Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Факторы, формирующие стиль руководства

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
8 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
201 руб
Раздел: Ванная

ВВЕДЕНИЕ Составной частью и главной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер. Изучение стиля руководства ведется психологами уже более полувека. Исследователи накопили к настоящему времени немалый материал по данной проблеме. Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства данного руководителя. Стиль отличается устойчивостью, которая проявляется в частом применении разных приемов управления. Но эта устойчивость относительна, так как стилю обычно характерен динамизм. Правильно выработанный стиль руководства соответствующий сложившийся ситуации способен преодолеть непреодолимые препятствия. И он приведет систему к неожиданно высоким конечным результатам. Стиль управления во многом определяется индивидуальными качествами руководящего лица, но при всей их значимости, особенности личности не исключают и другие компоненты, формирующие его, которые также являются важными. 1 ХАРАКТЕРИСТИКА СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В отечественной литературе стиль руководства принято группировать по различным признакам. Индивидуальный стиль управления выходит из разных соотношений в реализации таких качеств руководителя как экономические, организаторские, морально-этические, педагогические и профессиональные способности. Особенности стиля каждого руководителя формируются в зависимости от того, какой из пяти названных компонентов доминирует в его личности. Можно выделить основные факторы, характеризующие стиль руководства: Требования, предъявляемые к руководителям в отношении их компетентности, деловитости, ответственности, личных качеств, нравственности, характера, темперамента и пр.; Специфика системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя; Окружающая производственная среда - технологический уровень производства, форма организации труда, обеспеченность материальными ресурсами; Особенности руководимого коллектива - его структура и уровень подготовленности, характер сложившихся в нем взаимоотношений, его традиции и ценности. Стиль работы определяет не только деятельность руководителя, он непосредственно сказывается на всех сторонах деятельности системы и непосредственно на подчиненных. В наиболее распространенной классификации выделяются 3 основных стиля управления: демократический, авторитарный, либеральный.

Демократический или коллегиальный стиль управления. Организации, в которых преобладает данный стиль руководства, характеризуются высокой степенью децентрализации полномочий, активным участием сотрудников в принятии решений. Создается атмосфера, при которой выполнение служебных обязанностей становится делом привлекательным, а достижение при этом успеха служит вознаграждением. Руководитель ориентируется на возможности своих работников, на их стремление к творческой деятельности, осуществляет подготовку и принятие решений при активном участии персонала, создает необходимые условия для своевременного выполнения работы, осуществляет справедливую оценку результатов труда каждого работника, материальное и моральное стимулирование. Демократический стиль как типовая форма включает разные варианты: коммуникационный стиль: сотрудники могут выражать свое мнение, но должны, в конечном счете, следовать распоряжениям. консультативный стиль: менеджер принимает решение только на основе подробной информации и после ее совместного обсуждения, сотрудники выполняют решения, в разработке которых они участвовали. автономный стиль: сотрудники решают сами, они не ограничены рамками, но контроль и ответственность остаются за менеджером. стиль управления с совместным решением: менеджер ставит проблему и ограничения, а сотрудники сами принимают решение о дальнейших действиях; менеджер оставляет за собой право вето. Авторитарный или административный стиль управления характеризуется чрезмерной централизацией власти руководителя, его приверженностью к единоначалию, и самостоятельным решением большинства управленческих проблем. На практике такой ярко выраженный стиль сегодня встречается редко. Иногда автократом в глазах неорганизованных работников может предстать и простой руководитель, действующий по четкому плану и реализующий его вопреки всем препятствиям. В условиях рыночных отношений чисто административный стиль управления становится малопреемлемым, однако в краткосрочном периоде с эффективностью может применяться. Авторитарный стиль как идеально-типовая форма единоличного централизованного управления властной воли формального лидера имеет следующие варианты: диктаторский стиль: сотрудники вынуждены следовать единоличным приказам под угрозой санкций. автократический стиль: в распоряжении менеджера – обширный аппарат управления бюрократический стиль: авторитет менеджера обусловлен его формальным положением лидера. Все подчинены одной детальной системе правил, инструкций, положений. патриархальный стиль: менеджер имеет авторитет главы семьи. Сотрудники подчиняются на основе педагогического доверия доброжелательный стиль: авторитет менеджера основан на его личных положительных качествах, в которых сотрудники уверены. Либеральный стиль управления отличается отсутствием собственной инициативы у руководителя и нежеланием принимать на себя ответственность за управленческие решения, особенно, связанные с определенным риском. Руководитель либерального типа чрезмерно осторожен и непоследователен в своих повседневных действиях, во взаимоотношениях с подчиненными.

