Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Control in management

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

he mea i g of he co rol A impor a fea ure of he people-orga iza io rela io ship is ma ageme co rol a d power. Co rol sys ems exis i all spheres of he opera io s of he orga iza io a d are ecessary par of he process of ma ageme . he ma ager eeds o u ders a d he a ure of power a d co rol i order o improve orga iza io al performa ce. Co rol is а i egral par of he process of ma ageme . Ma ageme co rol is primarily а process fоr mo iva i g a d i spiri g people o perform orga iza io ac ivi ies ha will fur her he orga iza io ‘s goals. I is also а process for de ec i g a d correc i g u i e io al performa ce errors a d i e io al irregulari ies, such as hef or misuse оf resources. Co rol is also of e associa ed wi h he ac of delega io . However, his does o imply ha co rol is u der ake o ly bу he ma ager. he perso o whom he ask is delega ed са also of e effec ively ide ify a d opera e day- o-day со rols. he process of co rol is a he ce re of he excha ge be wee he be efi s ha he i dividual derives from membership of а orga isa io a d he cos s of such be efi s. U for u a ely, 'co rol' of e has а emo ive co o a io a d is i erpre ed i а ega­ ive ma er o sugges direc io or comma d bу he givi g of orders. Co rol sys ems are co cer ed wi h he regula io of behaviors. People mау bе suspicious of co rol sys ems a d see hem as emphasizi g pu ishme , а i dica io of au hori aria ma ageme , a d а mea s of exer i g pressure a d mai ai i g disci­pli e. his is oo arrow а i erpre a io . here is far more o co rol ha simply а mea s of res ric i g behavior or he exercise of au hori y over o hers. Co rol is o o ly а fu c io of he formal orga isa io a d а hierarchical s ruc ure of au hori y. I is also а fea ure of orga iza io al behavior a d а fu c io of i erper­so al i flue ce. Co rol is а ge eral co cep which is app1ied o bo h i dividual behavior a d orga iza io al performa ce. Behavioral aspec s of he co rol. People are he i egral eleme of he co rol a d all o her s ages of ma ageme . herefore developi g he process of he co rol he ma ager should co sider behavior of people.I dividual behavior. Co rol са s a d for reliabi1i y, order a d s abili y. Whe ever а perso i quires 'I would like o k ow how well I аm doi g', his i effec са bе see as aski g for со ­ rol. Members of s aff wa o k ow wha is expec ed of hem a d how well hey are performi g. his places emphasis о he excha ge of i forma io , a d feedback a d compariso of ac ual resu1 s agai s pla ed arge s. Co rol is а basis for rai i g eeds, he mo iva io o achieve s a dards a d for he developme of i dividuals.Orga iza io al performa ce. A he orga iza io al level, ma ageme eed o exercise 'co rol' over he behavior a d ac io s of s aff i order o e sure а sa isfac ory level of performa ce. Ma agerial co rol sys ems are а mea s of checki g progress o de ermi e whe her he objec ives of he orga isa io are bei g achieved. Co rol comple es he cycle of ma agerial ac ivi ies. I i volves he pla i g a d orga isa io of work fu c io s, a d guidi g a d regula i g he ac ivi ies of s aff. Co rol provides а check о he execu io of work a d о he success or failure of he opera io s of he orga isa io .

