Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами

Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
255 руб
Раздел: Тарелки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
185 руб
Раздел: 7 и более цветов

I. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Основными задачами анализа являются: V изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям; V определение и изучение показателей текучести кадров; V выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования. Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность "Отчет по труду", данные табельного учета и отдела кадров. II. Теоретическая часть. 2.1. Виды анализа хозяйственной деятельности. В настоящее время анализ занимает важное место среди экономических наук. Его рассматривают в качестве одной из функций управления производством, он предшествует управленческим решениям и действиям, обосновывает и подготавливает их. Анализ должен быть основан на глубоком знании экономики, техники и организации производства. Так как вопрос, являющийся темой данной курсовой работы, является неотъемлемой частью общего анализа хозяйственной деятельности предприятия, сначала будут рассмотрены общие понятия, принципы, способы и методы анализа. Классификация анализа хозяйственной деятельности имеет большое значение для правильного понимания его содержания и задач. В экономической литературе анализ хозяйственной деятельности классифицируется по разным признакам. По отраслевому признаку, анализ делится на отраслевой, методика которого учитывает специфику отдельных отраслей экономики (промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, торговли и т.д.), и межотраслевой, который является теоретической и методологической основой АХД во всех отраслях национальной экономики, или другими словами теорией анализа хозяйственной деятельности. Объективная необходимость отраслевого АХД обусловлена спецификой разных отраслей производства. Каждая отрасль общественного производства в силу разного характера труда имеет свои особенности, свою специфику, и как следствие - характерные экономические отношения. Необходимость исследования специфики разных отраслей обусловила потребность разработки методики АХД с учетом особенностей и условий каждой отрасли экономики. По признаку времени АХД подразделяется на предварительный (перспективный) и последующий (ретроспективный, исторический). Предварительный анализ проводится до осуществления хозяйственных операций.

Он необходим для обоснования управленческих решений и плановых заданий, а также для прогнозирования будущего и оценки ожидаемого выполнения плана, предупреждения нежелательных результатов. Последующий (ретроспективный) анализ проводится после совершения хозяйственных актов. Он используется для контроля за выполнением плана, выявления неиспользованных резервов, объективной оценки результатов деятельности предприятий. Ретроспективный анализ в свою очередь делится на оперативный и итоговый (результативный). Оперативный (ситуационный) анализ проводится сразу после совершения хозяйственных операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (смену, сутки, декаду и т.д.). Цель его - оперативно выявлять недостатки и воздействовать на хозяйственные процессы. Рыночная экономика характеризуется динамичностью ситуации как производственной, коммерческой, финансовой деятельности предприятия, так и его внешней среды. В этих условиях оперативный (ситуационный) анализ приобретает особое значение. Итоговый (заключительный) анализ проводится за отчетный период времени (месяц, квартал, год). Его ценность в том, что деятельность предприятия изучается комплексно и всесторонне по отчетным данным за соответствующий период. Этим обеспечивается более полная оценка деятельности предприятия по использованию имеющихся возможностей. Итоговый и оперативный анализы взаимосвязаны и дополняют друг друга. Они дают возможность руководству предприятия не только оперативно ликвидировать недостатки в процессе производства, но и комплексно обобщать достижения, результаты производства за соответствующие периоды времени, разрабатывать мероприятия, направленные на рост эффективности производства. По пространственному признаку можно выделить анализ внутрихозяйственный и межхозяйственный. Внутрихозяйственный анализ изучает деятельность только исследуемого предприятия и его структурных подразделений. При межхозяйственном анализе сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий. Это позволяет выявить передовой опыт, резервы, недостатки и на основе этого дать более объективную оценку эффективности деятельности предприятия. Важное значение имеет классификация АХД по объектам управления. Хозяйственная деятельность (управляемая система) состоит из отдельных подсистем: экономики, техники, технологии, организации производства, социальных условий труда, природоохранной деятельности и др. Аспект анализа по желанию управляющего органа может быть смещен в сторону каких-либо подсистем хозяйственной деятельности. В связи с этим выделяют: . технико-экономический анализ, которым занимаются технические службы предприятия (главного инженера, главного технолога и др.). Его содержанием является изучение показателей, характеризующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия во взаимосвязи с показателями уровня техники, технологии, организации производства и труда. Рассматривается взаимодействие технических и экономических процессов и устанавливается их влияние на экономические результаты деятельности предприятия; . финансово-экономический анализ (финансовая служба предприятия, финансовые и кредитные органы) основное внимание уделяет финансовым результатам деятельности предприятия; .

