Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте za4eti.ru

Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек     Психология, Общение, Человек Психология, Общение, Человек

Проблема выбора стиля управления руководителем

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики

Проблема выбора стиля управления руководителем. Содержание. Введение .2 1. Психология управления: ее объект и предмет 4 2. Руководство .6 1. Управление и его элементы .6 2. Модели руководства .12 1. Классическая школа управления .12 2. Неоклассическая школа управления .15 2.3 Личность руководителя .18 2.3.1 Биографические характеристики .18 2.3.2 Способности .20 2.3.3 Черты личности 21 3. Стиль руководства .24 1. Традиционный подход .27 2. Современный подход .33 1. Авторитарный стиль .33 2. Кооперативный стиль .37 4. Управление персоналом как специфическая сфера управления .40 Заключение 44 Список литературы .46 Введение. Еще некий древний мудрец говорил: искусство управления людьми - самое трудное и высокое из всех искусств. На кануне 21 столетия успех любой деловой организации в большей степени зависит от ее сотрудников. Этому послужило бурное развитие и широкое распространение знаний в области управления персоналом. В развитых странах изучение дисциплины «Управление персоналом» давно стало важнейшей составной частью подготовки руководителей всех уровней, и это является необходимым компонентом высшего образования в целом. Пожалуй, сегодня нет более трудной профессии, чем профессия руководителя. Да, быть руководителем - это профессия из тех, что называют комплексными, потому что она требует от человека владения столь многими и столь разными навыками. Он должен знать, пусть немного, но обо всем - от секретов маркетинга до хитростей финансовой науки, от методов организации современных производств до тайников человеческой психологии. Чтобы быть руководителем, надо - иметь подчиненных. Мысль не слишком оригинальная, но не лишенная, однако, подводных рифов. Рифы эти скрыты под словом "иметь", которое мутит взор многим руководителям, привычно считающим, что подчиненные - это почти что их собственность. Однако именно та сфера деятельности руководителя, которая связана с его взаимоотношениями с подчиненными, занимает ключевую позицию с точки зрения успешности работы руководителя в целом. Сколь бы ни был талантлив и трудолюбив начальник, но, если его усилия не поддерживаются подчиненными - итог деятельности подразделения в целом вряд ли будет особенно успешным. Именно от успешности решения задачи - увидеть в подчиненном человека - зависит работа коллектива. Заметим, что одного только умения адекватно воспринимать и оценивать другого человека для нормального развития последующих отношений явно недостаточно. Быстро приобретает и укрепляет свой авторитет тот, кому удается найти правильный стиль общения с подчиненными. Влияние ситуации и ее восприятие на выбор управленческого стиля представляется бесспорным, но почему для одних людей оказывается более предпочтительным авторитарный стиль, а для других – демократический – остается открытым. Цель моей курсовой работы - подбор стиля руководства для руководителей государственных учреждений и анализ классификации стилей руководства. Для достижения этой цели, я попыталась описать следующие задачи: 1. Рассмотреть объект и предмет психологии управления. 2. Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные элементы.

3. Рассмотреть модели руководства. 4. Рассмотреть качества, которыми должен обладать руководитель. 5. Охарактеризовать стиль руководства. 1. Психология управления: ее объект и предмет. Психология управления как наука продуцирует психологические знания, принимаемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, как психология труда, инженерная психология, общая психология. Вместе с тем рабочая группа или трудовой коллектив изучается социальной и педагогической психологией. Отличительная особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей. Организованная деятельность – это не просто совместная деятельность людей, объединенными общими интересами или целями, симпатиями или ценностями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации выполняющих заданную им совместную работу в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями. Объект изучения психологии управления составляют люди, входящие в финансовом и юридическом отношениях в самостоятельные организации, деятельность которых ориентирована на корпоративно полезные цели. . Рассматривая в качестве объекта управления поведение отдельного человека, немецкий ученый Вебер создал свою концепцию. При этом Вебер свел конкретные социальные условия, в которые интегрируется носитель действия, в четыре группы: 1. Традиционное социальное действие, основанное на влиянии традиций, норм морали, национальных особенностей. 2. Целенаправленное социальное действие – это действие, обладающее наивысшей степенью рациональности, так как достижение конкретной цели предусматривает изыскание самых оптимальных средств для ее достижения. 3. Целостно-рациональне действие, при котором приоритетное значение имеют ценностные характеристики социальной системы. 4. Аффективное действие – осуществляется в экстремальных ситуациях. Этот тип действий дает результаты, которые трудно постичь с точки зрения общепринятых стандартов. Подходы к пониманию предмета психологии управления многообразны, что в известной мере свидетельствует о сложности этого феномена. Психологи В. Ф. Рубахин и А. В. Филипов в предмет психологии управления включают: . функционально-структурный анализ управленческой деятельности; . социально-психологический анализ производственных и управленческих коллективов и взаимоотношений в них людей. В предмет изучения психологии управления органично входят традиционные социально-психологические явления (лидерство, психологический климат, психология общения и т.п.), психологические проблемы трудовой деятельности (например, психические состояния в рамках трудовой деятельности), общей психологии (психологическая теория деятельности, теория личности, теория развития), и других прикладных направлений психологии. 2 Руководство 2.1 Управление и его элементы Все управление, в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей. Л. Якокка, известный американский менеджер С раннего детства человеку знакомо понятие «управление».