he whole purpose of ma ageme co rol is he improveme i performa ce a bo h he i dividual a d orga iza io al level. Cer ai ly, he circums a ce, ha he co rol re ders s ro g a d direc i flue ce o behavior, should o cause a y surprise. Freque ly ma agers delibera ely a d i e io ally make co rol process obvious o affec he behavior of employees a d o force hem o direc heir effor s o he achieveme of he purposes of he orga iza io . U for u a ely he majori y of ma agers well k ow ha he process of he co rol ca be used for re deri g posi ive i flue ce o behavior of employees, some of hem forge abou possibili y of he co rol o cause u predic able failures i behavior of people. hese ega ive eve s freque ly are colla eral resul s of he mo i ori g sys em. he co rol freque ly makes s ro g i flue ce o orga iza io al performa ce. U successfully desig ed mo i ori g sys ems ca make behavior of workers focused o sys em, i.e. people will aspire o sa isfy he requireme s of he co rol i s ead of achieveme of objec s of he orga iza io . Such i flue ces ca lead also o deliver he i correc i forma io . he problems arisi g duri g he mo i ori g is possible o avoid by se i g i ellige comprehe sible s a dards of he co rol, es ablishi g bila eral co ec io , se i g i e sive bu achievable s a dards of he co rol, avoidi g he excessive co rol, a d also rewardi g for he achieveme of he s a dards. Eleme s of a co rol Wha ever he a ure of co rol a d wha ever forms i akes here are five esse ial ele­me s i а ma ageme co rol sys em: pla i g wha is desired; es ablishi g s a dards of performa ce; mo i ori g ac ual performa ce; compari g ac ual achieveme agai s he pla ed arge rec ifyi g a d aki g correc ive ac io . Pla i g wha is desired i volves clarifica io of he aims o bе achieved. I is im­por a ha people u ders a d exac ly wha should hарре a d wha is required of hem. his requires ha objec ives a d arge s are specified clearly, par icularly key ac ivi ies, a d give some measurable a ribu e. Pla i g provides he framework agai s which he process of co rol akes place. Rela ed o pla i g is he es ablishme of defi ed s a dards of performa ce agai s which he level of success са bе de ermi ed. his requires realis ic measure­me s bу which he degree a d quali y of goal achieveme са bе de ermi ed. here са bе о co rol wi hou hem. Objec ives a d arge s, a d s a dards of performa ce, should bе s a ed clearly a d commu ica ed o hose co cer ed, a d o hose who are subjec o he opera io of he co rol sys em. Тhе hird eleme of co rol is he eed for а mea s of mo i ori g ac ual per­forma ce. his requires feedback a d а sys em of repor i g i forma io which is accura e, releva a d imely, a d i а form ha e ables ma ageme o highligh devia io s from he pla ed s a dard of performa ce. Feedback also provides he basis for decisio s o adjus he co rol sys em, for example he eed o revise he origi al pla . Feedback should rela e o bo h he desired e d-resul s a d he mеа s desig ed o achieve hem. ex , i is ecessary o compare ac ual performa ce agai s pla ed arge s. his requires а mea s of i erpre i g a d evalua i g i forma io i order o give de ails of progress, reveal devia io s, a d ide ify probable causes.

his i forma io should bе fed back o hose co cer ed o le hem k ow how well hey are ge i g о . he fi al eleme of а ma ageme co rol sys em is he aki g of correc ive ac io o rec ify he si ua io which has led o he failure o achieve objec ives or ar­ge s, or o her forms of devia io s ide ified. his requires co sidera io of wha са bе do e o improve performa ce. I requires he au hori y o ake appropria e ac io o correc he si ua io , o review he opera io of he co rol sys em a d o таке а у ecessary adjus me s o objec ives a d arge s or o he s a dards of performa ce. Forms of co rol Co rol is far-reachi g, i са serve а umber of fu c io s a d са Ье ma ifes ed i а umber of differe forms. Co rol sys ems са focus о he measureme of i pu s, ou pu s, processes or he behavior of people. Co rols са Ье co cer ed wi h ge eral resul s or wi h specific ac io s. Co rols са Ье co cer ed wi h a evalua io of overall performa ce of he orga iza io as а whole or wi h major par s of i . his requires broadly based s a dards of performa ce a d remedies for correc ive ac io . o al quali y co rol, co cer ed wi h аН areas of he orga iza io , са Ье see as par of o al Quali y Ma ageme programmes. Co rols са Ье co cer ed wi h he measureme a d performa ce of day- o-day opera io al ac ivi ies. his calls for more specific s a dards of performa ce a d speedy correc ive ac io Some au hors ide ify hree mai forms of co rol: Direc co rol Ьу orders, direc supervisio a d rules a d regula io s. Direc co rols mау Ье ecessary, a d more readily accep able, i а crisis si ua io a d duri g rai i g. Bu i orga iza io s where people expec o par icipa e i decisio maki g, such forms of co rol mау Ье u accep able. Rules a d regula io s which are o accep ed as reaso able, or a leas o u reaso able, will offer some people а challe ge o use heir i ge ui y i fi di g ways rou d hem. Co rol hrough s a dardiza io a d specializa io . his is achieved hrough clear defi i io of he i pu s o а job, he me hods o Ье used a d he required ou ­pu s. Such bureaucra ic co rol makes clear he parame ers wi hi which o e сапac a d paradoxically makes dece raliza io easier. Provided he parame ers are o u duly res ric ive hey сап i crease he se se of freedom. For example, wi hi clearly defi ed limi s which e sure ha o e re ail chai s ore looks like a o her, i dividual ma ager’s тау have freedom o do he job as hey wish. Co rol hrough i flue ci g he way ha people hi k abou wha hey should do. his is of e he mos effec ive me hod of exercisi g co rol. I mау Ье achieved hrough selec ive recrui me of people who seeт likely o share а similar approach, he rai i g a d socializa io of people i o hi ki g he orga iza io ’s way, a d hrough peer pressure. Where ап orga iza io has а very s ro g cul ure, people who do o fi i , or lear o adap , are likely o Ье pushed ou , eve hough hey mау appear o leave of heir ow voli io . Charac eris ics of a effec ive co rol People’s behavior, a urally, is o he u ique fac or de ermi i g efficie cy of he co rol. I order o achieve he purposes of he orga iza io he co rol should possess several impor a charac eris ics: I mus be u ders ood by hose i volved i i s opera io .

