Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Трудовое право Трудовое право

Основания возникновения трудовых правоотношений

Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

Содержание: Введение3 Глава 1. Правовой анализ оснований возникновения трудовых правоотношений, их виды.5 1.1. Определение понятия трудового отношения: признаки, содержание, субъекты.5 1.2. Определение понятия основания возникновения трудового правоотношения, виды оснований возникновения трудовых правоотношений13 Глава 2. Анализ отдельных оснований возникновения трудовых правоотношений в разрезе правоприменительной практики19 2.1. Заключение трудового договора как основание возникновения трудовых правоотношений19 2.2. Фактического допущения к работе как основание возникновения трудовых правоотношений29 Заключение34 Список использованнойлитературы36 Введение С 1 февраля 2002 года введен в действие Трудовой Кодекс Российской Федерации, который впервые дает законодательное определение трудовых отношений. В связи с ведением Трудового Кодекса, содержащего многие принципиально новые нормы, возникла необходимость формирования правоприменительной практики: «В практике применения Трудового Кодекса РФ и при подготовке актов, принимаемых на его основе, существуют определенныезатруднения, вызванные тем, что некоторые положения основного закона о труде противоречивы и допускают неоднозначное толкование»1. Поскольку основанием совершенствования правоприменительной практики является наличие сильной теоретической базы, в связи с мало изученностью данной темы, рассмотрение и правовой анализ оснований возникновения трудовых правоотношений сегодня наиболее актуален. К сожалению, на сегодняшний день, основания возникновения трудовых правоотношений отдельно теоретиками в области трудового права не анализируются, тема не разработана, основания возникновения трудовых правоотношений рассматриваются внутри темы трудовые правоотношения. Объектом исследования в настоящей работе выступают трудовые правоотношения, предмет исследования – основания возникновения трудовых правоотношений, их виды. Цель исследования: проанализировать понятие трудовые правоотношения, дать определение понятия основания возникновения трудового правоотношения, провести анализ оснований возникновения трудовых правоотношений, дать их классификацию, изучить практику применения трудового законодательства по вопросам оснований возникновения трудовых правоотношений. В настоящей работе решаются следующие задачи: - рассмотреть признаки, содержание и элементы трудовых правоотношений; - дать определение понятия трудовых правоотношений; - дать определение понятия оснований возникновения трудовых правоотношений; - классифицировать основания возникновения трудовых правоотношений; - провести анализ судебной практики по ряду оснований возникновения трудовых правоотношений. В первой главе работы – «Правовой анализ оснований возникновения трудовых правоотношений, их виды» дано определение понятия трудовых правоотношений, рассмотренвопрос об определениипонятии оснований возникновения трудового правоотношения, виды оснований возникновения трудовых правоотношений. Во второй главе работы - «Анализ отдельных оснований возникновения трудовых правоотношений в разрезе правоприменительной практики: заключение трудового договора и фактическое допущение к работе» рассмотрена судебная практика по таким основаниям возникновения трудовых правоотношений как заключение трудового договора и фактическое допущение к работе.

Для написания работы использовались нормативно-правовые акты: Трудовой Кодекс РФ, Гражданский Кодекс РФ, Постановления верховного суда Российской Федерации, труды и монографиитеоретиков в области трудового права Александрова Н.Г., Акоповой Е.М., Гусова К.Н., Лушникова А.М., Лушниковой М.В. и других, статьи ведущих специалистов в области трудового права: Полякова С., Барабаша А. Глава 1. Правовой анализ оснований возникновения трудовых правоотношений, их виды 1.1. Определение понятия трудового отношения: признаки, содержание, субъекты Для того чтобы дать определение понятия оснований возникновения трудового правоотношения, изучить основания возникновения трудовых правоотношений, необходимо дать понятие трудового правоотношения, рассмотреть его признаки, содержание, элементы. «С точки зрения формы, то есть внешнего проявления и обнаружения себя на поверхности осуществимой практики то или иное правоотношениеопредмечивается (материализуется) в том или ином действии или бездействии, при этом под действием следует иметь в виду действия всех сторон, которые входят в структуру правоотношения»2. «Правоотношение – следствие действия права как социального и государственного института»3. Правоотношение можно определить как «урегулированные правом и находящиеся под охраной государства общественные отношения, участники которых выступают в качестве носителей взаимно корреспондирующих друг другу юридических прав и обязанностей»4. Автор указывает на то, что существование отраслевых правоотношений обусловлено, в первую очередь, необходимостью их правового регулирования. Регламентированию подлежат наиболее важные общественные отношения: «Если законодатель обладает развитым политико-правовым мышлением, то он стремиться, во-первых, определить круг правоотношений, которые необходимо подвергнуть регламентации; во-вторых, избрать наиболее целесообразный механизм регуляции, в-третьих, если законодатель решил какие либо отношения урегулировать сам, то используются те или иные методы (рекомендации, разрешения, дозволения, запрет), он должен одни отношения – отношения в русле требований дня – закрепить и обеспечить их нормальное функционирование; другие – отношения, не соответствующие духу времени – запретить и, насколько возможно, исключить из практики, третьи – ростки будущих, более совершенных отношений – поощрить и стимулировать расширение сферы их «ареала обитания»»5. Трудовой Кодекс РФ (далее по тексту ТК РФ) дает понятие трудовых правоотношений, определяя их в статье 15 как «отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором». В общей теории права выделяют понятие, признаки и содержание правового отношения. «Уже в 1925 году Войницкий И.С. отмечал, что «Трудовое правоотношение являетсяцентральным понятием в области трудового права»6.

