Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Трудовое право Трудовое право

Ограниченная материальная ответственность работников, её виды. Полная материальная ответственность (случаи её наступления). Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: “Ограниченная материальная ответственность работников, её виды. Полная материальная ответственность (случаи её наступления). Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию”. 'Сдана на “4” (маленький объём) Москва – 2001 ПЛАН Введение. 1. Понятие, черты материальной ответственности. 2. Условия привлечения работников к материальной ответственности. 3. Ограниченная материальная ответственность работников. Её виды, случаи наступления. 4. Полная материальная ответственность работников. Случаи её наступления. 5. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации. 6. Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию. Заключение. Список используемой литературы. Введение. Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на защиту от безработицы. К основам конституционного строя относятся также охрана труда и здоровья людей, признание и защита равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности. Эти положения Конституции РФ соответствуют требованиям Всеобщей декларации прав человека, утверждённой и провозглашённой Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 10 декабря 1948 г. и ряду других международно-правовых актов в сфере труда. Применительно к субъектам трудовых правоотношений приведённые конституционные положения получают развитие в актах трудового законодательства. Так, согласно КЗоТ РФ, если в результате ненадлежащего исполнения работником или работодателем своих обязанностей другой стороне трудового договора причинён материальный ущерб, то он подлежит возмещению. Нужно сказать, субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба. Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность. В данной работе я попытаюсь рассмотреть виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним. Понятие, черты материальной ответственности. Материальная ответственность работника – это обязанность возместить ущерб, причинённый работодателю противоправными виновными действиями или бездействием.

Материальная ответственность является одним из видов юридической ответственности. По своей правовой сущности материальная ответственность имеет многие общие черты с дисциплинарной ответственностью. И та и другая наступают за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, составляющих содержание трудовой дисциплины, т. е. за дисциплинарный проступок. Вместе с тем материальная и дисциплинарная ответственность работников – это самостоятельные виды юридической ответственности, регламентируемые нормами трудового права, а поэтому между ними имеются принципиальные различия. Материальная ответственность в отличие от дисциплинарной непосредственно не направлена на обеспечение трудовой дисциплины. Основная её цель – возмещение (компенсация) причинённого ущерба. Материальная ответственность работника по трудовому праву также имеет некоторые сходные черты с имущественной ответственностью по нормам гражданского права. В основе и той и другой ответственности лежит обязанность возместить ущерб. Однако между материальной ответственностью по трудовому праву и имущественной ответственностью по гражданскому праву существуют весьма серьёзные различия, обусловленные особенностями предмета и метода этих отраслей. В соответствии с законодательством о труде, работник по общему правилу несёт ограниченную материальную ответственность и только за прямой действительный ущерб. По нормам гражданского права лицо, право которого нарушено, вправе требовать полного возмещения причинённых ему убытков (как реальный ущерб, так и упущенную выгоду). Нормы трудового права, регламентирующие материальную ответственность работника, носят императивный характер. Основания, пределы, порядок, и сроки привлечения работника к материальной ответственности установлены законодательством и не могут быть изменены по соглашению сторон. По правилам гражданского законодательства стороны могут сами определять основания и условия имущественной ответственности. Общие положения о материальной ответственности работника за ущерб, причинённый работодателю, содержатся в ст. 118 КЗоТ. Во-первых, данная статья устанавливает обязанности субъектов трудового правоотношения. “Администрация предприятия, учреждения, организации обязана создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества”. Работники, в свою очередь, обязаны “бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба”. Условия привлечения работников к материальной ответственности. Материальная ответственность может быть возложена на работника лишь при одновременном наличии следующих обязательных условий: - прямого действительного ущерба - противоправности поведения работника - вины работника - причинной связи между действиями (или бездействием) В соответствии со сложившейся практикой под прямым действительным ущербом понимается, в частности, уменьшение наличного имущества работодателя вследствие утраты, ухудшения или понижения его ценности, а также необходимости произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей, либо произвести излишние выплаты.