Сначала мы сталкиваемся с управлением автомобилем, позже с управлением оборудованием, химическими и ядерными реакциями, ростом и развитием растений и животных, а так же поведением других людей. Таким образом, управление многообразно и существует в различных видах. Это может быть техническое управление, которое осуществляется над естественными и технологическими процессами, например, подача тепла, движение поездов и самолетов, обработка деталей на станках. Это может быть государственное управление социально - экономической жизнью общества через различные институты, например, правовая система, министерства, ведомства, местные органы власти. Это может быть идеологическое управление, заключающееся во внедрении в сознание членов общества концепций его развития, которое формируется разными политическими партиями и группировками. Это может быть негосударственное управление социальными процессами, например, движения в защиту окружающей среды. Это может быть хозяйственное управление производственной и экономической деятельностью коммерческих и некоммерческих организаций, которые действуют в рыночных отношениях. Обобщая все эти вида управленческой деятельности, можно сделать вывод, что управление - это осознанная целенаправленная деятельность человека, с помощью, которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, живой и неживой природы, техники. Элементы, на которые направлена эта деятельность, составляют объект управления. Направитель управленческой деятельности называется субъектом управления, которым может быть как отдельный человек, так и группа людей. Субъект управленческой деятельности - физическое лицо, живой человек, через которого реализуются управленческие отношения. Управленческая деятельность представляет собой специфическую разновидность трудового процесса, и характеризуется предметом труда, средствами труда, самим трудом, а так же его результатами. Предметом труда в управлении является информация. Вся собранная и полученная информация из разных источников в результате управленческой деятельности анализируется и на ее основе создаются варианты решений, то есть информация, исходя из которой объект управления может предпринимать конкретные действия. Средствами управления являются все, что будет способствовать осуществлению операций с информацией - от компьютеров, телефонов, авторучки и бумаги до органов человеческого тела. Управление относится к категории умственного труда, который осуществляется человеком в виде нервно - психологических усилий (слушание, чтение, говорение, контактирование, наблюдения, мышления и тому подобное). Все управленческие действия различаются по назначению, конкретному содержанию, формам и методам осуществления, по степени сложности. Сложность управления определяется масштабами, количеством и структурой решаемых проблем, связей между ними, разнообразием применяемых методов, организационных принципов. Сложность характеризуется и степенью новизны принимаемых решений, объемом требуемых изменений, поиском нетрадиционных подходом, а так же определяется степенью оперативности, самостоятельности, ответственности, рискованности решений, которые необходимо принимать.

РУКОВОДИТЕЛЬ Основную роль играют личностные качества менеджера и тот стиль руководства, который он считает предпочтительным. Менеджер может изменить свои стиль в соответствии с ситуацией, а может и не сделать этого. Это зависит от множества причин: ценности и стремления руководителя; его отношений с подчиненными; его способности рисковать; внешних причин. ПЕРСОНАЛ Различные стили руководства по-разному оцениваются подчиненными, обычно это определяется следующими причинами: ожиданиями сотрудников; их участием в проблеме; их способностью рисковать; их опытом и навыками. ЗАДАЧА Задание тоже является важной переменной, влияющей на оптимальный выбор стиля руководства. Иногда его можно изменить или же перестроить, изменить последовательность его выполнения. На выбор стиля руководства обычно влияют следующие параметры задания: характер выполнения работы; сложность задания; временной параметр. КОНТЕКСТ Контекст выполнения задания определяется особенностями самой организации, ее традициями и нормами. Определяющими являются следующие параметры: размер организации; специфика ее работы. 9

1. Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных

2. Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом

3. Руководитель и стиль управления

4. Стили управления

5. Стили управления и руководства

6. Стили управления
7. Американский стиль управления персоналом
8. Рост многообразия общественных интересов и проблемы государственного управления в информационном обществе