«В. Каскель понимал под трудовыми правоотношениями «всю совокупность общественных отношений между рабочим и нанимателем рабочим и его товарищами., с которыми отдельный рабочий трудится вместе в производстве и объединенные одной профессиональной организацией »7. Н.Г. Александров определял трудовое правоотношение как «юридическое отношение, выражающее товарищеское сотрудничество свободных от эксплуатации людей, в которых одна сторона (трудящиеся) обязана выполнитьизвестного родя работу по определенной должности (профессии, специальности, квалификации), входя в коллектив определенного социалистического предприятия (учреждения, хозяйства), а другая сторона предприятие (учреждение, хозяйство) обязано оплачивать его труд по количеству и качеству, обеспечивать условия труда, безопасные для здоровья трудящегося и благоприятные для высокой производительности его труда, заботиться о материально-бытовых и культурных нуждах работника»8. Лушников А.М., Лушникова М.В. указывают на следующее: «в качестве правоотношений выступает урегулированные нормой права общественное трудовое отношение между работников и работодателем, основанное на трудовом договоре»9. Первоначально исследователи рассматривали трудовое отношение в неразрывной связи с трудовым договором, зачастую отождествляя их:«При рассмотрении элементов (признаков) трудового правоотношения исследователи брали за основу выделенные Л.С. Талем три элемента трудового договора Так, М.П. Карпушин называл трудовой, имущественный и организационный элемент, Л.Я. Гинцбург – имущественный, материальный и личный»10. Позднее в теории трудового права стали выделять признаки непосредственно трудового правоотношения. К числу наиболее характерных признаков правоотношения относят следующие: «Они возникают, изменяются или прекращаются только на основании правовых норм, которые непосредственно порождают (вызывают к жизни) правоотношения и реализуются через них Субъекты правовых отношений взаимосвязаны юридическими правами и обязанностями, которые в правовой науке принято называть субъективными. Эта связь, собственно и есть правоотношение, в рамках которого праву одной стороны корреспондирует обязанность другой Правовые отношения носят волевой характер охраняются государством правовые отношения отличаются ндивидуализированностью субъектов, строгой определенностью их взаимного поведения, персонификацией прав и обязанностей»11. Из законодательного понятия трудовых правоотношения можно выделить специфические признаки трудового правоотношения. К числу таких признаков относится: специальные субъекты трудового правоотношения – работник и работодатель;права и обязанности субъектов регламентированы законом и возникают по поводу осуществления трудовой функции; личный характер функции, осуществляемой работником. Барабаш А.выделяет свойства трудового правоотношения, к числу которых относит: «Трудовые отношения регулируются их заинтересованными участниками Трудовой договор основывается на свободном волеизъявлении его сторон Трудовое отношение между работником и работодателем не прерывается после окончания каждого рабочего дня, прекращается в этот момент лишь обязанность первого выполнять принятый им на себя круг работ (при функциональном распределении работ) или его участок работ (при линейном распределении) т.е

