производственное оборудование.

К вспомогательным относятся рабочие, занятые обслуживанием основных рабочих, оборудования, на автоматизации их труда. Рабочие основные и вспомогательные в свою очередь характеризуются степенью механизации и автоматизации их труда. Важнейшим статистическим показателем численности работников предприятия является величина среднего списочного числа работников. Средняя списочная численность работников предприятия или цеха, принятых за неполный рабочий день, исчисляется так: общее число человеко-часов, отработанных этими работниками за месяц, делится на установленную продолжительность рабочего дня и полученное таким образом число отработанных человеко-дней, делят на число рабочих дней в месяце по календарю. Например, за месяц, в котором по календарю 22 рабочих дня, рабочими отработано 12500 человеко-часов. Тогда при пятидневной рабочей недели число отработанных человеко-дней составит 1524, как частное от деления 12500 на 8,2; т.е.12500:8,2. Средняя списочная численность рабочих, принятых за неполный рабочий день (1524:22=69 чел.) составит 69 человек. Таким образом, среднюю списочную численность работников, принятых за неполную рабочую неделю, определяют как отношение отработанных этими Работниками человеко-дней к числу рабочих дней в отведённом месяце по календарю. А среднее списочное число работников работающих полный рабочий день вычисляется как среднюю арифметическую простую в течение определённого отрезка времени (месяц, квартал, год). Предположим, что за первое полугодие средняя списочная численность промышленно-производственного персонала составила 730 человек, а за июль - 710, август 700. Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала за январь - август (8 мес.) будет равняться: (736х6 710х1 700х1):8=5826:8=728 Основное внимание экономическая статистика уделяет той части трудовых ресурсов, которая принимает участие в общественном труде. Не менее важной задачей остаётся определение занятых работников по отрасли народного хозяйства. Выделяются две группы трудовых ресурсов: занятые физическим трудом и занятые умственным трудом. Показатели движения трудовых ресурсов и использование рабочего времени. Показатели движения трудовых ресурсов раскрывают процессы роста или уменьшения, перемещения работающих на предприятии, перемещения работающих на предприятиях и организациях, а также в целом по отрасли, регионам или страны в целом. Для характеристики движения работников используются следующие показатели: 1.Абсолютные: -оборот работающих – величина равная общему числу принятых и уволенных работников за определённый период. -оборот по приёму – число работников, принятых на предприятие за определённый период. Данные по этому показателю группируются следующим образом: по организованному набору; из числа окончивших профессионально- техническое училища; принятым самим предприятием; принятые для прохождения производственной практики и работы учащихся ПТУ и студентов ВУЗов и техникумов. -оборот по увольнению – число работников, уволенных с предприятия за определенный период. 2.Относительные: -коэффициент интенсивности оборота числа работающих как отношение абсолютной величины оборота к среднесуточной численности работающих.

Увеличение занятости населения является основным направлением государственной экономической политики, так как это позволяет увеличить объемы произведенного общественного продукта, что, в свою очередь, оказывает положительное влияние на качество жизни. Противоположным занятости является показатель безработицы. Это наиболее характерное явление для переходной экономики, которое в полной мере относится и к России. По сути, безработица оказывает неоднозначное влияние на экономику России. Позитивное влияние безработицы заключается в том, что она является побочным явлением трансформации национальной экономики. При ее отсутствии было бы заторможено общественное воспроизводство, для которого необходимы дополнительные ресурсы. Также она повышает степень эффективности использования занятых в экономике трудовых ресурсов. Трансформация национальной экономики оказала большое влияние на функционирование рынка труда. Переход от плановой к рыночной экономике, ухудшение социально-экономической ситуации негативным образом сказались на состоянии трудовых ресурсов

1. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

2. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)

3. Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения существенных условий трудового договора

4. Проектирование учебного занятия в форме лабораторного занятия по специальности "Статистика"

5. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

6. Регулирование занятости трудовых ресурсов Украины
7. Понятие занятости трудовых ресурсов
8. Межотраслевой баланс: структура, назначение. Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и занятости

9. Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан

10. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район

11. Управление трудовыми ресурсами

12. Управление трудовыми ресурсами

13. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

14. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

15. Трудовые ресурсы предприятия

16. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

Доска разделочная Regent прямоугольная с ручкой, 30x20x1,2 см.
Разделочная доска отвечает за комфорт приготовления и заметно экономит время, затраченное на готовку блюда. Изделие Bosco сделано из
353 руб
Раздел: Деревянные
Мешок для обуви, цвет серый (арт. OM-846-5/1).
Объемный мешок для обуви, одно отделение, боковой карман на молнии, дополнительная ручка-петля, лямки из репсовой стропы. Вместимость:
379 руб
Раздел: Сумки для обуви
Планшет для акварели "Белая роза", 20 листов, А3.
Специальная бумага предназначена для рисования акварелью. Не деформируется при намачивании. Формат: А3. Количество листов: 20. Внутренний
318 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования

17. Трудовые ресурсы

18. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

19. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

20. Статистический анализ трудовых ресурсов

21. Международное перемещение трудовых ресурсов

22. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов
23. Анализ трудовых ресурсов
24. Здоровье население как показатель качества трудовых ресурсов

