Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Особенности японского менеджмента

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

Государственная академия сферы быта и услуг кафедра “Менеджмента и маркетинга в сфере быта” Реферат по менеджменту на тему Особенности японского менеджментастудент IV курсаспециальности 2301-02“Информационный сервис”шифр 2794-001Володченко Е.В. ГАСБУ 1998 СОДЕРЖАНИЕ I. Японские принципы управления. II. Японская философия управления. III. Японские методы управления производством. IV. Японские методы управления качеством. I. Японские принципы управления Японские специалисты в области менеджмента сформулировали ряд основных принципов управления. К ним относятся следующие: — система пожизненного найма; — ротация по кругу (система должностного продвижения) ; — организация начитается с обоснования цели; — человек не только средство для достижения цели, человек сам — цель управления; — ориентация на развитие организации; — философия фирмы обязательна для всех; — гибкая структура; — групповой подход; — должность не связана с окладом (дифференциация незначительна); — упор на проведение обучения (деньги — в персонал); — качество продукции превыше всего; — ответственность групповая; — заставляют трудиться условия, а не менеджер; — новые молодые сотрудники — чистые листы бумаги ; — уважение к фирме (семье), главе (отцу); — группы психологически совместимые; — «подсиживание» недопустимо. Японский менеджмент утверждает, что надежность определяется тремя факторами: капиталом, материалами и людьми. Они являются источниками развития экономики, но их нужно использовать в совокупности, а не каждого в отдельности. Качество управления можно проверить только путем оценки того, как управляющие используют все эти ресурсы для достижения определенных целей, что, собственно, и является основной задачей менеджмента. Основное назначение управления — связать воедино эти фактора, но при этом следует помнить, что важнейшим из них является человек. Что касается рабочей силы, то следует отметить большое трудолюбие японского народа, а также популярность и высокий уровень народного образования, послужившие существенными факторами укрепления менеджмента Групповая мотивация составляет суть традиционной характеристики японского управляющего. Здесь можно выделить три основных тенденции. 1. Пожизненный найм на работу. — дух сотрудничества, дух гармонии; — жизнь работников фирмы и вне ее составляет единое целое; — способности руководителей и дар управления персоналом ценятся более высоко, чем только коммерческая сторона деятельности; для гибкости фирмы создаются малые предприятия и филиалы; — используют на других рабочих местах, если не пригоден, но не увольняют; — различного рода компенсации, надбавки, гарантированная зарплата. Фирму рассматривают как «живое существо», менеджеры и рядовые работники являются частью этого «существа», поэтому часть не может жить отдельно от компании. По этим причинам крах фирмы будет означать смерть как для управляющих, так и для других работников. В основе пожизненного найма лежит групповое сознание японского народа. 2. Групповое управление. Управляющие заботятся о мотивации групп людей. Говорят, что один американец работает лучше, чем один японец, а десять японцев работают лучше десяти американцев.