Расторжение трудового договора в случае смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п. 4Pст. 81 ТК РФ). Изменениями, внесенными в ст. 181 ТК РФ, ФЗ от 30 июня2006 г. P90-ФЗ законодатель подчеркнул, что гарантии, установленный указанной статье применяются только в случае смены собственника имущества организации. Ранее данное обстоятельство не указывалось, а гарантии применялись при смене собственника организации. Таким образом, особенности возникновения трудовых правоотношений с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером дополнены положениями ст. 181 ТК РФ. Они касаются гарантий этим лицам в связи со сменой собственника имущества организации, с которым работодатель заключил трудовой договор в соответствии со ст. 275 ТК РФ. При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в соответствии со ст.75 ТК РФ

1. Причины и история возникновения и развития кредитных отношений. Их эволюция

2. Трудовой кодекс РФ – основа регулирования социально-трудовых отношений

3. Факторы возникновения непонимания в семейных отношениях

4. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

5. Взаимосвязь характера межличностных отношений подростков-маргиналов с родителями и отношения к национальным традициям

6. Защита профсоюзами социально-трудовых прав работников
7. Защита трудовых прав работников по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь
8. Источники трудового права. Дисциплина труда

9. Социально-трудовые права работников, связанные с семейными обязательствами

10. Российско-иранские отношения. Роль Астрахани в российско-иранских отношениях

11. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

12. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, связанных с коллективными трудовыми спорами

13. Основания возникновения административно-правовых отношений

14. Основания возникновения обязательств

15. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

16. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

Игра настольная "Не урони пингвина", 47 деталей.
Комплектация (47 деталей): пингвин, игровое поле, молоток (2 штуки), игровой циферблат с указателем, выбиваемые блоки (2 комплекта по 19
351 руб
Раздел: Игры на ловкость
Кружка "Акула".
Пусть утро станет добрым! Кружка с забавной фигуркой на дне - это шанс вызвать улыбку близкого человека. По мере выпивания напитка фигурка
434 руб
Раздел: Оригинальная посуда
Рюкзак для школы и офиса "SpeedWay 2", 46x32x19 см, серо-оранжевый.
Рюкзак для школы и офиса с отделением для ноутбука с диагональю до 15,6”. 3 больших отделения. 1 передний карман для мелких предметов. 2
1092 руб
Раздел: Без наполнения

17. Дискриминация в сфере трудовых отношений

18. Основание Иерусалимского подворья в Москве - важнейшая веха в укреплении отношений между иерусалимской и русской церквами

19. Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

20. История правового регулирования трудовых отношений в Беларуси

21. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

22. Социально-психологические отношения в трудовом коллективе
23. Основания прекращения трудового договора
24. Специфика регуляции трудовых отношений в современной России

25. Трудовые отношения

26. Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство

27. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений

28. Договор как основание возникновения обязательств

29. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным элементом

30. Определение, функции и условия возникновения эмоций. Возможные основания классификации эмоций

31. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях

32. Общие основания прекращения трудового договора

Диванчик раскладной "Кошечка".
Диван "Кошечка" - красивый, функциональный, надежный детский диван. Он способен украсить детскую комнату и может использоваться
2791 руб
Раздел: Прочие
Карандаши цветные "Triocolor", 24 цвета.
Трехгранная эргономичная форма корпуса. Яркие, насыщенные цвета, линии мягко ложатся на бумагу. Грифель устойчив к механическим
337 руб
Раздел: 13-24 цвета
Игра "Удержи юлу".
Хотите, чтобы Ваш ребенок рос ловким, активным и внимательным? Игра "Удержи юлу" поможет ему быстро развить все эти навыки! • В
580 руб
Раздел: Игры на ловкость

33. Основания возникновения маркетинговых правоотношений.Система юридических фактов

34. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений

35. Основания возникновения, изменения и прекращения права собственности на землю в Республике Беларусь

36. Основания и порядок возникновения права пользования недрами

37. Основания расторжения трудового договора

38. Правовое основание изменения содержания трудового договора
39. Регламентирование социально-трудовых отношений
40. Регулирование трудовых отношений с педагогическим работником

41. Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений

42. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

43. Трудовой договор: основания прекращения

44. Трудовые отношения в международном праве

45. Механизмы регулирования трудовых отношений

46. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношения

47. Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

48. Трудовые отношения

Логический теремок.
Прекрасная развивающая и обучающая игрушка для Вашего малыша. Развивает логику, моторику рук, а также восприятие цвета и формы. Цвет
759 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Набор детской посуды "Лиса".
Набор посуды детский "Лиса". В комплекте 3 предмета: - тарелка суповая диаметром 15 см, - тарелка обеденная диаметром 17,5 см, -
397 руб
Раздел: Наборы для кормления
Фигурки "FIFA 2018. Забивака. Header", 3 штуки, 6 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
449 руб
Раздел: Игрушки, фигурки