Доступ ко всем службам можно получить через пиктограмму Administrative Tools (Администрирование), который находится в окне панели управления. Примитивную форму управления сервером можно было наблюдать в приведенной в главе 6 программе JobShell (программа 6.3), которая обеспечивает возможность перевода сервера под управление задачи и его остановку путем посылки сигнала завершения работы. В то же время, службы Windows Services предоставляют гораздо более широкие возможности и отличаются высокой надежностью, как это будет продемонстрировано в данной главе на примере преобразования программы к форме, обеспечивающей управление службами Windows Services. В данной главе также показано, как преобразовать существующее консольное приложение в службу Windows, осуществить ее установку, а также организовать мониторинг и управление этой службой. Кроме того, здесь рассматривается ведение журнала учета событий, что обеспечивает регистрацию действий службы. Написание программ, реализующихслужбы Windows Services: обзор Службы Windows выполняются под управлением диспетчера управления службами (Service Control Manager, SCM)

1. Control in management

2. The effect of light intensity on the amount of chlorophyll in “Cicer arietinum”

3. Climate and Weather in Great Britain (Климат и погода в Великобритании)

4. Two approches to the scientific management

5. Democracy in Russia

6. Роль СМИ в современном мире (The mass media in the life of Society)
7. Pogroms in Azerbaijan and Armenia of 1988-89 As Historical Echo of the 1915 Armenian Genocide (Погромы в Азербайджане и Армении 1988-89 как историческое эхо 1915 Армянского Геноцида)
8. Radio And TV In My Life
Radio And TV In My Life

9. AIDS IN AFRICA (СПИД в Африке)

10. Banking services in Russia: theory and fact

11. Education in Moscow school

12. Korea in Focus

13. Socionical approach in studding of nations

14. The role of art in our life

15. Traditional Meals in Mexico

16. The School Education in Great Britain (Школьное образование в Великобритании)

Наклейки на стену "Космос", светящиеся в темноте (62 штуки).
Удивительный набор "Космос" от Djeco представляет собой 62 фосфоресцентные пластиковые наклейки для декора комнаты. Наклейки
879 руб
Раздел: Интерьерные наклейки
Овощечистка "Mayer & Boch".
Овощечистка - это удобный инструмент, с помощью которого удобно чистить овощи и фрукты как с тонкой, так и со слишком толстой кожурой.
308 руб
Раздел: Овощечистки, рыбочистки
Автомобиль со звуковым сигналом "Джип-каталка", красный.
Автомобиль Джип-каталка - это удобное транспортное средство для малыша! Каталка сделана в виде машинки. Малыш отталкиваясь ножками сможет
1698 руб
Раздел: Каталки