К такому ущербу относятся, например, недостача, порча, присвоение, и т. д. Не возмещаются неполученные доходы, т. е. прибыль, которое предприятие могло бы получить, но не получило в результате неправильных действий работников. Материальная ответственность по трудовому законодательству возлагается на работников за ущерб, причинённый работодателю, с которым они состоят в трудовых правоотношениях, а также за ущерб, возникший у работодателя в связи с возмещением им ущерба, причинённого его работниками третьим лицам. Ущерб может быть причинён работодателю совместными действиями нескольких лиц, одни из которых являются его работниками, а другие не состоят с ним в трудовых отношениях. В этом случае первые несут ответственность по нормам трудового, а вторые по нормам гражданского законодательства. Противоправным является такое поведение (действие или бездействие) работника, когда он не исполняет или неправильно исполняет свои трудовые обязанности, установленные законами, постановлениями Правительства, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями и другими обязательными правилам, а также приказами и распоряжениями администрации. Бездействие работника может быть признано противоправным в том случае, если на него возложены обязанности совершения определённых действий. Если трудовые обязанности работника не получили конкретизации в соответствующих актах, то противоправным следует считать поведение работника, явно противоречащее интересам предприятия. Согласно ст.118 КЗоТ “материальная ответственность за ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинён по его вине”. Институт вины наиболее подробно разработан в теории уголовного права. Под виной понимается психическое отношение лица в форме умысла или неосторожности к совершаемому деянию и его последствиям. Вина имеет два аспекта: волевой и интеллектуальный. Волевой аспект заключается в сознательном направлении умственных и физических усилий на совершение какого-либо деяния, на достижение цели. Интеллектуальный аспект состоит в осознании своих действий и в отношении к ним. Уголовный кодекс РФ 1996 г. различает следующие формы и виды вины: прямой и косвенный умысел, легкомыслие и небрежность. Форма вины влияет на вид и размер материальной ответственности работников. По общему правилу бремя доказывания вины работника лежит на работодателе. Из этого правила существует одно исключение. Если работники несут материальную ответственность в силу специального закона, договора о полной материальной ответственности за вверенные ценности или если имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, то они обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба. Одним из необходимых условий наступления материальной ответственности является наличие причинной связи между деянием работника и действительным ущербом. Для установления такой связи необходимо изучить фактические обстоятельства дела и выявить причины, которые непосредственно повлияли на возникновение ущерба.

Указов Президиума ВС РСФСР от 30.12.76, от 20.12.83) Статья 121.1. Письменные договоры о полной материальной ответственности. Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом законодательством. (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 30.12.76, Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1) Статья 121.2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность

1. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

2. Порядок привлечения к материальной ответственности работников

3. Материальная ответственность работников связанных с ведением кассовых операций

4. Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый предприятию

5. Материальная ответственность работника: понятие и условия ее наступления

6. Материальная ответственность работодателя перед работником
7. Понятие истца, ответчика. Материальная ответственность работника
8. Материальная ответственность военнослужащих

9. Коллективная материальная ответственность, как способ предотвращения потерь в магазинах розничной сети

10. Материальная ответственность (Украина)

11. Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность

12. Дисциплинарная и материальная ответственность осужденных к лишению свободы

13. Материальная ответственность в трудовом праве

14. Материальная ответственность военнослужащих

15. Материальная ответственность сторон трудового договора

16. Материальная ответственность. Охрана труда женщин

Пенал школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (цветная клетка).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1096 руб
Раздел: Без наполнения
Подарочный набор, 21x16x4 см, арт. 140304.
Материал: искусственная кожа. Правила ухода: избегать попадания влаги. Состав: кожзаменитель (PU), элементы металла. В наборе: бумажник,
355 руб
Раздел: Письменные наборы
Ночник с проектором "Звездочка".
В свете проектора, отраженном на потолке, малыш увидит милых персонажей, медленно плывущих по кругу. Это небольшое волшебное представление
725 руб
Раздел: Ночники

17. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора

18. Границы материальной и дисциплинарной ответственности

19. Расчет материального стимулирования работника

20. Хозяйство и материальная культура австралийцев до прихода европейцев

21. Материально-техническая база общественного питания

22. Материальная структура Вселенной и элементарных частиц
23. Развитие взглядов на материю. Современная наука о строении материальной реальности.
24. Учет товарно-материальных запасов

25. Управление запасами товарно-материальных ценностей

26. Применение экономико-статистических методов для определения региональной потребности в материальных ресурсах на стадии предплановых расчетов

27. Энеолит. Новая материальная фиксация знаний

28. Материальная культура Чувашии

29. Экзаменационные/зачетные вопросы и билеты по предмету МАТЕРИАЛЬНАЯ И ДУХОВНАЯ КУЛЬТУРА РОССИИ за весенний семестр 2001 года

30. Элементарные частицы в лоне материального пространства

31. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

32. Материальная культура Москвы в XIV-XV вв.

Сменный фильтр "Барьер-6", 3 штуки.
Сменная кассета Барьер-6 «для жесткой воды» благодаря повышенному содержанию ионообменной смолы более эффективно снижает жесткость
741 руб
Раздел: Фильтры для воды
Машина-каталка "Авторалли", цвет: синий.
С такой каталкой, которая очень похожа на автомобиль марки BMW, любой ребенок почувствует себя участником соревнований по авторалли.
1073 руб
Раздел: Каталки
Супер концентрированный гель для стирки белья Lion Essence "Впечатление", 900 мл.
Суперконцентрированный гель обеспечивает безупречное качество стирки, великолепно отстирывает даже самые сложные пятна. Придает вещам
315 руб
Раздел: Гели, концентраты

33. Материальное стимулирование

34. Материальная выгода при получении заемных средств как объект НДФЛ

35. Процессуальное и материальное содержание понятия "коллективный трудовой спор"

36. Разработка мероприятий по дисциплинарной ответственности работников предприятия

37. Управление материально-техническим снабжением строительной организации

38. Многомерная онтология предметов материальной культуры и ее применение в сложных технических системах
39. Закон соотносительности идеи и вещи, духовного и материального
40. Особенности функционирования финансов материального производства

41. Статистика сырья, материалов, топлива и др. Материальных ресурсов

42. Организация материально-технического обеспечения

43. Основные статистические показатели материальных отраслей производства

44. Анализ использования материальных ресурсов

45. Применение экономико-статистических методов для определения региональной потребности в материальных ресурсах

46. Логистика в системе управления товарно-материальными потоками промышленного предприятия

47. Материальная и духовная культура древних славян по языковым данным

48. Теория эволюционного развития. Материальные основы наследственности

Ящик для игрушек "Кристалл".
Универсальные ящики «Кристалл «M» помогут рационально использовать пространство, сэкономят место в доме и помогут поддерживать идеальный
535 руб
Раздел: Более 10 литров
Балерины. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Пратт Леони
Все девчонки очень любят наряжаться! А еще они с удовольствием поют и танцуют. Им нравится путешествовать, узнавать что-то новое и вообще
334 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек
Настольная игра "Кортекс. Битва умов".
Сможете отличить ракушку от клубники на ощупь? А помочь коту догнать мышь и не заплутать в лабиринте? Детская версия игры Кортекс: Битва
914 руб
Раздел: Карточные игры

49. Особенности учета материальных ресурсов и малоценных и быстроизнашивающихся предметов в эксплуатации

50. Учет прямых материальных затрат

51. ДНК - материальный носитель наследственности

52. Управление материальными потоками

53. Практика материального стимулирования

54. Сайт как совокупность программных средств предложения оригинальной информации, зафиксированной на материальном носителе
55. Материально-техническое обеспие
56. Ресурсное обеспечение. Особенности прогнозирования материально-технического снабжения в переходный период.