9. Проблемы корпоративного управления в Украине на современном этапе развития

10. Стили управления

11. Стили управления

12. Стили управления. Концепции ситуационного менеджмента

13. Основные проблемы психологии управления командира

14. Выявление взаимосвязи доминирующего стиля управления и социально-психологического климата коллектива

15. Типологизация стилей управления

16. Проблема дидактического построения дисциплины в свете проблемы построения культурологии как науки

Конструктор электронный ЗНАТОК "Первые шаги в электронике. Набор С" (34 схемы).
Вам будет предложено собрать свой первый FM-радиоприёмник, узнать, что такое усилитель мощности, познакомится со светомузыкой — всего 34
1421 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические
Канистра-умывальник, 20 л.
Изготовлена из пищевого полиэтилена. Пригодна для хранения питьевой воды. Имеет герметичную крышку, позволяющую полностью избежать
473 руб
Раздел: Баки, канистры
Самоклеящиеся этикетки "Europe 100", универсальные, 210x297 мм, белые, 100 листов.
Диапазон применения широк: от наклеек на конверты до маркировки на производстве. Совместимы с лазерными и струйными принтерами и
695 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

17. Выборы: декларации и действительность (Некоторые проблемы избирательного права в современной России)

18. Политическое самоопределение России: проблемы выбора

19. Руководитель: стили и методы управления /на примера АО "Вятский торговый дом"/

20. Декор русской архитектуры XVII в. и проблема стиля

21. Проблема нравственного выбора

22. Проблемы выбора карбапенемных антибиотиков в конце 90-х гг.
23. Проблемы подготовки молодежи к труду и выбору профессии
24. Проблемы местных выборов

25. К проблемам выбора перспективных направлений в использовании нетрадиционных методов и средств физической культуры

26. Проблема выбора средней

27. Интеллектуальная карта или интеллектуальная платформа: проблема выбора

28. Проблемы выбора карбапенемных антибиотиков в конце 90-х гг.

29. Проблема реформирования экономики Республики Беларусь и выбора его направления

30. Технология разработки экспертной системы. Выбор подходящей проблемы для разработки экспертной системы

31. Выбор проблемы для исследования на уроках географии

32. НЛП и психологические проблемы стилей обучения

Гель-концентрат для стирки деликатных тканей BioMio "Bio-sensitive" с экстрактом хлопка, без запаха, 1,5.
BioMio – линейка эффективных средств для дома, использование которых приносит только удовольствие. Уборка помогает не только очистить и
473 руб
Раздел: Гели, концентраты
Конструктор "Юный конструктор № 2" в чемодане.
Предназначен для игры детей от семи лет. 141 деталь.
523 руб
Раздел: Машинки, мотоциклы
Копилка-гиря "Стопудовй хит".
Стопудовый хит! Копилка в форме пудовой гири, действительно, один из хитов продаж. Отлитая из гипса по старинной форме, она повторяет
418 руб
Раздел: Копилки

33. Границы производственных возможностей и проблема выбора

34. Проблемы управления экологической ситуацией на горных территориях

35. Проблемы деятельности женщины-руководителя

36. Социально-психологические методы управления и проблемы их использования

37. Выбор и обоснование структуры автоматизированной системы управления – АСУ "Супермаркет"

38. Проблема руководителя в романе Ф. А. Абрамова «Пути-перепутья»
39. Стиль деятельности руководителя
40. Практика решения проблемы управления индивидуализированным обучением на базе информационных технологий

41. Проблемы психологии руководителя

42. Проблемы управления в международном спортивном движении и его правовое регулирование (теория и практика)

43. Проблемы социально–психологической подготовки руководителей среднего и высшего звена

44. Выбор методов исследования проблем управления предприятием

45. Стиль и методы управления персоналом органов правопорядка

46. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия

47. Проблемы финансирования расходов на управление в Российской Федерации

48. Проблемы государственной службы и правовой механизм их регулирования по материалам управления государственной и муниципальной службы Московской области

Игольчатый конструктор "Bloko". 50 деталей в тубе.
Европейский производитель конструкторов Bloko представляет инновационную разработку для обучения детей конструированию с раннего возраста.
1050 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "Тайны моря".
Настольная игра «Тайны моря» — простая и веселая игра 2 в 1 для всей семьи. Отправляйтесь на поиски несметных сокровищ, которые скрывает
315 руб
Раздел: Прочие
Пенал "Fairy" с наполнением.
Пенал на 1 отделение укоплектован необходимыми школьными принадлежностями. В комплекте пенала в помощь и на радость школьники найдут
1142 руб
Раздел: С наполнением

49. Проблемы деятельности женщины-руководителя.

