Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами

Совок большой.
Длина 21,5 см.
22 руб
Раздел: Совки, лопаты, грабли
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
212 руб
Раздел: Тарелки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
177 руб
Раздел: 7 и более цветов

I. Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Основными задачами анализа являются: V изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям; V определение и изучение показателей текучести кадров; V выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования. Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность "Отчет по труду", данные табельного учета и отдела кадров. II. Теоретическая часть. 2.1. Виды анализа хозяйственной деятельности. В настоящее время анализ занимает важное место среди экономических наук. Его рассматривают в качестве одной из функций управления производством, он предшествует управленческим решениям и действиям, обосновывает и подготавливает их. Анализ должен быть основан на глубоком знании экономики, техники и организации производства. Так как вопрос, являющийся темой данной курсовой работы, является неотъемлемой частью общего анализа хозяйственной деятельности предприятия, сначала будут рассмотрены общие понятия, принципы, способы и методы анализа. Классификация анализа хозяйственной деятельности имеет большое значение для правильного понимания его содержания и задач. В экономической литературе анализ хозяйственной деятельности классифицируется по разным признакам. По отраслевому признаку, анализ делится на отраслевой, методика которого учитывает специфику отдельных отраслей экономики (промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, торговли и т.д.), и межотраслевой, который является теоретической и методологической основой АХД во всех отраслях национальной экономики, или другими словами теорией анализа хозяйственной деятельности. Объективная необходимость отраслевого АХД обусловлена спецификой разных отраслей производства. Каждая отрасль общественного производства в силу разного характера труда имеет свои особенности, свою специфику, и как следствие - характерные экономические отношения. Необходимость исследования специфики разных отраслей обусловила потребность разработки методики АХД с учетом особенностей и условий каждой отрасли экономики. По признаку времени АХД подразделяется на предварительный (перспективный) и последующий (ретроспективный, исторический). Предварительный анализ проводится до осуществления хозяйственных операций.

Он необходим для обоснования управленческих решений и плановых заданий, а также для прогнозирования будущего и оценки ожидаемого выполнения плана, предупреждения нежелательных результатов. Последующий (ретроспективный) анализ проводится после совершения хозяйственных актов. Он используется для контроля за выполнением плана, выявления неиспользованных резервов, объективной оценки результатов деятельности предприятий. Ретроспективный анализ в свою очередь делится на оперативный и итоговый (результативный). Оперативный (ситуационный) анализ проводится сразу после совершения хозяйственных операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (смену, сутки, декаду и т.д.). Цель его - оперативно выявлять недостатки и воздействовать на хозяйственные процессы. Рыночная экономика характеризуется динамичностью ситуации как производственной, коммерческой, финансовой деятельности предприятия, так и его внешней среды. В этих условиях оперативный (ситуационный) анализ приобретает особое значение. Итоговый (заключительный) анализ проводится за отчетный период времени (месяц, квартал, год). Его ценность в том, что деятельность предприятия изучается комплексно и всесторонне по отчетным данным за соответствующий период. Этим обеспечивается более полная оценка деятельности предприятия по использованию имеющихся возможностей. Итоговый и оперативный анализы взаимосвязаны и дополняют друг друга. Они дают возможность руководству предприятия не только оперативно ликвидировать недостатки в процессе производства, но и комплексно обобщать достижения, результаты производства за соответствующие периоды времени, разрабатывать мероприятия, направленные на рост эффективности производства. По пространственному признаку можно выделить анализ внутрихозяйственный и межхозяйственный. Внутрихозяйственный анализ изучает деятельность только исследуемого предприятия и его структурных подразделений. При межхозяйственном анализе сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий. Это позволяет выявить передовой опыт, резервы, недостатки и на основе этого дать более объективную оценку эффективности деятельности предприятия. Важное значение имеет классификация АХД по объектам управления. Хозяйственная деятельность (управляемая система) состоит из отдельных подсистем: экономики, техники, технологии, организации производства, социальных условий труда, природоохранной деятельности и др. Аспект анализа по желанию управляющего органа может быть смещен в сторону каких-либо подсистем хозяйственной деятельности. В связи с этим выделяют: . технико-экономический анализ, которым занимаются технические службы предприятия (главного инженера, главного технолога и др.). Его содержанием является изучение показателей, характеризующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия во взаимосвязи с показателями уровня техники, технологии, организации производства и труда. Рассматривается взаимодействие технических и экономических процессов и устанавливается их влияние на экономические результаты деятельности предприятия; . финансово-экономический анализ (финансовая служба предприятия, финансовые и кредитные органы) основное внимание уделяет финансовым результатам деятельности предприятия; .