17. Christmas in Britain (Рождество в Британии)

18. Mozart: Symphony #40 in G Minor, K.550 Моцарт: Симфония №40 в си-минор, К. 550

19. Excursion in old Riga

20. Holidays and traditions in english-speaking countries

21. The profile of an effective manager

22. Leadership in Hospitality Industry
Leadership in Hospitality Industry
23. Myth of managment
Myth of managment
24. Types of tests used in English Language Teaching Bachelor Paper
Types of tests used in English Language Teaching Bachelor Paper

25. Gun control

26. “The Role of Smallpox Vaccination in Mortality Decline in the Great Britain through Eradicating the Disease between XVIII-XX centuries – Facts or a Political Arithmetick?”

27. Navruz - A Celebration of Life. Public holidays in Uzbekistan

28. Education in the Middle Ages

29. Continuity and change in Stravinskiy`s ballets. Стравинский и его балеты

30. Financial Institutions in Turkey

31. The role of art in our life

32. Holidays and traditions in english-speaking countries

Концентрат Gardex "Extreme", для защиты дачного участка от клещей, 50 мл.
Концентрат для защиты дачного участка от клещей. Для обработки приусадебных, дачных и садовых участков. Надежно защищает от иксодовых
370 руб
Раздел: Аэрозоль, спрей
Развивающий центр "Мультикуб", 7 игр на каждой стороне.
Это настоящий многофункциональный игровой центр! На каждой стороне куба - разные развивающие игры. На двух сторонах расположены сортеры -
1890 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики

33. Lexicology. Word structure in Modern English

34. Mozart: Symphony #40 in G Minor, K.550 Моцарт: Симфония №40 в си-минор, К. 550

35. History of `The Beatles` and biographies of members in english

36. “The Role of Smallpox Vaccination in Mortality Decline in the Great Britain through Eradicating the Disease between XVIII-XX centuries – Facts or a Political Arithmetick?”

37. Education in the Middle Ages

38. Militant Islam’s Expansion in the Southern Philippines
39. Christmas in Britain (Рождество в Британии)
40. Апокатастасис и "Благое молчание" в эсхатологии св. Максима исповедника (Apokatastasis and «Honorable silence» in the eschatology of st. Maximus the confessor)

41. Liaison between Board and CEO in Russian Oil Companies

42. Banking services in Russia: theory and fact

43. Особенности ведения бизнеса в Китае (The peculiarities of marketing strategy development in China)

44. The profile of an effective manager

45. Redesigning the Dragon Financial Reform in the Peoples Republic of China

46. Tourism in Germany

47. Why was the United States unsuccessful in Vietnam?

48. Sport in Our Life

Магнитная игра для путешествий "Подводный мир".
Расположи 4 магнитные детали на игровой доске таким образом, чтобы только указанные в задании обитатели подводного мира остались видны.
554 руб
Раздел: Головоломки
Игра настольная "Дом с привидениями".
Эта веселая соревновательная ролевая игра предназначенна для 2 игроков в возрасте от 5 до 10 лет. Один из них играет за команду из 7
314 руб
Раздел: Классические игры
Доска двухсторонняя магнитно-маркерная с поддоном (набор букв, цифр и знаков на магнитах).
Доска предназначена для детей от 3 лет и может быть использована как основа для наборов магнитных букв, цифр и знаков, магнитной мозаики,
744 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

49. Whether ‘tis nobler in the mind... Пастернак и нравственная дилемма послереволюционной интеллигенции

50. The government role in the market economy

51. Опера Джузеппе Верди "Бал-маскарад" (Un Ballo in Maschera)

52. Композиторы in English

53. The Problem of Holmelessness in Canada

54. Religion in Britain
Religion in Britain
55. Dissociation of Benzene Molecule in a Strong Laser Field
Dissociation of Benzene Molecule in a Strong Laser Field
56. Creating Market Economy in Eastern Europe
Creating Market Economy in Eastern Europe

57. Under what conditions will the oligopolists agree to co-operate in their decisions

58. Судопроизводство in jure и in judicio

59. Исследование апоптотической активности лимфоцитов периферической крови in vitro при инфекционном мононуклеозе и мононуклеозоподобном синдроме