49. Трудовые отношения в Нижегородском речном порту

50. Концепция человеческих отношений и возникновение социологии менеджмента

51. Отношения в современной трудовой организации

52. Экономика труда и социально-трудовые отношения

53. Занятость и трудовые отношения

54. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений
55. Пьер Симон Лаплас. Возникновение небесной механики
56. Возникновение и эволюция жизни

57. Возникновение жизни на Земле

58. Возникновение исмаилизма в Иране

59. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

60. Инженерно-геологические изыскания для определения характеристик грунтов и оснований

61. Пенсия по старости на общих основаниях

62. Основные направления государственного регулирования финансовых отношений в РФ

63. Административно правовые отношения (Контрольная)

64. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

Багетная рама "Bella", 40x50 см (цвет: серебряный + золотой).
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
651 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Магнитная планка самоклеющаяся, 100x5 см + 6 магнитов.
Магнитные планки применяются в случаях, когда требуются небольшие магнитные поверхности. На внутренней стороне планки нанесен перманентный
654 руб
Раздел: Прочее
Карандаши цветные "Kores", 36 цветов, с точилкой.
Цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Трехгранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт. Грифель проклеен
622 руб
Раздел: Более 24 цветов

65. Основания признания сделки недействительной

66. ЦивЁльно правовЁ вЁдносини - батькЁвство (Гражданско-правовые отношения - родительские права и обязаности)

67. Отношения по наследованию

68. Товарищества собственников жилья: порядок образования, функции, основания реорганизации и ликвидации товарищества

69. Особенности феодальных отношений в Речи Посполитой XV-XVII вв.

70. Некоторые особенности регулирования обязательственных отношений по статутному праву Великого княжества Литовского
71. Возникновение и система развития права Канады
72. Возникновение и развитие Советского права (1917-1940)

73. Проблема отношений всей России с Кавказом

74. Мировая война 1939 - 1945гг.: точки зрения на причины возникновения и факторы развития конфликта

75. "К. Менгер: Основания политтической экономии"

76. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

77. Реформа федеративных отношений в современной России

78. Субъекты налоговых отношений

79. Правовые отношения

80. Перемена лиц в обязательствах в коммерческих отношениях (цессия и факторинг)

Шторка антимоскитная "Цветок" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
372 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Пеленка-кокон Папитто на липучке (двухслойная).
Пеленка выполнена из двойного интерлока (100% хлопок), а это отличный материал для пошива одежды для новорожденных. Пеленка-кокон это
388 руб
Раздел: Пелёнки
Набор игрушек на присосках "Каскадер".
Что подарить творческому ребенку, из которого ключом бьет энергия? Чем занять неугомонного малыша в дороге или в ожидании? Набор игрушек
340 руб
Раздел: Из резины

81. Возникновение и идеи правового государства

82. Основы политики Эстонского государства в отношении образования и здравоохранения

83. Правовые отношения: понятия, признаки, элементы, виды

84. Возникновение и система развития права Канады

85. Трудовые споры и порядок их разрешения

86. Трудовой договор
87. Трудовое право
88. Трудовой договор (контракт)

89. Виды трудовых договоров

90. Трудовое право

91. Трудовое право

92. Трудовое право (Шпаргалка)

93. Трудовое право: понятие и виды переводов

94. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

95. Трудовая книжка. Порядок ведения

96. Трудовое право

Планшетик "Маленький всезнайка".
Ваш малыш хочет знать всё обо всём? Тогда ему обязательно понравится новый планшетик от компании "Азбукварик"! 200 вопросов, 20
445 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Свечи чайные в гильзе (100 штук).
Вес: 12 гр. Высота: 1,6 см. Диаметр: 3,8 см. t горения: 3,5 ч В упаковке: 100 штук. Материал: парафин.
634 руб
Раздел: Свечи чайные
Карандаши цветные "Космос", 36 цветов.
Шестигранный корпус. Яркие насыщенные цвета. В комплекте: 36 цветных карандаша.
354 руб
Раздел: Более 24 цветов

97. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

98. Статистика трудовых ресурсов

99. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях

100. Трудовой договор


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.