аудиторский (бухгалтерский) анализ - это экспертная диагностика финансового "здоровья" предприятия. Проводится аудиторами или аудиторскими фирмами с целью оценки и прогнозирования финансового состояния и финансовой устойчивости субъектов хозяйствования; . социально-экономический анализ (экономические службы управления, социологические лаборатории, статистические органы) изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности; . экономико-статистический анализ (статистические органы) применяется для изучения массовых общественных явлений на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона; . экономико-экологический анализ (органы охраны окружающей среды) исследует взаимодействие экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию; . маркетинговый анализ (служба маркетинга предприятия или объединения) применяется для изучения внешней среды функционирования предприятия, рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения, коммерческого риска, формирования ценовой политики, разработки тактики и стратегии маркетинговой деятельности. По методике изучения объектов анализ хозяйственной деятельности может быть сравнительным, диагностическим, факторным, маржинальным, экономико- математическим, экономико-статистическим, функционально-стоимостным и т.д. При сравнительном анализе обычно ограничиваются сравнением отчетных показателей о результатах хозяйственной деятельности с показателями плана текущего года, данными прошлых лет, передовых предприятий. Факторный анализ направлен на выявление величины влияния факторов на прирост и уровень результативных показателей. Диагностический (экспресс-анализ) представляет собой способ установления характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков, характерных только для данного нарушения. Маржинальный анализ — это метод оценки и обоснования эффективности управленческих решений в бизнесе на основании причинно-следственной взаимосвязи объема продаж, себестоимости и прибыли и деления затрат на постоянные и переменные. С помощью экономико-математического анализа выбирается наиболее оптимальный вариант решения экономической задачи, выявляются резервы повышения эффективности производства за счет более полного использования имеющихся ресурсов. Стохастический анализ (дисперсионный, корреляционный, компонентный и др.) используется для изучения стохастических зависимостей между исследуемыми явлениями и процессами хозяйственной деятельности предприятий. Функционально-стоимостный анализ (ФСА) представляет собой метод выявления резервов. Он базируется на функциях, которые выполняет объект, и сориентирован на оптимальные методы их реализации на всех стадиях жизненного цикла изделия. Его основное назначение в том, чтобы выявить и предупредить лишние затраты за счет ликвидации ненужных узлов, деталей, упрощения конструкции изделия, замены материалов и т. д. По субъектам (пользователям анализа) различают внутренний и внешний анализ.

Были бы в практически неограниченных количествах люди и достаточное время. Кстати, при строительстве пирамиды Хеопса власти несколько не рассчитали сил и средств. Стройка вызвала запредельную даже по тем временам нагрузку на трудовые ресурсы. Начались массовые волнения. Да такие, что даже Первой империи пришлось отступить (это надо же было так довести покорную имперскую толпу). Стройки гигантов прекратились. Это к вопросу о «гипотезе» о якобы применявшейся «антигравитации» при строительстве пирамидальных монстров. Явно авторы этих гипотез не служили в Советской Армии. Там бы они узнали, как можно достигать эффектов и почище постройки пирамид, безо всякой антигравитации, не имея ничего, кроме сапёрной лопаты и достаточного количества солдат. Так что пирамиды, несомненно, можно считать достижениями строительной индустрии. Но все пирамиды вместе взятые с точки зрения оценки технологий их строительства как проявления НТР не стоят изобретения колеса, а тем более освоения железа. Кстати, отнюдь не гигантские комплексы типа пирамид являются самыми масштабными сооружениями древности, которые в первую очередь можно увидеть, например, из космоса, а ирригационные системы, включающие многокилометровые гигантские плотины и дамбы в Китае