Между группами существует соревнование, но одновременно и сотрудничество. Ответственность каждой группы — индивидуальная. Большое распространение получила такая деятельность в группах как кружки качества. 3. Управление с помощью профессиональных управляющих. Большинство предприятий и коммерческих организаций имеют форму акционерных обществ. Одной из черт управляющих в Японии является то, что на больших предприятиях их владельцы и управляющие — разные лица. Имея очевидное преимущество в искусстве управления, закаленные в применении метода «конкретных ситуаций», восприимчивые к компьютерам, в высшей степени уверенные в своей способности решать самые сложные проблемы, профессионально подготовленные люди занимают все уровни менеджмента. Японский менеджмент исходит из того, что люди хотят работать и потому существует твердое убеждение, что: — работа — источник удовлетворения; — люди стараются, чтобы достичь целей, которые поставлены; — важную роль играет стремление к самовыражению, удовлетворение самолюбия; — люди готовы добровольно взять на себя ответственность; — большинство людей обладает значительными творческими способностями; —только часть интеллектуальных способностей людей используется на предприятиях. Такое мировоззрение означает уверенность в положительных качествах характера человеческой натуры. Люди хотят и стремятся работать. В связи с этим, важной задачей менеджмента является устранение препятствий и создание условий для достижения желаемых людьми целей. Методы мотивации людей могут быть следующими. 1. Круг деятельности не ограничивается; содействие развитию такого отношения к работе, которое позволило бы выработать самому человеку динамичный, ориентированный на будущее подход. Чтобы добиться этого на практике, работа выражается в понятиях целей сроком на год. Целей примерно пять, они должны быть несколько выше способностей работника. Цели должны быть достаточно высокими. 2. Делегирование работы и обеспечение творческих начал. Задания не детализируются, обеспечивается полнота полномочий, работника не упрекают за неудачи. 3. Наблюдение за работой путем диалога. Отношения «вызов-ответ» означают взаимный обмен. Вызов означает что руководители первыми принимают меры к предотвращению трудностей и опасностей; ответ означает что руководители как можно скорее решают проблему поставленные подчиненными. Управляющий не должен уходить от ответов на назревшие вопросы или задерживать решение проблем. 4. Активизация связей путем личных контактов. Подчеркивается значение именно личных контактов, а не пересылки распоряжений. II. японская Философия управления Она складывается из ряда исходных положений. 1. «Деятельность, которую мы называем управлением, требует полной отдачи, в ней сконцентрирован человеческий интеллект и опыт. Человек, посвятивший себя управлению, занимает весьма почетное и вместе с тем ответственное положение, требующее полной самоотдачи и готовности пойти на самопожертвование». Социальная значимость роли менеджера велика. 2. Менеджер должен прекрасно понимать цели деятельности своей организации, обосновать ее политику и создавать планы по достижению поставленных задач таким образом, чтобы его подчиненные работали с сознанием собственного достоинства и получали от работы удовлетворение.

Дух открытости, способность быстрых преобразований, дисциплина и порядок в неизменном движении по пути совершенствования. 3. Важнейшей задачей менеджеров является реализация ответственности, возложенной обществом на современные корпорации. Для этого им приходится объединять различные, а иногда и противоположные интересы в одно целое. Хотя извлечение прибыли остается основной целью деловой активности, необходимо уточнить, что понятие о прибыли расширилось и преобразовалось в понятие создания и увеличения различных благ. Таким образом влияние менеджера распространяется непосредственно или опосредованно на все общество. Японцы рассматривают каждого человека как имеющего экономические, социальные, психологические и духовные потребности. Они полагают, что только тогда, когда запросы личности вполне удовлетворены культурой отношений в корпорации, ее способности могут быть в полной мере использованы для труда, результаты которого в большинстве случаев бывают выдающимися. Модель «человеческого потенциала» прививает каждому служащему сознание своей полезности, необходимости его информированности о планах компании с предоставлением возможности проявлять инициативу в текущих делах. Важнейшей обязанностью менеджера считается умение объединять разрозненных, обладающих творческим потенциалом работников в процесс, который оказался бы эффективным. Имидж единоличного творца решений отвергается. Таким образом, определяющие черты японской системы управления состоят в следующем. 1. Система пожизненного найма, при которой люди получают удовлетворение от зависимости, определяемой тесной вертикальной связью в компании, преданность. 2. Корпорация сильна лучшими сторонами своих сотрудников. Все могут вносить свой вклад. 3. Основной задачей менеджера является поддержание людей в их стремлении достигать групповых корпоративных целей. Рассмотрим шесть признаков японского управления. 1. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. 2. Постоянное присутствие высших менеджеров на производстве. 3. Интенсивное общение руководителей и подчиненных, т. е. всех сотрудников. 4. Гласность и ценности корпорации (приоритет качества, услуг для потребителя, внутреннее сотрудничество). 5. Ориентация на качество. 6. Дорожить «ноу-хау» компании. Величайший запас «ноу-хау» в мастерстве и уме опытных рабочих, специалистов, менеджеров. Не допускать утечки, уплывания бесценного опыта и конкретных знаний. 7. Система непрерывного поиска нововведений. Эти признаки присущи всем крупным японским фирмам. Например, фирма «Тоёта» — крупнейший в Японии производитель автомобилей — 400 штук в день, около 4 млн. штук в год. и она является лидером по объему продажи своей продукции, по чистой прибыли, по качеству. Причина всех успехов фирмы — система комплексного беспрерывного улучшения. Сначала поиск вылился в простую, но повальную экономию. Затем родилась идея «искоренения всего лишнего». «Вечное улучшение» — один из основных элементов японской системы организации производства. Японцы уважают тех, кто «отдал все силы стремлению к победе». Призы в борьбе даются тому, «кто хорошо старался».