Такой руководитель отменно вежлив, готов выслушать любые критические замечания в свой адрес, но не склонен их выполнять. Он недостаточно требователен и делает все возможное, чтобы понравится всем работникам. Становление руководителя-либерала может объясняться многими причинами. По характеру такие руководители люди нерешительные, добродушные, боящиеся ссор и конфликтов. Они недооценивают значимости деятельности коллектива и то, что коллектив нуждается в них. Но может оказаться, что это высоко творческая личность, захваченная какой-то сферой своих интересов, но лишенная организаторского таланта. По этой причине обязанности руководителя оказываются для данного руководителя непосильными. Такова характеристика трех основных стилей управления, однако в реальной практике каждый современный руководитель-менеджер должен уметь использовать тот стиль, который является наиболее эффективным для данной производственной ситуации. 1 С 80-82 2 ФОРМИРОВАНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА Формирование стиля руководства – сложный процесс, в котором присутствует большое количество субъективных и объективных факторов. Стиль руководства кроме особенностей темперамента, учитывает профессиональную подготовку, развитие организации, ее территориальное расположение и складывается у руководителя в процессе его работы и получения опыта. Стиль формируется как осознанная потребность поиска методов и форм перехода от эмоционального, иррационального к рациональному познанию среды, условий деятельности, преодоления противоречий в процессе постановки и достижения целей. При выборе стиля управления, который включает стиль мышления, стиль поведения, манеру общения, стиль речи, технику личной работы, структуру затрат рабочего времени, надо учитывать множество факторов, но прежде всего, наряду с ситуативными характеристиками, необходимо учитывать еще три фактора: Решаемые сотрудниками задачи. Для стереотипных, рутинных, повторяющихся задач допустимы авторитарные формы управления, но при условии, что требуется только поверхностное общение руководителя с подчиненными, как и работников между собой. Не случайно авторитарный стиль в зарубежном менеджменте называют пионерским, когда все может легко и правильно решаться одним руководителем. Для сложных неповторяющихся задач творческого характера необходимыми являются демократические формы управления. Уровень квалификации работников и руководителя. Интегрально-демократический стиль требует от сотрудников высокого образования: им делегируются компетентность и полномочия по решению многих задач. Характер мотивации сотрудников. При авторитарном управлении определенных успехов можно добиваться лишь в коллективах из менее квалифицированных работников только путем распределения материальных благ. 2 с 140 Успешность выбора стиля определяется тем, в какой степени руководитель учитывает способность и готовность подчиненных к исполнению его решений, традиции коллектива, а так же оценит и свои возможности, такие как уровень образования, стаж работы, психологические качества. Но выбор стиля в немалой степени зависит так же от подготовки и поведения подчиненных.