аудиторский (бухгалтерский) анализ - это экспертная диагностика финансового "здоровья" предприятия. Проводится аудиторами или аудиторскими фирмами с целью оценки и прогнозирования финансового состояния и финансовой устойчивости субъектов хозяйствования; . социально-экономический анализ (экономические службы управления, социологические лаборатории, статистические органы) изучает взаимосвязь социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйственной деятельности; . экономико-статистический анализ (статистические органы) применяется для изучения массовых общественных явлений на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона; . экономико-экологический анализ (органы охраны окружающей среды) исследует взаимодействие экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию; . маркетинговый анализ (служба маркетинга предприятия или объединения) применяется для изучения внешней среды функционирования предприятия, рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения, коммерческого риска, формирования ценовой политики, разработки тактики и стратегии маркетинговой деятельности. По методике изучения объектов анализ хозяйственной деятельности может быть сравнительным, диагностическим, факторным, маржинальным, экономико- математическим, экономико-статистическим, функционально-стоимостным и т.д. При сравнительном анализе обычно ограничиваются сравнением отчетных показателей о результатах хозяйственной деятельности с показателями плана текущего года, данными прошлых лет, передовых предприятий. Факторный анализ направлен на выявление величины влияния факторов на прирост и уровень результативных показателей. Диагностический (экспресс-анализ) представляет собой способ установления характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков, характерных только для данного нарушения. Маржинальный анализ — это метод оценки и обоснования эффективности управленческих решений в бизнесе на основании причинно-следственной взаимосвязи объема продаж, себестоимости и прибыли и деления затрат на постоянные и переменные. С помощью экономико-математического анализа выбирается наиболее оптимальный вариант решения экономической задачи, выявляются резервы повышения эффективности производства за счет более полного использования имеющихся ресурсов. Стохастический анализ (дисперсионный, корреляционный, компонентный и др.) используется для изучения стохастических зависимостей между исследуемыми явлениями и процессами хозяйственной деятельности предприятий. Функционально-стоимостный анализ (ФСА) представляет собой метод выявления резервов. Он базируется на функциях, которые выполняет объект, и сориентирован на оптимальные методы их реализации на всех стадиях жизненного цикла изделия. Его основное назначение в том, чтобы выявить и предупредить лишние затраты за счет ликвидации ненужных узлов, деталей, упрощения конструкции изделия, замены материалов и т. д. По субъектам (пользователям анализа) различают внутренний и внешний анализ.

Были бы в практически неограниченных количествах люди и достаточное время. Кстати, при строительстве пирамиды Хеопса власти несколько не рассчитали сил и средств. Стройка вызвала запредельную даже по тем временам нагрузку на трудовые ресурсы. Начались массовые волнения. Да такие, что даже Первой империи пришлось отступить (это надо же было так довести покорную имперскую толпу). Стройки гигантов прекратились. Это к вопросу о «гипотезе» о якобы применявшейся «антигравитации» при строительстве пирамидальных монстров. Явно авторы этих гипотез не служили в Советской Армии. Там бы они узнали, как можно достигать эффектов и почище постройки пирамид, безо всякой антигравитации, не имея ничего, кроме сапёрной лопаты и достаточного количества солдат. Так что пирамиды, несомненно, можно считать достижениями строительной индустрии. Но все пирамиды вместе взятые с точки зрения оценки технологий их строительства как проявления НТР не стоят изобретения колеса, а тем более освоения железа. Кстати, отнюдь не гигантские комплексы типа пирамид являются самыми масштабными сооружениями древности, которые в первую очередь можно увидеть, например, из космоса, а ирригационные системы, включающие многокилометровые гигантские плотины и дамбы в Китае

1. Учет поступления материалов и анализ обеспеченности организации материальными ресурсами