Партийно-политическая работа меняет здесь свои формы. Поблизости рвутся снаряды. Митингов и собраний не проведешь. Однако успех боя танковых частей во многом зависит именно от того, какая партийно-политическая работа проведена перед боем, на исходных рубежах. Перед атакой мы собрали политруков, парторгов и комсоргов. Комиссар ознакомил их с обстановкой и поставил задачи: - Разъяснить бойцам направление атаки. - Напомнить об особенностях японской тактики по борьбе с танками. - Мобилизовать внимание людей на товарищескую выручку в бою. - В атаку идти под лозунгами: "За Родину!", "За счастливую жизнь!" После этого короткого совещания политруки, парторги и комсорги пошли в подразделения и провели беседы с бойцами и: командирами. Командиры машин и механики-водители еще раз тщательно, до каждого винтика, осматривают свои машины и вооружение, проверяют снаряды и диски. В часть пришел инструктор политотдела тов. Рябо". Он проверил, знают ли бойцы боевую задачу. Лейтенант тов. Крапивинцев, взвод которого считался ранее слабее других, заявил: - Я покажу, как нужно воевать

1. Особенности банковского менеджмента, содержание процесса управления, кредитный менеджмент

2. Особенности японского менеджмента

3. Исследование особенностей японской модели менеджмента

4. Особенности Японской модели экономики

5. Менеджмент по-японски

6. Американская и японская модели менеджмента
7. Особенности развития Российского менеджмента
8. Американский и Японский Менеджмент на пороге XXI века

9. Особенности Российского менеджмента

10. Система японского менеджмента

11. Особенности японской системы управления персоналом

12. Особенности американского менеджмента

13. Особенности современной японской нации

14. Модели и особенности менеджмента персонала

15. Особенности использования власти в менеджменте

16. Особенности стратегического менеджмента

Дозатор для жидкого мыла сенсорный "Dettol (Детол)" + картридж "Зеленый чай и имбирь".
Дозатор для жидкого мыла Dettоl (сенсорный + кaртридж) представляет собой автоматическую сенсорную систему, обеспечивающую вакуумное
462 руб
Раздел: Настольные
Таблетки для посудомоечных машин "Paclan Brileo. Classic", 110 штук.
Таблетки обладают отличным моющим действием за счет входящих в состав "умных" энзимов (амилазы и протеазы). Отлично моют посуду,
690 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Конструктор 3 в 1 "Лесные сказки", 35 деталей.
Игровые наборы-конструкторы из дерева серии «Сказки» познакомят детей с героями детских сказок, подарят много часов увлекательных
479 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

17. Особенности формирования российского менеджмента

18. Особенности и характерные черты американского менеджмента

19. Особенности озёр России (Доклад)

20. Устные высказывания и их особенности (беседа, лекция, доклад, диспут, дискуссия)

21. Особенности средневековой архитектуры

22. Особенности искусственных спутников земли на примере спутниковых систем связи
23. Биологические особенности двоякодышащих и кистепёрых рыб
24. Особенности внутреннего строения, размножение и классификация моллюсков

25. Первичная клеточная оболочка и ее структурные особенности

26. Природные пожары, их характеристика,особенности лесных пожаров

27. Особенности пляжевых отложений Таманского полуострова

28. СВОЕОБРАЗИЕ ЯПОНСКОЙ КУЛЬТУРЫ

29. Территориальные особенности демографического кризиса в России (на примере Самарской области)