Никаких оправданий неорганизованному стилю руководства мне в голову не приходит. Причин, по которым формируется такая модель поведения, предостаточно, и, поверьте мне, время от времени любые руководители теряют концентрацию, однако настоящие лидеры умеют ее восстанавливать. Впрочем, восстановиться не так уж просто; иногда для этого требуется, скажем так, «перезарядить аккумуляторы». Разумно в такой ситуации взять отпуск или выделить выходной день на «восстановление умственных способностей». Для того чтобы вернуть способность контролировать тонкости процесса, любые средства хороши. Что делать, если неорганизованного стиля придерживается ваш собственный руководитель? Попробуйте обратиться к технике «мелочной опеки наоборот». Предлагайте разумные решения задач. Делайте то, что считаете нужным, – в особенности если задачи распределены недостаточно четко. Если ваш руководитель дистанцируется от проблемы, у вас будет больше времени. Пользуйтесь этим временем с умом. Кто знает – может быть, вас повысят. Впрочем, это не есть ваша основная задача; главное – должным образом справиться с решением проблем, стоящих перед вашим отделом

1. Факторы, влияющие на формирование качества и конкурентоспособность пряностей

2. Факторы, влияющие на формирование cпособностей у мужчин и женщин

3. Сущность, классификация и показатели измерения издержек обращения в книжной торговле. Основные факторы, влияющие на уровень издержек книготоргового предприятия

4. Специфические факторы и качества продуктов питания, влияющие на спрос

5. Качество сервиса как фактор формирования имиджа организации общественного питания

6. Потребительные свойства товаров аптечного ассортимента. Факторы, влияющие на качество товаров
7. Основные рыночные факторы, влияющие на характер инновационной деятельности
8. Факторы, влияющие на качество продукции

9. Анализ факторов, влияющих на качество сельскохозяйственной продукции

10. Основные этапы формирования политической карты мира

11. Некоторые факторы, влияющие на развитие головного мозга

12. Условия формирования военно-административной системы Южного Зауралья в XVII - первой половине XIX века

13. Некоторые факторы, влияющие на развитие головного мозга

14. Факторы, влияющие на производительность и удовлетворенность работой

15. Факторы, влияющие на развитие малого бизнеса в Украине

16. Основные этапы формирования античной культуры

Говорящая азбука, мягкая.
3 режима игры: буквы и цифры, слова и цифры, скороговорки и ноты.. 43 звуковые кнопки, функция регулировки звука, озвучено актерами театра
1603 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Форма для выпечки "Имбирный домик".
Красивая подача десерта приносит не меньшее удовольствие, чем его безупречный вкус! Миниатюрный кекс "Имбирный домик",
332 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Магнитная мозаика "Веселый городок".
Магнитная мозаика "Веселый городок", из которой можно собрать не только городок, но и множество других картинок. В набор входят:
509 руб
Раздел: Магнитная

17. Факторы, влияющие на экономику Испании

18. Необходимые условия захвата и удержания рынка: от качества к брэндингу

19. Методика блочного обучения как условие формирования орфографической грамотности учащихся

20. Основные этапы формирования сексуальности

21. Факторы, влияющие на развитие силы

22. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье
23. Основные методы формирования уровня цен
24. Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений

25. Строение и условия формирования карбонатных отложений верхнего маастрихта Крыма

26. Палеографические условия формирования ястребовской свиты на юго-востоке Воронежской антеклизы

27. Факторы, влияющего на создание системы стратегического планирования

28. Имущественное страхование: понятие, виды и основные условия

29. Занятые на рынке труда: факторы, влияющие на здоровье

30. Классификация инвестиций, факторы влияющие на нее

31. Проблема социального страхования и ее развитие в условиях формирования рыночной экономики

32. Личные отношения студента к здоровью как условия формирования здорового образа жизни

Игра настольная "Монополия".
Классическая версия самой популярной настольной игры в мире. Путешествуйте по городу в поисках самой прибыльной собственности. Вкладывайте
1904 руб
Раздел: Классические игры
Табурет-подставка.
Простой, компактный и безопасный для вас и вашего ребенка табурет-подставка. Оригинальная форма в сочетании с рельефной поверхностью
425 руб
Раздел: Подставки под ноги
Тачка детская.
Только выбравшись из коляски, малыши сами начинают что-то катать и возить. Тачка понравится детям, не меньше каталок и колясок. С ней
367 руб
Раздел: Тележки