25. Планирование Трудовых Ресурсов

26. Трудовые ресурсы

27. Трудовые ресурсы мировой экономики

28. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

29. Движение трудовых ресурсов

30. Трудовые ресурсы мировой экономики

31. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

32. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

Универсальная вкладка для дорожных горшков (голубой).
Вкладка для дорожных горшков подойдет для любого дорожного горшка, она хорошо ложится на сиденье, обеспечивая комфорт и удобство в
664 руб
Раздел: Прочие
Глобус физический, диаметр 210 мм.
Диаметр: 210 мм. Масштаб:1: 60000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: чёрный. Размер коробки: 216х216х246 мм. Шар выполнен из
362 руб
Раздел: Глобусы
Подарочная расчёска для волос "Дашенька".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос

33. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

34. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

35. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

36. Население России. Трудовые и природные ресурсы

37. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

38. Международная миграция трудовых ресурсов
39. Анализ использования трудовых ресурсов
40. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"

41. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

42. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

43. Анализ трудовых ресурсов предприятия

44. Аналіз використання трудових ресурсів

45. Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

46. Трудовые ресурсы

47. Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства

48. Трудовые ресурсы Укрианы

Клей ПВА, 500 грамм.
Объем: 500 грамм. Безопасен при использовании по назначению. Оформление флакона в ассортименте, без возможности выбора!
373 руб
Раздел: Для бумаги
Мультиплеер "Мамонтенок".
Мультиплеер "Мамонтенок" в оригинальном дизайне! Нажимая на кнопочки, ребенок сможет послушать 20 популярных песенок из
314 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры
Переносная люлька-кокон "Кошки на белом".
Люлька-переноска Фея "Кокон" - это комфортная переноска для малыша. Модель с жестким дном и съемным капюшоном защитит ребенка от
1127 руб
Раздел: Переноски

49. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

50. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии

51. Эффективность использования трудовых ресурсов в Ставропольском крае

52. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

53. Трудовые ресурсы предприятия

54. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России
55. Анализ использования трудовых ресурсов
56. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

57. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

58. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

59. Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

60. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

61. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

62. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

63. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

64. Трудовые ресурсы

Аэрозоль от клещей и комаров "Gardex Baby" на одежду, 100 мл.
Аэрозоль "Gardex Baby" от клещей и комаров, для обработки детской одежды 100 мл. Обеспечивает эффективную защиту от клещей
319 руб
Раздел: Аэрозоль, спрей
Педальная машина Pilsan "Herby", синяя, арт. 07-302.
Замечательная машина "Herby" с сигналом подарит ребенку массу положительных впечатлений и эмоций, она прекрасно управляется и
2911 руб
Раздел: Педальные машины
Масло детское для массажа "Natura Siberica Little", 200 мл.
Детское масло для массажа предназначено специально для самых маленьких. Органическое масло шиповника восстанавливает и увлажняет кожу.
419 руб
Раздел: Масло для тела

65. Трудовые ресурсы предприятий общественного питания

66. Трудовые ресурсы предприятия

67. Цена трудовых ресурсов

68. Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

69. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

70. Анализ трудовых ресурсов главного сборочного цеха тракторного завода
71. Анализ трудовых ресурсов предприятия
72. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

73. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

74. Оптимізація трудових ресурсів

75. Оценка вероятности безотказной работы по критериям остаточного ресурса

76. Статистика занятости и безработицы

77. Приём на работу, трудовая книжка и испытательный срок в условиях Севера

78. Статистика сырья, материалов, топлива и др. Материальных ресурсов

79. Статистика занятости и безработицы

80. Работа со стандартными ресурсами

Пазл "Стройка", 30 элементов.
Пазлы Ларсен - это прежде всего обучающие пазлы. Они привлекают прежде всего филигранностью исполнения. Сделанные из высококачественного
548 руб
Раздел: Пазлы (5-53 элементов)
Ручка-стилус шариковая "Людмила".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки
Настольная игра "Много-Много", новая версия.
«Много-Много» — единственная в своём роде игра, в которой дети знакомятся с арифметической операцией умножения. С помощью специально
792 руб
Раздел: Математика, цифры, счет

81. Сведения о работе, указываемые в трудовой книжке

82. Работа с удаленными интернет-ресурсами, электронные библиотеки

83. Новые формы трудовых отношений: надомный труд и дистанционная занятость

84. Развитие творческих способностей младших школьников в процессе внеклассной работы по трудовому обучению

85. Занятость и трудовые отношения

86. Оптимизация работы предприятия ООО "Техсервис" по критерию прибыли за счет инноваций технологии и экономии ресурсов
87. Продовольственные ресурсы
88. Территориальные особенности обеспеченности хозяйства Украины природными ресурсами (Контрольная)

89. Минеральные ресурсы как определяющий фактор экономического роста в России

90. Природные ресурсы как экономический фактор

91. Природные ресурсы

92. Рекреационные ресурсы Объединеных Арабских Эмиратов

93. Мировые водные ресурсы

94. Мировые ресурсы и добыча алмазов и драгоценных металлов

95. Занятость и безработица (Контрольная)

96. Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере

Шкатулка РТО, 31x31x19 см (арт. 3658-RT-70).
Шкатулки РТО — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать, используемые в
1500 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Крем-гель для купания "Sanosan", 200 мл.
Разработан специально для детей с первых дней жизни. Содержит оливковое масло и молочный протеин, которые питают и смягчают кожу.
317 руб
Раздел: Гели, мыло
Гель для стирки детского белья "Cotico", 2 литра.
Гель для стирки детского белья предназначен для использования в стиральных машинах любого типа и ручной стирки. Подходит для белья грудных
314 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

97. Право собственности на природные ресурсы

98. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

99. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

100. Трудовые коллективные споры


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.