30. Эфиопы: основные этнографические особенности

31. Особенности и изменение экономико-географического положения РФ

32. Особенности годового хода приземной температуры воздуха в разных частях Земли по данным ОА Гидрометцентра РФ

Бумага "Color Copy" А4, белая, 150 листов.
Плотность: 280 г/м2. В пачке 150 листов. Белизна CIE 168%. Многофункциональная матовая бумага высшего качества без покрытия для создания
680 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Солнцезащитные шторки Spiegelburg "Капитан Шарки. Capt'n Sharky".
В комплекте 2 штуки. Размер: 37x44 см. Материал: полиэстер.
896 руб
Раздел: Прочее
Ручка-стилус шариковая сувенирная "Николай".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а именная надпись
415 руб
Раздел: Металлические ручки

33. Особенности проведения документальной проверки правильности исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль

34. Гражданско-правовой договор: формы, виды, особенности заключения, изменения и расторжения

35. Особенности гражданско-правового положения отдельных видов акционерных обществ

36. Особенности несостоятельности (банкротства) кредитных организаций

37. Особенности и проблемы правового регулирования договора строительного подряда

38. Понятие и особенности аграрных правоотношений (Контрольная)
39. Некоторые особенности регулирования обязательственных отношений по статутному праву Великого княжества Литовского
40. Предпосылки и особенности складывания российского абсолютизма

41. Особенности социально-экономического и политического развития России в XVIII веке

42. Особенности пути развития России

43. Особенности проведения банком операций с векселями

44. Особенности конституции США

45. Особенности Российского федерализма

46. Особенности правового положения иностранных граждан в МЧП

47. Особенности административной, дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности в медицинской практике

48. Особенности квалификации преступлений в сфере компьютерной информации

Сменный фильтр "Аквафор В-100-5", 3 штуки.
Модуль В100-5 содержит в оптимальном соотношении гранулы кокосового угля, ионообменные смолы и "ноу-хау" АКВАФОР - волокна
576 руб
Раздел: Фильтры для воды
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: розовый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы
Молокоотсос ручной "Avent" с контейнерами для хранения молока.
Ручной молокоотсос Avent с контейнерами для хранения молока - это необходимая вещь для молодых мам, которые испытывают сложности со
2872 руб
Раздел: Молокоотсосы, аксессуары

49. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

50. Особенности формирования имуществ хозяйственных товариществ и обществ. Права и ответственность участников

51. Синтаксические и функционально-семантические особенности употребления условного наклонения в итальянском языке

52. Лексические особенности французского языка в Канаде

53. История японского языка

54. Сниженная лексика в современном немецком языке; источники пополнения и особенности функционирования в молодежном сленге
55. Источники и этапы формирования японского традиционного искусства гэйдо
56. Японское искусство

57. Особенности советского кинематографа в годы ВОВ

58. Особенности становления и эволюции мирового и отечественного дизайна

59. Иконопись и ее особенности. Иконописные школы Древней Руси

60. Особенности древнегреческой мифологии

61. Особенности художественного восприятия произведений изобразительного искусства в курсе "Мировая художественная культура"

62. Цивилизация Ацтеки. Особенности ее культуры

63. Национальные особенности Китая

64. Молодежная субкультура: особенности, содержание, творцы. (Возникновение и развитие панк-рока)

Педальная машина Pilsan "Herby", синяя, арт. 07-302.
Замечательная машина "Herby" с сигналом подарит ребенку массу положительных впечатлений и эмоций, она прекрасно управляется и
2911 руб
Раздел: Педальные машины
Масло детское для массажа "Natura Siberica Little", 200 мл.
Детское масло для массажа предназначено специально для самых маленьких. Органическое масло шиповника восстанавливает и увлажняет кожу.
419 руб
Раздел: Масло для тела
Настольная игра "Баскетбол".
Задача - забить мяч в корзину соперника, используя клавиши по краям игры. Клавиши управляют бойками в отверстиях поля, с помощью которых
620 руб
Раздел: Настольный баскетбол, бильярд, боулинг

65. Самурай в японской культуре

66. Особенности русского языка эпохи 1917г.