33. Основные приемы формирования однолетник бобово-злаковык агроценозов в лесостепи Среднего Поволжья

34. Факторы, влияющие на износ деталей почвообрабатывающих машин

35. Роль Ломоносова в развитии научного стиля и формировании научной терминологии

36. Основные тенденции формирования средневекового общества и Древняя Русь

37. Факторы формирующие качество и ассортимент хлебобулочных изделий

38. Анализ факторов, определяющих качество услуг, предоставляемых салоном красоты "Дива"
39. Оценка факторов, влияющих на производство и реализацию продукции
40. Факторы, влияющие на зачатие и беременность собак и кошек

41. Развитие торговых отношений между Республикой Беларусь и Российской Федерацией в условиях формирования единого экономического пространства

42. Анализ факторов, влияющих на систему управления персоналом

43. Мышление и условия формирования личности

44. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом

45. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе малого бизнеса

46. Методология развития компетентностного подхода в условиях двуязычной подготовки студентов специальности "Управление качеством"

47. Творческая деятельность школьников как условие формирования нравственно-эстетического отношения к природе

48. Факторы, влияющие на развитие ребенка

Контейнер "Доктор +", прямоугольный, 7 л.
Красивый контейнер с крышкой, с удобными ручками. Объем: 7 л. Ширина: 205 мм. Длина: 310 мм. Высота: 170 мм. Материал: пластик.
301 руб
Раздел: 5-10 литров
Конструктор "Панельный дом".
В набор конструктора "Панельный дом" входят элементы различного размера и формы. В том числе, крыша, двери (не открываются) и
306 руб
Раздел: Дома, дворцы
Корзина мягкая, 27 л.
Корзина мягкая с ручками. Материал: полиэтилен. Объём: 27 литров. Размер: 375x300x375 мм.
466 руб
Раздел: Корзины для бумаг, мусора

49. Нравственное воспитание в условиях формирования учебной деятельности

50. Условия формирования готовности детей к обучению в школе в условиях детского сада

51. Факторы, влияющие на мобилизацию и дезорганизацию деятельности студентов

52. Человек, как субъект труда. Основные условия и этапы становления

53. Факторы, влияющие на удовлетворенность браком

54. Исследование природных факторов, влияющих на уровень здоровья учащихся общеобразовательных школ
55. Учет факторов, влияющих на сумму прибыли
56. Оценка основных проблем формирования и исполнения бюджета Липецкой области

57. Понятие банкротства. Факторы, влияющие на предприятия, и причины банкротства

58. Анализ факторов, влияющих на снижение себестоимости продукции

59. Сравнительный анализ функциональных и семантических характеристик глагола to make в разговорном, газетно-публицистическом и научном стилях

60. Общая характеристика научного стиля речи

61. Общая характеристика научного стиля

62. Критерии культуры научного стиля речи

63. Научный стиль в английском языке

64. Характеристика научного стиля речи

Лапшерезка ручная "Mayer & Boch", 15 см.
Механическая лапшерезка изготовлена из нержавеющий стали, ножи выполнены из высококачественной нержавеющей стали. Лапшерезка прекрасно
2318 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Комод "Радуга" четырехсекционный.
Комод "Радуга" - красочный, практичный, удобный и мобильный. Украшен забавным декором. Имеет четыре удобные секции для хранения
1497 руб
Раздел: Шкафчики, комоды
Карандаши цветные "Lyra Groove Slim", 12 цветов + точилка.
Карандаши с эргономичным захватом по всей длине. Диаметр грифеля 3,3 мм! Точилка. Уникальные карандаши с канавками! Запатентовано! Научите
484 руб
Раздел: 7-12 цветов

65. Выявление взаимосвязи доминирующего стиля управления и социально-психологического климата коллектива

66. Условия и факторы качества управленческих решений

67. Факторы жилой среды в формировании условий жизнедеятельности человека

68. Условия труда и факторы их формирования

69. Штраф и правовые условия его назначения в качестве основного и дополнительного наказания

70. Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе
71. Стиль формирования волевых качеств учащихся в общении "ученик-учитель"
72. Социокультурные функции и роль физической культуры в формировании основных качеств и свойств личности

73. Анализ основных фондов ОАО "Любанский сыродельный завод", уровня средств МТО, влияющих на качество продукции

74. Зерно: классификация, характеристика, требования к качеству, условия хранения

75. Понятие и сущность содержания образования. Источники и факторы его формирования

76. Основные свойства исходных материалов и их влияние на качество готовых изделий

77. Основные качества речи оратора

78. Исследование основных факторов влияния на распространения наркотиков среди подростков

79. Влияние типологических особенностей темперамента на стиль руководства гостиничного хозяйства

80. Развитие основных физических качеств юношей

Калькулятор инженерный "STF-310", 10+2 разрядов.
10+2 разрядов. 139 функций. Сдвижной пластиковый футляр. Двойное питание. Инструкция на русском языке.
490 руб
Раздел: Калькуляторы
Бумага "IQ Color Pastell Mixed Packs", А4, 80 г/м2, 250 листов, 5 цветов.
Бумага цветная. Формат: А4. Класс: А+. Количество: 250 листов. Плотность бумаги: 80 г/м2. Яркость: 104%. Цвета: ассорти. Цвет: 5 цветов.
514 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Жвачка для рук "Изумрудная роса", ароматизированная.
Что такое Neogum? Это большая ручная жвачка, как с запахом, так и без него и без вкуса. У нас вы так же можете купить жвачку меняющую цвет
369 руб
Раздел: Антистрессы

81. Экологические факторы риска, влияющие на здоровье и продолжительность жизни человека

82. Влияние физических и химических факторов на основность алкиламинов

83. Особенности формирования отчетности о прибылях и убытках в условиях рыночных отношений в России

84. Основные направления улучшения условий труда на предприятии

85. Влияние типологических особенностей темперамента на стиль руководства гостиничного хозяйства

86. Формирование и использование фирменного стиля на предприятиях туриндустрии
87. Учет и аудит основных средств и эффективности их использования в условиях функционирования АРМ бухгалтера
88. Качество продукции - элемент выживаемости фирмы в условиях рыночной конкуренции

89. ФОРМИРОВАНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ИПОТЕЧНОГО ЖИЛИЩНОГО КРЕДИТОВАНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА В УСЛОВИЯХ ТРАНЗИТИВНОЙ ЭКОНОМИКИ

90. Великий шелковый путь: формирование и основные этапы развития

91. Оценка факторов риска и их влияние на формирование устойчивости к кислородной недостаточности у студентов

92. Влияние факторов преаналитического этапа на качество результатов лабораторных исследований

93. Формирование системы управления строительным комплексом в современных условиях

94. Стили руководства персоналом

95. Формирование основных элементов системы управления АО-Энерго

96. Основные положения моделирования систем обеспечения качества управления в экономике

Игровой дом-тоннель Yongjia "Гусеница".
Яркий игровой домик замечательно подходит как для игр в помещении, так и для летнего отдыха детей за городом, на даче или пикнике. Игровой
999 руб
Раздел: Без шаров
Жвачка для рук "Металлик".
Жвачка для рук ярких цветов с металлическим блеском – оригинальная игрушка, которая никогда не надоест. Ее можно мять, тянуть и кидать как
475 руб
Раздел: Антистрессы
Подставка для бутылки "Шнур".
Давно известно, что вкус вина зависит не только от технологии его приготовления, но и от условий хранения. Необычная, но удобная подставка
597 руб
Раздел: Прочее

97. Роль интуиции и неявного знания в формировании стиля математического мышления

98. Влияние стиля родительских отношений на формирование личности подростка

99. Основные качества речи

100. Основные показатели, определяющие качество электроэнергии


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.