1. Учет поступления материалов и анализ обеспеченности организации материальными ресурсами

2. Жизнеобеспечение населения и организация материально-технического обеспечения при затоплениях, вызванных прорывом плотин, дамб и других ГТС

3. Организация и документационное обеспечение управления персоналом

4. Методы оценки показателей надежности. Организация определительных испытаний на надёжность РЭСИ

5. Корреляционно–регрессионный анализ взаимосвязей производственных показателей предприятия (организации)

6. Оценка рекреационных ресурсов Владимирской области
7. Методы оценки земельных ресурсов
8. Наблюдение за ресурсами, пользователями ОС UNIX. Передача сообщений. Управление ресурсами

9. Экономическая оценка природных ресурсов и размещение производительных сил Монголии

10. Организация и проведение выставок. Применение контроля и оценки в маркетинге

11. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

12. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

13. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

14. Ревизия (аудит) обеспеченности и использования трудовых ресурсов

15. Здоровье население как показатель качества трудовых ресурсов

16. Правовое обеспечение трудовых пенсий в Российской Федерации

Дополнительный набор "Магнитные истории. В гостях у сказки".
Игра разработана художником и дизайнером Ольга Тихопой. В комплект входят четыре сказки и четыре комплекта сказочных героев. Настоящий
323 руб
Раздел: Магнитный театр
Игра "Донеси и не разбей".
Веселая и весьма оригинальная игра Донеси и не разбей, тренирующая ловкость и координацию. В красочной упаковке с игрой Вы найдете:
1399 руб
Раздел: Игры на ловкость
Фломастеры смываемые "Jungle", 24 цвета.
Фломастеры с заблокированным пишущим узлом, смываемые. Количество цветов: 24.
367 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

18. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

19. Территориальные особенности обеспеченности хозяйства Украины природными ресурсами (Контрольная)

20. Статистика трудовых ресурсов

21. Разработка программного обеспечения для оптимизации показателей надежности радиоэлектронных систем

22. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район
23. Продуктовая политика организации (на примере продвижения услуг программного обеспечения)
24. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

25. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

26. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

27. Управление трудовыми ресурсами

28. Анализ трудовых ресурсов предприятия

29. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

30. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

31. Трудовые ресурсы

32. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

Набор мисок Mayer & Boch "Вишня".
Набор состоит из 5 мисок, каждая с индивидуальной крышкой, поверхность органично украшена ярким изображением "Вишня". Крышка
487 руб
Раздел: Наборы
Концентрат Gardex "Extreme", для защиты дачного участка от клещей, 50 мл.
Концентрат для защиты дачного участка от клещей. Для обработки приусадебных, дачных и садовых участков. Надежно защищает от иксодовых
370 руб
Раздел: Аэрозоль, спрей
Набор для резки сыра из 4-х приборов и деревянной доски «Рокфор».
Сыр - продукт, требующий трепетного к себе отношения. Его производство может занимать долгие месяцы, а порой и годы. Однако если сделать
1452 руб
Раздел: Кухня

33. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

34. Методологические аспекты обеспечения безопасности сложных технических объектов в условиях ограниченных ресурсов

35. Законодательное обеспечение деятельности саморегулируемых организаций в российском праве

36. Миграция трудовых ресурсов в Россию

37. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

38. Основные тенденции формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в регионах страны
39. Международное перемещение трудовых ресурсов
40. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

41. Анализ трудовых ресурсов

42. Планирование Трудовых Ресурсов

43. Трудовые ресурсы

44. Трудовые ресурсы и оплаты труда

45. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

46. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

47. Трудовые ресурсы мировой экономики

48. Анализ трудовых показателей предприятия

Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 33 см.
Мягкий волк Забивака — официальный талисман чемпионата мира по футболу 2018 года. Представляет собой волка с коричнево-белой шерстью в
1299 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Глобус политический, d=21 см.
Глобус политический. Диаметр - 21 см. На треугольной подставке.
394 руб
Раздел: Глобусы
Кружка "Бюст".
Оригинальная кружка в форме бюста.
446 руб
Раздел: Оригинальная посуда