50. История государственного управления в России: опыт и проблемы

51. Стили государственного управления

52. Выбор способа перезок и управление запасами

53. Методы, проблемы и перспективы совершенствования управления человеческими ресурсами

54. Миссия и цели управления организацией, проблемы формирования и согласования
55. Проблемы личности руководителя
56. Проблемы управления качеством услуг

57. Проблемы управления персоналом организации

58. Стили и методы управления

59. Стиль деятельности руководителя

60. Проблема управления персоналом в менеджменте

61. Управление продажами: проблемы и перспективы

62. Проблема управления и социальной адаптации молодых сотрудников

63. Руководитель и стиль руководства

64. Государственный долг, проблемы управления им

Шторка антимоскитная универсальная, с магнитными замками ТД7-008.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Умные кубики. Орнаменты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики "Орнаменты" - универсальный набор интеллектуальных игр для дошкольников. IQ-кубики помогают развивать моторную и
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Настольная игра "Кортекс".
Сможете отличить баскетбольный мяч от клубники на ощупь или за долю секунды увидеть выход из лабиринта? А молниеносно запомнить предметы и
914 руб
Раздел: Карточные игры

65. Проблемы управления финансовыми рисками

66. Готический стиль в архитектуре Западной Европы

67. Проблема внеземных цивилизаций

68. Проблема Великого Молчания Внеземных Цивилизаций

69. Проблемы антропогенного воздействия на биосферу

70. Основные проблемы генетики и механизм воспроизводства жизни
71. Проблемы обеспечения продовольствием и перенаселение Земли
72. Глобальна продовольча проблема

73. Основные проблемы и перспективы развития и размещения отраслей агропромышленного комплекса в Донецком экономическом районе

74. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

75. Проблемы Аральского моря

76. Проблемы размещения производительных сил. Карпатский регион

77. Продовольственная проблема мира

78. Чили: создание блока Народное единство и президентские выборы 1970 года

79. Проблема ресурсообеспечения

80. Территориальная проблема Курильских островов

Карандаши цветные "Nuance", 24 цвета.
Карандаши цветные. Пластиковый трехгранный корпус. Диаметр грифеля: 3 мм. В наборе: 24 цвета.
404 руб
Раздел: 13-24 цвета
Мягкий пол универсальный, желтый, 30x30 см (9 деталей).
Данный вид напольного покрытия прекрасно совмещается с мягкими полами 60х60 см и ковриком-пазлом «Классики». 9 деталей - 1 кв.м. Пол идет
754 руб
Раздел: Прочие
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна", 20 см, арт. 127548.
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна" - это отличный вариант подарка. Красивый продуманный дизайн и высокое
696 руб
Раздел: Статуэтки интерьерные

81. Глобальные проблемы человечества. Использование Мирового океана

82. Угольная промышленность мира. Проблемы и перспективы

83. Рост населения, проблема продовольствия

84. Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы

85. Бюджетный дефицит и государственный долг: теория проблемы и ее проявление в российской экономике

86. Местные налоги: экономическая сущность, необходимость и проблемы взимания
87. Проблеми формування i виконання мiсцевих бюджетiв
88. Проблемы налогооблажения в странах переходного периода

89. Проблемы пенсионного обеспечения в РФ

90. Проблемы формирования бюджета Ханты-Мансийского Автономного Округа

91. Государственный долг России: проблемы и решения

92. Проблема ограничения административных деликтов от преступления

93. Правовое положение центрального банка Российской Федерации (Банка России): проблемы правового статуса

94. Проблемы защиты авторского права в сфере web-журналистики Рунета

95. Особенности и проблемы правового регулирования договора строительного подряда

96. Проблемы Церкви и религиозного сознания в России во второй половине ХIХ - начале ХХ веков

Комплект постельного белья 1,5-спальный "Disney" (с наволочкой 50х70 см).
Добро пожаловать в мир популярных персонажей, супергероев и сказочных существ. Постельное белье для мальчиков и девочек украсит интерьер и
2232 руб
Раздел: Детское, подростковое
Шары Ньютона "Эврика", большие.
Движение – это жизнь! Небольшая настольная кинетическая скульптура в собранном виде демонстрирует закон сохранения энергии, открытый
390 руб
Раздел: Антистрессы
Рюкзак школьный, цвет темно-синий (арт. RB-861-2/2).
Рюкзак школьный, два отделения, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки, откидное жесткое дно,
1730 руб
Раздел: Без наполнения

97. Проблема Курильских островов в отношениях СССР/России и Японии во второй половине XX-нач. XXI вв.

98. Выборы как форма народного волеизъявления(Вибори як форма народного волевиявлення)

99. Как организовываются выборы Президента Украины (2004)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.