2. Жизнеобеспечение населения и организация материально-технического обеспечения при затоплениях, вызванных прорывом плотин, дамб и других ГТС

3. Организация и документационное обеспечение управления персоналом

4. Методы оценки показателей надежности. Организация определительных испытаний на надёжность РЭСИ

5. Корреляционно–регрессионный анализ взаимосвязей производственных показателей предприятия (организации)

6. Оценка рекреационных ресурсов Владимирской области
7. Методы оценки земельных ресурсов
8. Наблюдение за ресурсами, пользователями ОС UNIX. Передача сообщений. Управление ресурсами

9. Экономическая оценка природных ресурсов и размещение производительных сил Монголии

10. Организация и проведение выставок. Применение контроля и оценки в маркетинге

11. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

12. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

13. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

14. Ревизия (аудит) обеспеченности и использования трудовых ресурсов

15. Здоровье население как показатель качества трудовых ресурсов

16. Правовое обеспечение трудовых пенсий в Российской Федерации

Песочница-бассейн "Крыло бабочки".
Характеристики: привлекательный дизайн в виде крыла бабочки, имеет приспособление для слива воды (можно использовать как песочницу или
1057 руб
Раздел: Песочницы
Закаточная машинка "Лепсе".
Машинка закаточная "Лепсе" автоматическая обжимная, с 2 ручками, предназначена для укупорки стеклянных банок типа 1-82 жестяными
335 руб
Раздел: Консервирование
Игровой набор "Фрукты и овощи" в корзине.
В набор входят 15 предметов. Размер предметов от 8 до 17 см. Материал: пластмасса. Цвет корзины может отличаться от указанного на картинке.
368 руб
Раздел: Продукты

17. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

18. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации

19. Территориальные особенности обеспеченности хозяйства Украины природными ресурсами (Контрольная)

20. Статистика трудовых ресурсов

21. Разработка программного обеспечения для оптимизации показателей надежности радиоэлектронных систем

22. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район
23. Продуктовая политика организации (на примере продвижения услуг программного обеспечения)
24. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

25. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

26. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

27. Управление трудовыми ресурсами

28. Анализ трудовых ресурсов предприятия

29. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

30. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

31. Трудовые ресурсы

32. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

Набор детской посуды Rosenberg "Лучшие друзья" (4 предмета).
В набор детской посуды "Лучшие друзья" входят четыре предмета: - глубокая тарелка, - бульонная чаша (470 мл), - кружка (250
331 руб
Раздел: Наборы для кормления
Автокружка с подогревом (450 мл).
Подключается к стандартному автомобильному прикуривателю. Сохраняет жидкость теплой, пока подключена к прикуривателю. Может подогреть
507 руб
Раздел: Автоаксессуары
Ящик для игрушек "Play" (игра).
Ящик для игрушек Тега - это яркий вместительный ящик для игрушек вашего малыша. Он изготовлен из экологически чистых материалов и оснащен
1117 руб
Раздел: Корзины, контейнеры для игрушек

33. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

34. Методологические аспекты обеспечения безопасности сложных технических объектов в условиях ограниченных ресурсов

35. Законодательное обеспечение деятельности саморегулируемых организаций в российском праве

36. Миграция трудовых ресурсов в Россию

37. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

38. Основные тенденции формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в регионах страны
39. Международное перемещение трудовых ресурсов
40. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

41. Анализ трудовых ресурсов

42. Планирование Трудовых Ресурсов

43. Трудовые ресурсы

44. Трудовые ресурсы и оплаты труда

45. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

46. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

47. Трудовые ресурсы мировой экономики

48. Анализ трудовых показателей предприятия

Фломастеры воздушные магические. Blopens Magic, 10 цветов.
В наборе 20 предметов: 8 блопенов, 2 перекрашивающих блопена, 1 перекрашивающий фломастер, 8 картонных трафаретов, брошюра с инструкцией.
1038 руб
Раздел: 7-12 цветов
Карандаши цветные "Космос", 36 цветов.
Шестигранный корпус. Яркие насыщенные цвета. В комплекте: 36 цветных карандаша.
485 руб -10% 436 руб
Раздел: Более 24 цветов
Фоторамка "Poster blue" (40х50 см).
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 40х50 см. Вставка: акрил. Багет: пластик.
424 руб
Раздел: Размер 40x50