60. A role of the Environmental Ethics in the modern society

61. Presents in Russia and America

62. Bread in our life

63. Education in Russia

64. TV in my life

Настольная игра "Свинтус. Правила Этикета" (новая версия).
Об игре Перед вами расширенная версия карточного бестселлера «Свинтус»! Помимо полного набора карт из оригинала, в игру добавлены новые 12
390 руб
Раздел: Игры в дорогу
Мозаика-чемодан со схемами "Мозайкин".
Состав набора: игровое поле, 16 картинок, 48 деталей мозаики. Размер поля: 28x21,5 см. Диаметр фишки: 3 см. Материал: картон, пластик.
399 руб
Раздел: Пластмассовая
Комод четырехсекционный "Орнамент" (белый/мраморный).
Комод поможет вам поддерживать порядок и сделает интерьер уютнее. В нём найдётся место для канцтоваров, игрушек, сувениров, текстиля и
1302 руб
Раздел: Комоды

65. What is better watching sports or participating in sports?

66. Music in our life

67. Books in Our Life

68. Protestants and Catholics in Northern Ireland

69. The Role of Smallpox Vaccination in Mortality Decline in the Great Britain through Eradicating the Disease

70. My career in the future
My career in the future
71. Advertising in our Life
Advertising in our Life
72. In der Mensa
In der Mensa

73. In der Bibliothek

74. Was wollte der Autor in seinem Marchen sagen?

75. The weather in Great Britain

76. Theatre in Great Britain

77. Education in GB

78. Education in Russia

79. Holidays in Great Britain

80. Sport in our life

Фоторамка "Вращающийся куб".
Декоративная фоторамка, выполненная в виде куба. На гранях куба вы сможете разместить шесть фотографии формата 10 см х 10 см. Куб
330 руб
Раздел: Мультирамки
Гель "Meine Liebe" для стирки шерстяных, шелковых и деликатных тканей, 800 миллилитров.
Концентрированный гель "Meine Liebe" идеально подходит для изделий из шерсти, шелка, кашемира, в том числе состоящих из
315 руб
Раздел: Гели, концентраты
Помпа для воды "HotFrost", A6, механическая.
Цвет корпуса: синий/серый. Тип установки: на бутыль. Тип помпы: механический. Тип крана: кнопка на корпусе. Количество кранов: 1. Материал
357 руб
Раздел: Прочее

81. Education in GB

82. Zaporozhye: The city in which I live

83. Zivilprozes in der BRD

84. Eyck, Jan van: altarpiece in Ghent

85. The development of computers in ukraine and the former USSR

86. Conflicts of interest in corporate transactions
Conflicts of interest in corporate transactions
87. Internet helps in development of education and democracy
Internet helps in development of education and democracy
88. My Ideas On Living In A Foreign Country
My Ideas On Living In A Foreign Country

89. Ecological problems in big cities, particular in Moscow. How can a contradiction between the technological progress and ecology be solved from my point of view?

90. Education in Russia

91. Holiday in Russia

92. Regional variation of pronunciation in the south-west of England

93. Sports in the USA

94. The development of computers in the USA

95. The political role of Great Britain in modern world

96. Science in our life

Коробка для хранения обуви, 610x340x130 мм.
Материал: полипропилен. Размер: 610x340x130 мм.
550 руб
Раздел: Короба, чехлы для обуви
Перчатки виниловые одноразовые, размер M, 100 штук.
Виниловые одноразовые перчатки применяются во время разных видов работ: в пищевой сфере, косметологии, при уборке. Перчатки мягкие и
305 руб
Раздел: Перчатки
Трусики Merries Юниор, 12-22 кг, экономичная упаковка, 38 штук.
Изготовлены из чистого хлопка, гладкого как шёлк и очень мягкого на ощупь, удобны в период обучения малыша к горшку; надеваются и
1448 руб
Раздел: Обычные

97. TV in Russia. My favorite TV programme

98. Animals need help. Earth is in danger

99. Holidays in Russia, Britain and the USA

100. Music in our life


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.