57. Типы материальных систем, их связь и соотношение

58. Хромосомы - материальные носители генетической информации. Наследственность и изменчивость

59. Экономическая эффективность инвестиций в материально-техническую базу молочного скотоводства

60. Бухгалтерский учет, анализ и аудит материально-производственных запасов в ОАО "Орскнефтеоргсинтез"

61. Внутренний аудит материально–производственных запасов, их движение и использование

62. Инвентаризация материальных запасов

63. Материально-производственные запасы

64. Материальные носители информации и их развитие

Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Мельница для специй AK-7112K "Alpenkok", 16 см.
Размеры: Ø5х16 см. Корпус из дерева и акрила. Цвет: бежевый. Механизм мельницы с керамическими жерновами. Не впитывает влагу и запахи.
341 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Стул ученический регулируемый (рост 2-4, серый каркас).
Сиденье и спинка изготовлены из гнутоклееной фанеры и покрыты бесцветным лаком. Металлокаркас окрашен износостойкой порошковой краской.
1618 руб
Раздел: Стульчики

65. Организация бухгалтерского и налогового учета материально-производственных запасов на ОАО "Балтика-Дон"

66. Пути совершенствования учета и управления товарно-материальных запасов на предприятии в Казахстане

67. Синтетический и аналитический учет материально-производственных запасов сельском хозяйстве

68. Современные материальные носители документированной информации

69. Учет и аудит материально-производственных запасов

70. Учет и оценка материально-производственных запасов
71. Учет материально-производственных запасов
72. Учет материально-производственных запасов

73. Учет материально-производственных запасов

74. Учет материально-производственных запасов на примере предприятия ОАО "АвтоВАЗагрегат"

75. Учет поступления и списания материальных активов

76. Учет производственных материальных запасов на складе

77. Учет, анализ и аудит материально-производственных запасов в организации (на примере ООО УК "Попат")

78. Анализ использования материальных ресурсов

79. Анализ материальных ресурсов организации

80. Анализ эффективности использования материально-производственных запасов

Карандаши полимерные "Elios", 24 цвета.
Карандаши полимерные. В наборе: 24 цвета.
339 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки
Подгузники "Ушастый нянь", 3 Midi (4-9 кг), 56 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
536 руб
Раздел: 6-10 кг

81. Аудит операций учёта материально-производственных запасов

82. Аудит товарно-материальных ценостей

83. Аудиторская проверка материально-производственных запасов

84. Источники и размеры материального обеспечения руководителей практики и практикантов

85. Материальные и процессуальные особенности рассмотрения судами уголовных дел о нецелевом расходовании бюджетных средств

86. Ответственность работника по Трудовому Кодексу
87. Материальные и информационные модели на Access
88. Древнейшие материальные носители

89. Материальное положение населения и военнослужащих в довоенные годы

90. Рязанское княжество в XI-XIII вв. и его материальная культура

91. Материальная культура коренных народов Камчатки

92. Материальная культура раннего периода. Начало русской литературы: фольклор. Русская письменность и литература

93. Логистический подход к управлению материальными потоками в сферах производства и обращения

94. Материальное производство и производство услуг: сущность и различия

95. Материальные потоки в логистике

96. Расчет материальных потоков

Набор для создания украшений "Кукла".
З маленькие куколки в разных нарядах, входящие в набор, предоставят простор для самой смелой фантазии, а с помощью страз и блесток
806 руб
Раздел: Бумажные куклы
Стул детский Little Angel "Я расту" (цвет: салатовый).
Размер: 30х32,5х58,2 см. Материал: пластик. Цвет: салатовый.
625 руб
Раздел: Стульчики
Двухколесный мотоцикл-каталка со шлемом, значком и протоколом.
Двухколесный мотоцикл-каталка снабжен шлемом, значком и протоколом. Такая игрушка предназначена для детей старше одного года. Она
1765 руб
Раздел: Каталки

97. Управление материальными запасами

98. Анализ, оценка и основные формы материального стимулирования персонала организации

99. Материальное и моральное стимулирование


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.