49. Лекции по организации и ведению тылового обеспечения

50. Организация и технология документационного обеспечения на конкретном предприятии

51. Обеспечение лояльности сотрудников торговых организаций

52. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

53. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

54. Обеспечение качества рабаты аудиторской организации
55. Организация и порядок ведения учета трудовых затрат
56. Показатели эффективности использования ресурсов организации

57. Учет трудовых ресурсов

58. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

59. Население и трудовые ресурсы России

60. Административно-процессуальная деятельность. Обеспечение законности в государственном управлении. Основы административно-правовой организации управления

61. Организация социального обеспечения

62. Моделирование и поддержка решений в управлении трудовыми ресурсами

63. Организация процесса конструирования программного обеспечения

64. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

Набор для шоколадного фондю "Chocolate".
Набор для шоколадного фондю (7 предметов). Диаметр: 30,5/14 см. Высота: 18 см. Материал: фарфор.
557 руб
Раздел: Кухонные наборы
Утятница чугунная 1002-2, 6,5 л.
Объем: 6,5 л. Размеры: 33х26,5х11,5 см. Чугунная литая утятница с чугунной крышкой и литыми ручками. Обладает высокой теплопроводностью,
2000 руб
Раздел: Гусятницы, утятницы
Набор мисок с синими крышками, 5 предметов.
Разные по размерам и объему миски незаменимы на любой кухне, в них можно не только готовить и хранить салаты и закуски, но также красиво
346 руб
Раздел: Наборы

65. Конкурентоспособность торговой организации и ее роль в обеспечении эффективной работы на рынке

66. Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

67. Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства

68. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

69. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

70. Анализ состава трудовых ресурсов
71. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
72. Документационное обеспечение управления в организации

73. Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

74. Мотивация трудовой деятельности персонала организации

75. Организация личного трудового процесса руководителя

76. Основы современной организации трудовой деятельности персонала

77. Планирование и анализ трудовых показателей

78. Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации

79. Трудовой коллектив в организации

80. Трудовые ресурсы

Бейдж с магнитом, 54x90 мм.
Просто крепится к любой одежде при помощи двойного магнита, не повреждая ткань. Сделан из плотного ПВХ со сменным вкладышем. Внимание!
364 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Настольная игра "Лоскутное королевство".
Ваше Величество! Пришло время расширять Ваше королевство и осваивать новые территории! Вас ждут бескрайние пшеничные поля, золотые рудники
1085 руб
Раздел: Классические игры
Стул "Ника СТУ2" пластмассовый, складной (цвет: красный).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
481 руб
Раздел: Стульчики

81. Трудовые ресурсы и рабочая сила

82. Управління трудовими ресурсами

83. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

84. Эффективность использования трудовых ресурсов в Ставропольском крае

85. Организация и технология документационного обеспечения управления

86. Факторы трудовой деморализации персонала организации
87. Социология труда и трудовых организаций
88. Проблема обеспечения пресными водными ресурсами

89. Анализ и моделирование трудовых показателей

90. Анализ использования трудовых ресурсов

91. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

92. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

93. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

94. Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

95. Обеспечение экономической безопасности организации

96. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

Масло смягчающее "Natura Siberica Little" для ежедневного ухода, 250 мл.
Детское смягчающее масло для ежедневного ухода имеет легкую текстуру, отлично впитывается, не оставляя жирного блеска, бережно ухаживает
534 руб
Раздел: Масло для тела
Ящик хозяйственный, 600x400x170 мм.
Ящик хозяйственный на колесах. Материал: пластик. Размер: 600x400x170 мм. В нем можно хранить как небольшие вещи, так и объемные – места
605 руб
Раздел: 5-10 литров
Защитный коврик на автомобильное сиденье под детское автокресло (50х110 см).
Защитный коврик на автомобильное сиденье под детское автокресло предназначен для защиты обивки автомобильного сиденья от царапин и
334 руб
Раздел: Чехлы, дождевики, вкладыши

97. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

98. Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

99. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.