67. Жизнь и творчества Лопе де Вега. Художественные особенности творчества на материале пьесы "Собака на сене"

68. "Герой нашего времени" М.Ю. Лермонтова. Нравственно психологический роман (его особенности)

69. Лексические особенности научного текста

70. Особенности композиции рассказа Чехова "Ионыч"
71. Особенности художественного изображения эпохи Ивана Грозного в творчестве А. К. Толстого
72. Причины появления лирики и ее родовые особенности

73. Особенности языка и стиля английской научной прозы

74. Особенности перевода агломератов звукоподражательных единиц

75. Лингвостилистические особенности рекламного дискурса на материале автомобильной рекламы

76. Особенности отображения действительности 20х-30х г.г. в сатирических рассказах Михаила Зощенко.

77. Особенности переложения Баховских органных произведений для фортепиано

78. Особенности вариационной формы в творчестве И. Брамса

79. Психологические особенности подготовки пианиста к концертному выступлению

80. Русско-японские отношения 1906-1911гг.

Магнитный лабиринт "Совенок".
Играя с этой увлекательной и красочной игрушкой, ребёнок будет развивать мелкую моторику рук, координацию движений, логику, память и
531 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Органайзер для планшета (2 кармана), 40х35 см.
Органайзер для планшета (два кармана под планшет по размерам, два кармана для игрушек) - предназначен для защиты обивки сидений и хранения
346 руб
Раздел: Прочее
Вожжи (поводок детский) "Baby BUM" № 3 (с ручкой и подмышечными валиками).
Детские вожжи (поводок) предназначены: для поддержки и страховки детей начинающих ходить, а также для страховки детей уже умеющих ходить
462 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи

81. Партия кадетов 1905 - 1918 годов. Русско-японская война 1904 -1905 годов

82. Тоталитаризм: сущность и особенности

83. Особенности религии древних славян

84. История японского языка

85. Особенности представления в Интернет материалов по искусству

86. Изучение системы команд микропроцессора Intel 8086 и аппаратных особенностей ПЭВМ IBM PC
87. Компьютерный файлово-загрузочный полиморфный стелс-вирус ONEHALF 3544, особенности алгоритма и методы борьбы с ним
88. Особенности уролитиаза собак и кошек в условиях мегаполиса (распространение, этиология, патогенез. Диагностика и терапия)

89. Частная инфекционная иммунология. Особенности иммунитета при бактериальных и вирусных инфекциях

90. Галлюциногены (роль особенностей культуры, история открытия и современные взгляды)

91. Личность преступника и особенности формирования девиантного поведения

92. Особенности расследования преступлений, связанных с профессиональной деятельностью

93. Социально-психологические особенности преступности несовершеннолетних

94. Криминалистическая характеристика и особенности расследования легализации денежных средств или иного имущества, добытого заведомо преступным путем

95. Тактические особенности осмотра места проишествия

96. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НАКАЗАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Автомобиль-каталка.
Эта симпатичная каталка в виде машинки - первое транспортное средство малыша. Ведь он еще так мал для велосипеда или самоката, а вот
851 руб
Раздел: Каталки
Универсальная вкладка для дорожных горшков (оранжевый).
Вкладка для дорожных горшков подойдет для любого дорожного горшка, она хорошо ложится на сиденье, обеспечивая комфорт и удобство в
660 руб
Раздел: Прочие
Конструктор "Зоопарк" (39 деталей).
Конструктор «Зоопарк» относится к тематическим наборам для конструирования, так как включает в себя не только детали для конструирования
561 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

97. ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

98. Уголовное право РФ (особенная часть)

99. Уголовное право особенная часть

100. Психологические особенности следственной деятельности при расследовании отдельных видов преступлений


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.