49. Лекции по организации и ведению тылового обеспечения

50. Организация и технология документационного обеспечения на конкретном предприятии

51. Обеспечение лояльности сотрудников торговых организаций

52. Анализ использования трудовых ресурсов РСПУП "Гомельская птицефабрика"

53. Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий

54. Обеспечение качества рабаты аудиторской организации
55. Организация и порядок ведения учета трудовых затрат
56. Показатели эффективности использования ресурсов организации

57. Учет трудовых ресурсов

58. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

59. Население и трудовые ресурсы России

60. Административно-процессуальная деятельность. Обеспечение законности в государственном управлении. Основы административно-правовой организации управления

61. Организация социального обеспечения

62. Моделирование и поддержка решений в управлении трудовыми ресурсами

63. Организация процесса конструирования программного обеспечения

64. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

Магнитная мозаика "Рыбка", 312 элементов.
Собирая мозаику ребенок развивает творческие навыки, учится усидчивости, тренирует мелкую моторику рук. Набор мягких магнитных деталей
370 руб
Раздел: Магнитная
Логическая игра "Прятки, пираты".
Игра имеет 4 уровня сложности, включает в себя 48 заданий, буклет с ответами и правилами игры. Девиз: для ярких идей и веселых затей! Цель
1220 руб
Раздел: Игры логические
Кружка-хамелеон "Включи WiFi".
Оригинальная кружка, которая меняет изображение при наливании в неё горячих напитков.
446 руб
Раздел: Кружки

65. Конкурентоспособность торговой организации и ее роль в обеспечении эффективной работы на рынке

66. Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

67. Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства

68. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

69. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

70. Анализ состава трудовых ресурсов
71. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
72. Документационное обеспечение управления в организации

73. Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

74. Мотивация трудовой деятельности персонала организации

75. Организация личного трудового процесса руководителя

76. Основы современной организации трудовой деятельности персонала

77. Планирование и анализ трудовых показателей

78. Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации

79. Трудовой коллектив в организации

80. Трудовые ресурсы

Карандаши чернографитовые.
12 тщательно подобранных степеней твердости обеспечивают точную работу в соответствии с самыми высокими стандартами изобразительного
1068 руб
Раздел: Чернографитные
Набор "MetaLLon" ЕМ-0005А/2 эмалированных салатников (симпатия) (количество товаров в комплекте:.
Внешнее высокопрочное трехслойное эмалевое покрытие. Внутреннее эмалевое покрытие, устойчивое к воздействию пищевых кислот. Удобная
484 руб
Раздел: Наборы
Емкость для напитков «Бочонок», с дозатором, складная, 3.5 л.
Идеальная для поездок большой компанией ёмкость для напитков вмещает в себя до 3,5 литров. Она легко складывается и не занимает много
546 руб
Раздел: Штучно

81. Трудовые ресурсы и рабочая сила

82. Управління трудовими ресурсами

83. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

84. Эффективность использования трудовых ресурсов в Ставропольском крае

85. Организация и технология документационного обеспечения управления

86. Факторы трудовой деморализации персонала организации
87. Социология труда и трудовых организаций
88. Проблема обеспечения пресными водными ресурсами

89. Анализ и моделирование трудовых показателей

90. Анализ использования трудовых ресурсов

91. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

92. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

93. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

94. Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

95. Обеспечение экономической безопасности организации

96. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

Доска термопластиковая с антибактериальным покрытием Samura "Fusion" SF-02OL, 380x250x2, оливковая.
Кухонная доска выполнена из термопластичного полиуретана, который используется для производства современных медицинских товаров, а также
605 руб
Раздел: Пластиковые
8 толстых карандашей для малышей.
Диаметр карандаша: 1 см.
528 руб
Раздел: 7-12 цветов
Развивающая игра "Магнитные истории. Времена года".
Игра «Магнитные истории. Времена года» - это познавательная для Вашего ребенка игра, позволяющая в игровой форме познакомиться с временами
530 руб
Раздел: Игры на магнитах

97. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

98. Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

99. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.